岗位职责： 1. 负责课程教学：根据教学大纲和学校要求，制定教学计划，为学生提供高质量的体育课程，确保学生能够掌握体育技能和知识。 2. 组织课外活动：组织并指导学生参加课外体育活动，提高学生的体育兴趣和运动水平。 3. 参与教研活动：参加学校和部门组织的教研活动，与同事交流教学经验，不断提高教学水平。 4. 保持与家长的沟通：及时与家长沟通，了解学生的学习情况和需求，为学生提供更好的教育服务。 5. 关心学生的成长：关注学生的身心健康，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。 6. 完成领导交办的其他工作：积极参与学校和部门的其他工作，为学校的发展贡献自己的力量。 岗位要求： 1.专科及以上学历，体育教育相关专业毕业。 2. 具备良好的体育技能和专业知识，有一定的教学经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和家长保持良好的关系。 4. 热爱教育事业，关爱学生，具有强烈的责任感和敬业精神。 5. 具备相应的教师资格证书，符合国家相关法律法规的要求。 6. 身体健康，能够胜任体育教学工作。 欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为培养健康、阳光、积极向上的学生而努力！

招聘体适能教练 要求大专以上学历， 形象好气质佳， 喜欢小孩子

岗位职责： 1、负责课程教学，根据教学进度的安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标； 2、负责与进行积极沟通，根据学生情况，并做出相应调整； 3、安排和补充授课内容，按时撰写教学大纲； 4、编排、组织校区各项大型活动、各类主题活动； 5、校区安排的其它相关工作。 任职要求： 1、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的组织能力，有团队协作精神，服从管理。  2、责任心强，关心校区，对学生负责；敬业爱岗，具有奉献精神。  3、专业知识能力强，具有较强的口头和书面表达能力。  4、体育专业毕业，有过工作经验者最佳。 5、授课富有激情，活泼，富有亲和力，责任心强； 6、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；

专业技能 • 具备所教学科的专业技能，如音乐教师需有精湛的演奏或演唱能力，美术教师要有扎实的绘画功底，体育教师需擅长特定的体育项目，如篮球、舞蹈等。 • 拥有相关专业的等级证书或获奖证书，如钢琴十级证书、运动员证书等，以证明其专业水平。 教育背景 • 一般要求本科及以上学历，艺术、体育相关专业，如音乐学、美术学、体育教育等。 • 对于一些高端或专业要求较高的培训学校，可能会要求硕士或博士学历。 教学经验 • 有相关教学经验者优先，如在培训机构、学校等地教授过艺术或体育课程。 • 能够提供教学案例或教学成果，如学生在比赛中的获奖情况、作品展示等。 教育教学能力 • 熟悉相关学科的教学方法和课程体系，能制定合理的教学计划。 • 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够与学生、家长有效沟通，维持课堂秩序。 个人素质 • 热爱教育事业，有耐心、责任心和爱心，对学生认真负责。 • 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务。

贵族学校招聘： 近期陆续开始面试上岗 小学语文，数学，英语，初中语文，数学，物理，高中语文，数学，英语，物理，小初高心理，体育教师 招聘要求：***本科及以上学历，形象气质佳，专业相关，教师资格证，普通话，有教学经验优先 福利待遇：小学年薪12w及以上，初高中年薪15-18w，五险一金，提供工作餐，独享教师公寓住宅，交通补助，评优晋级，提供教师国内外学术赛事节，优秀教师学术支持/专项资金，假日福利及奖金，子女就读免费； 合同形式：直签 延时服务，带薪寒暑假，法定节假日休息。

  二、岗位信息 （一）教务管理（1人） 1.工作职责：负责公司日常排课、系统使用、师生管理等。 2.薪资待遇：5K-10K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）统计管理学、计算机专业优秀者优先 （3）熟练EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （二）班主任（10人） 1.工作职责：负责班级学生管理，跟车到校对接学生，家长沟通等。 2.薪资待遇：3K-6K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）教育学、心理学专业优秀者优先 （3）熟悉EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （三）宣传、市场部（2人） 1.工作职责：负责公司日常活动策划和落实，负责日常照片、视频拍摄，公众号运营等。 2.薪资待遇：5K-8K 3.基本要求： （1）熟练视频制作和剪辑、PS等修图软件 （2）懂互联网运营者优先 （3）有较强的策划创新及导演思维 （4）大专以上学历 （四）篮球、体适能教练员或体育老师（3人） 1.工作职责：负责公司体育板块教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备体育教师资格证或教练员证，形象良好，有亲和力。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3） 大专以上学历 （五）音乐、舞蹈、书法、美术类艺术老师（8人） 1.工作职责：负责公司艺术特色课程教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科的教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3）大专以上学历 （六）语、数、英作业辅导老师（9人） 1.工作职责：负责公司文化课板块辅导，能兼任担任班主任 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 三、工作地点和时长 （一）工作地点：广州市番禺区亚运城内 （二）工作时长：每天8小时

职位要求： 本科及以上学历，体育相关专业优先考虑； 具备扎实的体育理论知识和丰富的教学经验； 热爱体育教育事业，具备良好的教学能力和沟通能力； 具备团队合作精神，能够与同事和家长建立良好的合作关系； 具备相关体育教师资格证书者优先考虑。 岗位职责： 负责制定并实施体育教学计划，确保学生的全面发展； 组织和指导学生进行体育课程的学习和训练，提高学生的体育技能； 关注学生的身体健康状况，及时发现并处理体育活动中的安全问题； 积极参与学校的体育活动和比赛，为学生提供参赛机会和指导； 与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和进展。 薪资待遇： ****，根据个人能力和经验确定； 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责公司承接的田径、游泳比赛、学生体质健康测试、智能跳绳推广活动的全程统筹、管控，在活动中各个环节做好与内外部相关部门的协调沟通； 2、具体实施（执行）体育活动过程中的计划统筹、跟进，预判方向并根据赛事活动的具体要求与变化，提出合理的解决方案； 3、针对体育赛事活动所负责的部分进行充分的前期准备、中期执行及后期评估； 4、负责公司承接的体育活动策划与执行、管理； 任职资格： 1、1年以上体育从业经验，有1-2年体育教师经验或统筹执行大型体育赛事活动真实的成功经验的优先考虑； 2、有独立活动组织和完成整体项目的策划与落地执行的能力；较强的观察力、判断力、沟通力和应变力； 3、良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力； 4、热爱体育行业，个性乐观抗压； 5、体育运营管理专业、社会体育指导专业，本科及以上学历，有丰富的体育赛事运营项目工作经验优先考虑。

职位要求： 1.负责中小学体适能项目教学训练。中学中考体育项目教学 包括 篮球 排球 引体向上/仰卧起坐、 800/1000米跑等等训练。 2.做好做客户的沟通，及训练后的测试反馈。 3.做好客户服务和招生宣传等工作。 4.严格要求自己，不断提高专业技能。 5.服从命令，听从安排，完成领导安排的其他工作。 工作时间：周二至周五下午，周六周日。 任职要求： 1.有运动员经历有优先，体院（体校）本科体育教育，有体育教师经验或中考体育裁判经验优先。 2.篮球 排球至少非常熟悉一样。 3.有2年以上少儿体能 中考体育教学经历优先 待遇：底薪+课时提成+续费提成+招生提成 公司介绍 北京启冠体育文化有限公司成立于2015年初，是由北京体育大学毕业有志团体创立而成，为的是帮助增强青少年体质，强我少年，强我中华的志向。 主要从事体育器材，体育教育培训（主要分为中考体育训练，小学体能训练，青少年篮球训练，青少年足球训练），现有学员2000余人，现拥有16家培训校区，遍布北京市各区.因为这两年通过家长反应及学生的表现不理想，中考体育和小学体能是我们公司的侧重点。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。