职位职责： 1、负责生活服务业务资源分析，持续完善资源管理指标体系，从业务、财务等角度对资源数据进行多元化分析，并输出相应的分析结论； 2、负责项目的增效度量，熟悉因果推断方法，根据营销活动特点设计各类活动效果的增量评估方法，推动增量测算的标准建设，支持业务决策和业务增长； 3、深入跟进资源项目进行挖掘和专题分析，发现资源效率的提升点，优化资源分配策略，助力营销项目提高费用使用效率； 4、负责ROI相关模型的优化工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学、财务相关专业优先； 2、有资源管理、预算管理、商业分析、战略分析经验者优先，有本地生活、电商、内容产品等相关行业从业经验优先； 3、熟悉SQL，有R、Python或其他脚本语言经验，熟悉因果推断相关方法，掌握回归、分类、聚类等机器学习能力； 4、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，具备解决复杂问题的能力，有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

职位职责： 1、负责部门承接的审核/标注业务的供应商交付管理，联动各方保障供应商交付目标的达成； 2、深入理解业务，基于业务特性，配合运营团队为供应商制定指标及目标； 3、制定精细化的运营及管理制度，有效赋能交付管理团队，并推动BPO交付场景线上化； 4、数据驱动，可以有效的发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 5、通过不断的实践及探索，建立符合业务诉求的BPO管理模式的沉淀； 6、通过对供应商日常交付的分析及运营，可以有效反哺上游，为整个链路能力的提升提供价值。 职位要求： 1、有过千人审核/标注交付团队管理经验，可以带领团队完成业务指标； 2、对业务风险保持敏感度，较强的数据分析能力，能不断从数据中发现问题找到机会并推进团队进行优化； 3、**的合规意识，针对供应商管理有一定的产品化管理思路，可以通过产品化/线上化手段完成供应商团队的离岸管理； 4、良好的跨团队沟通和协作能力，可以牵头完成跨段协作的调度； 5、工作地点open，城市不限。

岗位职责： 1、负责项目管理工作，完成项目交付和验收，把控项目交付质量和过程监控，对项目工作方法和质量等进行改进； 2、负责安全咨询、等级保护、风险评估、安全审计、渗透测试、安全产品等项目的客户前期现场沟通和交流，为客户提供合理的解决方案、技术建议书、实施方案等； 3、负责项目各阶段沟通协调、跟踪项目进展，及时识别项目风险； 4、负责项目交付成果输出和积累，包括实施方案、测试方案、交付文档、过程报告、验收资料等相关资料； 5、负责项目工作计划制定和任务分配； 6、指导和协调项目成员完成项目工作； 7、定期向客户和上级进行项目工作汇报； 8、完成上级交给的其它工作任务。 任职要求： 1、 具有不少于2年的信息安全项目实施经验和不少于2年的信息安全项目管理经验； 2、 具有良好的英文沟通能力 3、 熟悉常见安全服务业务，包括等级保护、安全评估、安全运营、渗透测试等的实施方法、实施流程； 4、 熟悉信息安全行业、熟悉信息安全、服务管理相关标准（等级保护、ISO27001、CSMS等）、网络安全相关产品； 5、 具备良好的语言表达能力、沟通能力、文档组织能力; 6、 熟悉项目实施的流程，能独立带领团队完成实施任务； 7、 有客户导向，具有较强的沟通协调能力和抗压能力，善于处理各类突发事件； 8、 具有信息系统项目管理师、PMP、CISSP、CISA、CISP、ISO27001或同等资质者优先；

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合集团的各项营销策略的实施; 2、负责员工的招聘、培训、培养、考勤管理； 3、为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤（我们不做身体）； 4、熟悉店内项目、产品、向客人提供专业的皮肤咨询服务； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职要求： 1、20到45岁，形象气质佳，高中及以上学历，热爱美业； 2、有良好的服务意识，积极主动的工作态度，学习能力强； 3、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验优先； 薪资福利： 薪资：无责任底薪+手工提成，综合月薪7000-18000元，前三月保底工资； 社保：入职缴纳五险一金（五险+住房公积金）； 奖金：住房补贴·餐补·加班费·绩效奖金·工龄奖·年终分红； 工作时间：11:00-22:00，月休4天，法定节假日排休； 发薪日：10日； 晋升机制：店长～区域主管～城市经理～大区总监～运营总监～副总裁 培训：定期开设各类进修班，聘请业内大咖、整合高校资源，持续提供高质量学习机会； 公司注重人才的培养和个人能力的提升，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系，具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法，确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效，进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程，及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选，推动供应商人才梯队建设，确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力，需要分析指标达成，侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动； 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制，及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈，给予横向部门支撑，协调内部客服团队与供应商客服团队的协作，确保无缝对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力，非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境，灵活应对各种挑战。

职位描述： • 负责AI及AIoT智能物联网相关产品的规划、设计及交付； • 独立完成市场及客户需求分析，生成产品研发需求定义及原型设计； • 与研发团队协作，推进产品的开发迭代，以及对市场团队提供所需支持； • 深入研究竞品，探索产品创新点，确保产品竞争力和用户吸引力； • 积极主动的与客户进行沟通，并对客户需求及预期进行有效管理； 任职要求： • 本科及以上学历，计算机或相关专业 • 3年以上AI领域或AIoT智能物联网领域产品管理经验或5年以上研发经验，熟悉to-B业务场景； • 掌握产品相关方法论和业务推进流程，熟悉常用的原型设计工具（如：Axure，墨刀等）的使用； • 有较强的产品相关文档资料编写能力，有较强英语表达能力者更加； • 善于沟通，责任心强，富有想象力及逻辑性，有团队合作精神和很强的抗压能力； • 有一定的项目管理/敏捷管理经验； • 有AI相关背景、行业PaaS相关产品经验或技术背景者优先； • 超强的沟通、协调和组织能力，出色的团队合作精神； • 工作细致，负责，有大局观，能承担项目压力，有积极的工作态度和学习热情；

本岗位主要为业务部门实习管理培训岗。 岗位职责： 1.通过公司提供渠道开发客户，维系客户关系。 2.通过培训，学习房地产行业知识和相关市场销售知识，与客户交流互动，通过商业谈判与客户达成签约。 3.完成领导交代的其他工作。 晋升流程：顾问-经理-主管-区域总经理-子公司总经理-董事总经理 晋升完全透明，全靠个人能力。 工作时间： 9：00-19：00，午休1.5h，每周二休息 薪资结构： 底薪2500加奖金，业务每单提成40%-65%，月均薪5k-7k 岗位要求：机灵，聪明，学习能力强，适应能力强。应届毕业生。 可开实习证明，通过考核自动转正。

岗位职责： 1.主导推进管理咨询项目的需求对接、方案拟定、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作，负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 2.对接需求。开展需求沟通，策划编制项目立项建议书等。 3.制定方案。统筹人员安排，负责规划项目推进实施方案。 4.主导实施。高质量完成项目相关咨询方案，辅助客户做好落地实施工作。 5.过程沟通。全面负责项目实施中的客户沟通、方案讲解、成果评审等工作。 6.质量审核。负责项目过程资料及成果文件的规范性、质量度等审核把关。 7.产品开发。负责梳理总结管理咨询项目相关知识成果，参与重点行业、专项课题及新兴模块的研究，辅助开发系列产品。 岗位要求： 1.国内外重点高校本科及以上学历，专业不限。硕士及以上学历优先，管理类、经济类、汉语言文学类相关专业优先。 2.从事管理咨询行业2年及以上。 3.具有电力行业管理体系建设、可持续管理、卓越绩效管理、管理创新、课题研究、文化建设等相关项目经验者优先。 4.具有高度的责任心、优秀的学习能力、较强的抗压能力、良好的沟通能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 5.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有主人翁意识。 6.工作报告、研究论文、典型经验等文字写作功底扎实，熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件，具有一定文件检索、数据分析、理论研究等能力。

岗位职责： 1、负责我司产品的业务拓展和销售工作，组建及管理销售团队 2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩; 3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。 4、收集行业用户需求和竞争信息。薪资待遇：年薪20万起，晋升机制公开透明，无天花板晋升，五险。 工作时间：朝九晚六，节假日正常休，周末双休（能者多劳，多劳多得！）要求： 1、退伍不超过3年 2、有驾照者优先考虑 3、年龄30岁以内优先考虑，条件突出者可适当放宽政策期待你的加入，共同拼搏未来！

岗位职责： 1、负责了解公司库存状态，对库存情况进行分析，编制和制定科学的库存策略和规划，以达到最佳的物资配备和供应计划;及时组织调拨闲置物资，通过合理的库存计划，减少货品积压，实现高效利用库存资源; 2、与市场、销售团队保持沟通，并了解市场的变化情况，从而做出合适的库存处理计划并及时调整;在购货高峰期间，适时做好备货计划，在供货低谷期间，要加强库存控制，以确保货源的稳定性。同时，根据业务规模的变化不断调整库存量，提高库存周转率，减少库存成本； 3、负责库存数据的采集、整理和分析，对库存数据进行常规分析，掌握负责物资的动态变化，及时反馈业务部门和上级领导;通过分析库存状况，预测今后的物资更替趋势，促进公司的库存管理工作健康有序运转; 4、根据库存计划及时组织物资入库、出库和调拨，制定有效措施以强化库存状态的把控、安全导向，提供货品运输所需资料的各种工作制度、计划、流程及指引;在此前提下，要关注货品在运输、收货、排列和储存过程中的安全保障，并针对库存管理过程中的问题及时给出解决方案，确保工作质量和质量效果。 5、负责库存系统操作，对公司库存管理的软件和硬件系统进行常规操作、维护和监控，确保系统的正常运转，进行库存盘点，外仓对账。 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上库存补货管理经验； 2、熟练运用office等办公软件，具备良好的数据处理能力，统筹规划协调能力； 3、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程，了解快消品行业及相关法规； 4、熟悉ERP等系统，有系统线上规划经验 5、具有较强的逻辑性，沟通能力和学习能力。

大学学历，教育或管理类专业，有责任心，有亲和力，沟通表达能力强。

任职条件： 1、大学本科以上学历，美术/设计相关专业优先； 2、2年以上产品设计经验，较强的UI设计能力；有SAAS平台、互联网面向B端用户经验（医疗、教育类优先），有案例产品的优先； 3、熟悉需求管理流程；具备原型设计、文档编写能力；具备产品思维，可成长为产品经理 4、精通 Axure 、 Xmind 、 Visio 等原型、流程设计工具；熟练使用设计类软件，如：PS、AI、AE等 5、具备敏锐的洞察力，良好的业务理解和分析判断能力； 6、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力；用户思维、较好的逻辑思维、结果导向、沟通能力 工作内容 1.负责WEB端及移动端产品UI/UX设计，包括图形、图标、交互动效等要素； 2.负责完成产品UI设计后的切图工作； 3.负责完成产品推广材料的美化工作； 4.按时按需输出界面和平面的设计图、效果图、标注图、原型图等;

工作职责: 1、驻医院项目管理，负责院内SPD项目实施及上线后管理工作，开展项目执行全过程管理，有效控制项目进度，确保达成项目目标，对项目进行中的风险进行预判和管控； 2、负责公司在医院内运营团队的管理和建设，定期修订、完善岗位职责、流程和制度，做好培训与指导，定期对员工进行考核与激励。 3、负责与医院相关部门达成良好沟通，在业务范围内配合医院做好相关工作。 4、负责解决医院相关科室提出的需求，包括流程的制定、软件流程优化，提高工作效率，提高项目的医院满意度。 5、具体负责院内外SPD仓库内区位优化和运营流程优化； 6、定期对现有SOP和KPI考核项目做修正，针对业务模式的不断变化做出针对性的调整，SOP关键节点及相关指标纳入KPI考核。 任职资格: 1、45岁以下，男女不限，医药、物流管理等相关专业大专及以上学历； 2、3-5年以上医院耗材管理或药房、药库、工作经验，熟悉医院HRP/HIS系统流程； 3、具有项目制管理经历，熟悉项目管理特性，善于按项目计划进度运营、管理工作 4、熟悉医药相关法律法规，具备一定的医疗器械及药品GSP管理经验，对医用耗材熟悉； 5、具有较强的管理能力组织能力，逻辑思维能力，分析判断能力和沟通协调能力。 6、适应出差。 公司优势： （1）公司多年来在行业中一直处于领先地位 （2）我们主张开放、合作、共赢，推动产业发展 （3）丰富多彩的员工活动，工会活动，旅游活动，各类知识竞赛和优秀员工表彰活动 （4）透明、公开、公正的晋升制度，有竞争力的薪酬福利待遇，以责任和贡献来评价和选择员工，为奋斗者提供舞台

岗位职责： 1、做好行业政策、行业发展等相关宏观研究工作； 2、对公路建管养运业务管理及信息化进行微观研究分析并撰写相关文案及分析报告； 3、为相关公路行业客户设计切实可行的一体化信息化解决方案； 4、参与公司信息化产品设计。 任职要求： 1、公路方向相关工科专业毕业5年以上； 2、从事公路建设、公路管理、公路养护及运营相关实操工作3年以上； 3、最好从事过交通管理部门政策制订等工作； 4、有严谨逻辑思维能力和文字撰写能力； 5、勤奋，脚踏实地，有合作精神。 特殊人才，兼职也可！

职位职责： 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理，联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成； 2、深入理解业务特性，及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标； 3、数据驱动，通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 4、产品驱动，挖掘产品优化需求，能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，并推动问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验； 2、对业务风险保持敏锐度，有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验； 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力，能独立完成项目的推动； 4、具备良好的抗压能力，能适应较高强度的差旅要求。