• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、完成年度指定销售任务,负责公司产品的区域销售及推广; 2、建立适合目标市场的营销模式,负责新客户关系开拓、老客户关系维护及管理; 3、跟进海外销售订单全流程、负责售后服务等协调工作; 4、负责友商、客户等市场信息的收集分析; 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,英语听说读写流利; 2、自我驱动强,以目标成就为结果导向,具有一定的抗压能力; 3、两年以上海外销售经验,电子通信类产品、工程项目或方案集成商销售经验优先考虑; 4、熟悉海外贸易操作流程,能熟练维护客户、操作订单及处理进出口业务。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责嵌入式Linux内核裁剪、文件系统定制、驱动开发、boot开发和维护; 2、参与产品需求讨论及产品系统架构的设计和优化工作; 3、负责嵌入式系统的应用模块及图形界面的开发; 4、负责嵌入式系统软件设计文档的编写工作; 任职要求: 1、计算机、电子、通讯或自动化相关专业、本科3~5年或硕士2~4年工作经验; 2、精通相关程序设计语言,具有嵌入式Linux系统驱动开发经验; 3、熟悉嵌入式linux应用开发,具有多进程、线程编写,进程间通讯、进程调度,内存分配和管理,数据库等设计经验; 4、熟悉嵌入式Linux+QT应用程序图形界面开发; 5、熟练掌握常见的系统API使用和网络编程,有基于TCP和UDP的应用开发经验。 福利待遇: 1、工作时间:公司实行5天8小时双休制(工作时间:上午09:00-12:00,下午13:30-18:30); 2、专业餐饮公司提供免费午餐; 3、培训体系:完善的培训、晋升体系:并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和专业精英层通道; 4、薪酬情况:富有竞争力的薪酬、优厚的年度奖金、季度绩效奖金、年终奖,表现优秀者享有不定期的调薪机会; 5、五险一金:试用期即购买有六险一金; 6、带薪假期:入职满一年享有5天带薪年假、享有法定带薪假、婚假、产假、陪产假等; 7、体检:员工入职满一年享受年度体检福利; 8、文化活动:为丰富员工的休闲活动(周三羽毛球,周五篮球),每季度举办生日会活动,大型年会活动、部门季度内部活动;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责市场调研、客户需求收集、应用场景分析,制定符合公司战略的产品策略、产品规划,并输出具体的产品需求和功能定义; 2、负责产品的选品、引入,与合作商沟通商务问题、产品需求、功能定义,跟进产品引入过程,确保产品的按时、保质交付; 3、负责产品的生命周期管理,编写产品资料,配合市场部完成产品上市,配合售后部门解决产品问题,推动产品的持续优化; 4、关注市场变化,与客户保持紧密沟通,收集客户的需求与反馈,推动相关产品&系统的持续优化、迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,态度积极正向,主观能动性强; 2、5年以上的产品经验,2年团队管理经验、有爆款产品全程经验优先考虑; 3、熟悉智能硬件从调研、规划、定义、开发到量产、上市、维护的全流程,并熟知各环节的把控要点; 4、有较强的逻辑思维能力,具备较强的沟通协调能力,有主动解决问题的意识和能力; 5、注重细节,对人机交互、用户体验有较深的理解和良好的直觉,持续优化产品体验; 6、具备较强的数据搜集和分析能力,以及较强的PPT、报告、文档编写能力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与公司3-5年中长期规划; 2、制订年度产品计划,并组织产品规划部执行; 3、组织实施公司智慧停车、一卡通、人行通道设备等产品与解决方案的全生命周期管理; 4、审核并指导产品规划立项、需求说明书、概要设计等相关部门输出件,并发起跨部门的评审,进行有效闭环; 5、指导并实施公司产品与解决方案的需求管理,并对标准和非标准版本进行统一管理; 6、指导负责产品短期(1-2年)和中长期(3-5年)需求的收集、分析、排序及纳入产品路标,并进行端到端闭环管理; 任职要求: 1、精通:行业相关技术知识和产品管理及组织管理理论知识; 2、熟悉:停车、门禁、通道行业的相关产业动态;熟悉行业技术发展动态3、和行业的产品与解决方案,对行业的应用架构、数据架构、业务架构和技术架构中的有较好的理解; 4、了解:软硬件开发和测试相关技术知识。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 关注物联网、人工智能、智慧停车、智慧门禁等业界技术发展动态和方向; 2、 负责公司的业务逻辑架构设计和技术架构设计,以及负责看护相关架构和接口的接口规范; 3、负责新技术的培训和团队内技术指导,组织进行内外部技术交流,提升团队整体技术能力; 4、负责研究、设计和搭建公司核心技术架构,构建规范化、标准化、微服务化、高灵活性、高扩展性、高稳定性、高安全性的微服务系统架构,不断沉淀符合公司技术发展路线的技术中台、数据中台和业务中台; 5、负责指导搭建核心技术框架,组织编写核心代码,完成疑难技术问题的分析、定位及修正。 技能要求: 1、主导过大型应用软件的微服务架构设计,有基于微服务的大型软件开发实战经验,具备大型软件的业务系统拆分能力; 2、对云平台、物联网、大数据、AI等基础架构和平台有深刻理解,对基于云计算和Hadoop大数据体系有深入认识;熟悉分布式系统的设计和应用,能对分布式常用技术进行合理应用; 3、精通 Java、C/C++等主流开发技术; 4、精通云计算相关技术,熟练掌握 Devops、Docker、kubernetes 等技术; 5、有丰富的数据库如mysql、SQL Server、mongoDB、 PostgreSQL等的设计开发经验; 6、对各种开源的框架如Spring、doubbo、spark、.net等有深入的了解,具备 Spring Cloud 应用实践经验; 7、熟练掌握百万级以上高并发处理技能、高可靠性系统的设计、系统资源监控,熟悉系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等; 8、具备高质量的专业技术文档和业务需求描述文档编写能力; 9、具备高度的责任感和使命感。 专业知识要求: 1、***本科学历或以上,10年以上大型软件开发经验与3年以上的架构师经验; 2、有物联网、智慧停车、云门禁等行业背景优先。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目售前支持, 深入挖掘用户需求,分析并引导客户需求。 2、根据客户需求,编写招投标文件和技术方案,设计施工图纸(CAD)和制作工程预算,并做方案的讲解及与用户交流。 3、能够独立配合销售人员完成产品技术推广、客户交流、方案宣讲、需求引导和项目跟进。 4、负责编制并完善客户应标模版,组织目标客户的应标文本中的技术方案和服务标准编写,并指导各区域编制竞标标书工作。 5、负责新产品学习推广,为业务团队做赋能培训。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、电子信息、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上售前支持/解决方案经验,精通CAD、PPT等办公及制图相关软件等,熟悉项目现场勘查流程; 3、了解项目招投标过程,能够独立编写项目方案的设计、制作、报价及讲解; 4、具备独立分析问题和解决问题的能力,具备一定的客户服务意识; 5、具备较强的沟通表达、协调应变能力,有弱电一卡通行业、安防行业经验者优先; 6、有较强的学习能力,能快速的学习产品知识及技术特点。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、开展行业洞察工作,聚焦行业发展趋势与信息化机会,明确行业重点场景与切入策略。为重点客户提供专业咨询服务及场景化解决方案; 2、配合销售与现有大客户以及潜在大客户保持经常性的联系与沟通,制定相应的信息化解决方案,传递公司价值、维护和增进客户关系; 3、深刻理解合作伙伴及客户的业务需求、流程需求和行业数据模型,对合作伙伴进行技术交流与培训,提供项目的技术支持,主动保持经常性的联系与沟通; 4、负责协助业务经理挖掘客户需求进行二次开发,协助完成行业业务拓展和组织营销活动; 5、开展项目支撑工作:针对重大项目,支撑关键客户,牵头形成项目团队,进行需求挖掘、实际调研、可行撰写、招投标、研发组织及实施交付等环节工作; 6、负责编制并完善客户应标模版,组织目标客户的应标文本中的技术方案和服务标准编写,并指导各区域编制竞标标书工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、机电工程、电子技术、通讯技术相关专业,5年以上大型IT或弱电系统集成工作经验; 2、熟悉车行和人行的行业现状及发展趋势,了解业内相关大数据、区块链接等新技术,对行业发展前沿技术有一定了解者优先; 3、熟悉智慧交通及楼宇、数字政府、智慧城市、智慧园区等相关业务领域,或有大型咨询项目或实施项目经验者优先考虑; 4、主导过停车和人行大中型项目拓展的售前支持,可独立支撑相关业务咨询、技术咨询、规划设计等售前顾问式支持者优先考虑; 5、熟悉PPT、CAD、visio、project等常用办公工具; 6、具有良好的技术文案能力、客户交流沟通能力、问题分析能力及方案创新能力; 7、具有较强的责任心及团队合作精神。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、在区域经理的带领下,完成智能停车、智能通道、门禁系统等安防产品或解决方案在深圳及周边城市的市场销售,提高市场占有率; 2、负责指定区域的客户开发和市场推广,达成销售目标; 3、维护老客户,开发新客户,持续提高客户满意度; 4、实时了解市场趋势、掌握竞品信息,收集和调研客户反馈,为不同阶段的销售策略提供决策基础; 5、参与其他与市场销售相关的工作,如参加展会,拜访和接待客户等。 岗位要求: 1、要求22年应届毕业生,本科及以上学历,理工科类及市场营销等专业优先考虑; 2、对市场营销有一定理解,有物联网B端行业销售实习经验者优先; 3、性格外向,亲和力佳,具有良好的沟通能力及交际技巧; 4、勤奋上进,目标感强,具备较好的团队协作精神及良好的客户服务意识; 5、思维敏捷,乐于挑战。能承受较大的工作压力,责任心强。 岗位优势:完善的应届生培养体系、理论与实战结合人才培养模式、广阔的晋升发展空间、完备的福利体系、实干奋进的企业文化、业绩导向的薪酬激励方案。 公司简介:富士智能为研产销一体化物联网高新技术型企业,18年专注于智慧车行与人行安防领域。 公司官网:www.fujica.com.cn 办公地点:深圳市南山区西丽街道九祥岭工业区6栋 富士智能大厦(西丽地铁站D出口700米处)
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、终端门店收入费用复核确认 2、终端门店管理(账目系统管理、账目方面培训、其他账号管理等) 3、终端门店稽查 任职要求: 1、本科以上学历,财务相关专业 2、零售连锁行业同岗位3-5年工作经验 3、精通Excel各类函数公式 4、初级以上职称
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、定期对竞品进行市场调研,包括但不限于薪酬、福利、激励、工作时间等,为公司决策提供依据 2、打造胜任力模型,并通过人才盘点方式对现有人员进行人岗匹配,并匹配行对应的人员调整 3、按周/月/年对人效、人力成本、人员流失、招聘达成情况进行分析,找到问题点并给出解决方案 3、对接业务部门沟通确认招聘需求,并按招聘需求保质保量完成招聘任务 4、新员工试用期内持续对新员工的试用情况(包括店铺是否按标准带教、员工是否具备学习的态度和学习能力等)进行跟进,提升新员工的存活率 9、建立终端在人才库,对离职人员、未入职人员、面试未到达人员等进行分类管理 任职要求: 大专及以上学历, 1、25-35岁,性别不限;女生身高158以上、男生身高170以上、形象气质佳 2、3年以上服装零售连锁行业人事招聘和员工关系模块工作经验或销售经理岗位工作经验 能熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件 3、执行力、应变能力,原则性强,具备较强的业务敏感度和人才识别能力 4、能适应经常出差和比较弹性的工作时间
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责公司新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的视觉设计与内容配图制作; - 根据运营需求,完成海报、图文排版、活动页面等平面设计工作; - 配合团队进行创意策划,提供视觉支持与优化建议; - 持续关注设计趋势,提升品牌视觉统一性和用户体验。 【任职要求】 - 具备良好的审美能力和创意表达能力,对色彩、构图有敏锐的感知; - 熟悉Photoshop、Illustrator、Premiere等设计软件,能独立完成设计任务; - 有新媒体相关设计经验者优先,但不限工作经验; - 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所辖店铺年度/月度指标分解,制定详细的销售计划、货品计划,有效支持客户订货、发货、售后等相关环节,达成销售指标; 2、负责店铺运营管理:人员管理,货品管理,卖场管理,会员管理; 3、负责店铺人员产品FAB的培训; 4、负责店务形象(橱窗、陈列、搭配)的更新及维护; 5、负责日常店铺管理(人、店、货、账)确保店铺正常运营; 6、负责店铺基础商品数据分析,客诉处理等; 7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作; 8、上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、具有敏锐的时尚嗅觉,熟悉服装的色彩、面料及其搭配; 2、了解服装产品与陈列知识,熟悉服装店面及橱窗陈列,对搭配有独到的见解; 3、年龄20-35岁,三年以上女装店店长管理经验,想在服装零售行业有所作为,心态积极向上,中少淑女装品牌从事过; 4、形象气质佳,亲和力好; 5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好; 6、能配合公司的安排和调遣。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责短视频的拍摄剪辑,图片的拍摄修图,会人像和白底图拍摄修图,***自带拍摄设备 2、可以根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划。 3、具有较高的构图和审美能力,可以根据内容要求和产品风格,选用合适场景、镜头、灯光等,关注产品质感和品牌调性的表达。 4、独立完成摄影拍摄工作,保证视频和图片符合公司要求。 5、负责对视频与实物色彩、构图、细节等方面校对,包括图片清晰度、品质感、视觉冲击力等。 任职要求: 1、专科及以上学历,美术、服装设计、摄影等相关专业毕业,具有5年以上的摄影师工作经验,1年以上服装直播电商公司任职经验。 2、热爱摄影,熟练使用专业摄影设备和后期编辑软件(达芬奇、PR、AE、剪映、PS等)。 3、对时尚触觉敏锐,有较强的美术功底、对色彩感觉强烈,具有一定的艺术修养,视觉表达方面有个人独特观点。 4、对影片的剪辑、包装、音乐、色彩、平面设计具有较高的审美意识和掌控能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责新中式风格产品的市场调研与采购工作,挖掘优质供应商资源; - 根据品牌定位及市场需求,筛选并引进符合品牌调性的新品; - 参与产品选款、搭配及上架建议,提升产品整体竞争力; - 协助制定采购计划,优化采购流程,控制成本。 【任职要求】 - 对新中式文化有浓厚兴趣,了解相关设计理念与市场趋势; - 具备良好的审美能力和市场敏感度,能独立完成选品工作; - 沟通协调能力强,具备一定的谈判技巧; - 三年工作经验要求,有相关行业经验者优先。 - 接受应届毕业生,服装设计等相关专业优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    公司自主品牌女装供应链,有自己的产品核心,线下实体店,档口;线上达人播,店播;目前店播号新起号需招募主播: 岗位职责 1、通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程 2、根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系,引导粉丝关注,通过介绍直播优惠活动促成购买 3、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度 4、按照公司运营需要,出镜录制相关视频、拍摄图片 5、参与各种活动需求,包括广告、短视频、模特买家秀等等拍摄 6、跟进直播样品管理等相关工作 7、完成公司统一安排的其他工作内容 岗位要求 1、从事过或感觉适合真丝/香云纱/纯羊绒直播女装服装相关的行业经验. 2、吃苦耐劳,能接受排班 3、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛 4、互动能力强,表现欲强,能够在镜头前展示,能够积极的与观众、粉丝互动,普通话要好吐宇清晰。 5、语音组织表达能力强,对服装等相关的知识要了解,能够挖掘产品卖点,要能够大胆的说出口 薪资20-30k,超额完成工作有额外提成