• 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 4、有金融、银行背景更佳   岗位要求 1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    网商银行体验设计师(交互方向)招聘JD 所属部门:网商银行-设计中心-信贷设计-贷款设计 Base:杭州   岗位职责 1. 全链路体验设计:负责网商银行C端/B端产品(含移动端、Web端、小程序)的交互设计及视觉表达,参与需求分析,通过用户旅程图、可用性测试等方法挖掘业务逻辑,提出数据驱动的体验优化方案完成信息架构搭建、流程优化及高保真原型输出。   2. 创新与趋势探索:结合金融科技场景,探索AI、AR等新兴交互形式(如AIGC工具辅助设计等),推动设计方案的创新落地。关注行业前沿设计趋势,输出竞品分析报告及设计趋势提案。 3. 规范与协作:制定并维护设计组件库及交互规范,确保跨平台设计语言的一致性。联动产品、开发、用研团队,推动设计方案的精准还原与快速迭代。 任职要求 1. 基础能力:   ○ 本科及以上学历,工业设计、交互设计、心理学、数字媒体艺术等相关专业优先。   ○ 1-3年互联网/金融行业交互设计经验,需提供作品集展示完整设计逻辑。 2. 核心技能     ○ 逻辑思维:熟练运用流程图、线框图等工具清晰表达复杂业务流程,能快速理解金融产品规则并转化为用户友好的交互方案。     ○ 视觉表达:掌握基础视觉设计能力(排版、色彩、动效),熟练使用Figma/Sketch等工具,熟悉iOS/Android设计规范。     ○ 创新意识:对AI辅助设计工具(如MidJourney、Stable Diffusion)有实践经验,能通过技术赋能提升设计效率。 3. 潜力特质:   ○ 对数据敏感,能通过用户行为分析及A/B测试验证设计价值。     ○ 具备主动学习与跨领域协作能力,适应金融行业快节奏迭代需求。 加分项 ● 熟悉金融类产品(如信贷、风控系统)设计规范,有B端复杂系统设计经验。   ● 具备动效设计能力(After Effects/Principle),或参与过设计工具开发项目。   ● 对服务设计、行为经济学等交叉学科有研究。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    团队介绍 1.  参与软件产品的需求分析,负责测试计划和方案制定,并能预先评估质量风险;  2.  完成项目测试,包括: 用例开发、构建测试环境、集成测试、回归测试等;  3.  完成线上核对防线建设,支持线上应急处理;  4.  在项目中保持和项目经理、开发工程师、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 5.  保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率  职位描述 1.  熟悉测试用例设计,有接口测试、白盒测试经验;  2.  熟悉Linux操作系统;对软件工程和大型软件架构有较深刻的认识;  3.  熟悉Java或python语言,了解常用的开发框架,精通至少一种脚本语言, 如:shell、php、perl、ruby等; 4.  解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力;  5.  良好的沟通技能,团队合作能力;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责网商Android应用及服务的设计、开发及实现工作,与产品,设计,QA等团队保持良好沟通,共同保证产品迭代顺利推进; 2、参与网商Android端应用品质优化、架构设计等相关研发工作,推动团队技术体系建设; 3、关注前沿技术,结合业务特点,推动新技术落地。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    【我们是谁】我们是网商银行--小微融资信用技术团队 【我们做什么】 超高的技术挑战。双十一极限并发挑战、单客户千万级交易热点问题、海量数据处理、风控模型的开发、异地多活等!!!   复杂的业务场景。金融领域最复杂的业务,能极大的提升你的抽象能力、业务建模能力、系统架构能力!!!   快速的个人成长。技术大牛一对一指导,同时会经常组织蚂蚁大咖和大家当面交流和分享,让你快速成长为金融行业的精英!!!   个人成就感。每天都能感受到亿万资金在代码中穿梭,也许你上线的一个小功能明天就会成为头条的新闻,在这里可以真正的用你的代码影响几亿人的生活!!! 一、职位描述 1、主导信贷系统相关的分析与设计工作,承担核心功能或组件的代码编写; 2、主导技术难题攻关,持续提升系统稳定性和高并发处理能力,保障双11等大促的系统稳定性,扫除技术风险; 3、作为团队核心成员带领团队与业务团队背靠背解决行业问题实现行业升级的需求,沉淀中台能力和行业解决方案;  二、职位要求 1. 熟悉Java/J2EE, 基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量简洁清晰的代码; 2. 熟悉分布式技术,了解微服务、容器、缓存、消息系统等技术; 3. 具备一定的架构能力,对常见的中间件有使用经验,并理解其原理和适用场景; 4. 良好的系统化思考能力,沟通协作能力以及owner意识,有行业解决方案或者信贷相关系统开发设计经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 ● 深入了解信货业务模式,通过引入前沿的机器学习算法或者引领机器学习算法创新,解决网商银行信贷场景的实际问题; ● 负责网商各场景贷前、贷中及贷后全流程风控搭建,包括信用风险模型、企业知识图谱、经营画像认知、经营偿债还原、价值模型等; ● 参与和探索前沿算法在信货智能风险管理领域的应用和落地,包括但不限于知识图谱,GraphML,多模态识别,AutoML等方向 ● 协同业务及政策团队进行业务问题抽象,推动模型技术在业务场景中的应用,并持续推动优化模型算法及性能。 职位要求 ● 计算机、统计学、运筹学等相关专业背景,硕士及以上学历; ● 拥有丰富的机器学习或统计模型建模经验,包括但不限于深度学习、图学习、图像、自然语言处理、运筹优化、自动机器学习等技术; ● 2年及以上信用风险建模经验,有小微企业和农村金融从业经验者优先; ● 熟练使用数据分析相关的语言及工具,例如Python, R, SAS等,有Tensorflow/Pytorch等主流深度学习平台上的 开发和调优经验优先; ● 具有较强的沟通能力和学习能力,良好的项目管理能力和经验,适应在高强度压力下工作; ● 热衷于技术创新,对科技赋能小微企业普惠金融有较强的兴趣。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 ● 深入了解信货业务模式,通过引入前沿的机器学习算法或者引领机器学习算法创新,解决网商银行信贷场景的实际问题; ● 负责网商各场景贷前、贷中及贷后全流程风控搭建,包括信用风险模型、企业知识图谱、经营画像认知、经营偿债还原、价值模型等; ● 参与和探索前沿算法在信货智能风险管理领域的应用和落地,包括但不限于知识图谱,GraphML,多模态识别,AutoML等方向 ● 协同业务及政策团队进行业务问题抽象,推动模型技术在业务场景中的应用,并持续推动优化模型算法及性能。 职位要求 ● 计算机、统计学、运筹学等相关专业背景,硕士及以上学历; ● 拥有丰富的机器学习或统计模型建模经验,包括但不限于深度学习、图学习、图像、自然语言处理、运筹优化、自动机器学习等技术; ● 2年及以上信用风险建模经验,有小微企业和农村金融从业经验者优先; ● 熟练使用数据分析相关的语言及工具,例如Python, R, SAS等,有Tensorflow/Pytorch等主流深度学习平台上的 开发和调优经验优先; ● 具有较强的沟通能力和学习能力,良好的项目管理能力和经验,适应在高强度压力下工作; ● 热衷于技术创新,对科技赋能小微企业普惠金融有较强的兴趣。 ● base杭州
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。