岗位职责： 1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台； 2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务； 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务； 5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作； 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险； 2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；； 3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活； 4、良好的培训及职业发展机会； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

【职位描述】 1、负责搜狐平台官方账号运营，筛选优质内容，进行评论互动，重点是新闻内容 2、负责特定页面的更新维护，推荐时效性优质内容 3、与各媒体、大V进行对接，建立深度联系与合作 4、维护优质内容池和用户池，及时通过数据做分析与总结，优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历，新闻、经济、历史、哲学等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度，熟悉时事、财经、社会等内容领域，对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神，能承受一定压力 5，备注：本岗位属于外包岗

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、负责数码科技类、互联网类等文章撰写。 3、对内容产出及分发效果负责，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 4、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 5、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 职位要求： 1、思维活跃，对热点敏感，具有一定的文案能力。 2、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 3、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

工作职责： 1、负责娱乐类短视频的产出，站外矩阵号运营。包括内容选题、文案、剪辑、运营，数据分析。 2、负责搜狐视频站内视频产出，包括娱乐八卦新闻报道、热门影视综跟进等。 3、参与公司活动直播，有出镜经验优先。 任职资格： 1、热爱娱乐行业，熟悉饭圈文化，影视综发烧友，有较强文字功底和创新能力。 2、了解抖音、小红书等平台，有相关运营经验。 3、熟练使用剪辑软件，如有混剪等作品请附链接。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责新媒体渠道营销内容撰写和策划，熟悉社交媒体和了解直播业务； 2、协助进行策略产出并推进落地，通过策略效果数据提炼，进行有效的增长策略优化，迭代获客路径； 3、负责跨团队协作，能有条理的协调团队内外部资源。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、可以保证一周四天及以上实习，保持6个月实习周期； 3、积极面对挑战，结果导向自我驱动强，抗压能力强； 4、具有较强的自驱力及学习能力，关注行业动态及玩法； 5、有较强的项目管理和和项目执行能力，具有良好的数据统计及分析能力； 6、目标意识强，逻辑思维清晰，对数据敏感，擅长从不同的数据中发现问题和机会。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：豆包爱学业务，包含自适应学习中国地区、国际化、语言学习等3个大方向，业务核心应用AI算法、丰富的内容以及相关的学习动力激励、学习工具等手段，期望打造下一代的创新性学习产品，提升广大学习者的学习能力及激发潜力。 1、内容运营支持：结合产品卖点、用户痛点，熟练运用AI工具完成短视频平台的内容策划与执行，适配不同平台用户偏好； 2、达人筛选与拓展：筛选符合品牌调性的KOL&KOC，有效把控达人产出内容，保障传播效果； 3、达人对接与运营：配合投放团队与代理方沟通达人素材需求，提供素材参考模板，跟进返稿进度并反馈修改意见； 4、数据追踪分析：定期整理各平台内容数据，协助输出数据简报，分析高互动及营销内容的共性特征，协助优化选题方向与内容形式； 5、热点与市场关注：每日关注平台热门话题及爆款内容结构，熟练使用AI工具快速提炼可复用创意方向。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，市场营销、广告学、新闻传播、数字媒体等相关专业优先； 2、平台认知：熟悉抖音、视频号等主流媒体平台的运营规则及种草逻辑，对数据有基本敏感度，有个人账号运营经验者优先； 3、技能基础：熟悉剪映、PR等剪辑软件使用；熟练使用AI工具批量制作创意图片、短视频素材​，能独立解决AI工具使用中的常见问题； 4、个人素养：有“网感”，能快速捕捉平台热门种草趋势；能清晰对接达人与内部团队，执行力强。

岗位职责： 1、负责新媒体日常运营，独立完成选题策划、内容撰写； 2、进行人物访谈、现场采访及文章原创； 3、可以出镜视频采访、报道各类活动； 4、协助视频剪辑、制作和发布； 5、参加客户活动，行业展会，完成相关采访报道 任职要求： 1、本科及以上学历学位，中文、新闻、新媒体、理工科相关专业优先； 2、有较强的写作能力，能够独立编写文稿或组稿； 3、有较强的适应能力，对工业媒体感兴趣； 4、责任心强，踏实敬业，有较好的团队合作精神和沟通能力； 5、男女不限，形象好，有专研精神和不断学习进步的心态。

一、工作内容 1.负责官网、微信公众号、小红书、今日头条等自媒体平台的日常内容策划、编辑与发布。 2.维护各平台账号运营，提升内容曝光度、阅读量及用户互动率，助力品牌传播。 二、任职要求 3.学历专业：大专及以上学历，专业不限，网络与新媒体、新闻传播、广告等相关专业优先； 4.核心能力：热爱写作，文字表达流畅，善于运用 AI 写作工具辅助创作，能高效完成原创内容（如短文、新闻类稿件），熟练使用办公软件； 5.经验要求：有公众号、小红书等平台内容撰写或账号维护实践经历者优先； 6.基础素养：对热点敏感，逻辑清晰，能快速响应内容需求，具备良好的沟通能力和执行力。 三、实习福利​ 1、薪资福利：150元/天，公司缴纳意外险，提供转正机会。 2、专业培训：提供从产品到内容策划的全流程培训，助力快速上手；​ 3、实践机会：直接参与公司真实项目，积累平台运营经验；​ 4、团队氛围：年轻活力的团队，定期开展经验分享会，支持创意落地；

【岗位职责】 1、负责公众号、小红书等平台的日常内容排版、制作与运营，保障内容输出的美观与规范； 2、协助团队进行短视频平台发布，参与内容策划与创意讨论； 3、协助账号日常运营，包括开放转载、互动评论管理等； 4、持续关注新媒体行业热点和心理学领域最新趋势，定期产出灵感/案例。 【任职要求】 1、具备公众号内容排版能力，熟练使用编辑器（如秀米/135等）； 2、必须掌握Photoshop，能独立进行基础图片处理和美化； 3、有良好的文案创作能力，对内容风格有敏锐度，有心理学基础者优先； 4、思维灵活、学习能力强，沟通表达流畅，团队协作意识强。

职位描述： 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容策划、创作与日常运营；撰写高吸引力的文案、策划短视频脚本、设计宣传海报，提升品牌曝光与用户互动。 2. 通过内容、活动、投放等多种方式，低成本获取精准潜在客户；主动与评论区、私信中的潜在用户互动，挖掘其需求，引导至销售环节；对意向用户进行线上跟进、咨询解答，最终完成课程/产品/服务的销售闭环。 3. 日常监控各平台数据（阅读量、互动率、转化率、销售额等），定期输出运营报告；基于数据反馈，快速调整内容策略与销售话术，实现持续增长。 4. 敏锐捕捉行业与社会热点，结合品牌特性进行事件营销，制造爆款内容；策划并执行线上直播、社群裂变等营销活动，促进用户增长与销售转化。 岗位要求： 1. 本科及以上，新闻、传播、广告等相关专业优先； 2. 2年以上新媒体、主流媒体或大厂工作优先，熟悉平台运营； 3. 熟练使用PS、PR、秀米、剪映等工具，会海报设计、视频剪拍加分； 4. 沟通顺溜，逻辑清晰，做事有责任心。 工作地点：杭州或宁波

---疗愈工作室 **职位名称：** 活动运营实习生 **工作地点：** 北京市朝阳区 **岗位职责：** 1.  **活动支持：**      *   协助活动策划的落地执行，包括物料准备、场地支持、现场执行等环节。      *   负责活动参与者的信息登记、签到引导、现场秩序维护等基础工作。      *   协助进行活动现场的拍照、录像、记录等工作。      *   配合完成活动后的数据整理、物料回收等工作。 2.  **新媒体推广：**      *   协助运营公司官方新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音、小红书等），参与内容选题、文案撰写、编辑排版。      *   协助进行新媒体平台的日常维护，包括内容发布、用户互动、评论回复等。      *   协助策划并执行线上推广活动，如话题讨论、互动抽奖、用户征集等。      *   协助进行新媒体渠道的推广效果数据监测与初步分析。      *   寻找和收集行业热点、优质内容，为新媒体内容创作提供素材支持。 3.  **其他支持：**      *   协助部门进行市场调研、竞品分析等相关工作。      *   完成上级交办的其他临时性工作。 **任职要求：** 1.  **学历专业：** ***本科或研究生在读学生，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、公共关系、设计类等相关专业优先。 2.  **实习时间：** 能保证每周至少实习3-4天， 3.  **技能要求：**      *   对活动策划与执行、新媒体运营有浓厚兴趣，有热情、有责任心。      *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。      *   具备一定的文案撰写能力和创意思维，文字表达清晰流畅。      *   熟悉至少一种主流新媒体平台（如微信公众号、微博等）的操作和运营规则。      *   有相关实习经验、校园活动组织经验或新媒体运营经验者优先。      *   熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）。      *   有基础的设计软件（如PS、Canva可画等）使用经验者优先。 4.  **个人素质：**      *   学习能力强，积极主动，认真细致，能承受一定的工作压力。      *   具备良好的时间管理能力和执行力。 **我们提供：** 1.  参与实际市场活动策划与执行、新媒体推广工作的宝贵机会。 2.  与行业资深前辈交流学习、快速成长的平台。 3.  清晰的实习反馈与指导，帮助实习生提升专业能力。 4.  [请填写实习津贴，例如：提供有竞争力的实习津贴]。 5.  正规的实习证明。 6.  [可选：其他福利，例如：下午茶、团建活动、转正机会等]。

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的策划、撰写、物料制作与发布； 2、总结分析内容的表现效果，持续提高内容质量，增强新媒体账号影响力； 3、通过内容及活动运营，加强与用户之间的互动； 4、跟踪各平台的运营数据及推广效果，分析数据并及时反馈，提升自媒体平台的影响力与活跃度。 任职要求： 1、具备基本的文案和视觉审美，能玩转双微豆瓣抖音等自媒体平台，善于捕捉热点； 2、文字功底佳，能编会写有创意，知识面广，思维敏捷； 3、具备强大的自驱力和学习能力、较强的执行力，能根据业务目标和计划快速展开工作； 4、对新媒体有热情，对运营有热情； 5、有基本的图片和视频处理能力，有平面设计能力者优先； 6、专科以上学历，一周出勤不低于4天。

岗位职责： 1、新媒体运营：负责所有新媒体渠道的运营，提高粉丝量与粉丝活跃度。  2、文案策划：负责所有自媒体渠道的文案输出。  3、粉丝引流：配合课程、电商等活动，在各新媒体渠道进行粉丝引流。  4、活动运营：针对课程销售、粉丝引流等目标策划与执行线上活动。  5、数据分析：对新媒体数据进行统计与分析（包括视频），得出各渠道的运营与内容方向。 岗位要求：  1、本科以上学历，应届生亦可。  2、文字功底良好，有原创写作能力，懂得挖掘传播引爆点；  3、 精通各大网络媒体平台维护及运营规则；有社交媒体重度依赖，懂社交优先。  4、拥有品牌运营或渠道整合推广经验优先。 5、有责任心，工作主动积极，对在线教育、新媒体有着浓厚的兴趣。

岗位职责： 1、根据工作内容安排，制定公司新媒体月度计划周计划 2、根据现场线下相关活动，新媒体内容制作以及传播 3、负责跟进活动的计划，跟踪落地活动内容传播，密切关注活动运营，不断优化提升内容环节； 4、其他日常公司内容运营性工作以及上级领导交代的其他事项。

1、协助公司直播版块日常运营，活动运营，提高主播活跃度和转化率，负责主播日常管理，激励主播创造优质内容，与用户互动和保持粘性。 2、跟进直播的咨询、投诉和反馈，有效处理并合理解决； 3、了解直播生态，与直播运营相关内容，能够独立完成直播活动执行落地； 4、协助负责人优化直播招募及管理流程，构建友好和谐的直播管理制度； 【职位要求】 1、能熟练使用excel、word等办公软件，具备较好的数据分析处理能力； 2、有相对丰富的内容IP资源者； 3、善于沟通，有较强的责任心，积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 【福利待遇】 1、待遇：固定底薪+绩效奖金+通讯补贴+社保； 2、福利：不定期下午茶+团队活动 +法定节假日； 3、培训：入职培训+岗位技能培训（专业的培训）； 4、办公环境：办公环境舒适、优美，交通便利； 年龄要求：18-25岁 职能类别：新媒体运营