1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

在职资格： 目前主要负责： 1.产品进出库管理，发票回款跟踪。 2.货品进销存ERP数据录入。 3.处理平台订单后期事宜。 4.根据网店管家销售数据，统计待开发票和合同的数量 5.记录处理客户反馈意见。  1.有具备成长为管理人员的潜力； 2.从基层做起，适合公司长期任职； 3.对电脑使用熟练，欢迎应届毕业生； 4.思路清晰，做事认真负责，有执行力； 5.集体意识，没有沟通障碍，脾气好，有耐心； 6.有电商商务工作经验或者ERP专员相关工作经验优先。  在实践经营中，我们发现人才，培养人才，希望你能成为我们核心团队的一员。 如果你可以，我们愿意提供学习成长的平台；同时也提供发展晋升的通道。欢迎你的加入！ 

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

文员（设计/营销/财务/工程/成本/行政）基本工作职责1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管2)定期申领部门所需办公文具用品，每月根据实际情况及时填报考勤表3)负责建立、健全部门档案分类及管理办法；4)负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管，建立方便的档案查询目录，并保证档案处于良好状态；5)负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章；6)协助部门内部的复印、打印工作；7)负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发；8)负责部门人员的考勤统计，并上报集团人力资源行政中心；9)维护部门公用办公设备、固定资产（公用文件柜等）；10)完成上级领导和公司交办的其他工作。各部门文员工作内容：1)成本部文员：负责部门内外文件、图纸、资料的打印、传递、传阅、分发、分类、收集、整理、归档等工作，要求对工程的概（预）算有一定的了解，对工程运作和管理有一定的了解，要求土建、工程造价管理、文秘或档案管理专业2)财务部文员：负责办理财务部各类文件资料的传递、接收工作，主要包括费用报销单、申购单、付款证书、报告等。通知有关单位及个人收取款项，办理出具证明及开票的有关手续。参与部门会计凭证的粘帖、装订、归档等工作，要求会计相关专业，熟悉国家财务、税务政策规定，要求会计相关专业，熟悉国家财务、税务政策规定。3)工程部文员：负责项目工程部文件的收发、保存、分类、归档、保管，要求文秘相关专员4)前台文员：负责处理公司与外部沟通的关系；排公司公用资源的合理使用；接待公司来宾、访客并做好出入记录；接听来电，过滤后转接至各部门；为来宾安排接待室，并提供茶水；会议室的使用安排，要求行政管理专业及相关专业，有良好沟通能力，认真负责，积极主动地执行交办工作5)设计部文员：负责部门对外、对内的文件及图纸接收、复印、传真、发放等工作，文秘、文件管理等相关知识，要求熟练使用各种办公软件、熟悉建筑制图软件6)营销部文员：负责营销中心对外对内一切行政接待，文件往来，有营销中心文职工作者优先考虑聘用条件：本科及以上学历，1年以上相关工作经验，熟练Word、excel、power point等办公软件其他信息：1、工作地点：广州市2、工作时间： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，单双休制。3、其他方面：其他：住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。

1、电话接听及转接，来访宾客的接待； 2、律所邮件资料的接受、转发、登记； 3、办公资产，办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算； 4、文件资料的整理存放，律所刊物管理发放； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织律所各种活动和会议； 6、档案的整理、保管和领取登记； 7、协助行政主管、会计处理日常行政、会计事务； 8、完成领导交办其它的临时工作内容。 任职资格： 1、有法律、财务行业同类岗位工作经验优先； 2、热情、耐心、主动，优秀的服务意识； 简历发送至：*****************

我们是一家跟随技术前沿的互联网创业公司。 职位职责： 1、公司日常财务会计工作； 2、负责公司日常办公管理； 3、负责公司应聘人员的电话预约、面试接待。 职位要求： 1、行政、会计专业优先； 2、工作主动积极、创业精神强。

行政文员包食宿 1. 工作内容： 协助上级办公 文件处理听从董事领导安排 维护账号平台信息  2.工作时间： 早八晚六 午休小时 带薪年假 赞假  3: 福利待遇：晋升空间大 经验没要求 生活医疗行业 有带薪培训 包吃包住 规模500 人员 气氛活跃 带薪培训

岗位：行政文员 1位 岗位要求：大专及以上学历，办公软件熟练 工作时间：8:00-17:00，单休 薪资待遇：月工资+提成+餐补，交五险一金，工作满一年的，有一个月的年休，****

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、处理公司财务报表、税务的变更； 3、建立公司的财务报表并核对报表； 4、每月员工工资的结算和发放，核税报税； 5、开具财务相关票据等； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、做好每月税务的记录及账目的登记； 8、负责所管辖公司的税务申报、年报； 9、协助日常行政及其他事务处理。 任职资格： 1、财会专业大专以上学历，具有会计从业资格证书，中级会计师资格优先； 2、具有扎实的会计基础知识和1年以上财会工作经验，能服从上级安排； 3、熟悉用友或其他财务软件的操作，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 4、热爱学习，具有独立工作能力，工作认真负责，原则性强； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解能力。

财务文员（数据汇总、对账） 工作时间：财务文员8:30--18:30 工作要求：性别不限，电脑熟练，身体健康，人品端正，有责任心和良好的服务意识，具有团队协作精神，能服从公司领导安排；年龄18周岁至45周岁。 福利待遇：包吃可供住宿，有保险，综合工资：4000--7000元

岗位职责： 客服方面工作职责： 1、微信群在线客服人员，解答客户咨询； 2、客户问题处理与回访，提高用户的满意度和复购率； 3、受理客户反馈的问题，并对问题进行跟进处理；订单的处理和跟进； 4、各类数据的登记、统计和整理，资料的审核和维护； 行政文员方面工作职责： 1、公司内打印、复印、传真工作； 2、安排面试，来访客户接待； 3、日常办公用品及相关耗材的统计、保管、采购和管理； 4、编辑开团信息，统计开团情况 5、日常对外文件的撰写与演讲 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理/电子商务等相关专业优先； 2、一年以上助理或客服工作经验，无经验的应届生可培养； 3、具有良好的文书写作能力，常用办公软件操作熟练； 4、耐心有责任感，工作认真、细心，有良好的服务意识；

1、负责前台行政相关事宜； 2、负责公司固定资产及办公用品的采购，分配，维护及管理； 3、负责新员工入职，证件资料收取存档，入指纹/门禁； 4、负责发布公司日常通知； 5、负责考勤/工作汇报的统计等. 岗位要求： 1、大专以上学历，财务、人力资源、信息管理专业，可大三/大四在读； 2、对数字敏感，有较高的工作责任心，学习能力强. 工作地点：虹桥自贸城，9号线九亭地铁站有班车接送.

培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1：行政日常工作的执行：包括后期制度的监督，资料及合同整理等 2：供应商对接：负责公司供应商联系对接（顺丰，绿植，保洁，物业，饮用水等） 3：协助公司文化建设：参与活动筹备，活动执行，文体安排等 4：物品管理：节假日礼品，福利，办公及保洁物品购买及管理工作 5：资产管理：协助管理公司资产（后续贴签入库等工作） 6:领导安排的其他工作 任职要求： 做事认真、细致、麻利 具有良好的沟通协同能力 熟悉办公软件 优秀应届生可考虑

岗位职责： 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作，负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理； 2、根据公司需求进行招聘任务，内容包括：发布招聘信息，简历筛选、人员邀约面试、初试等； 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更，维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件； 5、每月考勤表制作； 6、负责会议纪要的记录； 任职要求： 1、有行政人事工作经验； 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致； 3、具有良好的组织、协调、沟通能力，及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用