岗位职责： 1、负责集团数字化项目推广和实施，包括需求调研、系统配置、测试、培训、上线支持等 2、负责应用系统问题收集与需求分析处理，统筹协调各产研部门对业务流程持续优化 3、负责按公司项目实施管理规范完成项目文档编写和管理 4、负责公司相关应用系统日常维护，确保系统稳定可靠运行，及时解决客户在系统使用过程中出现的问题 5、负责用户系统操作指导与培训（包括培训视频、PPT、WORD文档编写） 任职资格： 1、本科以上学历，从事计算机相关行业2年及以上； 2、有ERP系统实施、运维支持相关工作经验者优先； 3、精通计算机基础操作，能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件； 4、对数据库技术有一定了解（Oracle、sqlserver、mysql），熟悉SQL查询； 5、对视频剪辑制作有一定基础（AdobePremiere）； 6、能够承担一定的工作压力，具有良好的沟通和口头、书面表达能力，较强的逻辑思维能力和高效的执行力； 7、具有良好的职业道德与敬业精神，工作踏实认真、耐心细致，有条理性，有强烈的责任感和团队意识。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、熟练使用产品能力及宣发手段，协助团队提高社群活跃度，提升社群管理效率，完成对应社群业务目标； 2、针对创作者特征进行内容指导，围绕社群创作者阶段性痛点，制定运营策略，输出创作指南&制定培训课程，并跟进落地； 3、结合业务定位及热点需求，发现网络新鲜有趣的美食内容，进行创意选题策划和跟进； 4、建联和沟通多类型的内容创作者，沟通活动发布需求，提升活动参与； 5、协助活动上线/流量投放/数据统计，追踪活动效果并制定提升方案。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有互联网社群运营/达人运营/内容运营/热点运营/直播培训实习经验优先； 3、有内容感知、热点敏感度高、熟悉网络热门梗、创意策划能力强者优先； 4、喜欢美食、善于挖掘宝藏美食小城或美食创意吃法者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，细心好学，工作有责任感和自驱力； 6、每周出勤5天，可持续实习至少三个月。

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR ，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、与业务方、技术和安全/风险利益相关方沟通协调，识别并解决大规模的风险问题； 2、对电商领域可疑行为、欺诈性交易进行及时调查和分析，为平台保驾护航； 3、识别漏洞，并与跨职能团队合作，以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生； 4、响应紧急事件，及时处理问题，确保问题得到妥当解决； 5、跨团队合作，建立解决方案，通过主动或被动方式防止滥用平台规则的行为发生；判断复杂事物的优先级，平衡平台资损与商家、用户、达人体验； 6、必要时与其他跨职能团队合作，调查并回应对欺诈和（或）犯罪相关活动的询问；定期产出高质量的欺诈报告，总结新的趋势和业务影响，让管理团队了解最新进展。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的欺诈和网络犯罪风险知识和专业的风险调查、运营工作经验，电商从业经验优先； 2、注重细节，分析力强，有较强的项目管理能力； 3、卓越的沟通能力，能结合业务发展阶段，从不同角度全方位理解高度复杂的问题； 4、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结；掌握SQL、Python或其他相关技术者优先； 5、具备中英文双语沟通能力，有法律执行或起诉经验者优先考虑； 6、10%的工作内容可能涉及出差。

职位职责： 1、制定行业内商家的策略并推进，能够按照品类、商家和商品做业务拆解，清晰制定各业务的规则、标准； 2、为新业务平台挖掘和引入商家，对所负责商家进行分层管理，同时负责新产品平台的商品招商； 3、明确消费者需求，监测行业信息，不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等； 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题，并制定解决方案和落地； 5、发起和组织行业营销，单品牌营销发声活动，打造标杆案例； 6、商家及行业会议的发起和组织，增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求： 1、5年及以上运营工作经验，本科及以上学历，熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式，熟悉电商平台、O2O运营，有品牌公司从业背景优先； 2、有丰富的商务合作和谈判经验，有商品进销存管理经验，有卓越的创新项目管理经验和营销经验优先； 3、熟悉产品在国内各产业带的特征，对品类特性有深入的研究和了解； 4、能够敏锐捕捉市场趋势、消费者需求，快速进行业务判断和相应的能力； 5、有较强的数据处理和分析能力，能熟练使用各种办公软件，学习能力强； 6、良好的沟通能力和团队合作精神，良好的组织协调能力。

职位职责： 1、创作工具、资源和内容管理的日常运营，制定策略以提高投稿率和用户满意度； 2、在垂直内容类别的活动策划中发挥创意作用，并与跨职能部门合作推动执行； 3、制定并实施与产品整体营销和品牌目标一致的社交媒体策略，监测社交媒体上的话题，紧跟最新社交媒体趋势； 4、分析和提升社区发展工作的成效，包括但不限于社区规模、活跃度、内容质量、产品采用率、内容浏览量和受众增长； 5、支持用户增长，规范广告内容以确保其符合质量、相关性和合规性标准； 6、独立负责一个中等规模的内容创作者运营，制定发展策略，与内部和跨职能团队合作以突出创作者并支持他们的计划。 职位要求： 1、本科及以上学历，泰语流利，英语可做工作语言； 2、至少有2年内容创作或编辑类工作经验； 3、深入了解媒体环境，对流行文化和潮流充满热情且有一定了解，热衷于社交媒体趋势； 4、具备较强的项目管理能力和学习能力、数据驱动思维、主动性以及数据分析能力； 5、能够与创作者建立联系、建立信任，并在平台培训、创作者互动活动方面提供全方位支持； 6、有责任心，能在压力下工作，在快节奏环境中以解决问题为导向。

职位职责： 1、风险定位：通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息，对广告风险进行探查并聚类链路归因定位； 2、风险挖掘治理运营：对广告各类的风险特征进行控掘分析，与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险； 3、风险专项运营优化：对现有风控策略与结果，进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营，确保风险可控性； 4、投放生态治理运营：通过对广告主恶意行为进行分析与处罚，为客户投放收生态提供保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、了解风险链路逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效地沟通推进项目落地； 5、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：负责字节跳动旗下的音乐及相关业务, 除了拥有自己的数字音乐流媒体，同时也支持其他字节产品。我们立志成为具有影响力的音乐平台，提供多样化的服务，激发创作、探索和交流。 1、分析和研究海外音乐人营销案例和艺粉生态，结合平台资源，协助活动策划，提升业务核心指标； 2、协助创新产品的内容运营，协助AI模型训练，持续优化模型质量； 3、协助支持其他产品运营涉及到的数据整理和内容运营相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、踏实负责细心，逻辑清晰，擅长信息收集与内容分析，有数据能力加分； 3、优秀的自驱力和主动性，学习理解能力强； 4、英语听说读写可作为工作语言，音乐爱好者加分。

职位职责： 1、负责巨量引擎工作台运营工作，深入了解商业化产品和广告投放，对商业化生态营销中的资产、数据、资金、人员等智能化管理解决方案有一定了解； 2、主动获取用户反馈、深入挖掘用户需求，完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作，推进产品的持续迭代优化； 3、与产品、研发、行业等团队紧密配合，解析和洞察业务痛点，交付高质量的产品能力，保障商业化流程的安全合规、智能高效，保障内外部的使用效率和体验； 4、熟悉数据分析方法，能够结合业务、行业、业界、市场趋势，以及产品原声呈现等，提炼观点驱动商业体验； 5、分析市场动态和友商情况，提出广告投放及工作台相关产品的改进建议和运营路径。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品运营经验，有广告产品运营经验优先； 2、具备数据分析能力，理解底层数据指标逻辑； 3、有较强的逻辑思维能力，业务解读能力，沟通能力，推动能力，协调能力； 4、有运营方法论，能整合资源、把握关键环节并有清晰的可落地路径，能做好及时复盘和纠偏； 5、有项目管理经验和责任意识，沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神，能够独立解决复杂问题、协调团队高效协同。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、协助策划优质话题，引导创作者生产优质稿件，共同打造爆款内容； 2、协助优质作者挖掘、筛选、入驻、发文、运营等各环节体验，协助作者在抖音成长； 3、协助完成站内科技类的活动策划与落地，打造科技垂类的作者认知。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、电子通信、航空航天、人工智能等理工类相关专业优先； 2、对于科技知识类内容工作有自驱热情，对于前沿科技、产业科技、数码科技的内容有基本常识与判断，拥有较好内容感； 3、有一定数据分析能力，独立思考，逻辑清晰，有良好的沟通能力和共情能力； 4、有运营过视频账号或其他自媒体平台的经验者优先，抖音深度使用者优先； 5、每周至少实习4天，可持续实习至少三个月（可持续实习六个月以上时间者优先）。

职位职责： 项目实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、达人建联：跟进业务同学需要的达人，负责达人引入、需求对接、日常关系维护； 2、社群运营：协助达人完成投稿相关工作，包括玩法沟通、热点趋势、合作规则透传等； 3、爆款打造：参与爆款玩法策划&透传，高效推达人合参与，打造跟拍爆款玩法&视频； 4、数据分析：通过数据分析与定性观察，提升玩法参与率、爆款视频数等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有达人运营/内容运营相关实习经历优先；对内容行业感兴趣者优先； 3、逻辑思维缜密，踏实心细，有较强的沟通表达及学习能力； 4、每周可实习4天及以上，实习期可持续至少3个月及以上。

职位职责： 1、结合直播、搜索、短视频等渠道特性，整合平台与商家资源探索行业解决方案，对公司的业务目标负责，推动业务模式完善和创新； 2、掌握水果爆发节奏及产销关系，整合平台及商家营销资源放大爆发系数； 3、根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有工作经验与方法，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有水果/果切等相关行业产品运营经验、场域运营经验、重点商家的分层运营管理经验优先。

职位职责： 1、与当地渠道、品牌维系良好关系，在重大节点获取推荐版位提升游戏曝光； 2、与当地渠道、品牌进行资源置换，沟通联动内容的落地，并追踪联动带来的效果； 3、负责与当地各种渠道建立良好的关系，沟通相关资源，协助产品顺利落地； 4、能够从商务端到产品端跑通整体的渠道合作流程，并取得积极可信的成果。 职位要求： 1、熟知日韩地区流行IP，有一定商务渠道资源能力； 2、具备出色的沟通协调能力，能够与IP方保持良好的合作关系； 3、有较强的谈判能力和资源整合能力，能够成功进行IP联动的相关商务谈判； 4、对游戏行业有深入了解，熟悉IP运营模式； 5、具备高度的责任心和执行力，能够确保各项任务按时完成； 6、日语可作为工作语言优先。

职位职责： 1、负责抖音游戏新游预约到**的C端运营能力和体系建设，为抖音生态内新游的用户体验、游戏转化效率负责； 2、基于业务目标，充分利用平台能力和资源，达成游戏**转化目标，结合行业调研、游戏数据分析，发现问题并提出行之有效的转化提效工具和解决方案，沉淀方法论复用至更多新游； 3、结合不同游戏玩法特色和用户需求理解，挖掘内容连接游戏的用户场景，完善抖音生态内新游可看内容→可预约→可玩→可获取深度信息&服务，提升用户体验和游戏促活效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏运营工作经验，有内容平台游戏用户运营经验、有游戏发行经验的优先； 2、热爱游戏行业，关注游戏行业动态，具备玩家同理心，了解不同品类游戏的玩家需求； 3、对数据敏感，具备良好的游戏数据分析能力，能够从数据中挖掘问题和需求，提出解决方案； 4、具备优秀的沟通能力和自驱力，能统筹协调复杂业务，有良好的问题解决能力。

【职位描述】 1.负责制定和执行企业内部网络安全管理政策和规定，确保网络安全制度的落实和执行。 2.监控和分析网络安全事件和威胁，及时发现并响应安全事件，制定应急预案和处理方案。 3.协调并推动网络安全相关的工作，包括安全漏洞修复、网络安全培训、安全意识教育等。 4.负责网络安全事件的跟踪和记录，编写安全事件报告和分析报告，定期向管理层汇报网络安全状况。 5.协助进行网络安全审计和评估，发现网络安全隐患和问题，提出改进建议和解决方案。 6.与业务部门和技术团队密切合作，共同推动网络安全的持续改进和提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，信息安全、网络工程、计算机科学或相关专业。 2.3年以上网络安全管理经验，具有企业内部网络安全管理经验者优先。 3.具备良好的网络安全意识和风险意识，能够独立分析和解决网络安全问题。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门有效沟通和协作。 5.具备较强的问题解决能力和应急响应能力，能够在压力下处理复杂的安全事件。 6.熟悉⽹络安全法律法规和标准，了解ISO 27001、GDPR等安全标准者优先。 7.具备网络安全相关认证（如CISSP、CISM、CISA等）者优先。