岗位职责 ● 根据宣传或发行目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作，支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进宣发运营相关文档的撰写与整理，维护宣发、商务资源库；帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，机动整理与分析行业产品宣发情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验，熟悉元数据体系，能够理解和把握数据标准化管理的工作重点； 2. 熟悉DCMM标准； 3. 熟悉各类项目管理文档的编写，有一定的制度文档编写和业务流程管理经验； 4. 熟悉DataX等ETL工具，具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验； 5. 一年以上的开发经验，掌握一门或多门开发语言（R、Python、VBA等）； 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力； 7. 具备较强的学习能力和主动性，有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库；帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：数据平台是字节跳动数据中台部门，横向支持公司多业务线（包括抖音、电商、直播和生活服务等）提供一站式大数据解决方案，涵盖数据的生产、清洗、传输、建模、分析等全流程链路，提供数据开发、实验评估、画像标签、增强分析等多元场景解决能力。同时，数据平台部门也在致力于把字节跳动积累沉淀的数据中台解决方案做商业化输出，让更多行业能够应用我们的产品能力构建自己的数据中台。在火山引擎上，我们提供了营销增长套件，数据中台等相关产品解决方案，为泛互联网、金融、汽车、新零售等行业提供了行业解决方案。 1、协助项目管理的流程运营工作，包括项目计划制定、资源协调、变更管理、风险识别等； 2、通过流程数据分析及用户调研，识别流程及业务问题，推动流程优化与迭代； 3、协助重要专项的管理、跟进、和流程优化； 4、支持其他项目管理相关工作，如知识库管理、培训运营等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备基本的数据分析能力，能够通过数据或流程发现问题，并推动解决； 3、具备良好的团队协作能力，跨团队沟通协同能力和学习能力； 4、主动性强，有责任感，抗压能力强； 5、有项目管理、运营相关经验者优先。

提供住宿 仓管普工和叉车工（高位叉车），男，年龄40左右，普工工价22元每小时，叉车工24-26元每小时（根据自身技术定工资）长白班，每月280小时以上

工作内容： 1.负责病区护理员与家属之间，与病区医护人员的沟通，填写满意度调查表等。 2.至病区与患者家属沟通预定护工相关事宜，协调相关护工工作。 3.收费与结算：负责收取患者每日护工费用及结算护工薪资。 4.安排新老护工带教，交接相关注意事项，按公司及医院相关规定，检查护工职业形象，检查护工个人物品放置情况等。 5.按排班表要求，轮流值班。 6.其他。 工作时间：8-4班，早7点30到岗，午休1.5小时。做五休二，法定节假日根据医院时间做相关调整调休。 岗位要求： 1.年龄：20-49岁，五官端正。（有相关护工管理经验者，年龄可适当放宽）。 2.学历及职称要求：大专以上学历，护师以上职称优先。 3.语言：能听懂沪语，因患者及家属本市人员居多，能说上海话沟通者优先。 4.退休教师，退休行政，退休财务等文职人员优先。应届生，第一年为劳务合同。 5.面试通过后，入职前需办理健康证。

实习部门：滴滴网约车事业部-PMO部门 岗位职责： 1、需求评审管理：包括需求评审会组织记录与需求流转，在保证评审质量的基础上，思考需求流转效率的优化 2、业产研协同指标：对研发资源、需求交付周期、需求积压情况等一些产研协同指标的监控分析，识别潜在问题点，并定期产出量化分析报告 3、业产研协同机制：深入业产研协同管理机制，推动流程提效与AI化 4、其他临时事项的支持 在此段实习中你可以收获：  1、头部互联网公司核心业务线的项目/需求管理方式  2、互联网公司里业、产、研协同过程中的衡量指标选择以及数据分析方式 符合以下要求优先：  1、有跨部门会议组织、主持经验，有excel数据处理与分析能力  2、严谨细致、认真负责，抗压能力强，可实习6个月以上，每周四天以上出勤

**岗位名称：办公室助理** **岗位职责：** 1. **时间安排：**     - 早上7:30至11:30，下午13:00至17:30，确保按时到岗，遵守公司规定的上下班时间。 2. **办公室卫生与整理：**     - 负责办公室的日常清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦拭桌面、整理垃圾桶等。     - 定期检查和维护办公室设施，确保工作环境的整洁与舒适。 3. **办公用具管理：**     - 负责整理和保管办公室用具，包括文具、打印纸、清洁用品等。     - 定期检查办公用具的库存情况，及时补充所需物品。 4. **接待访客：**     - 热情、礼貌地接待来访客人，提供必要的指引和信息。     - 维护良好的前台形象，确保公司形象的专业与友好。 5. **文件处理：**     - 负责打印、整理和分发下料单，确保生产部门能够及时获取所需文件。     - 根据需要生成和管理各类文件，包括但不限于报告、表格、记录等。 **岗位要求：** 1. **基本素质：**     - 具备良好的职业操守和责任心，能够严格遵守公司规章制度。     - 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. **工作经验：**     - 有相关工作经验者优先，熟悉办公室管理和行政工作流程。     - 熟练使用办公软件，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）。 3. **技能要求：**     - 具备基本的打印、复印、扫描等办公设备操作能力。     - 能够快速学习并掌握公司内部管理系统的使用。 4. **其他要求：**     - 最好是财会专业或者拿到会计证书有基础的财务知识。     - 具有较强的适应能力和解决问题的能力。 **岗位待遇：** - 3000-5000。

招聘办公室文员  3名 福利待遇：每个月底薪5000-7000  有办理五险一金   节假日福利  加班补贴  周末双休有提供宿舍。 1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件 2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的保密意识。 3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。 4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

公司有两栋5层的独栋别墅办公区，上下班不用挤电梯，环境舒适，近300人的团队，都是00后的帅哥美女，团队年轻工作氛围轻松，一个能够快速提升自身能力和成长的高薪岗位。接受应往届毕业生，实习生可开实习证明，武汉华叁企业管理咨询有限公司期待有志向的人加入！ 【我们可以给到你】 无责底薪+全勤+高额提成+绩效+福利（团队奖励、月度奖励、半年度奖励、年度海外年会、游学奖励、集团旅游、团建活动、公司聚餐、免费培训），平均月薪8000-30000+（上不封顶） 【你需要做什么】 1.通过电话、微信联系有意向的客户，了解客户的需求，帮助客户解决公司的问题； 2.全国每月举办100多场企业家论坛课程，做全国市场，不需要出差，主要邀约客户参加论坛课程； 3.客户资料无需自己开发，全部公司提供，都是通过新媒体平台主动留下的联系方式，成交率高； 4.无需外出膜拜，办公室坐班，提供办公电脑和手机； 5.客户群体是各行各业的企业家老板，可以快速提升自己的人脉关系； 6.薪资高，福利好，发展空间大，用心做企业，用心待员工； 7.公司业务一对一培训，三天之内即可上手，独立工作； 8.公司有完善的晋升通道，用业绩证明你的实力，各种管理岗位虚席以待； 9.中午休息两个小时，国家法定节假日全休。 【我们需要你是】 1.年龄19-29周岁，专业不限； 2.有销售相关工作经历优先考虑； 3.性格活泼开朗，善于沟通，身体健康； 4.抗压能力强，乐观积极，有责任心； 5.渴望高薪，有自己的目标追求，不安于现状。 【晋升空间】 完善透明的晋升机制： 销售专员－销售主管－销售经理－总监（主管岗即可享受公司年度分红） 【公司介绍】       武汉华叁企业管理咨询有限公司是一家融合企业管理、咨询、高端培训于一体的大型管理培训企业，以实战落地为核心，始终致力于为成长型企业提供专业权威的全方位股权激励整体解决方案。成立至今，已为超过60万位企业家提供过股权激励商学服务，服务行业超过300个，在全国50多个大中城市每月开课。

职位名称：办公室文员 一、岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理、档案归档等； 2. 协助部门主管完成各项日常工作，保证办公室的正常运转； 3. 负责公司内部文件的打印、复印、分发及保管； 4. 负责来访客户的接待、电话接听及信息传达； 5. 负责办公室环境维护，确保办公设备正常运行； 6. 负责公司内部会议的组织、记录及跟进； 7. 协助完成公司各项活动策划与实施； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：不限； 2. 工作经验：熟悉办公室行政管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心，工作细致认真，有较强的团队合作精神； 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备一定的文案撰写能力，能独立完成活动策划及简报制作； 7. 具备良好的形象气质，具备一定的商务礼仪知识； 8. 有较强的学习能力和适应能力，能迅速融入团队。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****； 2. 福利：五险，节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 朝九晚六 月休四天 2. 法定节假日正常休息。 五、工作地点： [公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱]，我们将尽快安排面试。欢迎加入我们的团队！

储备岗，协助经理对接办公室事物，有经验优先！ 岗位职责： 1．偏人事行政岗，负责公司招聘账号的发布和管理 2．负责收集、分析简历，建立和储备人员 3．负责新人员的面试 岗位需求： 1．年龄17-28岁 2．为人勤奋，有亲和力，积极向上，态度认真 3．熟悉办公软件的应用，具有良好的沟通能力 4．有相关工作经验者条件可放宽 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金＋工龄奖，月均3k~6k 可提供食住，基本福利都有的！ 工作时间： 早上8点到下午6点，节假日休息不加班！

职位描述: 1.协助部门经理管理公司各项文件及档案管理等工作 2.协助各部门人员处理日常工作事务,协调内部关系 3.配合部门经理做好各项工作汇报,及时上报问题 4.对文件、档案进行审核,办理文件、档案的查阅、调阅手续 5.对公司所有进出文件进行管理、分类、编号、打印、排版和归挡 6.定期对所负责的工作区域进行检查,保证工作的顺利进行 7.按时完成上级交给的各项任务 8.保持办公室清洁,维持秩序良好 9.与同事之间积极沟通合作,提高团队凝聚力 10.遵守公司的规章制度,严格执行工作程序 11.学员全过程服务管理 职位要求: 1.大专及以上学历（理工科优先） 2.年龄要求25—40岁之间 3.性别不限 4.性格要求外向、开朗活泼、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 6.有责任心,能承受较大的工作压力 7.有团队协作精神,善于挑战

职位概述： 办公室租赁中介是一个在房地产领域从事办公室租赁和管理的职位。他们通过市场研究和客户需求分析，为客户提供高质量的租赁解决方案。 主要职责： 1. 完成领导安排的工作任务 2. 与房东和租客进行有效的沟通，解释租赁条款和条件，协助双方达成协议。 3. 维护并更新租赁数据库，确保信息的准确性和及时性。 4. 开发和维护客户关系，收集潜在需求，提供市场分析和预测。 5. 提供专业的租赁咨询服务，协助客户制定租赁计划，并解决租赁过程中的问题。 6. 参与市场推广活动，提升公司的品牌形象和知名度。 职位要求： 1. 拥有销售基本的的专业知识和经验 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与房东和租客进行交流。 3. 具备优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务态度和团队合作精神，能够处理客户投诉和纠纷。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 拥有一定的英语沟通能力者优先。