• 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 渠道开拓:开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴,完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设:渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持:区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求: 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验,有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情。 5、能接受出差。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    ## 主要职责 设计、开发和优化公司的搜索平台,提供高质量的搜索体验。 负责Elasticsearch集群的日常维护,包括性能调优、故障排查和版本升级等。 开发和维护搜索相关的API和服务。 利用最新的搜索技术和算法不断改进搜索质量和性能。 与跨部门团队合作,理解业务需求,并将它们转化为高效、稳定的搜索解决方案。 ## 岗位要求 计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 数量掌握Java编程语言,至少3年使用Elasticsearch进行开发和维护的经验。 熟悉Elasticsearch的内部架构,以及其性能优化和故障排查方法。 具有良好的编程和算法设计技巧。 ## 有以下经验优先: 具有大规模搜索系统设计和实现的经验。 有使用Lucene、Solr或其他搜索技术的经验。 对数据驱动决策和创新解决方案有强烈的兴趣和热情。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责OPPO游戏中心移动端功能的开发和技术预研工作; 2、根据项目计划完成软件功能开发,Bug修改,性能调优; 3、参与App架构设计与升级演进。 任职要求: 1、本科及以上学历, 3年以上Android开发经验,熟悉 Android SDK 以及相关配套工具; 2、开发基础良好,能够独立完成设计和编码任务,可以应对各种Android复杂问题,并迅速给出解决方案; 3、有Android平台下的网络优化、内存优化、性能调优经验; 4、理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践; 5、至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目,有大型App项目开发经验者优先; 6、熟悉Android基本安全机制,了解常见漏洞的原理和检测方法,并具备相关开发经验者优先; 7、技术探索能力强,有责任和团队精神,善于沟通和合作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    内招呔茶店员 无责底薪3800生活补助200,购买五险。 综合薪资4k-5k 年龄要求:24-30岁,性别:不限(优秀者可适当放宽,以面试结果为准) 福利:生日礼金200,节假日福利金,年终奖 晋升:半年一次的晋升机会。(店员转店长需半年考核) 要求:性格开朗,执行力强,有团队精神,征信良好,无犯罪记录,无不良嗜好
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,服务业 / 未融资 / 少于15人
    现有一个项目,项目进度紧,亟需招聘一名前端兼职,大约总时长为2个月(5月6月),在这2个月内和公司员工一样上下班,要求自带电脑。 职责: 1. 使用Nuxt.js 2和Vue.js开发高质量的Web应用程序。 2. 优化前端性能,包括减少页面加载时间、减小资源体积等。 3. 熟悉打包上线流程,包括代码压缩、资源合并等。 4. 与后端团队合作,设计和实现可靠的前后端交互。 5. 参与产品需求分析和技术方案设计。 6. 持续学习和探索新的前端技术,提升团队的技术水平。 技术生态使用: 1. 熟练使用Vuex管理应用程序状态。 2. 熟悉Vue Router管理应用程序路由。 3. 使用Axios发送HTTP请求与后端交互。 4. 遵循ESLint和Prettier维护代码质量和格式。 5. 了解Webpack和Babel构建和转译应用程序。 要求: 1. 2-3年前端开发经验,熟练掌握Nuxt.js 2和Vue.js。 2. 对前端性能优化和打包上线有深入理解,能够独立完成性能调优和打包上线工作。 3. 具备良好的沟通能力,能够与团队有效沟通,并具备一定的团队合作精神。 4. 具备一定的Vue.js技术底层原理认知,能够理解Vue.js框架的设计原则和工作机制。
  • 教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电网/电力行业产品子平台的技术选型、功能设计、开发等工作; 2.组织进行相关需求、设计的评审工作; 3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现 4.负责子平台核心功能的代码开发 5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发 6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。 7.确保开发进度按照整体规划进行,对子平台的成功负责 任职要求: 1.***大学本科学历以上,计算机相关专业三年以上Java开发经验,至少一鼐以上电力行业开发经验,能力优秀可放宽学历限制; 2.具备完整的系统架构、开发能力,能带领5人左右开发小组的落地开发 3.有较强产品意识、质量意识 4.熟悉Windows, Linux操作系统 5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发; 6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架,熟悉电网行业开发的规范; 7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库,并能熟练使用SQL语言;熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。 8.熟悉Python,并能够将Python能力集成到子平台中 9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先; 10.思路清晰,思维敏捷,有快速的学习能力,有很强的责任心,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力; 11.具备良好的表达和沟通能力,较强的团队协调能力;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1. 建立并跟进测试计划,熟练编写测试用例及测试报告; 2. 根据需求文档,搭建测试环境,准备测试数据; 3. 根据需求文档及质量标准,执行测试用例并提交缺陷,保障产品代码质量; 4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析,与开发人员沟通并解决bug; 5. 完成软件的功能、接口、安全性等方面的测试并提交测试报告。 任职条件: 1. 计算机相关专业专科或本科以上学历(学信网可查),有软件测试工作经验优先; 2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程; 3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试; 4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具,对响应数据进行抓取、发送和分析; 5. 熟悉禅道、Jira等缺陷管理工具; 6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库; 7. 熟悉python语言和Linux操作系统者优先; 8.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具; 9.有相关的产品开发与实施经验,有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 10.工作严谨踏实,责任心强,条理清楚,积极主动,善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 11.具有现代教育技术等背景和经验;考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。
  • 预算员

    [东升]
    3天前发布
    4k-5k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1、前期对业主提供的意向图进行深化后,讨论,现场测量对接,画下单图。 2、要求对CAD画图熟练、现场测量有经验。 3、要求沟通能力强,思维敏捷、能吃苦耐劳,服从上级管理,能适应施工现场的环境。 4、对钢结构有经验者优先考虑。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责射频功放/收发通道/频综/SIP/无源电路的设计: 2、负表项目实施方案设计,根据任务指标完成内部电路规划; 3、负责所承担科研项目资料的规范化编写和归档负责组织产品开发难点分析; 4、负责组织产品开发难点分析; 5、协助工艺部门完善产品制造工艺,实现新产品转入生产。 岗位要求 1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,性格开朗,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神,能适应出差; 2、应聘年龄:应在45周岁以下; 3、技能要求:具有微波电路基础知识;熟悉射频仿真软件:熟悉有源电路、微波射频电路和低频模拟电路相关器件的应用;熟悉射频微波电路设计;熟悉使用信号源、频谱仪等相关仪器; 4、工作经验:具备2年以上相关工作经验,可接受优秀应届生; 5、特别优秀者以上条件可放宽。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、主导并负责公司非标产品设备的硬件研发工作; 2、负责硬件产品概念阶段的可研,评估技术风险并制定相应策略; 3、对接硬件、结构工程师,完成嵌入式软件功能开发,形成硬件整体产品。 4、制定详细的产品规划以及开发计划,带领硬件团队完成产品的开发与设计工作; 任职要求 1、本科及以上学历,通信、电子、自动化或计算机相关专业; 2、从事嵌入式软硬件开发相关工作3年以上,具有团队管理经验优先; 3、精通嵌入式相关技术,如RTOS、无线通信、文件系统、GUI等; 4、具备智能机器系统开发经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对品牌店铺线上运营指标负责,精确熟悉三方平台流量趋势,以及针对所有可能影响品牌效益的后台数据有明确的解析,可以根据解析做出完整的调整方案。 2.负责品牌门店在美团平台中的管理工作,包括但不限于页面优化、品牌曝光、活动策划、数据追踪和分析等,发现问题并可以针对问题提供解决方案。 3.具有阶段性对于品牌店铺制定以及完成指标的能力,提升品牌门店效益。 4.对于竞对商家可以做出完善透析,了解市场动态,为公司决策做数据支撑。 5.服从上级领导安排,及时完成部门安排的事务。 任职要求: 1.具有一年及以上外卖运营工作经验; 2.熟悉外卖平台商家系统操作,能够独立策划平台活动方案; 3.对外卖市场有敏锐的洞察力,能够独立分析商家线上各项数据; 4.对商品定价、选品,以及顾客需求分析等方面有经验
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1负责招聘工作,了解各部门招聘需求,拟定招聘计划,开展招聘工作等; 2.办理员工入离职手续,签订劳动合同等; 3.负责员工绩效考核统计工作,每月定期将各部门考核表汇总提交至财务; 4.负责公司资质申报、办理等; 5.负责行政管理工作(办公用品申购、考勤统计、会议记录、收发快递、对接物业)等; 6.负责组织策划员工活动等; 7.完成领导交办的其它工作 任职资格 1.本科及以上文化程度,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,综合素质较高; 2.有良好的服务意识,熟练使用电脑、打印机等各种办公设备,熟练使用各种办公软件; 3.具有良好的沟通交往能力; 4.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强;
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责公司货物运输 多劳多得 上班自由 有需要可以投简历
  • 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、能够读懂客户或SE分解下来的硬件需求,并将需求进行细化,进行硬件方案及原理设计; 2、拉通客户,能够根据需求进行整体方案设计,输出文档。 3、对内进行项目初期需求的澄清及项目具象化阐释,能够进行硬件原理图设计、组织Layout评审; 4、掌握项目中各需求的实现方法及关联性,确保项目开工后工程师能够根据需求进行功能开发; 5、审视项目硬件交付物是否符合预期; 6、跟踪项目中各需求的交付情况,并根据交付进度进行跟进,保障如期完成开发任务; 7、常态化拉通客户对需求进行再整理,保证需求的准确性以及实时性,并根据新需求对开发计划进行适时调整; 8、能够对所有开发需求进行项目整合,保障整体功能的可用性; 9、输出项目需求文档,并实时刷新需求变更后的信息; 1、 通信、计算机、电子工程等相关专业专科/本科及以上学历; 2、 有多种处理器开发经验比如通用ARM/CPLD/FPGA等器件3年以上开发经验,能够作为板主独立进行单板硬件方案设计,拉通各领域完成项目交付; 3、 对模拟电路、电源以及地回路有深入的理解,能够进行电路设计及电路仿真,组织或参与硬件评审; 4、 对常用器件有一定的理解,能够对关键芯片的性能与成本给出评估意见,能够进行器件选型。 5、 对硬件测试有一定的经验,能够评估硬件测试所需要的设备清单; 6、 具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识; 7、 工作细致耐心、有责任感,积极主动,吃苦耐劳。 8、 能接受国内出差;