【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑，如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

职位职责： 1、深入研究汽车行业，根据汽车行业品牌客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案； 2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案（车展、行业通案等）； 3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值； 4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作； 5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先； 2、广告公司，汽车垂直类，大型门户网站，媒体公司3-5年工作经验，有汽车客户对接经验者优先； 3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑； 4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写； 5、抗压性强、沟通协调能力佳。

职位职责： 1、负责国内及东南亚地区的进出口合规，确保符合海关法规及政策； 2、国内合规管理：掌握深圳海关法规，监控政策变化并制定合规策略；组织合规培训，管理合规审查与风险评估，维护合规文档；处理海关检查，确保进出口业务合规； 3、出口退税及保税管理：优化一般贸易出口退税流程，提升退税效率；负责保税物料进出口及保税仓运营，确保合规性； 4、东南亚进口合规：确保进口产品符合法规，悉当地进口及付税流程，有成功AEO申请经验；了解马来西亚银行保函、印尼LS申请流程； 5、海关沟通与政策获取：监测东南亚国家进出口法规，与海关保持合作；提供海关沟通成功案例，优化清关流程； 6、跨部门协作：联动采购、财务、供应链等部门，确保进出口顺畅。 职位要求： 1、本科以上学历，国际贸易、物流、海关管理等相关专业优先； 2、多年进出口合规或关务经验； 3、精通国内及东南亚海关法规，具备直接沟通经验； 4、出色的分析与解决问题能力，能应对复杂清关场景； 5、流利中英文，掌握东南亚语言者优先。

岗位要求： 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉社交广告产品及市场调查相关数据； 2、负责华北重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪； 3、各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告；并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介； 4、搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新； 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作； 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验，公关公司，有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先； 3、有销售意识，能够独立完成方案撰写和客户提案； 4、对数据有敏锐的洞察力，懂媒介和项目运营数据最佳； 5、有创新意识，文笔好，爱挑战，富有激情和创造力； 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

岗位职责： 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建，制定平台运营方案和内容策划，包装和定制适合的推广策略和运营方式，联动产品和开发，协调资源落地运营活动； 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划，以粉丝经济为核心，包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程，保证内容实时创新、高效执行，贴合酷狗平台用户需求，对商业客户有吸引力； 3. 持续对运营数据进行总结分析，不断调整优化运营策略，提升用户活跃和留存，完成业务目标，对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营策划经验，拥有线下活动执行工作经历优先； 2. 了解音乐行业及不同音乐风格，熟知文娱行业各类玩法，熟悉粉丝经济； 3. 热爱运营工作，能独立策划和落地运营活动，独立分析和推进解决问题； 4. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力；保持好奇敏锐求知，有深度思考，责任心强。

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责: 1、完成全国泊寓社区商业的项目定位、功能布局、业态组合、品牌落位等规划; 2、制定并组织实施城市社商招商计划、招商定价、价格策略等招商政策; 3、搜集匹配泊寓商业的商户资源、主理人资源，整理为商户资源库； 4、制定项目招商总计划,年度/季度总体招商目标,并实时监督指导一线团队招商签约工作，对各项目整体招商情况负责; 5、梳理和制定商业招商标准规范、合同模板、招商管理流程等SOP并确保落地执行； 6、找到符合泊寓品牌调性的业态和模式，制定推广策划方案，组织与实施招商活动； 7、牵头重难点项目招商攻坚，对项目招商率和开业率负责； 任职要求: 1、3-5年社区商业、商业地产、百货零售等招商管理工作经验; 2、熟悉招商、招租合同条款和定价策略、市场定位、商业布局及整体运作,有2个以上社区招商项目的成功案例。 3、全国级各业态资源，商业购物中心、街区商业招商经验，熟悉行业品牌且拥有丰富的品牌资源或主理人资源; 4、具有较强的目标感、业务谈判、资源整合及公关能力，具备优秀领导、组织、协调、沟通能力； 5、有一定的审美，具有较强的方案撰写和输出能力； 6、有自主创业、开店经验优先；

工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等，为组织优化提供有价值的参考和方案建议，主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制，打造专业人才队伍，提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型，支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性，为企业适配人才测评工具并组织相关测评；对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能，促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要，建设关键人才培养方案，促进队伍建设；包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法，拓展培训渠道和培训资源，培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验，至少2年及以上组织发展或人才发展经验， 有OD/TD岗位经验； 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具，熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术，专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理，包括节日营销、品牌日、热点联动等；       结合产品节奏与品牌目标，策划线上线下融合的整合营销活动，提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等）的 数字营销活动策略；       协同内容/品牌团队进行素材创意输出，投放社交媒体广告，提升用户触达效率与活动转化效果； 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径，构建可规模化的增长工具体系；       不断优化用户激励模型，通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响，提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析，评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等；       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式，实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作，推动设计、研发、市场等资源协同落地；       建立活动标准化流程与管理机制，保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略，探索新平台、新玩法（如AI营销工具、互动视频等），推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历，市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先；       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验，有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先；       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道（社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等）和投放策略；       熟练使用各类营销工具（如投放平台后台、监测工具、裂变插件等）；       具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强，擅长跨部门协调与外部资源管理；       创新能力与用户洞察力强，擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径；       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力，抗压能力强。 其他信息

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。