2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

①教资证； ②有两年以上工作经验者； ③喜欢小朋友，有爱心、有耐心； ④有自己带班的想法，爱学习。

岗位要求：  1.学历中专及以上，18-24岁之间，欢迎应届生哦。 2.熟悉电脑，热爱销售，积极勤奋。  3.性格外向，表达能力强，亲和力。 4.能快速融入团队，有无经验都无所谓，我们可以培养。  5.心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作。 6.不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责： 1.通过与客户沟通了解客户需求，满足客户需求 2.日常通过微信进行与客户沟通，引导客户购买产品 3.有责任心，并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系  5.销售方式以网络为主、在办公室上班，不用外出跑业务  待遇福利： 1.员工活动：员工聚餐，员工生日会，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等  2.国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假  3.入职达到公司的目标，即可提前转正，享受正式员一样的福利和待遇  4.薪资结构：无责任底薪+提成+各类奖金（HR表示奖金会算到你手软）+创业启动基金10万元起。（悄悄的告诉你薪酬范围：试用期平均薪资：，入职3个月平均工资：3500~5000，入职1年以上平均工资：8000~15000）多劳多得，努力有会有回报！ 5.岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训 ；

职责 1.校园自媒体矩阵（多平台校园墙账号及社群）搭建及运营 2.账号运营策略制定及落地执行，完成账号日常内容输出 3.校园活动策划执行，提升粉丝粘性 要求 1.有较强得执行力、责任心、好奇心和学习能力 2.对校园自媒体、校园表白墙有深入了解，对校园相关热点和内容有敏感度 3.熟练操作办公软件、具备图片处理、音视频剪辑能力 4.新传相关专业或有小红书/抖音/B站/公众号运营或创作经历是加分项 福利 1.上市企业实践证书 2.实践奖励及项目奖励 3.寒暑假总部实习、名企内推直通车 4.节假日福利礼包 补充信息： 可接受远程合作 奖励：100-150元/天 简历接收邮箱：******************* 实践要求：3个月以上、大二大三优先

我们是以APP在校园内向学生提供京东，淘宝，天猫，聚划算，抖音，唯品会，考拉，拼多多，美团外卖，饿了么等平台的大额优惠券，红包，还有特价电影票，优惠充值等创新性平台，急招各高校内的同学作为楼主在宿舍内代理推广大使，不收任何费用，随时可以通过手机端来APP领优惠券，领红包去点单，楼主代理完全线上完成，每天收益丰厚。需要的私信给我。校园内或贴吧、QQ群、表白墙、朋友圈有资源可以拿出来有偿合作一下。 海汐券APP校园推广大使 工作内容 1. 根据要求，引导APP推广下载并注册并引导领优惠券省钱购物，内容简单，有手机处理工作即可，适合兼职新手 2. 无工作经验要求，在校学生，工薪族皆可参与 正规可靠，前期有专业人员指导，包教包会 工资福利：15K-25K（提成+绩效奖金） 薪资与要求 1. 工资每月26号结上个月工资，每月8000-12000元不等，无需缴纳任何费用 2. 日常在家工作，无时间跟地点限制，可长期稳定兼职，收入可观（目前85%以上人员平均月收入在9000元/月以上） 3. 推荐朋友兼职，额外奖励 更多详情请关注公众号：海汐券

【岗位职责】 1.对接各个业务线的校招需求，制定本硕博的校园招聘计划，完善校园招聘流程和体系，策划、组织、实施集团校园招聘活动，确保招聘目标的达成； 2.建设维护与各大高校的关系、进行目标高校、实验室的开源和挖猎，推动专项校招项目落地； 3.塑造校招雇主品牌，提升雇主品牌影响力，增强企业与学校的粘性； 4.制定校招人才入职保温策略，建立完善的实习生关怀、维护体系； 5.根据公司的人才发展战略，跟进校招人才在公司内部的成长发展，迭代优化校招策略。 【任职要求】 1.3年以上校园招聘为主的招聘经验； 2.有过校招全流程经验，包含项目规划、实施落地、校园**、团队管理经验优先； 3.熟悉高校资源，需要有实验室**经验； 4.对校园招聘有强烈兴趣，思维活跃、创造力强，亲和力好，能主动学习； 5.具备良好的组织协调能力和推动力，良好的团队合作意识和抗压能力。

1.负责在校园找到使用苹果手机的目标用户，帮助用户完成注册。薪资为底薪+绩效的模式。 2.需要使用苹果手机，对iOS操作系统了解。 3.具有丰富的校园资源, 校、院学生会干部，人脉关系广泛者优先。 4.上班时间：有业务不用呆在公司，下班外勤打卡，只要完成任务，下班时间由你来定。上班地点不限，上班时间自由。 5.学历，年龄，工作经历不限，但是能吃苦耐劳，积极学习！

岗位职责： 1. 负责拓展、维护招商渠道，开发项目资源，完成园区的前期招商及后期服务； 2. 负责开发并维护目标客户，为企业落户选址提供方案； 3. 负责筛选、对接项目落地城市和园区，沟通政府政策； 4. 负责硬科技园区的运营、对接政府、服务入园企业； 5. 制定产业园区的招商策略、运营计划；组织并参与招商洽谈活动、确保完成年度招商计划及目标； 6. 根据当地政府、行业等政策导向，向政府申报具有针对性的专项优惠政策； 7. 负责维护与政府及相关部门的关系，为园区有序运营争取长期稳定的政府及外界支持； 8. 制定相应的计划、主持举办产业论坛、峰会、企业家俱乐部等产业联谊事宜，推广提高产业园的知名度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有产业园策划、招商或运营5年以上工作经验； 2. 有政府招商、国家高新区招商、国际招商、政府经发部门企业服务、高科技专业园区运营等相关工作经验者优先，熟悉科技园区、孵化器等领域者甚佳； 3. 具有宏观视野和创新意识，具有学习意愿和学习能力，系统性和逻辑性强，心态积极，耐压力强； 4. 松江及附近区域有产业园工作经验者、有创业意愿者优先。

工作内容： 1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责； 2、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误； 3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估； 4、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

岗位职责： 1.负责幼儿园教育科研的规划、组织及协调工作，拟订、实施幼儿园有关教育科研工作的条例和规章制度，组织园级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广。编印教师论文集，向上一级教育科研部门立项课题、优秀成果等工作； 2.带领和指导老师开展课题研究工作，深入一线，为教师解决课题研究中的实际困难，保证课题研究的质量，确保课题如期完成； 3.收集各类教育科研信息，定期为幼儿园科研决策工作提供信息；负责交流材料的撰写； 4.立足现状，计划总结。根据幼儿园的科研状况，及时认真地制订切实可行的科研工作计划，科研培训计划和总结，丰富教师的科研理论，提升教师在研究进程中的实际操作能力；探索科研培训的策略和途径，不断提升幼儿园科研工作质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，幼儿园教师资格证学前教育等相关专业； 2.具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3.具有一定的中层管理经验，亲和力强。

岗位职责： 1.负责幼儿园教育科研的规划、组织及协调工作，拟订、实施幼儿园有关教育科研工作的条例和规章制度，组织园级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广。编印教师论文集，向上一级教育科研部门立项课题、优秀成果等工作； 2.带领和指导老师开展课题研究工作，深入一线，为教师解决课题研究中的实际困难，保证课题研究的质量，确保课题如期完成； 3.收集各类教育科研信息，定期为幼儿园科研决策工作提供信息；负责交流材料的撰写； 4.立足现状，计划总结。根据幼儿园的科研状况，及时认真地制订切实可行的科研工作计划，科研培训计划和总结，丰富教师的科研理论，提升教师在研究进程中的实际操作能力；探索科研培训的策略和途径，不断提升幼儿园科研工作质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，幼儿园教师资格证学前教育等相关专业； 2.具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3.具有一定的中层管理经验，亲和力强。

海珠区幼儿园保安8小时双休4500包吃 需要保安证，没有勿扰 工作内容： 1、负责上学、放学期间的门口站岗，维持秩序，保障安全，树立幼儿园良好形象； 2、负责园内日常安全巡查，设施维护等，确保园内财产与人员安全； 3、负责园区大门值守，做好来访人员核查、登记、检查等工作； 4、处理园区内突发和意外事件； 5、上级交办的其它工作。 薪资待遇： 1、8小时白班，双休。按国家法定节假日休 2、包中餐，没有中餐就餐补20。不包住 3、试用期4300，转正4500，试用期一个月 要求：身高168以上，年龄45岁以内。没有纹身和犯罪记录，需要保安证和入职体检。

工作职责: 你的角色是： 1. 高校人才引荐官：慧眼识TA，帮助更多和你一样优秀的同学加入VDS行业领导者，为TA们发掘一份人类高质量工作保驾护航； 2. 校园品牌推广官：打通校内线上线下信息传播渠道，让“科学营养”理念洋溢在校园的青春气息中 ，帮助更多年轻人走进真实的小汤； 3. 校企联络官：校园资源在你手，小汤活动准能有，你就是校园里闪闪发光的“星”青年； 你将有机会收获： 【OFFER直通车】校招直通初面/终面绿卡，快人一步拿Offer； 【大咖面对面】 零距离与小汤大咖、行业博士面对面交流，获取职业发展的珍贵宝典秘籍； 【4A级景区探索】参观作为国家AAAA级旅游景区的汤臣倍健透明工厂，亲眼见证每一颗胶囊的核心诞生过程； 【专属百科全书】从简历辅导，到面试技巧，再到职场话题分享，HR为你提供校招求职全链条百科全书般指导，助你淡定应对卷王横生的时代； 【丰富人脉资源】 丰富的校企人脉资源，成为有影响力的校园达人； 【丰厚现金礼包】丰厚的奖励基金和专属大礼包，让科学营养引领你的健康生活； 任职资格: 1. 在读大学生，年级和专业不限； 2. 执行力、沟通力、组织协调能力 MAX； 3. 创新实干，敢想敢做，不给自己能力设限； 4. 认可汤臣倍健的企业文化与价值观并愿意对外推广； 5. 具有一定的校园资源，有社团组织或担任班委的经历优先。

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

岗位职责 1、负责园林的施工与设计、监理的协调，项目运营费用合规性审核，相关合同的谈判及审核，进行严格的成本控制； 2、 准确理解设计方案、施工图纸，对绿化 、园路铺装、排版等进行专业技术指导并对质量严格控制，保证施工顺利进行； 3、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时沟通反馈处理； 4、负责项目的前期进场及专业人员的调配工作，对人力资源进行合理配置； 5、审核相关专业有关材料和设备的报价、数量及质量； 6、负责项目现场明确的施工指导，做好现场传、帮、带，进行安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严控施工质量，减少返工，确保符合工程质量的要求； 7、负责公司园林绿化养护相关制度体系建设； 8、负责公司项目工程的整体运营监管和技术指导工作，执行实施项目施工管控体系（项目策划、工期、完工总结）； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，年龄50周岁以下，具有5-10年以上绿化或园建施工经验，园林技师、园林高级工程师以上职称者优先； 2、熟悉园林绿化工程承包方式、合同签订、施工预算、现场管理的基本知识； 3、具备优秀的管理及协调能力、良好的沟通技巧、项目管理工具的应用技能、专业技术； 4、可接受出差。