• 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接商业化各大行业团队,明确线索协同方式与流转标准并复盘效果; 2、整体增值运营策略设计,输出运营sop和工具的需求; 3、整体行业玩法和策略制定与输出,好的案例总结和打造; 4、对接行业团队进行行业打法的深度研究,赋能客户培育团队。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上珠宝配饰等行业运营相关经验; 2、对主流营销方式,尤其是信息流有深刻了解; 3、有较强的分析、总结和项目管理能力,对行业发展趋势有准确判断; 4、主动性及学习能力强,能承受一定工作压力,善于跨团队沟通,整合资源。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、新卖家孵化:根据配饰的类目发展目标,强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长; 2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助; 3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间); 4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招运5年以上工作经验,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力; 2、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解,有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先; 3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓鞋服配饰(含童装)行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先; 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据品牌定位及业绩目标,制定IP联名产品开发企划案,规划全年的品类、价格及联名主题波段结构等。 2. 通过数据及用户分析,输出品类开发方向及策略。 3. 定期进行市场调研及参加各大展会,并形成相关报告。收集、掌握和分析所负责品类的行业、流行趋势、供应链等市场动向信息。 4. 跟进新品的设计稿审核、打样及下单直至新品上架及复盘,不断优化产品。 5. 新供应商的开发拓展,建立供应商资源。定期对现有供应商进行评估及适当培训,提升供应商绩效,不断优化供应链。 6. 与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判,监督订单执行工作,满足商品稳定供应需求。 7. 跟踪商品销售及舆情监测,把握商品的更新和运转速度,分析货品畅滞销的原因,并根据市场销售情况及时做出改进。 任职要求: 1. 具备三年以上配饰/饰品品类开发经验:帽子围巾袜子或眼镜发饰等; 2. 有IP联名产品开发经验,了解IP联名开发需求及熟悉开发流程。 3. 关注时尚潮流资讯,对市场敏感有洞察力,有产品创新意识及较好的审美素养。 4. 具备配饰品类的工艺及品质鉴别能力,了解产品成本及产业带。(有优质供应链资源优先) 5. 良好的沟通表达能力,商务谈判能力,数据分析能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责鞋服配饰行业客户的开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 3、收集市场及竞品信息和动态,初步分析且提出一定合理建议; 4、完成团队Leader交予的相关工作。 任职要求: 1、**本科以上学历,3年及以上联网公司、广告公司、媒体等行业品牌广告直客销售经验; 2、熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程; 3、有一定市场敏锐度及洞察力,强烈的责任心和自我驱动力; 4、业界职业形象良好,正直诚互信。
  • 11k-18k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 负责平台第三方卖家招商,指导商家按照既定流程完成入驻/上新/运营/增长的全流程引入; 基于市场需求引入特定类型商家,包括组织线上线下招商会,撬动竞品平台商家入驻,现有商家转介绍等; 基于平台品类结构升级要求,定向挖掘特定产业带卖家、供货商、第三方服务商等。 职位要求 ***本科以上学历,对电商行业有一定的了解,有一定的供应商/卖家资源较佳; 一年以上的国内供应商拓展或品类招商经验,有时尚类目经验优先; 有一定的的组织举办招商会经验:产业带,商会,电商协会,选品会等。
  • 广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    配饰品牌快闪店招聘销售人员 活动时间将于2022年3月正式开启,落成于上海市黄金地段芮欧百货。 如果你对时尚行业充满热忱,认同我们的理念,想在多领域有更多新鲜尝试,这将是一次丰富的深度体验,期待你的加入! 你将 • 深入了解时尚行业和当下最新潮流趋势 • 深入了解行业前端到终端的全过程 • 获得空间装置、活动展览等多维体验 • 近距离接触时尚行业一线大咖 • 实习期若表现优异,有机会正式加入品牌团队 岗位要求 • 热爱时尚行业 • 性格积极主动、细致负责 • 具备良好的沟通能力及较强的团队协作精神 • 具备较强的学习能力 薪资待遇 具备行业竞争力的薪资+奖金+公司福利(视能力面议) 工作地点 上海市静安区 时间 2022/3/2-2022/5/31 • 请发送个人简历及个人近照(压缩至30M以内)至邮箱 • 邮件标题注明姓名+应聘职位 •也可与hr线上联系了解详情
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责服装配饰类新品开发,采购工作(饰品类产品包括:包包、鞋子、帽子、围巾、项链、戒指等) 2、根据公司产品设计风格,配合系列饰品的开发,准确把握产品风格和消费群体; 3、依据对市场时尚趋势的把握,对产品的卖点及搭配技巧做出方案,指导销售; 4、跟进产品策划、设计、开发、生产的质量控制及产品的上新计划。 5、负责与供应商接洽、谈判,控制采购费用、降低采购成本;   任职要求: 1、半年以上配饰买手/采购经验;有同行业工作经验优先 2、熟悉国内外知名配饰品牌的风格,对流行趋势和商品的销售预见期有较强的判断能力; 3、逻辑思维较强,对数据有一定的敏感度,具备较强的沟通能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    听说过百武西吗? 我们是一家正经做服装品牌的公司 这也是一份正经的招聘文案 想要有趣味的工作还能每天Follow各种时尚吗 给你个建议 加入我们百武西大家庭 会让你结识一群充满奇思妙想又努力工作的年轻人 注:就近分配门店 一、岗位要求 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、有同行业工作经验或销售经验者优先 二、岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 三、薪资待遇 1、底薪+绩效+提成,4-7k 2、购买社保
  • 工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1、店铺直接管理者,制定线下线上整体运营策略,规划店铺年度销售目标及各项活动计划; 2、制定营销方案、推广计划、店铺活动方案; 3、带领团队完成公司制定的销售目标; 4、有效协调店铺员工分工,协调公司各部门高效完成以上工作; 5、负责日常店铺对外公关,积极做好品牌与顾客之间的信息反馈; 6、收集并及时分析行业动态、行业分析,统计数据,制定价格策略和进销存策略; 7、充分掌握行业变化方向,制定应对策略; 8、建立稳定良性发展的团队、制作人才培养计划; 9、严格遵守公司的各项规章制度,高效完成公司分配的各项工作;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责品牌产品的销售导购,达到店铺经理要求的销售任务及其他绩效指标; 2.为顾客提供完善周到的服务,建立良好长期的客户关系; 3.正确、准确地做好库存盘点,确保货品安全; 4.维护店面形象,例如货品陈列,店铺清洁等; 5.维护公司品牌形象,良好的传达品牌价值给顾客。 岗位要求: 1.热爱时尚,愿意从事零售业; 2.积极主动的工作态度,具有提供良好服务的意识; 3.追求与品牌一起成长及个人职业发展的机会; 4.中专及以上学历。 薪资待遇: 基础薪资4500+提成,完成指标平均到手8k-10k 正常缴纳五险一金,13薪 时间:做五休二,8小时排班
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责女装、男装、内衣、配饰, 美妆,百货等类目的品牌招商 ; 2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行; 3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同; 4、协调跟进入驻品牌的产品上线,维护商家业务关系; 5、独立完成本岗位的招商任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历, 2.在服装、快消品等行业有丰富商家资源,了解服装、百货等类目的基本定位; 3. 具有良好沟通协调能力和职业操守
  • 30k-45k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责类目商圈板块,根据平台及行业特性,制定商圈业务目标、业务策略及业务规划,为商圈gmv、渗透、出价表现等核心指标负责。 2、运用品牌及品类运营思维,负责制定商圈整体的供给端策略发展,包括招商计划、货品计划,协同团队完成目标。引进优势KA品牌,优化品牌及商品结构及货品丰富度 3、带领团队对商圈商家做运营监控,通过体系化方式培育品牌成长,提升商家的运营能力,完善商家分层梯队,打造商圈Showcase。 4、 对行业运营成果复盘迭代,发现业务增长点,为业务策略的制定提供系统性支持,优化流程机制,梳理SOP,提高运营效率; 5、理解平台运营机制,整合资源,探索有效的新增渠道及拉新策略,提升业务线渗透及带动业务增长; 任职需求 : 1、本科以上学历,电商经验至少8年以上,具备丰富的电商平台运营管理和渠道拓展经验; 2、具备优秀的洞察力和系统思维,良好的沟通协同能力,及优秀数据分析和统筹规划能力; 3、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解,有箱包、珠宝配饰、鞋服类目行业工作经验优先;(倾向时尚类目) 4、 内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1,负责拓展商家,建立商家与服务商合作的桥梁,建立商家与up主合作的桥梁,在哔哩哔哩开展视频带货业务 2,负责商家在哔哩哔哩的业务运营,在货品策略,流量投放策略,内容策略方面提供支持 3,结合哔哩哔哩社区生态,建立商家管理体系和梯度,剔除对社区有害的商家,扶持对社区有正向帮助的商家 工作要求: 1,***大学本科及以上学历 2,3年互联网平台相关工作经验,1年+电商相关工作经验 3,在特定类目有深耕(美妆个护/食品饮料/服装配饰/家居百货等) 4,有较强的抗压能力,可接受经常出差 5,擅长数据分析,能通过数据分析发现问题和找到解决关键问题的方法
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    我们团队致力于打造精品游戏,现已有多款相同领域的Top产品。游戏涵盖国内外,现主推:中国、日本、印尼、泰国、菲律宾、巴西和北美。我们注重微创新及团队协作,在这里你可以发挥出最大的潜能,把产品做精做细。我们的团队氛围和谐,乐于分享!同时期待优秀的您加入,互相share宝贵的经验,与我们共同成长!!! 岗位职责: 1、角色绑定,包含脸部表情绑定,身体辅助骨节设置; 2、协助开发U3D引擎绑定方案,能够解决脸部表情、头发等表演的问题; 3、协助宣传视频的模型绑定; 4、熟悉毛发布料与角色配饰的绑定设置; 5、根据动画需求,做出特殊道具的绑定设置 任职要求: 1、熟练MAYA或max绑定模块,动画模块,变形器控制,可以根据需求运用合适的脚本绑定并依需求修改不足之功能; 2、两年以上相关工作经验,具备良好逻辑,运动规律,对人体结构解剖有较深的理解; 3、具备绑定编程能力者优先,会使用maya_mel/py;max_script 提升制作效率为佳; 4、熟悉模型布线,表情,动画等制程,有能力检查模型质量并提供模型师修正方案。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
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