• 新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责制定西西弗APP的产品运营策略和运营规划; 2.整合业务诉求和业务资源,洞察用户需求,结合业务目标设计产品运营链路,推动西西弗互联网业务的发展; 3.负责西西弗APP的运营工作节奏统筹,维持APP的正常运营秩序; 4.负责用户运营,用户体系建设,为各产品线的留存和活跃负责。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上社区、用户或平台相关运营工作经验,对内容有自己的见解,熟悉内容、社区或平台类产品各阶段发展策略; 2.有从0到1的产品运营体系搭建经验,或在以往项目中担任负责人/主导人角色; 3.目标意识和策略性强,能够独立完成目标拆解、路径规划,推进产品迭代,与团队共同达成目标; 4.热爱文化行业,热爱用户,对运营工作有极大的热情,具有优秀的策划、提案、数据分析能力; 5.责任心强,具备较强的沟通能力、执行力、抗压能力; 6.有良好团队协作意识,能驱动从0到1的业务发展。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    运营专员 岗位职责: 1.负责制定平台年度运营工作计划并监督实施执行; 2.负责建立和完善日常运营相关制度、业务流程及内部管理体系; 3.负责产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、平台运营、营销规划、推广策略等多方面的运营工作。 4.参与产品的需求调研、研发、推广、数据分析和日常运营等整个产品生命周期的相关工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、信息技术类、经管类、新闻传播类等相关专业毕业。具备互联网公司运营经理从业经验,具有知名互联网电商、生活服务APP运营经理经验者优先; 2.对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉运营的流程及各个环节,包括市场推广、产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、渠道建设、数据分析的实践经验; 3.对生活服务移动APP平台盈利模式有一定的研究,敏锐把握行业动向和市场最新信息,对运营问题能够提出全局性、可行性方案; 4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目管理及团队协同能力; 5.具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,能承受较大的工作压力。 服务运营主管 岗位职责: 1.数据分析:负责生活服务类APP的客户声音管理,数据分析,跨部门协调推进产品及业务规则优化 2.流程建设:负责客诉处理工作各项运营体系、流程规范的搭建、迭代和运营 3.业务梳理:负责服务业务规则的梳理、制定,维护人工及机器人服务知识库 4.商务采购:负责合作公司的采购、合同签订、结算等工作 5.临时工作:上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.本科及以上学历,金融、商务、计算机、信息专业优先 2.有两年以上的项目运营经验,有客户服务管理经验优先 3.有较强的客户服务意识、团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力和文案撰写能力,熟悉办公软件
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过多种渠道挖掘供应链商家,提升商家供给,进而实现平台活动、达人售卖的商品丰富度提升; 2、聚焦供应链商家运营,制定商家运营策略,提升商家活跃度,精细化运营; 3、根据消费者需求,持续优化供应链商家结构,持续优化货品结构、sku效率,促进供应链爆品、潜爆品开发; 4、对接各业务场景进行资源整合,对品类各项运营指标进行监控和分析,对大盘的流量转化效能及供应链商家商品规模负责; 5、定向完成多部门多场景的优势供应链商品输送,对活动效果和产出结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验,对消费者行为、品牌及商家有较好的认知和把握,有电商平台运营经验者优先; 2、有市场和消费者的洞察,对市场流行趋势有较好的认知和解读,商家运营管理能力体系化较强,熟悉商品运营以及商家挖掘,有较强的盘商盘货能力,对品牌主要营销案例有打造和操作经验者优先; 3、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力; 4、逻辑思维好,有较强的数据分析能力,能通过数据分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解公司的业务规划和商家运营工作,如商家的拉新,留存,活跃,复购; 2、以拉动用户采购为目的,以数据为导向,制定用户分层/权益,并有效拆解落地策略; 3、搭建精细化的运营体系,如用户标签,用户分层,用户培育体系; 4、联动产研算法,不断迭代产品能力,提升用户服务效率; 5、建立用户反馈机制,联动内部资源提升用户体验; 6、快速组建团队,完善团队梯队,带领团队实现0-1的业务突破。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台经验,服务链路有较深的理解和实操经验; 2、深度理解服饰行业细分市场,包括但不限于:设计师女装、精品女装、风格服饰、红人电商等方向; 3、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 5、有较好的行业洞察、业务创新能力; 6、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先; 7、具备良好的领导力、判断、决策能力及沟通能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1.构建业务商家运营指标体系并对核心指标进行分析,定位商家运营关键问题点并制定可落地的提升策略; 2.依据核心运营指标对商家分层,依据分层对不同层级的商家进行差异化运营,提升商家运营效率、引导商家阶层跃迁; 3.与招采、产品、经管等部门高效协同,推进商家运营关键策略的落地,并对策略效果进行深度复盘以持续迭代优化策略 岗位基本需求 1.具备优秀的数据获取/分析能力和业务洞察力,能够基于分析结果及商家特点,提出针对性的运营策略。 2.有互联网平台商业分析、供给运营工作经验,零售行业经验者优先。 3.良好的自我驱动能力、业务沟通能力和跨团队协调能力 具备以下者优先 策略运营、商分、咨询背景;零售行业经验。 岗位亮点 零距离接触商家管理业务,以数据为基础探索经营规律,对自身的业务理解能力将有快速的提升,同时具备影响业务动作的抓手。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、独立策划和执行平台内活动,规划运营位、选品、制定活动规则,对结果进行跟踪,及时提出营销改进措施,提升供给端和需求端的转化率; 2、负责日本地区的商家拓展,熟悉日本地区市场特别是潮流时尚行业的新品、热销款、尾货结构,通过商品沉淀提升用户关系和用户粘性,对日本市场运营指标进行监控和分析,对大盘的流量转化效能和商品交易规则负责; 3、关注用户反馈,挖掘卖家增长渠道,完成重点卖家的培养孵化,同时结合数据挖掘用户需求推动产品、客服、设计等横向部门的协作; 4、深入洞察数据,沉淀日本地区运营经验和方法论,负责运营体系的完善,对接横向部门,完成新工具,新玩法的衔接落地; 5、协同物流及供应链部门,整合资源进行线上、线下的供应链方案优化,提升日本市场的货源供给效率及丰富度; 6、熟悉本地化支付手段,能够独立完成和本地第三方支付渠道的洽谈与接入。 岗位要求: a、熟悉日本本地市场、卖家资源及用户习惯; b、有电商运营经验,熟悉流量和转化逻辑; c、有创造力和主观能动性,能积极提出建议,并进行数据论证; d、对供应商谈判经验,能够自主完成商务谈判; e、对潮流文化熟悉(有日本商户/货源渠道优先)。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对新商家的GMV和成长跃迁结果负责,完善以商家任务和潜力分层为代表的的运营扶持机制,推动关键指标提升; 2、支持商家孵化体系规划与日常策略输出,完善相关指标体系,挖掘业务规律,定位问题并推动优化; 3、开展调研/分析专题,深入理解不同类别/场景的商家痛点和需求,联动相关团队解决平台机制问题; 4、推进策略产品化,定期分析产品使用情况并提出后续优化方案; 5、关注行业商家运营策略、和竞争动态的变化,优化策略效率效果。 任职要求 1、本科及以上学历,3年+策略运营/商业分析经验,有电商/直播/管理咨询行业或背景优先; 2、逻辑清晰,具备独立思考能力、良好的洞察力、执行能力; 3、对数据敏感,具备数据分析能力,坚持数据驱动且结果导向,熟练掌握SQL,具备模型搭建能力优先; 4、良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和工作责任心,自我管理意识强。
  • 60k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.平台型商家成长策略运营,伴随商家生命周期,设计运营机制、聚焦生态建设和成长及售后体验优化 2.从用户视角出发,打造商家心智,关注商家经营模式,协同各方设计制定商家成长指标体系,提升商家经营水平和服务能力 3.通过数据化平台产品/工具的能力建设,建立数智化的商家服务全方位运营看板,洞察并输出商家服务运营解决方案,赋能商家共建共生 任职资格: 1.具备丰富的平台型商家运营经验,极强的敏锐度、洞察力及协同服务意识 2.较强的系统化体系化的产品设计视角与能力,兼顾甲乙方工作经历者优先 3.优秀的创新和学习能力,强目标导向,对平台生态有独立且前瞻性的认知与思考
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、系统性搭建VOB收集体系,主动监控商家在平台经营的体验痛点并推进改善; 2、结合平台消费者的体验和商家经营链路,持续优化平台负向治理规则,创造良好的营商环境; 3、运维行业KA商家,主动监控商家履约链路中的问题并输出解决方案,降低突发问题对消费者体验的损伤; 4、提炼优质商家的特征,形成可复制推广的模式,牵引更多商家为消费者提供优质服务。 任职要求 1、本科或以上学历,5年以上行业运营经验或项目管理经验,有电商商家体验运营经验优先; 2、具备较强的数据分析能力,逻辑性强,具有敏锐的洞察力和分析能力,拿结果和业务推动力强; 3、跨部门协调沟通能力出色,具备创新和团队精神,乐观积极,独立担当; 4、擅长系统性思考,且敢于打破常规,推动变革。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合市场和业务的发展情况,挖掘供应链渠道商家痛点,反馈市场信息 2.通过市场数据整合,负责配合上级完成业务考核、业务激励、日常运营等工作; 3.根据本区域内不同地区不同类型酒店特性,制定有针对性的项目推进策略,并与部门内部相关团队以及外部如营销,定价,市场等支持部门建立良好的沟通机制,不断完善流程; 4.保持与业务日常沟通,在解决问题过程中熟悉业务需求、形成运营改进方案 5. 负责区域内供应链团队的日常客户关系维护; 任职要求: 1. 酒店供应链运营经验,有酒店行业和供应链管理经验方向优先 2.具有 owner 意识,主动协调各团队完成项目任务,较强的组织和协调能力及团队协作能力 3.良好的市场及用户需求敏感度,较强的逻辑思维及分析能力,较强的学习能力
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 岗位职责 1、分析行业特性,把握用户需求,结合平台生态,寻找行业增长机会; 2、在商家运营上具备5年以上工作经验,形成商家运营方法论,能对商家进行分层分类、成长培育、正负激励,有效提升商家平台产能及活性; 3、能通过数据分析、客户调研,制定供给策略及标准,并推动供给的规模化覆盖,最终进行复盘迭代; 4、与产品、技术、销售、治理、客服等部门建立高效协作机制,保障策略有效执行达成目标。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,互联网从业经验5年以上。 2、具备体系性思考能力,表达逻辑清晰,具备跨组织协调资源能力,较强的数据处理及分析的能力。 3、聪明好学,自我驱动,有韧劲。 岗位亮点 发展空间大,团队氛围好,自我成长快,合作共赢导向
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书社区电商商家端业务的核心系统研发工作,包括商家、商品、履约、数据和运营平台等多个方向; 2、深入发掘和分析业务需求,深度参与多个核心系统的建设,承担系统的设计开发维护工作,并持续优化改进; 3、能够基于领域架构以及微服务,定义业务模型和服务等,识别当前架构中存在的问题,定义清晰的问题并推动交易架构升级,体系化的解决问题。 任职资格 1. 2年以上Java开发经验,扎实的Java基础,掌握Java中常用的数据结构、JVM和并发包相关知识; 2. 熟悉微服务相关技术,对各种开源框架Spring,Dubbo等有深入了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 3. 熟练MySQL,对数据库有较强的设计能力; 具有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用系统的设计开发的开发经验; 4. 对业务架构及应用架构有理解和实践,有领域驱动设计DDD经验,跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑; 5. 具有高度的责任心与自驱力,良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力,具有比较强的问题分析和处理能力; 6. 有大规模,高并发系统或电商交易相关系统的开发经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、 监控商家价格竞争力和库存情况,并通过运营方式及时跟进和处理,帮助商家提升交易量; 2、 对接商家供应链、营销、套餐商品等需求,并与内部相关方进行资源和需求对接,完成产品或营销活动的上线; 3、 周期性针对所负责商家运营分析,并提出运营建议帮助BD和商家进行供应链、营销等层面的薄弱环节补强; 4、 结合商家运营需求制定用户运营计划,帮助商家用户资产沉淀; 5、 深入行业直连系统及飞猪EBK产品,及时处理商家问题反馈和产品需。求对接; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,2年以上行业经验,具备TP经验或天猫期舰店运营经验; 2、 熟练掌握数据分析和数据分析工具,有一定的数据敏感度; 3、具有清晰的思路,有较好的用户思维,善于思考问题,提前发现预见问题,并有解决问题的方法; 4、熟悉市场大环境,有一定的方向把握能力,能及时洞悉市场及竞争环境的变化,并制定相应的有效策略。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责平台供应链模式的解决方案规划和落地,能够以平台化和商业化的视角运营现有项目,同时在运营中不断进行优化。 2. 具备平台项目运营的运营策略制定、运营规划、运营落地等能力,能独立承担项目的推进落地工作,并协同行业、产品、客服、算法和数据等各合作方,把控项目进度,提升跨部门协作效率,推动项目发展,促成业务目标达成。 3. 用数据化的方式推动所负责工作的优化进展并且持续改进。具备极强的数据提取及分析能力,SQL能力必备。 岗位要求: 1. 8年以上互联网公司或电商平台相关运营经验,对电商业务熟悉;5年以上供应链相关项目运营经验。 2. 数学逻辑思维能力强,了解前端行业情况,目标导向,执行力强。 3. 具备良好的跨团队沟通和合作的能力,项目管理能力。 4. 本科及以上学历。 5. 熟悉服装鞋履品类运营模式和商家的主流业态。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责供应链运营,以保障平台的供应链资源竞争力。 负责费用监控管理,保障预算使用合理性。 负责日常供应链销售数据运营,监控销量数据走势等。 负责与BU内的MKT模块、BD模块及Ops模块日常联动、沟通及串联,从而更好推进渠道项目开展及落地。 负责项目的商务合同推进及处理,保障项目初期商务谈判的顺利进行。 任职要求: 本科以上学历,旅游类或海外留学优先,有2年以上旅游工作经验。 有强执行力,良好沟通能力及数据分析能力,逻辑思维清晰。 数据分析和梳理报告能力强,能够熟练运用数据分析工具以及办公软件。 有很好的学习能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神。 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上,听说读写全能。 拥有租车业务工作经验优先。
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