工作职责: 1、参与小红书、微信公众号、企微社群的内容策划，与广告代理商合作产出自媒体矩阵内容 2、配合团队对接完成品牌投放的内容产出，包括但不限于微信朋友圈广告投放、小红书博主合作内容等 3、协同团队完成信用卡卡产品、品牌活动的设计、宣传包装 任职资格: 1、一周到岗至少4天，可实习3个月及以上（半年左右的优先考虑）； 2、本科或以上学历，广告设计类、视觉管理类、UI设计类、视频制作类专业优先； 3、良好的沟通能力、调研能力及团结合作能力； 4、熟练掌握Office办公软件，会使用PS、视频剪辑软件应用； 5、有责任心、团队合作精神，有多任务统筹能力;工作踏实细致; 6、希望你是有sense的小红书等社媒爱好者 实习要求： 实习3个月，每周4天

职位要求: - 大专以上学历,具备良好的综合素质和学习能力 - 征信记录良好,无营业执照 - 年龄在23-35岁之间 - 具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉金融产品 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 开发和维护广发信用卡客户群体,通过各种渠道了解客户需求,提供针对性的金融产品和服务,完成销售任务 - 了解金融市场动态和产品变化,根据客户需求和市场情况,制定并执行销售策略和计划 - 参加各种销售活动,包括客户见面会、电话销售、渠道拓展等,维护客户关系,提高客户满意度 - 负责销售产品的售后服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和晋升机会

招聘综合金融客户经理销售岗位,你将负责开发和维护广发信用卡的客户群体,并且通过销售各类金融产品来满足客户不同的需求。欢迎具备以下条件的人士加入我们的团队: 职位要求: - 大专以上学历,具备良好的综合素质和学习能力 - 征信记录良好,无营业执照 - 年龄在23-35岁之间 - 具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉金融产品 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 开发和维护广发信用卡客户群体,通过各种渠道了解客户需求,提供针对性的金融产品和服务,完成销售任务 - 了解金融市场动态和产品变化,根据客户需求和市场情况,制定并执行销售策略和计划 - 参加各种销售活动,包括客户见面会、电话销售、渠道拓展等,维护客户关系,提高客户满意度 - 负责销售产品的售后服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和晋升机会 - 提供人性化的工作氛围和良好的工作环境

签约后您将享受：1、薪资构成=底薪（2020-3000）+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费；3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。岗位要求：1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间；2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心；5、性格外向，人际关系良好，善于沟通；6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。岗位职责：1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户；2、维护客户关系，提高客户满意度；3、协助业务主管完成风险控制的达成；4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

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签约后您将享受： 1、薪资构成=底薪（2020-3000）+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。  2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求： 1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责： 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户； 2、维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

广发银行重庆直营飞鹰计划，[强]银行直签合同           定向管理培训生开始招聘了 一、培养方向： 1、业务主管； 2、项目主管； 3、培训主管； 二、培养时间： 6个月 三、培养方式：管理理论培训＋实践培养 四、工作地点：重庆 五、招聘要求： 1、本科及以上学历应届毕业生或者是有半年及以上同行经历的本科学历同行。 2、热爱销售。有志在金融行业长期发展！ 七、面试地址：重庆市渝中区五一路99号广发大厦30楼 1、完善的薪酬福利体系； 2、专业系统的管理能力培养； 3、宽广的晋升发展空间； 欢迎想求职业发展的小伙伴加入

广发又双叒叕涨工资了，优质工作等你来[勾引] 底薪最高达8000+，提成上不封顶[色] 如果你已经离职了[啤酒] 但还没有找到适合的工作[拥抱] 或目前月收入低于10000元以下； 去药店、医院没有医保卡[心碎] 买房没有公积金[红包] 工作一年没年假、团建活动的 基本工资没保障 请联系我

广发银行重庆信用卡中心招聘人才啦 [玫瑰]要求：团办、陌拜、驻点各种多元化高素养人才 工作职责：办信用卡、E秒贷、养老金等 薪酬福利：底薪3560到8640，提成上不封顶，销售工资没有封顶 基本要求:   大专以上学历，年龄35岁下 福利：六险一金、带薪年假等该有的都有 奖励多：备用金奖励，e秒贷奖励，分行、总行奖励，年终奖，奖励无上限 区县主城工作模式:入职老人带，安排驻点场景，有渠道发卡，无需给驻点费和礼品 发展：内部培养，内部晋升通道，自认为广发的晋升机会和空间**是最公平的，大平台。 **队伍需要有**心的你 联系人：***********

签约后您将享受： 1、薪资构成=综合底薪（3500~8640）+激活奖金+活跃奖金＋专项激励奖金＋新人奖金＋年终奖。一般月收入6k～20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求： 1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责： 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户； 2、维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

新年已过1/4，你的收入如何？ 我们拥有优秀的团队 我们拥有丰富的资源 我们拥有高度的热情 员工可享多场景驻点（商场、超市、中石油、壳牌等加油站、景区以及各大展会等场景）且还可以拿新人驻场奖励呦！[吃瓜] 我们在寻找志同道合的你， 你在寻找一份薪满意足的工作～ 刚好是你恰好我在[爱心] 还有什么理由不加入广发的万元俱乐部呢 每天两个客户，月薪10000+；每天3个客户月薪15000+；每天5个客户月薪20000+。业绩多多收入多多 西安、咸阳均可展业，以及陕西省内多个城市均可协助发卡，广发之星现身在城市的每个角落 快来联系我报名加入吧！[社会社会]

你好，我是广发银行资深主任郝巍，为了提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【再此之前请确认您的学历是否大专以上，学信网可查，年龄32周岁以下】 一、公司是做什么的？ 1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点，也是广发银行的一个品牌名片。 2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。 3、维护存量客户或企业，为企业提供差异化的金融服务方案。 二、怎么做，作业模式？ 说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式，除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持，作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。 三、收入与福利 1、在广发，底薪3500~8640元，一般每月收入7000～20000，我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求，达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的，故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观！ 2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整，按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期，享受各方面的资源和激励福利。 3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建，每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。 第四、晋升空间 广发银行西安分中心成立刚五年，年底也将单独持牌，正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的，优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构，涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。 第五、是正编还是借聘？ 应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬，薪酬没任何区别。 ———————————————————————————— 银行这个工作 **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏； 第三、公司正规。缴纳六险一金，入职就签订劳动合同，个人也有法律保障。 而今，我在这个行业已经10年了。 希望你也和我一样，能在广发收获自己的梦想，有所发展！ 大学我们没得选，专业我们没得选，不管学霸还是学渣既然毕业了，就是职场人，要明白，你所在的城市叫西安！ 在这里，没有人会在意你做什么工作，大家只会关注你最后拿了多少工资。 在这里，如果没有6000以上的收入，那就是在浪费时间，浪费青春。 没有梦想，何必西安！！ 这是一个很公平的平台，你能不能行全靠自己，没有勾心斗角，只要你想，没有什么做不到。 本人志在打造**团队，想混底薪的朋友请绕道！不努力，没有目标，没有追求的朋友请绕道！

签约后您将享受： 1、薪资构成=综合底薪（3500~8640）+激活奖金+活卡奖金＋专项激励奖金＋新人发卡奖＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求： 1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-35岁之间； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责： 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户； 2、维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。