关键要求 • 对流行文化，创意商品，玩具等有着无尽兴趣或热情，并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时，外表整洁干净（工作时间遵守《复调着装规范》） • 当其他复调伙伴需要协助时，积极提供援助，一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛，在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁，干净，有条理，这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我，邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照，至少三张

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责： 1. 负责门店的日常接待工作，热情、礼貌地迎接每位顾客，并主动询问顾客的需求，为顾客提供专业的咨询和建议。 2. 熟悉并了解门店各项业务流程，能够为顾客提供详细的业务介绍和解答。 3. 负责门店的收银工作，确保收银流程的准确性和高效性，避免出现错账、漏账等情况。 4. 维护门店的日常秩序，保持环境整洁卫生，确保门店形象的良好展示。 5. 负责门店的顾客投诉处理，能够妥善解决顾客的投诉问题，提高顾客满意度。 6. 负责门店的日常安全检查，确保门店的安全运营。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 2. 年龄要求：18-35 岁，形象气质佳。 3. 工作经验：具备一定的服务行业工作经验，有门店前台工作经验者优先。 4. 技能要求：具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。 5. 素质要求：具备良好的沟通表达能力、团队协作精神以及服务意识，具有较强的责任心和抗压能力。 6. 语言要求：普通话标准，具备一定的地方方言沟通能力者优先。 工作时间：根据门店的实际运营时间进行排班，早9晚7 薪资福利：3500+各项福利

工作内容：   1、线上与顾客顾客聊天沟通，促成顾客来店   2、接听电话与顾客解答沟通     3、协助店长收银     4、以及店长安排的其他事宜     任职要求：     1、中专以上学历     2、性格活泼开朗，善于表达、积极吃苦耐劳 公司简介福利：     1、公司经营多家养生spa门店，入职员工需服从公司调配门店安排，工作门店氛围轻松愉快，诚邀加入我们     2、薪资：底薪6-7k，多劳多得提成没有上限，目前店铺平均底薪+提成到手10k-12k   3、作息：做六休一，包吃住     4、晋升规划：店铺文员是储备店长，晋升往上店长-店总  

岗位职责 【工作地点】：肯德基/必胜客门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、按照门店要求完成简单操作、工作内容简单易上手； 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

工作内容：线下拜访各大运营商手机类通讯门店，推广公司随身wifi产品，达成合作 每月薪资：5000-8000 职位福利：（包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：山东滨州市各县区均有职位 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

前台接待，收银，端茶倒水 日常考勤制作。每日日报核算，月报核算。 物料采购，门店日常管理

职位描述： 1. 负责接待视力康复门店的来访客户及来电咨询，提供基本的咨询服务和信息引导。 2. 协助处理客户的日常事务，包括客户预约、安排会议、客户维护工作等。 3. 管理公司日常行政事务，协调办公室设备、物资采购和管理，确保办公环境整洁和顺畅。 4. 处理文件和资料的收发、存档，确保公司文档的规范化管理。 5. 协助公司内部会议和活动的组织安排，做好会议记录并跟踪落实会议事项。 6. 协助人事部门进行员工的考勤记录及其他行政支持工作。 7. 完成上级交代的其他行政管理工作。 任职要求： 1. 师范、医师、护士、药师等专业者优先，有前台接待、客服或行政工作经验者优先。 2. 大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强。 3. 良好的沟通表达能力和服务意识，能够应对多任务的高效工作环境。 4. 具有一定的办公软件操作能力，尤其是WPS及Office软件的应用。 5. 细心、耐心，具有良好的团队合作精神，有责任心，能够在高压环境下保持高效工作。 6. 普通话标准，具备较强的学习能力，能快速适应新环境。

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 薪资待遇： 底薪+提成，转正保底3500。 上班时间：轮班，白夜休休、白夜休或者白夜夜休休，由门店领导根据实际运营情况安排 班次时长：12小时

夜班酒店前台 长夜班，工作时间18点到第二天9点，12点后可值班室睡觉，月休四天 1.负责门店线上预定、客人入退手续办法、客诉处理。 2.负责人员管理协调； 3.负责门店日常卫生监管及工程状态维护； 4.门店数据整理，记录及制作报表等。 5.私域流量运营和门店自媒体运营。 任职条件 1.大专以上学历 2.责任心强，有耐心，普通话标准 3.有相关经验优先 4.形象气质佳

球房服务员（全职） 1.工作时间：11:00 - 23:00，上六休一，每月4天带薪假期 2.岗位要求和职责： - 18-25岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗热情 - 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 - 具备较强的责任心与执行力，对待工作认真负责，注重细节 - 熟练掌握台球自助设备、迎宾和礼貌用语，有过台球服务从业经验优先 - 能够保持台球区域、前台、洗手间的整洁干净，为顾客提供舒适的打球环境 3.公司福利 - 门店生日红包 - 不定期团建和聚餐

工作类型：私人影院前台接待收银员。 工作描述：负责影吧的前台接待收银工作，卫生维护以及日常经营事项。 岗位职责： 1，接待及安排客人包间观影等流程； 2，门店日常清洁卫生维护； 3，检查包间硬件设施的正常使用，物品摆放，货架货品整理； 岗位要求： 1，年龄18岁以上，男女不限，品貌端正，性格外向有活力。 2，具有良好的服务意识及工作态度，吃苦耐劳，认真负责，会简单的电脑操作。 3，工作时间：包住不包吃，12点到晚上12点，有客人来就接待客人，没客人的时候就是耍，上三休一，上班时间需要都在店里，客人随时会来，一般晚上11点12点以后没有客人来了，就自己睡觉，如果有客人就带进包间然后再去休息。晚上接待有奖励；休息期间工作电话保持畅通。 4，薪资待遇：综合底薪3000+  营业额提成+  办卡提成+  夜间提成+  优秀员工奖，综合工资4000-6000元； 工作地点：金牛万达广场