• 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作主要流程: 1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到 地点取餐 2、按时将客户的餐,送至 地点,工作内容简单,适应1天即可上手,有无经验均可! 3、没有送餐车,公司为您解决。 7 兼职待遇: 《1》无底薪,纯计件按单提成,每单6~30元/单。 《2》白天单价6-25元/单,晚上单价9~30元/单。 《3》系统派单,顺路单为主,跑单范围3~5公里左右,可以自由选择远近单。 《4》无时间限制,无区域限制,都可以就近安排,想跑就跑,不想跑就休息。最大优势比较自由,无任何限制。 《5》平均兼职3-4小时,100~200元收入。平均兼职7~8小时,200~400元收入 《6》工资日结,每天都打卡银行卡。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制定并执行社区的热点话题策略,根据行业动态、用户兴趣和社区发展方向,制定话题方向策略; 2、跟踪汽车领域的热点事件和话题,确保社区内容与时俱进,引领用户关注焦点; 3、确保话题的时效性; 4、引导用户参与话题讨论,增强社区用户粘性和参与度,对话题效果负责; 5、负责话题内容的挖掘、聚合等管理工作,对话题的可读性和消费体验负责。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或相关工作经验,能展示成功的内容策略和执行案例; 2、有汽车垂媒运营经验者优先; 3、具备优秀的内容策划能力和文案撰写技巧; 4、精通社交媒体和网络趋势,具备良好的数据分析能力和对数据敏感性; 5、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,产出洞见为决策提供支持; 2、完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑; 4、负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果。 职位要求: 1、5-8年商分经验,熟悉互联网平台型业务,有金融业务经验更佳; 2、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力; 3、团队管理经验丰富; 4、强烈目标导向,抗压能力强。
  • 18k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司速卖通团队管理,精通速卖通的运营规则,制定团队的销售目标和计划; 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售 策略及推广计划,做好数据分析工作; 3、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 4、根据销售计划完成销售目标,每月进行销售统计,制作销售明细报表; 5、能独立开展多种渠道来推广店铺,策划平台活动; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,英文读写能力强; 2、工作踏实敬业,有高度的责任心和执行力; 3、至少两年以上铺货与精铺的运营经验,玩具品类优先。 4、熟悉速卖通政策和规定,能妥善解决处理好可能出现的各种争议及中差评,避免店铺侵权问题。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位功能 负责对接平台业务 续保方向的商分BP工作 主要职责 1、 业务规划:从业务全局建立数据驱动体系,为业务规划、发展提供有质量的数据支持,提供有效牵引方向,从而设定业务目标。 2、专题分析:支撑管理层和业务团队,从战略、业务层面输出各类专题分析、挖掘问题本质,以发现优化机会、优化业务效率 3、沉淀分析思路和框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作推动数据产品落地 4、结合内外部信息,围绕业务的健康增长目标,从资源投入、模式迭代等方面输出优化改进的意见和洞察 任职要求 1、具有深入了解业务的方法论,经营分析基本框架和方法论 2、本科及以上学历,5年及以上互联网商业/数据分析等相关工作经验,具有良好的商业敏感度和数据分析技能 3、熟练使用SQL、Excel,加分项:熟练使用Power BI、tableau等工具 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 5、在保险金融、在线教育等行业有工作经验者优先
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责整理分析业务相关数据并撰写汇报材料; 2、对于业务能快速理解,对叙述内容能够清晰展现; 3、对数据敏感,具备业务经营视角,能从经营分析的角度输出相关材料; 4、参与并主导业务相关数据、洞察等资料的分析整理及输出。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经历; 2、能够独立撰写各类材料、报告等,有扎实的PPT、Excel设计制作能力; 3、具备较强的色彩把握能力,巨有良好的创意思维及信息的可视化处理能力; 4、具备较强的逻辑思维分析、理解、表达、沟通能力; 5、工作中积极主动、认真负责、条理清晰、耐心细致,有较强的独立工作和团队合作以及学习能力。
  • 9k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、文案翻译:协助完成多类型文本的撰写和翻译,包括产品功能文案、活动文案、市场政策、内部培训文件等,能理解用户需要并编写符合场景的文案; 2、市场调研:协助研究市场趋势和行业动态,协助进行竞品调研和用户调研,产出分析报告,推动产品更新迭代; 3、会议翻译:为日常内部会议、用户访谈、合作洽谈等提供翻译支持,并承担会议纪要、项目跟进等工作; 任职要求: 1、良好的英语翻译能力,口笔译专业、英语专业、海外留学经历或有同等语言能力者优先,硕士优先; 2、具有较深厚的文字功底和逻辑思维能力,掌握丰富的翻译理论和技巧,语言组织及表达能力强。; 3、思维活跃、适应力强、积极好学,有一定的逻辑性、分析能力和鉴错能力; 4、有互联网公司相关工作经验优先考虑; 5、有产品/运营工作经验优先考虑; 6、投递请发送中英文简历;
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司级的通用数据平台和分析型产品建设,服务于公司各产品线; 2、为大数据的全生命周期提供服务,覆盖数据生产、传输、建模、统计分析、实验评估、可视化的全流程; 3、构建设计良好的数据采集、数据仓库、调度系统、查询引擎,数据服务、数据应用、流程规范,数据工具/产品,降低数据的使用门槛,保证系统稳定高效运行,以实现数据的最大价值。 职位要求: 1、 3年以上大数据相关工作经验,熟练掌握至少一种编程语言; 2、熟悉多项大数据处理/分析相关的框架,如Hadoop、Hive、Flink、Spark、pulsar、Hbase等; 3、对新技术有强烈的学习热情,有快速 trouble-shooting能力; 4、有离线开发、实时开发、数据治理经验者优先。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于对业务的需求对业务数据进行数据仓库建模,并确保数据易于访问、可靠和精确; 2.完成数据实时分析业务指标,构建实时数仓 3.与其他数据仓库工程师进行协调,以确保数据仓库环境的整体运行状况和性能,设计,开发,测试,监视,管理和验证数据仓库活动,包括为数据仓库定义标准以及对 ETL 流程进行故障排除并有效解决问题; 4.调研新兴工具以及方法论提高团队的技能与效率; 5.探索ETL 最佳实践,将业务问题与需求转换为数据模型,提高业务团队的数据技能; 6.与业务团队合作通过数据分析解答基本业务问题。 岗位要求: 1.熟悉数据建模,习惯于设计和实现复杂的数据结构,考虑多个复合需求的通用性并持续进行优化; 2.具有处理非结构化数据和复杂的 ETL 流程的经验;能够调整流式处理和批处理应用程序,及数据管道性能; 3.了解或者熟悉敏捷开发流程与原理,完整经历从需求到部署的整个生命周期; 4.熟练的编写 SQL 代码,并有能力优化其查询性能; 5.熟悉spark streaming或者flink等实时分析框架 6.至少具有 Java/Scala/Python 其中之一的编写经验; 7.具有数据管道编排工具的使用经验,例如 Airflow等; 加分项: 1. 有企业级云计算的使用经验,如GCP,AWS,Azure,阿里云等 2. 具有流量分析以及跟踪的经验; 3. 对数据工程、数据科学愿意付诸实践; 4. 具有在 SaaS 行业工作的丰富经验; 在数据工程或者商业智能领域有所精通。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责AI图片生成工具WHEE的产品运营工作,包括但不限于用户增长、用户活跃、用户留存等关键指标的优化。 2、深度协同产品经理与产品效果经理,基于数据分析和用户调研,长期梳理产品核心差异化与USP,并基于此制定用户获取和留存策略,提高用户活跃度和忠诚度。 3、编写产品核心文案、更新维护APP商店页面内容,提升APP的下载转化率和用户评分。 4、定期编写运营报告,为战略决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1、2年以上APP或互联网产品运营经验,熟悉移动互联网产品和市场趋势。 2、具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel/SQL等数据分析工具,能够独立完成数据报告。 3、熟悉APP推广渠道和营销手段,有成功的用户增长和运营案例经验者优先。 4、有较强的文案撰写和沟通能力,以及社区管理和维护的相关经验。 5、AIGC爱好者,对视觉设计领域有热情,有审美。 6、结果导向,能够在快节奏工作环境中保持冷静,适应性和创新思维能力强。 附加能力(加分项): - 对用户界面UI/UX有基本了解和审美能力,能参与产品设计讨论与优化。 - 掌握ASO优化(App Store Optimization)技巧,提升APP在商店的可见度和下载量。 - 具备一定的新媒体运营或内容营销经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    《工作内容》: 超市打包好的物品送到固定的点位或顾客手里即可,工作简单轻松,上班族、学生、宝妈、工人、均可兼职。 《工作时间地点》: 地点就近安排、不限时间,自由安排。 《工作要求》: 会骑车、会看导航、无案底、满18岁、身体健康均可。 《薪资待遇》: 按单提成5-35元,兼职4-5小时150-280元,兼职5-8小时280-450元,当天结账,公司提供车,直招不需要缴纳任何费用! 《报名方式》: 直接电话联系即可报名,0元入职,公司配车。 《工作内容》: 超市打包好的物品送到固定的点位或顾客手里即可,工作简单轻松,上班族、学生、宝妈、工人、均可兼职。 《工作时间地点》: 地点就近安排、不限时间,自由安排。 《工作要求》: 会骑车、会看导航、无案底、满18岁、身体健康均可。 《薪资待遇》: 按单提成5-35元,兼职4-5小时150-280元,兼职5-8小时280-450元,当天结账,公司提供车,直招不需要缴纳任何费用! 《报名方式》: 直接电话联系即可报名,0元入职,公司配车。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商平台,营销服务|咨询,居住服务 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、店面出餐工作 2、接收外面订单,并根据操作流程对半成品菜进行简单的加工制作(蒸、煮、炸、炒),确保快速准确、按时、按量完成订单任务。 3、根据订单需求对外卖产品进行打包,交付配送员等。 4、管理好后厨电器设备,节约食材物料,搞好各区域卫生,保证各项物品及环境干净、整洁。 二、岗位要求 1、年龄20-45岁,身体健康,学历不限 2、具备基本的烹饪技能 3、品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好 4、工作态度积极,有较强的服务意识,责任心强 三、国贸、五道口、望京、西二旗、东直门、亦庄、苏州街、亚运村、四道口、传媒大学、梨园11家店可就近上班 四、薪资:底薪+全勤+奖金+住房补贴+工作餐 五、带薪培训,有餐饮工作经验者优先
  • 13k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据测试计划和测试用例执行测试任务,包括功能测试、界面测试、兼容性测试等; 2、根据测试需求,编写测试用例,并记录和跟踪测试执行过程; 3、参与缺陷管理流程,及时发现和报告应用程序或网站的问题,并跟踪问题的解决过程; 4、协助测试团队进行自动化测试脚本的编写和执行; 5、协助测试团队进行性能测试和安全测试,并记录和分析测试结果; 6、学习和了解软件开发生命周期和敏捷开发方法,理解测试在整个开发过程中的作用; 7、学习和掌握常用的测试工具和技术,不断提升测试技能和知识。 职位要求: 硬性要求: 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历; 2、具备基本的计算机编程知识,了解至少一种编程语言; 3、熟悉测试方法和测试工具,掌握测试理论,例如测试计划、测试用例、测试报告等; 软性要求: 1、具备良好的沟通和表达能力; 2、具备基本的问题分析和解决能力; 3、具备良好的责任心和执行力; 4、具备学习和自我提升的意识; 5、具备耐心和细心的工作态度; 6、具备较强的好奇心。
  • 8k-10k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、结算运营:负责结算账款日常对账结算管理工作,确保结算工作及时有序;负责结算数据分析,有效进行结算进度及回款等管理,解决结算异常情况,并能够针对核心问题提出有效见解并跟进解决; 2、结算流程优化:进行业务场景梳理及流程优化,推动结算流程标准化,提高结算效率; 3、结算信息化建设:协助推动结算对账系统搭建。基于日常结算工作,有效反馈不合理指出,基于流程及业务发展持续优化结算产品体系。 职位要求: 1、2024届本科及以上学历,会计,财务管理,保险学等相关专业优先; 2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规、具有财务相关证书者优先; 3、熟练运用office办公软件,具有较强的数据整理及分析能力; 4、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,敬业、严谨、能承受一定的工作压力。
  • 8k-10k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司级的薪酬、绩效等方向的专项项目设计、生成、推动、落地,运营调优,实现管理体系在整个组织的渗透,有效发挥作用; 2、通过访谈,实地调研等方法研究适合的薪酬、绩效体系,提出迭代方案; 3、深入理解业务,从人力成本ROI得角度进行组织效益分析、规划人力成本并执行人力成本预算管理流程、设计奖金分配规则; 4、针对专项人力资源管理议题,建立分析逻辑框架,进行数据洞察,助力薪酬管理的科学决策。 职位要求: 1、本科以上学历、管理学、经济学、数学、统计学相关专业优先; 2、有****0企业、咨询公司实习经验优先; 3、较强的沟通、协调能力优先; 4、较强的逻辑思维能力、数据分析能力,对企业经营、业务模式、工作方法论、行业实践能沉下心来钻研,探求问题本质、积极追求更优解决方案; 5、细节控,对工作流程上的每个细节有责任心和投入度的关注并做好。