仓库项目:京东电器专线 仓库地址:佛山三水 路线: 珠三角 车型:9.6单桥，高栏和箱式 驾照:B2 包月：26000起  上岗公司 发油卡  装ETC 带车司机：跟合作司机 仓库直签三年合                                    欢迎车队司机实地考察面谈

主播 1.直播产品，讲述产品详情 2.配合拍摄人员出镜做视频展示产品 3.下播后复盘

武汉地铁4号线安检员招聘简章：可就近安排 一、工作内容： 1、在站内通过扫描仪器对进站旅客进行安全检查； 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作，工作轻松。 二、任职资格： 1、年龄18-52周岁，女性身高150cm以上、男性身高160cm以上； 2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，无传染疾病，无口吃，有责任心； 3、退伍军人优先录取； 4、听从站内安排，听从领导指示，接受上班时间 三、薪资待遇： 月结：100元/班，月20日发上月工资；兼职：90元/班，压三天班开始日结，最低出勤15个班次，工期满交接完三天内结算剩余工资。 工作时间：早班：7:00-14:00、中班14:00-23:30 （每班平均8小时左右，一天可申请上2个班，） 转正后：125元/班+购买五险；月综合工资4000-6000 1、公司免费提供吃住（早餐自理），免费宿舍6人间；独立卫生间、洗衣机，空调，热水器均有，宿舍电费平摊；（前20度免费） 2、入职当天即免费发放工作制服，押金200元，随走随退； 3、转正后可享受五险； 4、入职后可免费乘坐武汉地铁； 5、晋升空间和补助：小队长300元/月，中队长1500元/月 流程：当天面试、培训、分宿舍、分配岗位，第二天安排上班； 入职材料：身份证复印件4张，一寸白底彩照5张；黑色鞋子（上班需穿）

武汉地铁4号线安检员招聘简章：可就近安排 一、工作内容： 1、在站内通过扫描仪器对进站旅客进行安全检查； 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作，工作轻松。 二、任职资格： 1、年龄18-52周岁，女性身高150cm以上、男性身高160cm以上； 2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，无传染疾病，无口吃，有责任心； 3、退伍军人优先录取； 4、听从站内安排，听从领导指示，接受上班时间 三、薪资待遇： 月结：100元/班，月20日发上月工资；兼职：90元/班，压三天班开始日结，最低出勤15个班次，工期满交接完三天内结算剩余工资。 工作时间：早班：7:00-14:00、中班14:00-23:30 （每班平均8小时左右，一天可申请上2个班，） 转正后：125元/班+购买五险；月综合工资4000-6000 1、公司免费提供吃住（早餐自理），免费宿舍6人间；独立卫生间、洗衣机，空调，热水器均有，宿舍电费平摊；（前20度免费） 2、入职当天即免费发放工作制服，押金200元，随走随退； 3、转正后可享受五险； 4、入职后可免费乘坐武汉地铁； 5、晋升空间和补助：小队长300元/月，中队长1500元/月 流程：当天面试、培训、分宿舍、分配岗位，第二天安排上班； 入职材料：身份证复印件4张，一寸白底彩照5张；黑色鞋子（上班需穿）

小五花坊 园林维护工招聘：长白班 工作内容：负责公司及公司客户的园林、盆景维护（修剪、浇水、除草、施肥） 要求：53周岁以内；有园林花艺维护经验者优秀，没有经验也可以边做边学； 工资：底薪3000元/月+绩效工资+奖金+各项补贴， 综合工资：3000-6000元/月！ 工作时间：每天8小时，月休4天；（7:00-11:00；14:00-18：00） 薪资发放：每月15日发上月整月工资； 吃住：免费提供2餐，免费提供小区住宿，水电费平摊； 福利待遇：过节费、过节礼品

招聘简章：可就近安排 一、工作内容： 1、在站内通过扫描仪器对进站旅客进行安全检查； 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作，工作轻松。 二、任职资格： 1、年龄18-52周岁 2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，无传染疾病，无口吃，有责任心； 3、退伍军人优先录取； 4、听从站内安排，听从领导指示，接受上班时间 三、薪资待遇： 月结：100元/班，月20日发上月工资；兼职：90元/班，压三天班开始日结，最低出勤15个班次，工期满交接完三天内结算剩余工资。 工作时间：早班：7:00-14:00、中班14:00-23:30 （每班平均8小时左右，一天可申请上2个班，） 转正后：125元/班+购买五险；月综合工资4000-6000 1、公司免费提供吃住（早餐自理），免费宿舍6人间；独立卫生间、洗衣机，空调，热水器均有，宿舍电费平摊；（前20度免费） 2、入职当天即免费发放工作制服 3、转正后可享受五险； 4、入职后可免费乘坐武汉地铁； 5、晋升空间和补助：小队长300元/月，中队长1500元/月 流程：当天面试、培训、分宿舍、分配岗位，第二天安排上班； 入职材料：身份证复印件4张，一寸白底彩照5张；黑色鞋子（上班需穿）

主要工作：检查入口健康码，违禁品 薪资待遇月结：100元/班；连班200/天，每月20日发上月工资； 日结:90元/班，连班180/天，15个班次起做 转正后：125/班+五险 工作时间：早班：7:00-14:00、中班：14:00-23:00(根据地铁到站时间）（每班8小时，一天可申请上2个班），基础排班做二休一，第一天早，第二天中，第三天休，可按自己意愿加班次或者连班 福利待遇:包吃住，持工作证免费坐地铁

负责进站口的健康码查验，行李箱包违禁品的检查，二休一，要求身体健康，无色盲色弱，皮肤裸露部位无明显纹身，无犯罪记录。18—50周岁

职位描述 负责电源开发设计工作。 任职要求：  1、有丰富的电源设计经验。 2、能够独立开发设计产品，完成原理图、PCB版图设计，能够完成样机调试。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。