【年轻团队】 公司团队人员全是90后00后，好沟通，不内耗，只有一个目标就是赚钱。让每一个在公司长期发展的小伙伴都赚到钱。 【关于公司】 从18年创立至今服务超过二十万个中高端家庭来四川旅行。在我们这里，有想法就要敢行动，执行力强，结果一定不会差。 【工作介绍】 薪资范围:3000-20000/月（薪资构成:无责底薪、全勤奖、阶梯式绩效奖、年终奖） 试用期：薪资8折，提成正常标准结算 发薪日：每月10号 上班时间:09:00-17:00，周末双休，节假日调休 日常工作:公司分配流量，不需要给客户打骚扰电话，也不需要地推，只需要在公司培训后以专业的旅游知识去引导客户促成订单。 特殊说明:旅游行业淡旺季明显，旺季周末也需要聊客户，客户成单事关提成，想赚钱，需要钱的考虑此岗位，此岗位不适合躺平，请此条说明！ 【岗位责任】 1.积极主动的联系维护公司提供的客户资源，接待各自媒体渠道客户，在微信进行对接。 2.能快速、准确、全面的了解客户需求，向客户介绍和推荐公司旅游产品，根据客户需求匹配玩法，促进交易完成。 3.学习公司业务范围内各个线路，不断优化聊天话术，阶段性总结聊天存在的缺陷和改进方案。 4.配合操作部门处理客人行程中产生的投诉与售后工作 5.外向型人格优先，不社恐，高情商，会聊天，喜欢和客人谈天说地在从事这个岗位会有非常大优势 【岗位要求】 1.学历要求大专及以上学历 2.有过川西旅游从业经验的年轻人优先录用 3.应届毕业生，积极上进，打算长期在旅游行业打拼的年轻人公司可以专人培养 4.这份工作需要心态好，高情商，团结友爱，不钻牛角尖，具备一定抗压能力 5.熟练使用各种办公软件 【业务范围】 主营：四川境内小团旅游（稻城亚丁、九寨沟、四姑娘山等各大旅游景点均有业务覆盖） 其他：川藏线小团旅游、西藏小团旅游、新疆小团旅游

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； 2.电话挖掘客户需求，保证学生短期课听课出勤率，重点跟踪学员的学习反馈，完成个人业绩任务； 3.过程要求入群率、到课率、回捞转介绍及当期结果； 4.工作期间会有不定期复盘和针对性培训为成长和结果负责； 岗位优势：高中阶段学科类 用户量需求大！容易沟通和转化！提成高！！不需要外出~ 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资8000-15000元，上不封顶 底薪：综合底薪为4K（含300餐补+200交补） 绩效：每月绩效0-1000，业绩团队排名靠前10%获得概率极高 提成：根据总业绩和roi，tpo排名还有额外激励奖金1000-3000元 调薪：每季度1次晋升调薪窗口期，专家级底薪可达5.5k，同时绩优者可获得额外季度奖金5000元！！ 【岗位福利】 1.每月400元企业滴滴补贴和100-200元话补； 2.带薪年假、不定期团建、每月生日会、节假日礼品奖品、员工茶话会、健康关怀； 3.入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用)~ 【工作时间】 13:00-17:00,18:00-22:00，周中休息1天；业务淡季可双休!! 【公司培训】 1.新人阶段：新员工入职培训＋产品知识培训 2.成长阶段：通用素养培训＋职业晋升通道+管理培训 【公司文化】 1、年轻：年轻人的天下，90后的天下，各个积极向上，气氛活跃； 2、直线沟通：领导领导超nice，沟通无障碍 3、职业晋升：结果导向，业绩为王，我们看重你的能力！ 4、管理风格：您的工作您做主，你，就是自己的决策者~ 【任职要求】 1、***大专及以上学历，本科最佳，致力于长期在教育行业发展； 2、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，语言表达灵活、思路清晰，努力坚持。 【关于网易有道】 网易有道隶属网易集团，是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。 有道成立于2006年，打造了一系列深受用户喜欢的口碑型大众学习工具产品。 2014年，网易有道宣布正式进军互联**育行业。 2018年，网易有道完成首次战略融资。 2019年10月，网易有道成功登陆纽交所，股票代码为“DAO”，成为网易集团**独立上市的公司

岗位职责 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地，产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1、新人入职试用期最长6个月，底薪5500，转正：高额提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 2、可享受五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、年度免费体检、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利. 3、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 4、工作时间：早九晚七，节假日正常休假以及各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 我们需要： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

职位描述： 1.公司提供全国性针对销售产品类型客户，由员工自行开发； 2.通过电话、网络等方式进行沟通和寻找潜在合作意识的客户； 3.向客户介绍投资专业团队合作优势； 4.维护客户关系，解答客户合作前的相关问题； 5.介绍公司产品优势及价值。 岗位要求： 1.20-30岁，学历不限，从事过投顾、证券、股票、期货、基金、期权等金融产品者优先。 2.有良好的社交能力，逻辑思维清晰；敢于挑战高薪，有一定的心理素质和抗压能力；为人忠诚度高，有团队凝聚力和上进心； 3.热爱销售行业，对销售充满激情和挑战，想通过销售改变人生、通过高收入改变生活现状。 福利待遇： 1.低门槛+高薪资+高晋升+高成长的发展平台（经理、主管、总监、分析师、副总及其它岗位），只要你有信心，我们就能够把你培养成精英！ 2.公司为所有入职人员进行免费培训，包括产品特性、公司发展、销售技巧，同时融合心理攻破，如何让客户难以拒绝等重要销售秘诀。 3、优秀员工每年两次国内外免费旅游；每个在职员工生日宴会及生日礼品；突出贡献者，公司给予年终分红奖励。 4、公司每月安排团建活动（聚餐、娱乐、周游、漂流、真人CS、拓展训练、竞技比赛） 5、底薪+提成+各项奖金+其它福利=月薪3万（不信来战）. 6.冬暖夏凉的办公室环境，高端写字楼，南岸商圈，便利的交通环境！ 特别提示： 我公司为员工提供的一切培训及展业用品均为全免费，所有费用由公司承担，员工入职无需缴纳任何费用。员工薪资发放时间为10日/20日

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

记忆点： 使用为原则，权威为标准！浓郁心理学学习氛围及学友圈， 心理行为科学=get人性心理=update销售技巧=赚大钱， 结识属于你的”贵人“，为自己打工吧； 有助你： 一个老字号的品牌平台（耕耘二十五年的心理行为科学培训机构） 一个工作舒服的办公室（金润国际大厦13楼，环形办公室+落地窗） 一个同舟共济的团队（扁平化管理，每天互相分享NLP知识与生活趣事） 一个“带薪学习”的机会，运维【企业渠道】资源，开发【已有意向】的客户，参与【学以致用】的课程，获得【丰厚】的提成 福利：绩效奖金+餐补+出差补助+六险（社保+商业保险）一金+年底双薪+过年礼金+法定节假日+定期体检+带薪年假+节日福利+团建旅游（国内、国外）+“隐藏奖励” 希望你（能）： 热爱学习，为自我价值提升作规划，对心理行为科学感兴趣； 擅长销售，喜欢交流，知道高收入来自于高抗压力； 责任感强，独当一面，做事落地不空谈； 需要你（做）： 服务公司已有的客户资源，结合已有资源开发新客户； 分析客户需求，为客户提供个性针对性的课程方案； 促成购课、紧密联系、课程跟踪、课后回访； 了解同行课程情况，分析课程竞争力，有效推广课程； 协助同事与上级齐头并进处理好日常事务； 周一至周五：9:00-12:00,14:00-18:00； 周六或周日根据部门计划安排半天上班； 每周有1.5天休息

最高无责底薪1万一+工龄涨薪 （50-900） ＋超行业提成 上班时间上午十点到下午七点半 中午休息两个小时（不加班） 8%-22% ＋开单奖/月奖金/周奖金平均月收入8000+（稅后）＋社保＋超长带薪带薪年假20天 全国十强大平台＋精准客户 （不需陌拜，盲打号码，1-3天左右开一单） 大牛带队＋领导nice/团队氛国好(leader会发自内心指导身边小伙伴) 专业培训/一对一帮扶＋晋升空间大 （每2个月晋升一次） 员工旅游＋各种节假日福利 ＋各种资金奖励 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，我们只需要和学员进行沟通，促成课程交易； 2、不定期回访客户，促成订单； 3、完成相应工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】： 1 年龄20-35周岁； 2、有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流； 3、热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望； 4、有一定的团队合作意识，； 5、有过教育行业销售经验者优先； 【培训制度】 1.企业文化培训 2.师傅帮带，一对一辅导，全方面产品知识培训； 3.业务能力提升培训； 【薪酬福利】： 1、最高无责8000（无责底薪，底薪一直有）＋超行业提成，月综收入基本在8000-15000，上不封顶；一般试用期员工月收入在6000左右； 60%以上正式员工月综收入在8000以上； 50%以上正式员工月薪收入在10000以上； 30%以上正式员工月综收入在12000-18000左右； 10%-20%左右正式员工月综收入在2万-4万-7万不等； 销冠月入十几万； 2、福利待遇优厚(社保＋三八妇女节费＋五一劳动节还有费 +端午过节费+国庆过节费＋中秋礼品＋元旦过节费+员工生日费及小礼品一份＋婚假福利）； 3、良好的晋升发展平台，销售一组长一主管一经理，每三个月晋升一次，我们更看重你的能力； 4、 带薪春节假(15—20)天＋满一年加5天带薪年假； 5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游 6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 看完直接找我约面试哦！！

职责: 1、对所在行业、公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、寻找并挖掘公司可合作的优质客户。 职位要求: 1.**本科及以上学历，热爱猎头行!，愿意在人力咨源领域长期发展 2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳; 3.善于学习，结果导向，责任心强，具有强烈的上进心，有一定抗压能力; 4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识: 5.良好的团队协作意识。

居家日结，居家日结 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁（提供保底），男18-35岁（不提供）。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 全职：每天6小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 兼职： 每天3小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型：8000~上不封顶 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

招聘要求： 1、年龄18～40周岁，经验不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效， 3、手臂无大面积纹身、无案底，认识26个英母 主要负责自动化设备的调试和维护，看图，接线，配盘，走工位。 小白有师傅带。（学徒周期7~10天//提供吃住） 薪资福利待遇： 4、上岗后买五险，面试当天安排宿舍(包吃包住//长白班) 5、上岗后正式工综8000---12000 6、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴

新人三天包开单 一单的收入800—3000 公司经理直招，绝不刷kpi！！ 想赚快钱的来！！ 【职位亮点】 灵活工作:办公室办公，无需外出，轻松邀约客户。丰厚回报:底薪加提成，高额奖励，综合薪资8-12k+。年轻团队:00/90后团队，充满活力，福利多多。 [工作内容] 1.利用公司提供的精准客户数据，通过微信、电话等方式邀约客户到店，无需接待客户，专业销售团队负责后续洽谈。 2.确保客户线索的及时跟进，保持微信联系。 3.负责微信的日常运营及宣传工作，提升客户互动。 [岗位要求] 1、学历不限，年龄在20-38岁，入职专人一对一带，接受新手小白。 2、品行端正、性格开朗外向，口齿清晰，有良好的沟通能力与亲和力,具备良好的服务理念与服务意识。 [上班时间] 早9.30-晚6.30，准时下班，从不加班。自由调休(月休四天)

朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员，期待您的加入！我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务，现面向社会招聘全职/兼职配送员，具体要求如下： 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手 教。 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取 上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意！ 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中，确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作，确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通，提供优质服务，提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。 3. 熟悉当地路况，能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先，无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：提成+补贴，多劳多得，收入可观。 2. 福利：提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活，适合各类求职者。 加入我们： 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！如果您热爱配送工作，愿意为顾客提供优质服务，请立即联系我们！ 朴朴超市，期待与您携手共创美好未来！

威斯卡特招聘职位及薪资待遇 （吃饭全部算工时，月综合工时330左右） 岗位1:切割打磨 薪资待遇:10000-15000元/月。 岗位2:检验 薪资待遇:8000-9000元/月。 岗位3:制芯 冷芯 薪资待遇:7000-9000元/月。 岗位4:制芯 热芯 薪资待遇:8000-10000元/月 吃住情况 1.免费提供工作餐，吃饭时间算工资 2.住宿4-6人间。 工作时间：8：30--20：30两班倒 年龄要求：18岁--45岁。

招聘网约车司机岗位JD： 一、岗位名称：网约车司机 二、岗位职责： 1.根据公司要求，熟练操作网约车平台，完成接送乘客的任务。 2.公司派单，您负责开车按导航把人送目的地，不需要司机抢单，也不用收费计费的。 3.确保车辆安全，遵守交通规则，保证无事故。 4.及时处理乘客的投诉和建议。 三、岗位要求： 1.驾龄满3年，3年内没有一次性扣满12分 2.拥有良好的驾驶技术和驾驶习惯，无重大交通事故。 3.能够熟练操作网约车平台，熟悉当地交通路线。 4.拥有良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种乘客的需求和问题。 5.工作时间灵活，能够适应高强度的工作需求。 四、资格要求： 1.拥有有效的驾驶证和身份证。 2.良好的职业道德和诚信记录。 3.具备基本的手机操作技能。 五、薪酬待遇： 1.合作分成模式，综合薪资1w以上 3.提供完善的培训和晋升机制。 4.工作时间自由，可根据自己的时间安排进行工作。 以上就是网约车司机的岗位说明，如果你符合我们的要求，欢迎加入我们的团队。