• 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    主要负责卫生清洁有卫生间 提供午餐,不提供住宿
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    作为外贸业务员,你将负责公司的国际贸易业务。你将与海外客户联系沟通,协商商业合作,并确保公司产品的出口业务得到良好的发展和维护。 职位要求: 1. 大学英语或其他语言专业的本科或以上学历,具备良好的语言听力和阅读能力。 2. 了解国际贸易规则、关税、清关流程等相关知识,具备一定的国际贸易经验。 3. 具备良好的沟通能力,善于业务谈判和协调。 4. 了解公司产品,具备良好的产品知识和市场敏锐度。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 有较强的自我学习和适应能力,能够独立工作和开展业务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合上述职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、负责公司台湾自建站店铺管理,产品选品、定价、上新、促销、日常维护; 2、负责台湾市场调查及分析,商讨销售策略,提升产品市场占有率,完成销售业绩; 3、店铺活动规划安排,收集、分析竞争对手状况,指定推广计划及策略; 4、根据上级的安排完成其他相关工作。 二、任职资格: 1、有一年以上运营跨境平台的经验,有台湾虾皮或其他台湾方向平台运营经验优先录用; 2、大专以上学历,需要懂繁体中文,这是硬性条件; 3、工作主动性高、责任心强、有担当、思维敏锐;做事勤快有冲劲、细致而有耐心,有良好的团队合作精神。 三、公司福利: 1、 公司民主、尊重、倾听,工作氛围轻松愉快,团队年轻,沟通无障碍,给你更多发展机会; 2、入职购买五险一金,优于国家规定的各种带薪法定假日; 3、只要足够优秀,踏实肯干。公司设有各种优厚的奖金等你拿; 4、每周下午茶,节假日礼品多,各种员工活动、旅游、聚餐; 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。晋升通道:专员—初级—中级—高级—主管—合伙人;
  • 4k-6k·15薪 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 西亚门店管理干部的储备,通过3-4个月零售岗位的轮岗学习成为小柜长,年薪6-8W; 经历4-6个月小柜长培养成为营运/业务干部年薪10W+。 岗位要求: 1、2023/2024年高校应届毕业生,能从基层员工岗位经历学习; 2、三有青年(有意愿、有毅力、有追求) 3、有学生会、社团、班级管理和实践经历的学生优先。 薪资待遇: 岗位薪资:4200-6000元/月,年终奖金等;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    会计的岗位职责: 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。 4、按财务制度规定正确核算财务成果。 5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 6、定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 7、定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。 8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、完成上级交给的其他日常事务工作 会计的任职要求: 1、专科及以上学历,财会相关专业; 2、有相关工作经验优先考虑; 3、具有较强的独立学习和工作的能力; 4、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    根据店长的分配为客户调理服务,;服务和跟踪顾客的调理情况,以及提醒顾客家居的注意事项 有良好的沟通能力,和亲和力,具备中医基础的优先
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    会计的岗位职责: 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。 4、按财务制度规定正确核算财务成果。 5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 6、定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 7、定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。 8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、完成上级交给的其他日常事务工作 会计的任职要求: 1、专科及以上学历,财会相关专业; 2、有相关工作经验优先考虑; 3、具有较强的独立学习和工作的能力; 4、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司直营仓直招司机C1司机,一人一车 配送产品:米面粮油、日用百货、生鲜冻品 日均1-3趟 产值280-450/趟 月收入8000-18000 上班时间:22:30-09:30 03:00-11:00 覆盖区域:长沙各区就近安排 有新能源货车的可以自带车、无车公司0成本配车 有犯罪记录及重大交通事故者勿扰,有意向跑货运的可以直接投递简历。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    引导客户选购 收银 店内卫生维护 商品整齐干净
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作认真负责,服从领导安排,完成目标任务
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    有意向可以直接投递简历,收到及时回复。 【面试通过,当天办理入职,当天安排住宿,公司提供车子,不收任何押金和费用】 职位要求: 1、年龄18-45岁左右,品行端正,无不良嗜好,无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点; 工作时间: 1、高峰时间在线:早9:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时,其余时间自行安排 3. 上午7:00—9:00早餐 下午14:00—17:00午休 5.外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价6-8一单,每天平均50单一天, 路线熟悉正常每天50-70单多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿,生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境:2-3人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等 福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆!
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博博主内容变现的产品规划、设计及产品生命周期管理,对所负责方向的产品收入、博主与用户规模等相关指标负责; 2、对内容变现运营机制,如何引入博主、博主运营、用户订阅增长模式有较好的认知和经验,系统化建设内容权益体系并促进用户订阅转化; 3、协调各部门资源有效沟通、配合,高效推动产品设计、研发、上线发布; 4、与运营、商务等团队紧密配合,不断创新、挖掘迭代产品,实现效率与业务的增长; 5、对产品运营数据、用户反馈、竞品做综合分析,针对性的提出策略优化建议并推进落地; 职位要求: 1、本科及以上学历,2-3年以上互联网商业产品经验,有内容变现、增值变现经验优先; 2、对数据敏感,较强的数据分析、问题拆解及解决能力,工作热情高并能目标导向; 3、有强烈的自驱力和责任心,优秀的沟通能力、抗压能力和团队协作能力,能组织公司内多部门沟通协作,"独立"负责和推进项目,拿到结果。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,招过职能岗,最低做过1年招聘; 2、本岗位过往可以无管理经验,但需要有一些渠道; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音-数据分析部门负责抖音核心业务方向的数据分析工作。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。 1、负责抖音生活服务搜索相关的的数据分析工作; 2、能够对生服行业细分品类研究,从行业的发展特点找到业务的机会点;竞对调研及分析,并输出应对策略; 3、对业务领域有深入理解,针对战略方向的研究,能够理解深度需求,有效拆解问题,并通过数据分析验证问题,交付具备策略指导意义的解决方案,制定行之有效的业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成; 4、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻提升方法,制定业务策略并推动执行,促进业务发展。 职位要求: 1、统计学/数学/物理/计算机/经济学等相关专业,本科及以上学历;了解统计分布类型、abtest方法与统计显著性、因果推导逻辑;具有扎实的机器学习或数据挖掘理论和技术基础,有实际应用在互联网项目经验者优先; 2、有搜索/生活服务行业/3年以上分析经验者优先; 3、熟练掌握SQL并且至少会使用R、Python、SAS、MATLAB中的一种,熟悉常用数据统计和分析方法;有Hive、Spark等分布式计算及数据开发经验者优先; 4、熟练使用至少一种可视化的工具,如Tableau、PowerBI、PyPlot、Seaborn,能够根据业务理解设计与美化数据仪表盘; 5、自我驱动的工作规划能力和不设边界的探寻意识、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通