• 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    跨境电商,朝九晚六,午休11:45-13:15,周末双休,加班不多,周末加班1:1调休 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计管理相关专业,5年以上相关工作经验; 2、能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统测试和独立实施FI/CO 模块; 3、熟悉SAP系统, 有物流相关SAP某一模块方面经验者优先; 4、有乙方实施经验者优先; 岗位职责: 1、负责SAP系统FICO模块项目/运维中的业务需求分析,提供SAP解决方案,并确保解决方案的最终落实; 2、集团SAP上线企业的日常运维工作,为集团关联公司提出的需求提供解决方案、形成需求报告,提供技术支持、培训与帮助; 3、承接SAP用户的系统应用的咨询和技术支持,进行响应解答,对于用户的需求,能够胜任向开发人员提供需求说明并负责程序测试等工作; 4、SAP系统各模块定期检查,保障FI/CO 模块顺利运行,解决财务部门提出的异常问题; 5、熟悉FI/CO 模块前后台逻辑关系,可独立配置综合型集团公司架构,确保配置的正确以及系统的可用; 6、具备行业财务管理、会计管理从业经验优先; 5、具备BPC 合并报表实施经验,熟悉BPC后台配置,熟悉合并报告业务流程,往来抵消,内部交易等经验优先;
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责预算编制整体方案设计 2、负责预算管控整体方案设计 3、负责预算分析整体方案设计 4、负责预算组织、预算科目等数据梳理和标准化设计 5、负责预算和业务集成方案设计 要求 1、精通S4基金管理FM模块功能应用和FM后台配置,能出具后台配置手班 2、精通S4-FM对项目、成本及费用预算管控的方式方法,能出具预算管控的行业解决方案 3、拥有全面预算项目的实施和项目管理经验,并有独立负责项目全程实施的经验,能够深刻理解分析定位企业财务管控的目标,制定规划并把控进度 4、具备良好的沟通协调能力,具有良好的逻辑性。具备良好的团队协
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 熟练掌握SAP BW on HANA业务基础,3-6年BW开发/运维经验。 - 熟悉ABAP基础开发,有ABAP程序开发经验更佳。 - 掌握BW业务基础 数据分析能力 F17ETL相关经验 熟悉建模工具(Cube, DSO, Info Provider, Info Package, Transaction, DTP,Routine等) 理解处理链(Process Chain)开发及日常业务维护 Bex Query或类似可视化报表设计开发经验 备注: 良好的数据逻辑分析和业务总结能力。 - 有HANA数据库(SQL,视图,存储过程,建模)经验者优先; - 有SAP相关业务知识经验者优先;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责HR项目的实施; 2、 调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,有大型项目实施经验者优先; 2、 有2年以上HR系统实施经验,有用友人力产品YonBIP、NCC,NC产品经验; 3、 良好的表达沟通能力、学习锻炼能力和独立工作能力; 4、 高度敬业精神和良好的团队协作精神,能够承受项目压力,推进项目上线。 工作地址
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家领先的广告公司,专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成,致力于通过策略性的品牌推广和广告活动,帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述: 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生,你将有机会接触到广告行业的各个方面,包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战,快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责: 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略; 参与市场调研,分析竞争对手和目标受众的行为; 协助策划和实施创意广告活动,包括社交媒体、数字广告、内容营销等; 跟踪和分析营销活动的效果,提供优化建议; 与跨国团队合作,确保营销活动的本地化和文化适应性; 与客户保持沟通,理解他们的需求并提供专业的服务和支持; 学习使用各种营销工具和平台,以提高工作效率和效果。 任职要求: 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位; 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣; 优秀的沟通和人际交往能力,能够在多元文化环境中工作; 具备分析和解决问题的能力,对数据敏感; 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力; 流利的英语口语和书写能力,其他语言能力是加分项; 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣; 积极主动,愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供: 与行业内专家一起工作的机会; 全面的职业发展计划和培训; 国际工作环境和跨文化交流的机会; 竞争力的薪酬和福利; 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中,请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入,一起创造更多的品牌成功故事!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责财务SAP业务支持服务、提供费用预算管控、预算执行进度分析。 2、对往来业务数据分析及会计核算相关业务支持;转资资产数据及核算业务分析。 3、业务部门物资收发货、线下业务专线上相关集成业务支持。 4、完成服务集成相关业务数据分析及管理流程优化。 5、用户流程培训,系统运维等工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,财务会计金融等相关专业; 2、具有2年以上电网行业工作经验; 3、了解电网各业务模块的基本流程; 4、熟悉SAP等相关软件,能接受出差; 5、使用过SAP优先,具有上市公司工作经验优先
  • 11k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 3年及以上ABAP开发经验(不满足该条件不予面试) - 有独立开发Report,Function Module,Dialog 程序能力及经验; - 熟练掌握ALV,Function Module,Class,BAPI,Smartforms,BDC等开发技术; - 对SAP标准模块知识有一定的了解; - ​掌握Odata开发及测试。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1.历史项目还原:还原历史sap作为数据源的分析项目,涉及源表、数据处理过程、分析展示套表。 2.提炼标准化模块:根据历史项目、自身的专业经验对于分析体系提炼标准化可复用的模块。 3.标准化模块复用:对提炼的标准化模块在项目上进行实际复用,需要参与到项目的需求匹配、项目评估、项目开发、项目上线中。 4.复用问题识别提炼:在历史项目还原、标准化制作、标准化复用的过程中,能够发现帆软产品的核心功能阻塞点,并推动具体功能的落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历,理工科专业背景,3年及以上工作经验; 2.实施落地过SAP的FICO模块项目3个及以上,有其他模块实施落地经验加分项; 3.参与过的项目中涉及到标准化、可复用模块的设计和落地经验,实现工具和形式不限; 4.熟悉BI等工具与技术实现,有实际项目参与经验更佳; 5.历史ERP实施过程中,能够提前发现客户FICO模块思路上的不合理并给予建议,并落地的更佳。 硬件条件 【学历】211本科+南邮西邮 【背景】汉得 赛意等SAP公司 【年龄】32岁以内 【经验】会技术开发,1-5年的FI、CO模块项目交付经验,人选软性佳
  • 15k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责SAP系统客制化需求落地,需求分析、方案设计及系统开发; 2. 根据业务需求及公司规划进行SAP报表、功能模块、增强以及各种接口的定制化开发、维护和优化,确保程序质量和性能; 3. 根据项目要求撰写需求文档、操作手册等各类技术文档; 4. 按计划完成各项开发任务; 5. 负责对用户使用SAP系统过程中遇到的日常问题的分析及处理; 工作要求: 1. 3年以上SAP ABAP开发工作经验,熟练掌握SAP ALV报表、Smartform打印、批处理程序、增强、Bapi、Webservice与RFC接口等ABAP常用技术; 2. 了解SD、MM、PP等模块,熟悉FICO模块业务及系统标准功能应用者优先考虑; 3. 有OA、WMS、OMS等外围系统做过集成项目开发经验者优先考虑; 4. 有制造业、电商行业内部顾问经历的优先考虑; 能力素质: 1. 至少有1个大型项目的实施经历; 2. 具有良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效地与业务部门进行需求沟通和协调; 3. 具有良好的学习能力和解决问题的能力,具有一定的抗压能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、SAP PP模块项目实施经验1年以上,或甲方关键用户PP经验3年以上(培训经历不含在工作经历里) 2、较好的基本素质:沟通表达能力、个人修养、学习能力、承压能力 3、海外项目,接受国内外出差安排
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、SAP SD模块项目实施经验1年以上,或甲方关键用户PP经验3年以上(培训经历不含在工作经历里) 2、较好的基本素质:沟通表达能力、个人修养、学习能力、承压能力 3、海外项目,接受国内外出差安排
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责持续改进项目,分析整理财务相关需求,完成设计.测试和部署; 2. 负责SAP FICO模块业务开发功能说明书编制.系统配置及测试工作; 3. 负责SAP FICO模块的日常维护,特别是接口监控,并负责与前端平台协作处理日常问题; 4. 负责SAP FICO模块相关的用户培训工作; 5. 熟悉SAP FICO后台配置,确保模块的稳定可靠。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年以上工作经验,有财务经验优先; 2. 有4年以上项目实施经验(含内部顾问),其中至少具有4个以上完整项目的实施经验; 3. 能独立完成项目方案设计,主导本模块项目实施工作; 4. 熟悉财务管理的业务流程,熟悉FICO模块的配置和优化; 5. 熟悉SAP系统与其他系统接口,优先考虑有OA接口.HR接口.银企直连接口经验的; 6. 具备良好的团队协作能力。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、主要负责SAP FI \ CO \ SD \ MM \ PP等功能优化实施按时进行,确保项目的精确运维及持续优化; 2、按照项目管理规范,各项目推进阶段应提供的各种交付物的提交及时性和完整性; 3、根据用户反馈的问题,对问题进行分类,并根据问题优先级进行响应处理; 4、梳理总结问题,提出专项优化建议,减少系统异常的发生和提升用户工作效率; 5、按照人员能力合理分配任务,有计划推进工作任务达成,注重团队成员能力的培养,制定培训计划; 6、及时的发现项目存在的风险,并解决问题。保障运维流程的合理规范。 任职要求: 1、熟悉零售行业相关业务流程优先,并有FI \ CO \ SD \ MM \ PP等任一模块的系统应用及后台配置; 2、4年及以上SAP工作经验,具备乙方工作经验,参与项目超过5个,独立交付项目超过2个; 3、SAP系统配置、应用系统运维能力、沟通协调能力、项目管理能力; 4、做事热情主动及良好的学习能力和服务意识。 福利待遇: 1、社会保险:购买五险+公积金 2、国家规定假期:端午节,中秋节,劳动节,春节等 3、节日礼物:端午,中秋,春节等重大节日 4、员工活动:丰富的文化活动及员工关怀,例如品鉴会,新品试吃,生日会,团建活动等 5、丰富的培训机会,致力于为优秀人
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的Java后端工程师培训生,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 -熟练掌握Java编程语言,了解面向对象编程和设计模式 - 熟悉Spring和Spring Boot框架,了解微服务架构 - 熟悉MySQL数据库,能够编写SQL语句 - 熟悉Linux系统和常见的云服务 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript - 熟悉Git版本控制系统 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员合作 岗位职责: - 参与开发和维护公司的Web应用程序 - 编写高质量的Java后端代码,确保代码符合最佳实践和代码规范 - 协助其他开发人员解决技术难题 - 参与设计和开发公司的新的Web应用程序功能 - 参与开发和维护公司的数据存储库 - 参与开发和维护公司的监控和日志系统 - 参与开发和维护公司的安全性和可靠性 我们正在寻找一位具有积极态度、学习能力和创造力的Java后端工程师培训生。如果具有以下条件,我们将优先考虑: - 在校学生,或即将毕业的学生 - 有Java后端开发经验 - 对Web应用程序开发和开源技术感兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 有较强的解决问题的能力 - 能够独立工作和自我驱动
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的前端工程师,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 1. 了解HTML、CSS、JavaScript等基本前端技术,了解ES6、CSS3等高级前端技术; 2. 熟悉React、Vue等主流前端框架,了解其组件化、状态管理、路由管理等特性; 3. 了解Git等版本控制工具,能够独立完成前端开发任务; 4. 具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决前端开发中的问题; 5. 具备良好的团队合作能力,能够与后端开发人员合作完成前后端数据交互。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪病假; 2. 享受完善的薪资及福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 以上为前端开发实习生的JD,希望能够满足您的需求。