• 8k-16k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责校区教研工作 2、资料编辑 3、学生课后服务,阶段性测试等 4、校区其它工作 每月薪资:8000-16000 职位福利:五险、年终奖、房补、交通补助、加班补助,双休, 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:重庆市渝北区照母山恒大世纪城三期,
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:中学各科教师 岗位职责: 1. 职位概述:     本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的中学教师加入我们的团队,负责教授初中或高中阶段的学生,助力学生全面发展。 2. 主要职责:     - 负责所教学科的教学工作,制定教学计划,确保教学质量;     - 参与学科课程的研发和教材编写;     - 关注学生的学习进度,针对学生特点进行个性化辅导;     - 组织和参与各类学科竞赛、课外活动,提高学生的综合素质;     - 与家长保持良好沟通,关注学生心理健康,协助解决学生问题;     - 参与学校教育教学改革和研究活动,不断提升自身教育教学水平。 3. 岗位要求:     - 学历要求:本科及以上学历,师范类院校毕业优先;     - 专业要求:所学专业与所教学科相关,具备中学教师资格证;     - 教学经验:2年及以上中学教学经验,熟悉中学教学大纲和课程体系;     - 业务能力:具备扎实的学科知识,熟悉教学方法,善于沟通,有较强的课堂组织能力;     - 教育理念:认同学校教育理念,关爱学生,尊重学生个性,注重培养学生的创新精神和实践能力;     - 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步,共同提升学校教学质量;     - 其他要求:具备一定的计算机操作能力,能熟练使用教学软件和办公软件。 4. 薪资待遇:     - 薪资:根据个人能力和教学经验面议;     - 福利:享有五险一金、带薪寒暑假、节日福利等;     - 职业发展:提供丰富的职业晋升通道,包括教师培训、教学比赛、职称评定等。 5. 应聘方式:     - 邮箱投递:请将个人简历发送至招聘邮箱(请自行填写),邮件主题格式为“姓名-应聘中学教师-所教学科”;     - 联系电话:***********哈老师 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1. 教师资格证书  2. 本科以上学历,师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者,学历要求可适当放宽; 3. 良好的英语能力,能提供英语能力证明等级证书。 4. 教师岗位分为两种,一种是能讲低段年龄段学生(适合幼小 、1-3年级)第二种是能讲讲新概念 、中考冲刺、高中课程 以下作为英语教师需要的软素质: 1. 个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,普通话标准,有等级资质者优先; 2. 熟悉课程设置,了解中**考点,有一年以上相关教育工作经验; 3. 具备灵活科学的教学方法,擅于和学生、家长进行交流互动; 4. 形象气质佳,表达能力强,有亲和力、责任感,热爱教育事业
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    甘肃省徽县崇文培训学校是经教育主管部门批准设立的*****补习学校,位于陇南市徽县水阳镇牟坝村(原水阳初中校址),距离徽县城中心2.5公里,交通便利,环境优美,校园宁静。全国优秀教师关雪杉于2023年11月从陇南一中辞职,怀着对教育事业的热爱之情,为了真正的教育而创办了这所学校。学校立足徽县,面向市内外招收**补习生,帮助有更高远目标的学生实现理想。现招聘:历史教师一位 一、岗位职责 •负责高中历史课程的教学工作,包括备课、授课、批改作业和辅导学生。 •积极参与教学研究,不断提高教学质量。 •与学生家长保持良好的沟通,了解学生的学习情况,并提供必要的支持和帮助。 二、 任职要求 1. 应届、往届毕业生 •热爱教育事业,为人正直正派; •重点本科及以上学历,专业知识扎实,具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养; •对本学科有深入研究,对学科的教学工作有独特的见解; 2. 退休教师 •师德高尚,爱岗敬业; •教学能力强、社会影响力大。 3. 在职教师 •师德高尚,爱岗敬业; •具有较高的专业素养和业务能力,拥有3年以上的高中教学经验; •获得过市(区)级学科带头人或骨干教师等荣誉称号者优先。 岗位福利:五险一金、健康体检、带薪寒暑假、教师公寓、餐饮补贴 期待您的加入!
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.   负责教授A-Level、AP、IG等国际学科课程; 2.定期参加教学研究讨论会,研究学科架构和最新考试动态,完成教研、备课任务; 3.进行班级学员教学服务,包括监督课下学习任务、沟通家长、组织阶段性测试等, 4.与学员及家长建立日常沟通。以课程答疑和服务为主。 5.参加公司和部门组织的教师培训、教研、讲座、公开课、会议等活动。 6.按要求完成上级安排的其他事务。 任职要求: 1.  本科及以上学历,大学为理工科专业,熟悉相关教学内容,具备扎实的专业知识与技能; 2.有出国留学经验者/C9院校毕业生优先;高中时参加过IGCSE/A-LeveI/AP/IBDP课程者优先; 3.雅思6.5 /托福95以上; 4.普通话、英语发音标准,条理清晰,语言表达流畅,具有很强的课堂表现力和控制力。 5、可以全英文授课 6、对国际学科感兴趣的可尝试
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    帮助学校及教师在课题研究以及信息化融合学科教学方面提供实务经验及指导等工作。 岗位职责: 1.负责对学校领导、教师提供信息化融合学科教学应用培训; 2.可根据教师教学场景设计给出建议并对教学结果产出进行把控; 3.根据学校课题研究提供指导及优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,师范类专业; 2.普通话标准,表达流畅,有较强的文字功底; 3.有较强的抗压力,能适应出差; 4.教育相关背景优先,五年以上教师岗位或教育培训岗位经验优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    1、工作要求:负责全杭州内中小学学后兴趣课授课,授课内容包含广泛,具体内容还需按照不同校区规定完成。 2、时间:工作日下午3-6点之间 3、薪资:120-150/节 4、应聘要求:教师资格证、计算机相关专业、教育相关专业(有大班授课经验者优先),在校生也可。 5、地点:全杭州市内中小学(就近安排)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作,负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理,由浅入深,发音清晰,给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感,以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法,接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元,转正后基本底薪+超课时费
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位为【主讲】老师,非销售辅导老师等。 接受本科及本科以上学历投递~ 我们需要的是: 您是否愿意线上直播授课? 您是否愿意接受低年龄阶段的授课模式? 如果可以,请同步一份您的简历~ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 13k-17k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍: 我们是一家专注于提供高品质教育服务的机构,致力于帮助学生提高学术能力和培养良好的学习习惯。现因业务发展需要,诚邀有教育热情和教学经验的英语教师和数学教师加入我们的团队,共同为学生的成长助力。 岗位描述: 1. 根据教学大纲和课程要求,进行英语或数学课程的教学,为学生提供专业、高质量的课堂体验; 2. 针对学生的学习需求和特点,制定个性化的教学计划,帮助学生提高学术成绩; 3. 参与教学研究工作,不断优化教学方法和课程内容,提高教学质量; 4. 定期与家长沟通,反馈学生的学习情况,协助家长关注学生的学习进步; 5. 参与学校组织的各类活动,协助完成与教学相关的任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或数学相关专业背景; 2. 有相关教学经验者优先; 3. 具备良好的英语表达能力; 4. 热爱教育事业,有责任心和耐心,擅长与学生沟通交流; 5. 具备较强的团队协作能力和学习能力,愿意接受新的教育理念和方法。 6.我们是AI教学 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训机会,提升教育教学能力; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 4. 提供丰富的团队活动,良好的工作氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(********************),邮件主题格式为“姓名-应聘英语/数学教师”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队,共同为学生的成长贡献力量!
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准,设计课件、教案、同步练习等资料,为公司提供高质量的学科教学备课资源,如课件PPT、教案、同步练习等; 2.有一定的资源整理能力,能根据阶段性教学要求,整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验,学校在职或有教学经验者优先,有教师资格证者优先; 2.了解小初高教育,擅长小初高课程中的任一门科目,精通所授学科各版本教材优先; 3.熟练使用相关办公软件,如Word, Excel,PPT等; 4.热爱教育行业,工作认真负责,具有较强的学习能力和创新能力; 四、工作时间及地点 弹性办公,根据自己的时间安排在线工作,不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入,有意者请投递简历后详聊。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找一位热爱教育事业,富有耐心和热情的少儿英语教师,为我们的学生提供高质量的英语教学,帮助他们在英语学习的旅程中取得进步。 主要职责: 1. 根据教学计划,针对3-12岁儿童提供高质量的少儿英语课程。 2. 与学生和家长建立良好的关系,维护课堂秩序。 3. 评估学生的学习进度,提供必要的辅导和帮助。 4. 积极参与学校和部门组织的各种活动。 5. 不断更新教学理念和方法,提高教学质量。 职位要求: 1. 拥有英语专业本科及以上学历,有教师资格证书。 2. 热爱教育事业,有耐心和热情,能够与学生建立良好的关系。 3. 具有良好的组织能力和沟通技巧,能够有效地与家长和学生进行沟通。 4. 有一定的少儿教育经验者优先考虑。 5. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和晚上。 6. 具有良好的团队合作精神和职业素养。 加分项: 1. 有海外教育背景或相关教学经验者优先。 2. 有创新的教学理念和方法,能够不断尝试新的教学工具和策略。 3. 有丰富的儿童心理学知识和教育理论背景者优先考虑。 主要职责与职位要求具体详见该职位的职位描述、职位要求、工作内容、任职资格、工作时间、工作地点以及福利待遇等信息,详情请联系我们。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历。 职业中专舞蹈教师 负责教学,管理以及领队外出
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划:结合语文课程标准,设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用,能够激发学生的学习兴趣 岗位要求: 一、本科及以上学历,汉语言文学专业或相关专业毕业,具有教师资格证 二、文笔好,热爱教育事业,具体责任心,善于与学员沟通 三、普通话标准,沟通能力强,亲和力强 四、团队意向强
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位地点:中南拂晓城二期 岗位JD 一、岗位职责: 1. 教授美术课程,包括但不限于绘画、手工、素描、动漫 2. 制定教学计划,根据课程要求,完成教学任务,保证教学质量; 3. 积极反馈学生的学习情况,及时调整教学策略; 4. 参与课程研发,协助教研团队完成教学资料整理和课件制作; 5. 积极参与学校组织的各种培训、 二、任职资格: 1. 热爱教育事业,有爱心、耐心,喜欢小朋友; 2. 无美术教育经验也可,具有美术、设计等相关教育背景者优先; 3. 具有良好的沟通能力和组织能力,能够与学生和家长进行有效沟通; 4. 有责任心,能够长期稳定工作。 三、工作时间: 该岗位工作时间为全职,具体工作时间根据学校安排而定。 四、薪资待遇: 该岗位薪资待遇根据教育行业标准和学校薪酬体系执行,包括基本工资和课时费等。 五、其他: 1. 学校提供完善的培训体系,包括入职培训、专业培训、在职进修等,帮助新员工快速适应工作; 2. 学校提供良好的晋升机会,表现优秀的教师可以晋升为美术教研员、教学主管等职位; 3. 学校为员工提供良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入,共同打造一个充满爱心和创意的美术教育环境!