岗位职责： 1、分析并评估微信支付商户业务的风险情况，包括但不限于支付合规风险、反洗钱风险以及交易风险，识别关键风险并计量风险危害程度 2、结合监管要求与业务发展实际情形，制定妥善的风险控制措施，分析管控方案的成本与收益，实现较优的风险与收益的平衡点 3、参与支付相关产品的设计与风险评估工作，基于业务逻辑和产品商业模式，提供可落地的风险缓释方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上咨询/风险管理/法律工作经验 2、熟悉主要的反洗钱、支付法律法规，有从事反洗钱、支付风险工作经历者优先 3、具备较强的主观能动性，出色的学习能力和逻辑思考能力 4、能够使用SQL或其他工具进行基础数据分析的优先。

工作职责：1.支持集团业务在支付或消费金融相关场景的风险管理体系建设，从业务、支付等角度挖掘潜在风险特征、还原风险场景，提供应对策略及解决方案 2.日常监控风险指标,，研究风险指标动态并进行周期性分析，对异常指标及时分析、提供干预或调整意见 3.利用用户、行为画像评估用户风险等级，为公司运营决策、产品方向、风险管理提供数据支持和建议 4.利用统计分析或数据挖掘工具进行数据收集整理及挖掘，可进行基础建模，持续优化风险策略 5.定期产出可视化报表，及其他相关策略分析工作 任职资格：1.拥有3年及以上跨境支付或消费金融等业务反欺诈风险管理或数据分析、数据挖掘等工作经验，对数据敏感，能从海量数据中提炼出核心结果 2.熟练使用Excel、SQL、Hive数据库工具及至少一种统计分析或数据挖掘工具（例如Python、R 、SAS等），有建模基础优先 3.对外沟通交流能力佳，英文听说读写能力强或有海外背景优先 4.积极进取、抗压性强，具备优秀的责任心和沟通协作能力

岗位职责： 1、根据公司及部门的任务目标，进行各阶段各项业务指标的拆解落实； 2、负责信托、消金、银行、小贷、证券基金等互联网创新金融行业的腰部以上客户开发，根据行业及客户需求，设计基础支付及金融科技等相关产品方案，完成商务洽谈及合作签约； 3、负责存量客户客情维护及新增需求持续挖潜，以及收益分析与收入攻坚计划的制定和落实； 4、负责各行业场景金融产品的研究与设计，实施与落地； 5、负责相关行业及市场信息收集，并结合公司金融科技创新转型的发展思路，积极开发新的业务方向及领域； 6、负责支付与金融行业调研，把握行业发展动态，竞争对手及竞品分析，定期输出行业调研报告； 7、负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、金融、经济、营销等相关专业优先； 2、有第三方支付、银行、保险、消金、信托、小贷、IT软硬件等行业项目拓展及管理经验，可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先； 3、具备优秀的项目方案撰写能力，擅长PPT、Word、Excel、甘特图等各项办公软件； 4、具有良好的沟通表达能力，擅长组织协调，能灵活处理人际关系； 5、具有极强的执行力和团队协作精神，具备良好的服务意识； 6、工作认真负责，积极主动，细致严谨，精益求精。

岗位职责： 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景消费分期业务的金融运营策略，完成运营目标。 2、针对重点行业商家调研、需求洞察及痛点分析，结合行业特性和趋势，负责分期产品在消费场景端的解决方案规划。 3、基于海外市场用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量等，进行精细化运营，并不断升级和创新玩法，实现业务增长。 4、对项目商业结果验负责。与产品、商务、风控策略团队紧密配合，推进解决方案的对客交付，并跟踪产品的上线运营情况。 任职资格： 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的产品运营经验，有海外从业经验加分，英语可作为工作语言。 2、有较高的数据敏锐度，能通过数据发现问题，有较强的数据综合运用能力。 3、具备很强的商业思维，对消费金融场景合作上有自己的独立思考和判断；有对口的行业解决方案设计经验者加分。 4、极强的责任心和执行力，擅长跨团队协作、沟通。

工作职责： 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计，把握业务需求与技术需求的平衡，产出高质量产品文档； 2、负责平台产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线，完成产品目标； 3、分析银行和金融行业需求，挖掘应用场景，主导规划产品路线图，提出发展需求和改进方案； 4、关注产品关键性指标，并对指标体系进行优化和改进，提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求： 1、**重点本科及以上学历，计算机相关专业优先，有SaaS平台，数据平台、金融产品，风控产品相关经验优先，有研发、项目管理背景者为佳； 2、有to B产品经验优先；具备良好的产品规划到落地的能力，具有良好的业务理解能力； 3、具有良好的产品设计能力，沟通能力，协调能力和解大数据相关的知识体系，和通用的数据分析框架； 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神，结果导向，关注行业动态与发展趋势；

工作职责： 1、负责用户需求调研和用户行为分析，搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能、特性、使用流程、性能要求等，并技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发； 2、跟进各线产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及产品管理的最终发布； 3、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估， 4、负责产品功能、业务流程、规划设计并独立完成相关文档，包括建设方案、功能描述、功能流程及功能限制的详细描述。 5.负责产品培训和指导。 任职条件： 1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验； 2、能熟练使用Axure、脑图、流程图、project等产品常用工具，会按阶段分解任务、落实具体界面功能; 3、熟悉互联网供应链金融、ABS产品设计、B2B交易平台与研发者优先； 4、对金融产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等具有较强的分析能力和敏锐的反应能力，熟悉金融产品和ABS产品的风险控制； 5、具备较好的组织推动能力、较强的责任心、良好的沟通协调能力和学习能力，抗压力强。

职责描述： 1、负责维护辖区内公司大项目、大客户，维护稳定的合作或渠道关系； 2、负责解决大项目、大客户的业务需求，深入挖掘合作机会，达成全面业务合作； 3、搜集和分析市场业务信息，为更好地进行业务推广提供决策依据； 4、独立开发、拓展新的客户资源，独立完成售前及售中各项工作； 5、执行上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，6年以上工作经验，对线上支付行业有深刻的认识和了解； 2、有3年以上线上支付行业工作经验及独立销售大项目经验，聚合支付资源优先； 3、拥有知名客户资源或具备行业支付解决方案者优先； 4、能独立应对公司产品销售，具备产品和运营能力者优先； 5、具备优秀的沟通能力和协调能力；责任心强，团队精神佳。

工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状，建立健全金融科技人才队伍管理相关制度，持续完善制度的公允性、客观性及激励性，提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划，明确岗位能力要求，持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展，定期进行人才盘点，优化信息科技条线人才梯队建设，激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案，开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研，制定年度培训计划，落实训后评估工作，跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理，定期进行员工访谈，关心部门员工动态，及时收集员工意见并反馈； 7、完善优化部门内部人力资源相关流程，提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下，本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。

岗位职责： 1、金融量化交易系统，资金产品交易系统，对客产品交易系统等的研发工作； 2、配合高级软件工程师进行系统需求设计，对创新金融产品进行系统化研究支持； 3、根据开发进度和任务分配按时完成负责模块的开发、编程、测试任务； 4、按编写规范完成各项交付文档，并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档； 5、支持应用系统运行的日常维护工作，及时查找故障原因，提出改进意见。 岗位要求： 1、2年及以上IT或金融行业工作经历，了解银行金融市场业务知识； 2、1年及以上编程经验，有资金交易/对客交易类软件和系统开发经验者优先，有量化交易类软件和系统开发经验者优先； 3、了解计量金融领域，或金融交易领域的科技理论和技术方向,能有一定的实践经验； 4、作为技术骨干参加过若干个项目的需求分析或实施工作，或深入维护过至少一个应用系统，或两年及以上运维经验； 5、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力； 6、熟悉python/java/C++等一种及以上编程语言，熟悉Oracle/DB2/Hbase等一种及以上数据库，有使用经验的优先。

工作职责： 1、负责公司Paas产品的销售，为金融客户提供音视频互动解决方案； 2、通过各种渠道挖掘潜在金融的客户，能深度挖掘用户的需求，完成销售指标。 3、协调金融客户和公司的内部资源，为金融客户解决售前、售中及部分售后问题，提高客户满意度，提升客户对公司及产品的认可度； 4、根据销售目标,有计划的制定销售计划，完成季度、年度各项销售指标。职位要求： 1、***本科以上学历，专业不限； 2、三年以上工作经验，有证券、银行、保险等金融行业客户资源； 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力，有良好的人际关系，有很强的分析和解决问题的能力； 4、优秀的表达能力和沟通技巧，擅长谈判和把握客户需求，能有效分析和解决问题； 5、热爱销售工作，能承受销售工作压力，客户服务意识强。

岗位职责： 1、负责海外支付业务及数字银行业务的商业模式设计，并制定合适的商业合作模式承载业务落地； 2、负责海外支付业务和数字银行业务的产品设计，能独自或带领团队完成前中后台产品设计，并全程跟进产品研发； 3、负责海外支付业务和数字银行业务用户的需求收集、分析，并针对性实施有商业价值的产品迭代； 4、负责海外支付业务和数字银行业务产品体验，对用户的访问深度及体验和留存负责； 5、参与海外支付业务和数字银行业务产品运营推广，以数据化方式驱动产品升级和运营优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉美国支付业务或跨境支付业务，有美国数字银行相关经验的优先； 3、具备三年以上产品设计经验，热爱用户体验，具备独立产品设计和项目实施能力； 4、从事过成功（移动）互联网产品设计或运营工作的优先； 5、拥有一份创业热情；

此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训； 前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

岗位职责： 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景消费分期业务的用户运营策略，完成运营目标。 2、能够根据重点行业商家调研，洞察用户需求及痛点，推出本地化用户活动或营销策略，提升线上合作商家交易量。 3、用户生命周期的数据分析、能从产品侧进行用户路径优化，提升转化率，不断升级和创新玩法，实现业务增长。 4、用户教育、用户心智培养、规划积分等活动玩法，权益体系建设及积分运营等，激励用户成长，提升核心价值用户的忠诚度与粘性。 5、提升业务用户渗透率，为拉新、促活、留存、召回、转化负责。 任职资格： 1、3年以上互联网移动平台用户运营经验，有消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域、电商经历优先，有海外从业经验加分，英语可作为工作语言。 2、思维活跃，熟悉用户行为和心理，对用户需求具备较强的洞察力和判断力，对提升用户体验有强韧的坚持。 3、数据驱动，有良好的数据分析能力，对业务指标数据深度挖掘，用数据化运营方式提升工作效率和目标转化。 4、具备很强的商业思维，对消费金融场景合作上有自己的独立思考和判断；有对口的行业或者有to b经验者加分。 5、较强的沟通协同能力，执行力和推动力，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力。 6、创新能力强，持续不断的学习，性格乐观有激情。

职责描述：1.负责金融机构核心业务平台的业务规划、需求分析和方案设计；2.协同客户与内部开发资源，完成项目经理分配的任务，确保交付质量与进度；3.负责产品的功能及流程验收测试，保证项目进度、品质及用户体验度；4.协助、参与公司产品化解决方案规划与设计。任职要求：- 1年以上融资租赁，汽车贷款等金融核心的设计和实施经验；- 熟悉一个或多个金融领域（如贷款、存款、核算等），了解传统金融和互联网金融业务形态，了解行业趋势；- 具备一定的IT技术能力，熟悉SQL操作；- 具有出色的逻辑思维和沟通能力，能够快速理解客户需求，引导客户认知，持续沟通，推动项目进展；- 具备英文书面和口头表达能力；- 具备基础的项目管理能力。

岗位职责（支付平台方向）1、自学能力强、对技术有一定的钻研能力。2、担任支付平台相关系统的主要编码工作。任职资格1、计算机相关专业，3年左右java开发经验。2、理解java面向对象设计的思想和常用的设计模式。3、java基础扎实，理解IO、NIO、多线程编程、集合等基础框架，熟悉JVM原理。4、熟练使用基本的后端技术，Spring、Spring boot、MyBatis等；对前端技术有开发经验更佳。5、熟悉微服务架构Spring Cloud 或Dubbo（Dubbox）的原理和思想。6、熟练使用MySQL；具有Redis等开发经验，熟悉消息中间件ActiveMQ、RabbitMQ或其它。7、工作责任心强、善于沟通和总结、有良好的团队意识。