岗位职责： 1、负责公司手游SDK的需求开发及现有功能维护； 2、负责公司手游SDK的性能调优，流程优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机专业毕业，具备良好的学习能力； 2、三年以上SDK研发经验，有成熟的在线移动终端产品开发经验者优先考虑； 3、熟悉Android、iOS手机平台开发，或相应跨平台开发框架； 4、熟练掌握 Java/Kotlin、Objective-C/Swift 语言； 5、熟悉iOS/google play的内购流程，有完善的内购处理方案者优先考虑； 6、有良好的团队协作意识，沟通能力佳； 7、热爱移动游戏业务，具备一定的抗压能力； 8、了解SDK加固、逆向。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪基础工作四个月，工资4000-8000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18-38岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.五险一金 2.综合薪资：基础岗位：4500-6500，转正8000-15000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。 每个月休息8-10天，也可累计休息2-3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员一运维值长一运维场长。 五、工作地点可根据户籍所在地就近分配 华北地区：山西、河北、北京; 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；  西南地区：贵州、云南、四川 湖南、湖北重庆；  西北地区：青海、甘肃；  新疆地区：新疆；  东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。  职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五  职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金

1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护。 4.提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5.负责项目现场物资的备件管理。 6.分析、整理现场运行记录，并提出改进建议。 7.进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

一、任职要求： 1、中专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪基础工作四个月，工资4000-8000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18-38岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.五险一金 2.综合薪资：基础岗位：4500-6500，转正8000-15000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。 每个月休息8-10天，也可累计休息2-3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员一运维值长一运维场长。 五、工作地点可根据户籍所在地就近分配 华北地区：山西、河北、北京; 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；  西南地区：贵州、云南、四川 湖南、湖北重庆；  西北地区：青海、甘肃；  新疆地区：新疆；  东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。  职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五  职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金

岗位职责： 1、深度了解国内外分子诊断行业发展动态，具备行业前瞻性，执行公司研发战略； 2、负责产品研发与技术管理，推动产品设计、研发、转产，组织进行技术攻关与研发体系优化。 3、负责产品注册与认证，组织进行与相关审评机构技术沟通。 4、负责团队的管理及帮助员工成长。 任职要求： 1、硕士及以上学历，分子生物学相关专业，有行业内知名公司研发管理工作者优先； 2、具有分子诊断产品完整研发、临床、上市经验，有负责III类试剂盒成功研发及申报者优先； 3、熟悉医疗器械和试剂监管及注册申报。

岗位职责： 1、 负责IVD仪器液路设计、相关物料选型、测试验证等 2、 负责液路系统的设计改进与相关问题处理 招聘要求： 1、本科及以上学历，流体及动力工程类、化工机械、流体控制、液压控制、机电一体化、仪器设计相关、精密仪器、生物医学工程相关专业，3年以上工作经验 2、 能独立或在少量协助下完成流体系统的设计、选型及测试验证工作 3、熟悉各种常用流体器件（微型泵阀、管路、接头等）的特点及应用 4、IVD医疗设备液路系统设计经验者优先，具有荧光、化学发光液路设计经验者优先； 5、工作严谨细致，吃苦耐劳，对产品研发精益求精。

职责描述： 1、负责IVD产品子系统设计，对子系统功能与性能指标负责； 2、参与关键技术模块设计与验证； 3、负责具体跨专业组联调工作，对联调结果负责。 任职要求： 1、精密仪器、机械电子工程、生物医学工程、电子工程，流体力学等相关专业； 2、思维严谨、敏捷，有问题分析定位能力，较好的沟通能力。

职位职责： 1、负责新产品的硬件开发以及在线产品维护改进； 2、根据产品需求，设计硬件方案以及相关的硬件电路（运动控制、模拟信号采集、光路系统设计、温度控制）、绘制原理图并参与PCB设计，对硬件板卡开发的质量负责； 3、调试硬件电路，根据调试结果作出整改方案并升级板卡设计； 4、参与仪器的安规环境测试以及EMC整改，跟进产品生命周期中的硬件问题； 5、参与工装设计并指导产线板卡调试； 6、撰写产品硬件开发相关文档。 职位要求： 1、硕士及以上学历、电子信息工程、物理类、仪器、测试计量、通信、自动化等相关专业； 2、良好的模拟电路或数字电路基础，掌握常见元件的特性及物理本质，具备一定的硬件开发实践能力； 3、强烈的好奇心，对产品设计有较高的追求，对问题有锲而不舍的钻研精神； 4、对主控电路（ARM嵌入式），信号链电路，电机驱动电路有深入了解者优先； 5、有获得物理竞赛全国奖或发明专利者优先。

岗位职责 1、根据项目任务计划完成软件编码和单元测试工作； 2、按照开发流程编写相应模块的设计文档； 3、根据技术规范编写相应的技术文档； 4、解决开发中的技术难题； 5、维护现有产品，改进完善现有软件功能。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程等相关专业 2、熟悉C/C++语言与QT库，具有良好的编程规范； 3、熟悉常用的数据结构与算法，对设计模式有一定的了解 4、熟悉linux操作系统

岗位职责 1、根据ID设计方案、产品功能定义进行外观3D建模，外观件拆分； 2、根据功能定义进行医疗设备的结构设计 3、主导和跟进结构件的塑胶、硅胶和五金模具开发； 4、指导测试工程师进行结构单元的模块和整机测试，分析解决仪器生产过程中的问题； 5、编写研发过程中的文档（结构BOM, IQC作业指导书，仪器组装说明等）。 岗位要求 1、硕士及以上学历，机械、自动化、材料、物理、生物医学工程等相关专业 2、熟悉CROE（或PRO/E） Auto CAD等软件，了解产品3D结构建模及机械制图 3、熟悉塑胶，五金，硅胶和各种辅料的选型和成型工艺；

1.负责制定并执行海外广告投放策略，包括预算分配、广告创意、投放渠道选择等； 2.管理和优化海外广告投放预算，确保投入产出最大化； 3.精通Google Ads、Facebook Ads、TikTok Ads等主流广告平台的操作和优化； 4.分析广告数据，评估投放效果，不断优化广告策略和投放计划； 5.与市场、产品、设计等部门紧密合作，确保广告投放与整体市场策略一致； 6.监控竞争对手的广告投放情况，提出有效的竞争策略。

1.负责制定并执行海外市场推广策略，包括品牌建设、渠道拓展、用户增长等； 2.管理和优化海外市场推广预算，确保投入产出最大化； 3.主导海外市场营销活动，如线上广告投放、社交媒体营销、KOL合作等； 4.建立和维护海外渠道商、媒体/KOL、本地化服务商等资源网络； 5.分析市场趋势和用户行为，持续优化推广策略； 6.带领团队实现海外市场的快速增长，达成公司设定的业绩目标。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。