• 10k-20k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定和实施相应产品的风险策略,并进行优化迭代。 2、负责挖掘征信、行为数据、互联网等数据,构建面向个人的信贷风险模型,并及时进行模型迭代。 任职条件: 2021年应届毕业生,金融、经济、数学、统计等相关专业优先考虑。
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点可选择:深圳、广州、东莞、佛山、中山、珠海、惠州 【工作职责】 根据个人的能力和性格特点,分配到相应的职能部门轮岗发展。 【任职要求】 1、硕士学历,专业不限; 2、具有较强的逻辑思维能力; 3、具有较强的沟通协调能力; 4、具有较强的学习能力和适应能力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    天津中原-新房分销中心(天津市内+南开区+地铁直达)直招销售精英! 公司直招,不收取任何费用! 【工作内容】: 1、负责公司代理一手房销售,顾问式销售方式,满足不同人销售模式的选择(电话、网络、市场地推、客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务; 【薪酬福利】: 1、上市公司五险一金5000-8000元/月无责任底薪60%-70%提成(无平台费)+健康体检+节假福利;熟悉业务流程后,一般7K-9K元/月、优秀者10K以上。 2、公司直招,非劳务派遣制; 3、个人贷款:员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款; 4、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5、入职满3个月开始即享受晋级晋升机会; 6、员工年度体检,为您提供健康保障; 7、公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上; 8、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略; 9、节日大礼包:我们有过节福利,更有各种团建旅游; 10、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。 【职位要求】: 1.大专及以上学历优先,有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责1、负责日常门店点单、收银、出杯、后场备料、饮品制作;2、负责引导顾客点单、维持外场秩序;3、负责保持外场卫生环境干净整洁;4、负责店面物品物料的陈列;5、遵守公司各项规章制度,配合领导完成店面各项工作。全职伙伴任职资格1、18-28岁,性别不限,学历不限,大专及以上优先考虑;2、普通话标准,身体健康,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力;3、有餐饮行业工作经验优先考虑。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司房源及客源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户的、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、做好有效房源及客源的跟进工作; 5、与销售部团结协作,保证各环节工作正常开展。 岗位要求:1、男女不限,有无经验均可,形象气质佳,口齿伶俐,应届毕业生优先; 2、诚实守信、吃苦耐劳,做事认真细致,具有良好的团队精神; 3、个性活泼开朗,应变能力强,良好的沟通能力和独特的销售潜能; 4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。 中原地产一个充满激情与挑战的团队! 中原地产给你展示提升的平台! 中原地产给你发展展示才华的舞台! 中原地产给你发现自我实现自我的天地! 中原地产 上海市浦东新区 工作地点:浦东新区塘桥区域紧邻;陆家嘴金融区 地址:浦建路341号中原地产 地铁:4、6号线蓝村路站即可到达 面试人:孔店董 电话:***********微信同号
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责区域内二手房租赁、买卖以及中原代理新盘的销售工作; 2、负责收集所辖区域内二手房租赁、出售等信息,并定期维护网络端口; 3、负责区域内盘源信息核实、实勘等工作; 4、负责客户接待,为客户匹配合适房源,为其提供专业的房产咨询服务; 5、负责陪同意向客户实地看房,并为客户提供专业建议; 6、负责协助业主、客户进行谈判,促成交易; 7、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作; 8、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务; 9、完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、年满18周岁以上,高中及以上学历(退伍军人优先录用); 2、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪; 3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识(有销售经验优先); 4、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。 【补充说明】 主城区域范围内,可就近分配工作地址。 【完善的培训体系】 1、培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持; 2、带薪培训:房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧; 3、经理亲传:每位新员工都会由经理亲自带教,助您轻松入行; 4、知识平台:独创的知识管理平台,涉及政策和地产行业发展的宏观态势分析,同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享。 【晋升机制】 物业顾问—店董—小战区董事—区域董事 【福利待遇】 1、社保+绩效奖励+现金奖励+节日福利+带薪假期; 2、出国考察奖励; 3、员工内部购房优惠。 4. 500-800学历补贴
  • 8k-16k·22薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、公司提供优质精准客户资源,通过电话接待客户,引导客户并促进成交 2、回访客户进行产品满意度调查,挖掘客户更多需求 3、维护好客户关系,通过团队配合,再次达成成交 任职资格: 1、性格开朗; 2、热爱销售工作; 薪酬福利: 1、公司资源丰富,有提供客户资料版和开网络端口 2、薪酬制度:底薪6000+五险一金+业绩提成(上不封顶)年终奖+丰厚业绩奖金; 工资收入6000-20000元,上不封顶, 3、室内舒适的办公环境; 4、享受过节福利(端午、中秋、春节)生日礼品等福利; 5、为每位员工购买意外险,保障人生安全; 6、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品; 7、丰富多彩的员工活动:公司每月有表彰大会,节日福利:如三八、中秋、圣诞节等,公司会经常举办生日会、篮球赛、K歌、聚餐、年会等Party,不定时组织国内外旅游等; 8、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间; 9、物业顾问-营业经理-店董-小站区合伙人-大战区合伙人—— 待遇:6000-20000 上下班时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午休息两小时,月休4天,根据自己的时间安排调休
  • 其他,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资待遇 6K-8K  入职缴纳五险一金  每月10号发工资 9:00-6:00   周末双休  法定假日  职位描述 1、在集团人力资源战略规划指导下,运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放; 2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作; 3、负责公司员工日常薪酬福利核算,包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等; 4、了解国家最新的薪酬福利政策,并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案,提出改进措施; 5、负责修改薪酬福利相关制度; 6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表; 7、负责员工薪酬福利咨询工作; 8、完成上级交办的其他工作。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    1:18-48岁,会基本的电脑操作,有上进心,能吃苦,有赚钱的欲望,2:底薪5000+高提成+五险一金3:上下班时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:004:话不多说,想赚钱的就来。房地产销售!!
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研和分析消费金融领域的业务及产品创新模式,进行市场需求与竞争分析。 2、负责收集与分析金融产品需求,需求评估和分析。 3、完成产品流程设计,编写产品需求文档,跟进项目上线。 3、负责与技术团队合作、运营团队沟通,保证快速、高效进行产品研发、实施。 4、负责产品的生命周期管理,并根据产品运营反馈,进行功能优化和产品迭代。 任职要求: 1、基本要求: 本科及以上学历,金融、计算机相关专业优先。 2、工作经验: 有3年及以上的产品设计、需求分析经验, 需求分析工作;有银行业或消费金融行业从业经验优先考虑。 3、知识技能: 1)具备较全面的银行业务知识。 2)对互联网金融、消费金融等产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等具有较强的分析能力和敏锐的反应能力。 3)了解银行或消费金融产品和流程,具备较强的业务能力。 4、素质要求:诚实守信,爱岗敬业。较强的分析问题与解决问题的能力;有良好的计划和执行力、沟通理解能力、组织和协调能力,勤于思考。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责风险模型的设计、开发、测试、监控及迭代等工作,推动风险管理算法能力的提升。 2、对海量数据进行分析和评估,挖掘数据价值。 3、对客群画像及业务运行情况等进行分析和研究。 任职要求: 1、基本要求:***本科及以上学历。 2、工作经验:3年及以上的数据建模工作经验。 3、知识技能:能够使用R、Python、SQL等数据处理工具,掌握统计基础知识和常用的机器学习算法的原理。 4、素质要求:具备较高的数理逻辑和数据敏感性,具备良好学习能力,专研精神和团队协作精神。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事机器学习,AI深度学习等领域前沿技术的探索与研发。 2、金融AI创新技术的原型实现以及产品落地。 任职要求: 1、基本要求:**硕士及以上,计算机/软件工程/电子工程/自动化等相关专业。 2、工作经验:2年以上工作经验,对图像识别相关算法、声音识别,目标检测与识别、 NLP自然语言处理,视频识别有深入了解者优先考虑。 3、知识技能: 1)熟悉机器学习、深度学习常用算法;有图像类相关人工智能项目或科研经验。 2)具有良好的工程能力,熟练掌握C/C++,Python,Matlab等至少一种语言。 3)熟悉Caffe/Tensorflow/Torch/Mxnet等至少一种主流框架。 4)有模型结构设计,训练调优和压缩优化经验。 4、素质要求:思维活跃,能快速学习新知识,对算法研发和优化富有热情。
  • 9k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责收集信贷业务系统的需求,并进行需求调研,深入挖潜分析用户的诉求。 2.联动业务、科技等部门进行需求可执行性、合理性评估,完成业务需求文档的编写。 3.负责业务产品需求提报、开发测试、业务验收及上线效果评估全生命周期管理,把控需求质量。 4.负责产品项目需求的培训资料的编写及推广工作。 5.协助处理各类业务流程问题并形成闭环,有效跟踪。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历。 2、工作经验:具有3年以上银行从业经验或互联网金融从业经验;具备金融机构相关业务系统需求分析经验或有相关平台功能设计经验,如核心系统、零售信贷系统、支付系统等。 3、知识技能:熟练使用Xmind、Visio、Axure等流程管理软件。 4、素质要求:工作态度脚踏实地,认真负责;具有良好的沟通能力、表达能力与协调能力;思维逻辑清晰,善于分析及总结。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与信贷用户画像标签体系建设,机器学习算法类营销模型的开发和运用,深度挖掘用户数据价值优化信贷业务营销成本; 2、多部门沟通协作,推动模型策略的准确实施,并在模型上线后进行持续监控优化。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历; 2、工作经验:1年及以上相关工作经验,有互联网金融行业风险建模经验者优先; 3、知识技能: 1)熟悉逻辑回归、决策树、XGBOOST、聚类等常规算法; 2)熟练使用SQL,Python及相关生态工具; 4、素质要求:良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;能适应快速变化的工作挑战。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责风险数据管理体系的需求分析和设计,协调开发及测试资源,确保风控数据平台的上线。 2、与风险政策团队、模型团队沟通并整理相关需求,做好项目进度的跟踪和管理。 3、跟踪了解业内外的风控技术,提出并推进有效风控技术的落地。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历。 2、工作经验:3年及以上经验;参与过风控数据平台相关需求和流程的规划,包括但不限于变量加工平台、数据集市、数据质量监测平台等;具有银行、消费金融公司或国内外知名互公司的风控数据平台规划经验者优先。 3、知识技能:理解风控与业务的关系,能够设计风险数据管理系统。 4、素质要求:具备较强的沟通能力,擅于团队协作,兼备较强的执行力。