岗位职责： 1、接待来电来访的家长并进行课程咨询 ； 2、为新老家长提供专业的课程指导和服务； 3、参预和支持相关市场推广活动； 4、销售中心课程， 完成每月的销售计划和指标； 5、与老家长增强沟通维护，促进转介绍； 6、了解市场情况，提出相应建议。 任职要求： 1、具备亲和力，善于跟孩子相处 2、应变能力强，销售经验充沛 3、认真负责，能认真跟进所有意向家长

职位要求：  正直、诚信、塌实、积极进取、具有专业精神、保持职业操守 本科或以上学历， 23-28岁之间； 英语专业，英语六级以上，英语口语流利，普通话标准，表达和交流能力强； 亲和力强，有两年以上销售、英语教师或客户服务经验的优先考虑 工作责任心强，愿意接受挑战，能够承担工作压力 在北京生活两年以上，熟悉北京各城区。  职位描述：  完成并超越销售任务 与学员及外教建立良好的关系，确保学生完成学习目标 具 teamwork 精神，配合其他同事积极推进业务  薪水待遇：  有竞争力的底薪提成制度 有针对性的职业激励及技巧培训机会 职位晋升及工作调任机会 各种社会保险 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

这里是有着十二年历史的专业学校！ 主要从事学历教育（专、本、研） 十二年来已毕业学生5000多名！ 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊！！！到底多少？70%的小伙伴月收入2万+！销冠收入4w-8w！目前最高月收入记录13w！太酷了吧！怎么能挣这么多？往下看 在我们这里没有二八定律，只有开心赚钱！ 生活不止眼前的苟且，你要的薪资 诗和远方我们都能给你！ 1、我们不做电销，只做网销，只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩！ 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k（可不是随便说说的，我是有证据的，找我私聊我给你看截图） 3、晋升通道公开通明，只要肯努力总会有属于自己的办公室！ 4、90后00后年轻团队，活力满满，更适合想要追求高薪的年轻人！ 职位描述： 1、通过微信营销的方式，为客户推荐适合的院校专业，最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会（密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心）+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动，打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间：早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休！周末双休！周末双休！！！

岗位职责： 1. 在线接待来访客户咨询，通过电话、微信的沟通形式帮助客户分析解答关于孩子学习和家庭育儿的疑问； 2.负责处理家长和学生的咨询工作，挖掘家长和学生需求，介绍服务模式及课程，并给学员量身定制合理的学习计划； 3、基于公司产品生态，引导用户进入社群，负责用户群体沟通、运营和维护，懂社群语言，负责客户群体的输出内容，提升用户活跃度，处理公司客户的产品与服务咨询，深挖用户需求，管理客群舆论，及时处理客户群内的突发事件以及正向引导； 4、负责客户群的数据监控和分析，不断优化、调整客户群运营方法，提升用户体验，扩大用户覆盖率，重点人群渗透率和转化率，根据客户需求推荐对应教育产品，引导客户报名成交，促进产品价值转换； 5.协助公司市场推广、宣传工作，配合做好公司推广相应的节点活动在客户群体中全过程的开展； 6.服从公司安排，遵守顾问守则，做好品牌形象树立及维护工作。 任职资格： 1.本科以上学历，年龄32以上，对教育行业有着较高的热情，了解心理测评体系者优先，条件优秀者学历可放宽到大专； 2.具备较强的独立处理事务的能力和执行力，有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.有良好的数据分析能力，具有良好的抗压能力，有一定销售意识，有相关教育.网络客服.网络营销等工作经验者优先； 4.思维敏捷，具备良好的应变能力；有较强的事业心.责任心和积极的工作态度； 5.熟练使用办公软件及各类新媒体工具，可制作课件。

职位概述： 课程顾问是公司与潜在学员之间的重要桥梁，负责提供课程咨询、解答问题、推荐课程，以及维护客户关系。该岗位需要具备优秀的沟通技巧、销售能力、客户服务技巧，以及对于教育行业的热情和承诺。 主要职责： 1. 接待客户咨询，提供专业的课程介绍，解答客户问题，为客户提供合理的课程建议。 2. 根据客户需求，向客户推荐合适的课程，促成订单。 3. 维护客户关系，确保客户满意度，处理客户投诉和问题。 4. 定期回访客户，了解客户学习情况和满意度，提供相应的支持和服务。 5. 完成其他与课程销售和推广相关的工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2. 具备销售或客户服务相关工作经验，有教育行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和销售能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备优秀的客户服务技巧和团队合作精神。 5. 积极主动，工作认真，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件。 工作时间： 课程顾问一般采用弹性工作制，工作时间相对灵活，能够适应周末和节假日的工作需求。 薪资待遇和福利： 课程顾问的薪资待遇根据工作经验和能力而定，一般包括基本工资、销售提成和奖金。公司为员工提供完善的福利制度，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、员工活动等。 工作环境： 公司致力于营造一个积极、开放、创新的工作环境，鼓励员工之间的交流和合作，提供培训和发展机会，帮助员工实现个人职业发展。 总的来说，课程顾问岗位需要具备优秀的沟通能力和销售能力，同时需要热爱教育事业，有耐心和责任心。公司致力于为员工提供良好的薪资待遇和福利，提供一个充满活力和机遇的工作环境。

1．重要声明：本合伙人制度形式，非传统类型拿底薪的职员类工作制度岗位！  不需要到公司打卡上班，非常自由。 全职/兼职都可以！ 2．我们想要寻找的是一批有创业想法，不甘于只拿死工资，想自己当老板的，想做番事业的合作伙伴！  3．我们的项目名称：声音美容（声音学习课程），此课程为公司自创！ 4．本项目集团总部已成功运营了10多年时间，目前全国有20多万的学员。  5．如果是有一定C端群体资源的朋友，可与本项目良好对接，快速变现赚钱！  6．本项目做好了年收入预计远超100万！  7．备注： 1)．全国都可做，无区域限制  2)．公司免费培训，成功经验直接复制 3)．全程运营指导，总部做到"教、帮、带"，帮助合伙人快速熟悉项目模式，尽快实现月入过10万，年入过百万的阶层跨越。 4）.此岗位全职或者兼职都能做，自己的事业自己做主！声音美容事业欢迎您的加入！ ———————————————————————— 【声音美容可以改善的问题和作用】 声音嘶哑、咽喉炎、易冲动说话冲；上台紧张、忘词；声音出不来，吐字不清，讲话上气不接下气！ 用独特的方法让您三天三夜讲话不累！ 解决唱歌高音上不去，低音下不来！ 打造充满磁性，亲和力，超魅力声音，让您一开口讲话与众不同！ 判断什么声音吸财、旺夫、旺财、守财！ 通过声音判断什么声音属性的人适合在一起，精准找到最合适的另一半！ 通过声音辨别一个人的性格和行为模式！ 声音疗愈清除负面情绪，按摩五脏六腑，通畅12经络，改善健康！ 通过修声，从而改变健康、性格、财富、关系、婚姻、事业！ —————————————————————————— 企业愿景：用爱和声音造福世界！ 企业使命：声道天下，普渡众声！ 企业理念：做最专业的声音服务商，旨在让客户声价百倍！ 企业价值：专业、专注、创新、成就！ —————————————————————————— 三声三事 1.普及声音教育，让10亿人群拥有魅力声音！ 2.开创声音事业，助百万团队实现美满声活！ 3.孵化声音产业，造万亿市场成就共赢声态！

【工作职责及内容】 1. 电销：完成每日电话量，并且搜索意向资源； 2. 热线：负责接听电话，回答客户提出的问题，并邀约到店，推荐合适的课程，促成签单； 3. 面咨：负责接待客户并当面咨询，了解客户的特点和需求，并且促成签单； 4. 负责跟进资源，进一步挖掘客户的需求，促成签单。 【薪资待遇】 底薪+提成+月度奖金+年度分红（最高可达2万底薪！） 加油干20000-30000元/月 努力干50000-80000/月 使劲干100000-～～～～/月 【要求】 1.健康+阳光的 2.学习能力强 3.富有进取精神，能够自主学习 4.有激情，有梦想，有目标的 5.有教育情怀，坚持不懈[玫瑰] 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 心动不如行动，赶紧联系我们吧！！！ 【特别说明】 1.弹性休假，各种福利，各种奖金，充分的成长和幸福感！ 2. 90后团队，活力、乐观、积极向上！ 3. 已做事为目标，不搞办公室小团队，不搞阶级政治，目标是开心赚钱，开心工作！

岗位职责： 1. 负责公司课程的销售工作，包括课程服务及转化销售； 2. 深入了解课程内容，通过电话、网络、面谈等方式为客户提供课程咨询服务，解答客户疑问； 3. 挖掘客户需求，为客户量身定制合适的课程方案，进行课程推荐； 4. 维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 5. 参与市场活动，拓展新客户，开发潜在市场； 6. 定期与客户沟通，了解学员的学习进度和需求，提供后续支持服务； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，有知识付费、女性或心理课程等行业等销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 3. 有较强的责任心和客户服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备一定的市场分析及判断能力。 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“课程销售岗位应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过预约线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,确定录用对象。

岗位职责： 1、通过电话及网络与潜在学员进行有效沟通, 寻找销售机会 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利 2、熟练使用网络交流工具和各种办公软件 年龄，学历不限，对销售工作有较高的热情 薪资待遇： 1、工资：底薪+提成+奖金 2、五险，双休，法定节假日休息

岗位要求： 1、本科及以上学历，有高校业务经验优先； 2、沟通表达能力突出，口齿清晰有逻辑； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，挑战高薪； 5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。 岗位职责： 1、线上和线下沟通潜在目标客户，向客户提供职业规划和课程咨询，达成购买意愿并促成成交； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作。 完善的福利待遇： 1、高底薪＋高额提成＋总裁 PK 激励奖金＋年终奖金（超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万＋); 2、入职即享五险一金＋带薪年假＋免费年度体检＋商业保险＋员工团建＋定制节日礼物＋女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学 MBA 、美国加州伯克利 MBA 或剑桥大学 MBA 学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9、晋升管道畅通、"业绩衡量一切"，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训 ②成长阶段：专业的营销课程培训＋职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→顾问主管→经理→总监 ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道

岗位职责：   1. 负责接听客户咨询电话，了解客户需求，为客户解答课程相关问题；   2. 负责微信或其他社交软件的在线咨询，与客户保持良好的沟通，提供专业的课程建议；   3. 负责客户课程的预约、报名、签约等手续办理，确保客户满意度；   4. 负责收集、整理客户信息，定期回访客户，关注客户需求，挖掘潜在业务机会；   5. 参与市场活动，协助完成招生任务，实现业绩目标；   6. 协助上级主管完成其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，教育、市场营销等有雅思 托福销售相关经验优先；   2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的责任心和团队合作精神；   3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   4. 有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先。 福利待遇：   1. 底薪 + 提成 + 奖金，五险一金+13薪，待遇优厚，上不封顶；   2. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 团队氛围和谐，人性化管理。

根据公司提供的意向客户进行回访，通过电话沟通促进成交 ，公司底薪和提成比例是阶梯性递增，业绩越高相应的底薪和提成越高，所以只要肯努力高收入不成问题。

【SWAGGIN】 一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体  公司福利：五险（免除后顾之忧）、年终福利（过年收“货”满满的回家）、员工旅游（不 定期团建，旅游）、节日福利（吃喝不落）、1800 平舞室员工随意跳（当然,是**时间...） **舞蹈赛事活动名额！ 岗位职责： 1、课程邀约、学员接待、课程销售、针对学员情况给专业咨询； 2、配合宣传推广、完成销售任务和指标。   任职要求： 1、声音甜美、有亲和力、反应敏捷，有较强沟通能力应变能力和抗压能力； 2、只要你热爱教育行业，或者热爱跳舞，有无销售经验均可，我们提供平台及专业完善的入职培训。   福利待遇： 晋升渠道：课程/销售顾问—销售主管—销售总监 工资：无责底薪3-5K+销售提成+绩效奖金

岗位职责： 1. 负责家长咨询，资源外呼，资源转化、资源签约； 2. 根据学员的情况，提供专业的课程学习方案，给新学员规划课程； 3、负责学员推荐及签约 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，亲和力强，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 3.学习能力佳，可快速掌握专业知识，熟练使用办公软件； 4.服务意识强，能承受较大工作压力，团队合作能力强； 5.对教育行业有一定的了解，并且愿意长期从事教育行业者优先考虑。

招聘人数：8人 任职要求： 1. 负责承接公司渠道信息资源，通过电话、邮件等方式进行沟通和交流。 2. 根据客户需求，制定并执行课程计划，确保客户能够得到满意的课程体验。 3. 了解公司课程体系，为客户提供针对性的课程建议，并确保课程的顺利实施。 4. 维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作关系，并提供优质的售后服务。 5. 负责课程的销售工作，包括课程讲解、课程效果评估等。 6. 了解行业动态和竞争对手情况，及时反馈并调整课程策略，以提高课程质量和市场竞争力。 7. 执行公司规定的其他工作任务。 岗位职责： 1. 负责公司课程的咨询、销售和售后服务。 2. 根据客户需求，制定并执行课程计划，确保客户能够得到满意的课程体验。 3. 了解公司课程体系，为客户提供针对性的课程建议，并确保课程的顺利实施。 4. 维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作关系，并提供优质的售后服务。 5. 负责课程的销售工作，包括课程讲解、课程效果评估等。 6. 了解行业动态和竞争对手情况，及时反馈并调整课程策略，以提高课程质量和市场竞争力。 7. 执行公司规定的其他工作任务。