• 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责海外ADX广告业务运营及数据分析; 2.负责推动直客广告主的对接(英文环境); 3.兼顾部分国内ADX业务商务合作; 4.有一定的项目管理能力,较强的数据及业务分析能力,善于通过数据挖掘稳定并制定相应的运营策略; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备一定的英文工作能力,具备商务谈判能力; 2.1-3年工作经验,1年及以上国内或者海外程序化广告行业从业经历,熟悉Admob、FB、Mopub等程序化厂商的策略逻辑; 3.善于沟通,逻辑清晰,具备良好的计划、组织、沟通和执行能力; 4.具备极高的工作热情,有较强的自驱力、承压能力和学习能力。主动发现问题、解决问题、目标导向; 5.有海外产品增长和运营经验加分; 6.足球球迷加分。
  • 社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责内容秀场垂类主播及内容的运营及团队管理工作; 2.制定业务的内容运营工作机制和流程,提升整体运营团队效率及能力 ; 3.能挖掘和分析用户的需求,整合内外部合作资源 .引入和提升秀场垂类优质主播数量,提升用户留存率和粘性 ; 4.结合内容业务发展需求进行线上活动策划 ; 岗位要求 : 1.本科以上学历 有3年以上的垂类运营相关经验及2年以上团队管理经验; 2.逻辑思维能力强 具备较好的思辨能力和一定的数据分析能力 ; 3.有优秀的跨部门沟通和协同能力 ,熟悉内容运营模式 ; 4.对下沉用户群体有较强的内容网感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网相关活动促销、事件营销等业务,为业务收入和ROI目标负责; 2、制定全年活动日历,挖掘潜在营销机会,不断优化活动策略,提升活动效率及转化效果; 3、负责火山引擎大客户运营,保障客户服务满意度; 4、通过运营手段,为火山引擎官网平台各链路转化结果负责; 5、负责官网的活动及日常用户增长等数据的分析、总结及复盘。 职位要求: 1、3年以上营销或互联网商业化产品相关运营经验,对于行业新事物有旺盛的好奇心,有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力,愿意接受挑战; 2、具有客户服务意识,有良好的策略制定能力,极强的数据分析能力; 3、逻辑严谨,具有结构化思维,可以通过运营结论沉淀需求并反哺产品能力提升; 4、表达沟通能力好,有较强的团队协作能力,能够横向推动产品和技术按照节奏推进业务发展。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责程序化下游渠道的沟通对接,以及广告流量变现运营工作,结合上游需求、渠道表现以数据分析为驱动定制流量运营策略,提升流量变现价值;2、负责广告后台程序化下游模块的运营管理,协助后台产品功能更新迭代,保证流量正常接入和变现;3、向商务侧输出程序化合作所需要的信息和数据,协同商务拓展新的下游渠道,提升广告流量价值;
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.定期分析异常数据,输出运营规范,并定期组织各类培训,确保业务方理解与掌握;沉淀可系统优化的业务流程改善,并推动产品改善;从运营异常的分析中抽取质量改善点,并推动立项实施; ⁣2.负责整合各渠道用户声音,并进行交叉分析及深挖;通过数据分析识别用户痛点,结合平台现状整理优化方案,并推动落地实施; ⁣3.对各大电商平台及行业进行研究,定期输出报告,优化平台体验,推动用户体验不断迭代升级; ⁣4.结合用户画像及行业研究,设计个性化电商服务产品,形成差异化增值服务,提升平台竞争力。 1. 大学本科学历以上,3年以上大型互联网公司运营或用户体验相关工作; ⁣2. 熟悉公司各部门间的协作关系,较强的用户思维,丰富的跨部门沟通经验; ⁣3. 对数据敏感,有优秀的逻辑思维能力,能够透过现象快速识别问题根因,并具备推动改善的提案能力和自驱能力; ⁣4. 重视团队合作,学习能力佳,愿意接受挑战并打破常规。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、统筹负责公司网盟 CPI 业务日常运营工作; 2、负责与客户进行项目合作沟通,拓展、维护和深化客户关系; 3、对接上下游,核对账单及数据确认; 4、了解市场最新动态,提出相关建议。 任职要求: 1、具有灵敏的市场洞察力,能收集最新的行业资讯; 2、熟悉网盟CPI广告模式,能根据网盟渠道特性进行offer调优; 3、有根据公司产品、服务调整、市场促销等变化灵活进行网盟投放策略规划、调整的能力; 4、优秀的英语沟通能力。 办公地点:西安/成都/广州/深圳/上海等
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责PC 和移动端官网的产品需求,包括基础设施搭建,业务迭代等 2、负责官网的公共组件抽离,封装和优化,并沉淀组件库 3、用技术手段提升官网的访问性能,有一定的性能指标输出并持续优化 4、对官网的 SEO 有较深的理解,设计出对 SEO 友好的官网技术模型 5、有大型互联网公司官网产品研发经验优先 任职要求 1、掌握前端 HTML/CSS/JavaScript 的前端相关技术,以及 SASS、TS 等预编译语言 2、熟悉前端主流框架,包括 react 、vue 等,对框架原理有一定的理解 3、熟悉前端编译工具,如webpack、rollup等,不停优化官网的性能指标 4、了解浏览器渲染机制和基本的网络传输过程,熟练掌握 HTTP协议 5、具备较强的逻辑分析和解决问题能力,快速学习并保持对新技术的关注。
  • 内容资讯 / 未融资 / 50-150人
    【您需要做的】: 1、负责公司旗下APP的试题库规划和运营工作,监测及分析运营效果,对运营各项数据进行跟踪汇总,提出可行性优化方案; 2、通过一系列运营工作保证对试题库的阅读量、活跃度、话题关注度等指标负责,提高试题库用户粘性,了解试题库用户需求; 3、积极配合工作进度,协助制定考试运营策略及日常考试跟进安排、执行; 4、密切关注、分析竞品情况,针对竞品情况和用户实时的需求,有针对性地规划运营方向。 【我们希望您】: 1、熟悉中考、高中考试、四六级、考研等考试及相关政策,需要具有较强的新闻、热点敏感性,有网感; 2、学习能力强,工作积极主动,有较强的工作执行力和沟通能力,抗压能力强,能够接受互联网高强度、快节奏的工作方式,必要时能随时投入工作; 3、对于新媒体运营有见解,熟悉微博、微信、B站、抖音等社交平台,有教育类产品运营、微博运营经验者优先; 4、接受优秀应届生投递。 【您能拥有的】: 1、工作时间:8小时工作制,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 2、五险一金齐全,享有各类带薪假期; 3、节日福利、员工旅游、定期团队活动、年度体检、花式下午茶; 4、办公环境宽敞明亮,工作氛围开放活泼; 5、还有更多福利,等你一起来享~
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    新媒体运营 岗位职责 1.负责公司新媒体矩阵的建设和运营,包括但不限于微信公众号、头条号、网易号、百家号、视频号等自媒体平台对搭建和内容运营; 2.根据行业特性和公司产品特点、推广节点,制定新媒体内容规划,输出高质量图文、视频内容; 3.熟练运用多种新媒体形态,包括并不限于软文、动图、制图、H5、拍摄、短视频等技术手段; 4.根据运营实施效果,定期收集、整理、分析与总结数据,对自媒体推广效果进行跟踪、反馈; 5.与公司官网、线下活动等相配合,根据推广的需求,提供内容支持。 岗位要求: 1.***大专及以上学历,3年以上自媒体运营工作经历,有toB行业经验优先; 2.熟悉新媒体营销推广,有微信公众号、视频号、小红书等渠道运营经验; 3.良好的营销策划能力,扎实的文案功底,逻辑能力强,数据敏感度高,具备良好的数据分析能力; 4.热爱互联网行业,积极、主动、有创造力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责招聘系统及主流招聘渠道资源管理,根据招聘需求分配招聘资源,定期组织渠道使用技能培训,提升渠道ROI; 2、负责招聘数据的日常运营及管理,结合数据进行招聘诊断,并定期输出招聘效果评估数据报告,针对招聘提出建设性意见; 3、定期进行外部招聘渠道调研分析,评估各渠道招聘效果,持续开拓垂直类招聘渠道; 4、负责内部推荐、**等社交类渠道运营,主导方案策划及实施落地; 5、其他招聘运营相关工作; 任职要求: 1、熟悉招聘全流程,对招聘系统及主流招聘渠道有一定认知,对Moka系统使用及后台配置熟悉者优先; 2、数据敏感程度较高,有批量复杂数据处理经验或招聘效果分析经验者优先; 3、逻辑能力及理解能力较好,具备一定调研分析能力,抗压能力较强; 4、具备探索精神,有活动运营经验,文案功底好、具备设计或视频剪辑经验者优先。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需要,开展平台安全标准、规章制度制定与更新,定期开展政策法规识别,合规性评价、事故事件调查处理、安全检查监察等工作; 2.熟悉尽职尽责方面规范安全管理动作,建立网约车尽职尽责考核与监控体系,指导相关部门落实安全生产主体职责; 3.监控安全规则落地情况,通过数据监控、复盘分析,洞察安全规则、机制等的运行现况、存在问题及对应原因,提出解决方案,推动责任部门落地改善; 4.建立风险管控与隐患排查治理机制,督促各部门落实各项事故隐患整改措施; 5.识别监管动态,对政策法规要求建立符合业务运行标准的指导方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上安全、监察、合规等工作经验,能够建立安全标准、规则和监控体系; 2.熟悉互联网平台与交通运输相关安全法规,具备丰富的生产安全专业知识,了解网约车行业风险隐患,更够建立有效的隐患识别与治理机制; 3.具备总结分析能力,有较强的逻辑能力、自驱力和沟通协调能力,可结合不同政策法规,独自形成有效、可落地的安全制度与操作规程;
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责同数云物联网平台的日常运营管理工作,拟定平台品短、中、长期营运策略; 2、管理同数云线下安装服务,建立自身的线下安装能力,形成体系; 3、保持行业敏感度,为业务运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持,持续改进产品体验。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上业务运营相关经验,有物联网行业、融资租赁行业经验优先,有线下实施团队经验优先; 2、具有良好的行业和用户视觉,思维逻辑清晰,数据敏感度高,有较强的数据分析及数据运营能力; 3、拥有较强的责任心,积极主动,具备较强的团队协作和跨团队、跨职能沟通协调能力,思维活跃,适应能力强。
  • 6k-9k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责海外客服团队人员管理,不断完善及落实运营管理规范,提升规范化管理及标准化作业标准; 2、对运营指标和运作成本数据分析,持续提升效能指标,确保指标达成; 3、建立有效的培训和人员培养计划,通过有效的激励、内外部资源融合等方式,合理搭建及培养不同梯队的人才。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,英语听说读写流利; 2、1年以上客服相关经验,具备较强的用户同理心和洞察能力; 3、具有较强的沟通表达,统筹协调能力及敏锐的判断分析能力; 4、熟悉互联网客服售前、售中、售后相关服务流程,有客服团队管理工作经验者优先;
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假