1. 现金管理： 负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与登记； 确保现金及票据的安全，定期盘点库存现金，做到日清月结； 管理银行账户，包括开户、销户、转账等操作。 2. 账务处理： 及时登记现金日记账和银行存款日记账，保证账实相符； 定期与会计核对账目，协助完成月末/年末对账工作； 整理和归档收付款凭证、银行回单等原始单据。 3. 付款审核： 审核报销单据、付款申请的合规性（如签字、发票等）； 办理员工费用报销、供应商付款等业务。 4. 银行业务： 办理银行汇款、承兑汇票、外汇结算等业务； 跟踪银行流水，及时处理银行对账差异。 5. 其他职责： 协助办理税务申报、社保公积金缴纳等事务； 配合内外部审计提供相关财务资料； 完成上级交办的其他财务相关工作。

职责：  1. 负责集团及其下属分析公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;  2. 根据公司经营计划，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;  3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  4. 正确进行会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。 5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。 6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。 7.办理集团及其分子公司税务，财务，社保，五险一金等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务相关专业;0-3年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。       2 、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 ;      3 、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策 ;  熟练应用财 务软件及办公自动化软件。       4 、有餐饮相关行业财务经验者优先。       5 、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同 公司的企业文化与理念， 热爱财务工作， 有高度的责任感和敬业 精神。  

1、根据项目要求制定招聘计划，出具专业性的项目方案或报告。 2、通过各种渠道发布信息，筛选候选人资料，组织安排候选人进行面试，并随时跟进面试结果，调整招聘方向。 3、定期进行招聘复盘，总结经验，优化流程。 职位要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上相关招聘经验，熟悉各类招聘渠道及招聘工具，掌握招聘流程及相关的市场动态。 3、优秀的沟通能力，工作积极主动，思路清晰活跃，责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、主导海缆工程的开通-开通详细方案及计划的制定 2、负责海缆系统的维护-维修详细方案及计划的制定 3、负责海洋测试流程建设 4、配合市场运作大型项目，提供测试技术支持 5、负责海洋测试标准的跟进-国军标、行标 任职要求： 1、丰富的波分系统测试经验 2、丰富的波分系统光路设计经验 3、丰富的高电压切换测试经验 4、丰富的海缆工程开通经验 5、丰富的海缆系统设备及海缆维修测试经验"

主要职责： 1. 在他人指导下，能够制定完整的项目计划，能够根据实际可用资源的情况，制定合理的项目目标与计划 2. 具备良好的语言组织能力，在他人指导下能完成项目材料编写工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能在一定程度上调动项目成员积极性，能够整体把控多个项目进度 4. 精通常用办公软件、项目管理软件的使用，包括但不限于WORD、EXCEL、PPT、PROJECT、TAPD、禅道等；在他人指导下能快速熟悉公司项目管理相关系统的使用方法，如ITPM、ITST等 5. 具备优秀的数据采集与处理能力，能够独立完成常见数据的采集、清洗、统计等工作,能使用sql或者python等工具进行分析的优先考虑 任职要求： 本科及以上学历。理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 1.能独立完成算法类需求的需求调研以及需求文档编写。 2.能够利用项目管理工具协助制定项目计划与目标，协调资源并跟进多项目进度；负责项目其他材料编写。

工作内容 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格 1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

工作地点：广东广州 工作内容：1.数据收集与清洗：负责从多种数据源（如数据库、API、日志文件等）中提取和整合数据。对原始数据进行清洗、去重、转换和标准化，确保数据质量和可用性。 2.数据分析与挖掘：运用统计学、机器学习等方法对数据进行分析，挖掘数据背后的规律和趋势。针对业务问题，设计并实施数据分析方案，提供数据驱动的洞察和建议。 3.数据可视化与报告：使用可视化工具（如Tableau、Power BI、Matplotlib等）将分析结果转化为直观的图表和报告。定期生成数据分析报告，向业务部门和管理层汇报分析结果，支持决策制定。 4.业务支持与优化：与产品、运营、市场等团队紧密合作，理解业务需求并提供数据支持。 5.数据建模与预测：构建数据模型，进行预测分析和场景模拟，为业务规划提供数据依据。持续优化模型，提升预测准确性和实用性。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：计算机、数学、统计学、金融工程、经济管理、商业分析等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备风险管理、数据分析等工作经验； （2）熟练掌握风险评估、风险建模、数据分析等专业技能，精通Python、R、SQL等数据分析工具，能够运用大数据技术进行风险识别和预警。 （3）具备相关法律法规和监管政策等经验者优先；具备民航工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验； 2、与产品经理及开发团队紧密合作，确保设计方案顺利落地； 3、参与设计流程的制定和完善，推动设计规范的建立与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年UI设计相关工作经验； 2、精通Photoshop、Sketch等设计工具，有良好的审美观和色彩搭配能力； 3、具备较强的创新意识和创意能力，能够独立完成从设计到实现的全过程； 4、熟悉移动互联网产品的设计趋势，对用户界面设计有深入的理解和见解； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.系统架构设计：负责相关系统的整体架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性、安全性和性能优化。 2.技术方案制定：根据业务需求，设计并输出合理的技术解决方案，包括但不限于系统架构、数据库设计、接口规范等。 3.技术指导与支持：指导开发团队进行技术实现，解决开发过程中的技术难题，确保代码质量和系统稳定性。参与代码评审，提供技术建议和优化方案。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备IT开发或需求解决方案架构师工作经验，具备实际IT开发经验，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等。熟悉软件开发流程，参与过完整的软件开发生命周期。 （2）具备良好的需求分析和规划能力，能够独立完成需求调研、分析、输出解决方案等工作，熟悉需求管理流程和工具，如腾讯TAPD等。有完整项目需求管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 （3）对前沿主流技术（如AI、云计算、大数据等）及应用场景有独特理解，能结合业务场景输出前沿技术应用落地方案，有人工智能预测模型开发、数据模型开发等相关经验者优先。 （4）具备民航工作经验者优先。

工作内容 1.算法设计与开发：负责核心业务场景的算法设计与实现，包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求，设计并优化机器学习、深度学习等算法模型，提升算法效果和性能。 2.数据处理与分析：对海量数据进行清洗、分析和特征工程，提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程，确保数据质量和处理效率。 3.模型训练与优化：使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化，提升模型的准确性和泛化能力。 探索并应用最新的算法技术，持续改进模型效果。 4.算法落地与部署：将算法模型集成到实际业务系统中，确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能，降低资源消耗，提升系统响应速度。 任职资格 1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验； （2）具备人工智能预测模型开发经验者优先；具备OTA企业大数据部门工作经验者优先；具备民航工作经验者优先。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.算法设计与开发：负责核心业务场景的算法设计与实现，包括但不限于推荐系统、搜索排序、自然语言处理、图像识别等。根据业务需求，设计并优化机器学习、深度学习等算法模型，提升算法效果和性能。 2.数据处理与分析：对海量数据进行清洗、分析和特征工程，提取有效特征以支持模型训练和优化。构建高效的数据处理流程，确保数据质量和处理效率。 3.模型训练与优化：使用机器学习框架进行模型训练、调参和优化，提升模型的准确性和泛化能力。 探索并应用最新的算法技术，持续改进模型效果。 4.算法落地与部署：将算法模型集成到实际业务系统中，确保算法的稳定性和高效性。优化算法性能，降低资源消耗，提升系统响应速度。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，数学、统计学、数据科学、计算机科学、运筹学、商业分析相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备数据挖掘、数据清洗、算法研究、模型搭建、市场分析、运筹优化等相关工作经验； （2）具备人工智能预测模型开发经验者优先；具备OTA企业大数据部门工作经验者优先；具备民航工作经验者优先。

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

工作地点：广东广州 工作内容： 1. 需求分析与产品设计：负责收集和分析用户需求，协助产品经理完成产品功能设计和优化。 2. 项目协调与执行：参与产品开发的各个环节，协调各方资源，确保项目按时交付。 3. 市场调研与竞争分析：协助进行市场调研，分析竞争对手产品，为产品定位提供支持。 4.用户反馈与改进：收集用户反馈，分析数据，提出产品改进方案。 5. 文档编写与沟通：编写产品相关文档，与技术、设计、市场等部门保持沟通，确保产品目标一致。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python。 具备数字化工作或民航工作经验者优先。

岗位职责： 1.人才寻访与筛选： 根据各部门招聘需求，制定并执行有效的招聘计划；通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理： 负责安排并协调候选人面试流程，确保面试高效有序进行；可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐： 运用专业的评估工具和方法，对候选人进行综合评估，向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理： 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查；跟进候选人入职流程，确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展： 管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化： 定期分析招聘数据，撰写招聘报告，发现问题并提出改进建议，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力确定。