【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责：照顾产褥期的宝妈和宝宝，日常照料，协助护士完成日常工作。（不用做饭，不用打扫卫生）工作很轻松，小姐姐，大姐姐都很多，人都很好。 薪资待遇：6800-9800元，6险，包吃住，26天工作制。 岗位要求：20-48岁以内，身体健康，有爱心。 新熟手均可，不会可教。 上班地点遍布深圳各大月子中心和周边城市，有直营和加盟的月子中心。

工作职责 负责公司潜在顾客开发 辅助公司客户签约工作 负责顾客入住安排和协调处理问题 完成领导安排的其他工作等 工作要求 喜欢宝宝热爱看好母婴行业 形象气质佳，普通话标准 年龄不超过30周岁，有资源有行业从业经历，985&211优先 职业发展方向 基础经理 - 销售负责人 - 店长 - 合伙人 如果您喜欢宝宝，喜欢挑战欢迎加入我们，业内有竞争力的待遇+股票期权+年终分红+绩效奖金

工作地点：武汉 岗位职责： 1、接待线上线下来访者，协助了解来访者登记基本信息，为来访者预约匹配合适的心理咨询师； 2、对咨询记录及资料进行有效规范对管理； 3、对来访者进行后续跟进，维护持久的咨询关系； 4、协助主管进行咨询组相关活动的策划执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、市场营销专业优先； 2、做事有条理、有耐心，责任心强； 3、有团队意识及良好的沟通能力； 4、熟悉office办公软件。 薪资待遇： 1、基本底薪4-6k+绩效提成； 2、按国家规定缴纳员工社保； 3、轮班制，每周2天休息。

招募抖音音频直播人员(不开视频 不露脸) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台 正规合法 本公司资质齐全 3.操作简单方便 不需要学历和经验 4.在家线上操作 手把手教学 【任职要求】 1.满18周岁-38岁之间 2.会讲普通话 3.时间要稳定 【薪资待遇】 1.兼职或全职均提供高额保底 2.个人提成每天结算（日结） 3.兼职平均月收入三千～六千 4.全职平均月收入八千～三万

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1） 研究人体电生理信号的智能分析，包括心电、脑电、肌电、脉搏波等，应用于医学研究及临床辅助决策； 2） 负责电生理信号处理算法设计并参与相应工具开发。 职责压迫去： 1） 博士学历，生物医学工程、信号处理、自动控制、仪器仪表、电子或其他相关专业； 2） 具有扎实的信号处理理论基础； 3） 具有一种或多种电生理信号智能分析与处理的研发经历； 4） 掌握Matlab、Python等一种或多种研发工具； 5） 工作认真负责；有较强的逻辑分析、问题排查能力； 6） 具有很强的学习能力和对新技术的追求精神； 7） 有高水平研究成果及医学健康领域项目经验者优先。

2020年8月14日，链家母公司贝壳正式美国纽交所敲钟上市，作为一家千亿美元级公司，我们提供广阔的舞台，欢迎优秀的你加入我们！ 一、老板介绍: 圈圈-宋，4年办公室主任任职经验，2年房地产行业经验，在人际沟通、客户把控、业主维护、情感咨询等方便都比较擅长，可以是你的知心大姐姐也可以是你的指路灯！ 二、我们的门店： 虽然我们的门店有冲劲，有能力，有执行力！ 2022年Q4季度人均业绩3.7w！ 无论是春节、元宵、端午，还是六一、七夕等各种节日都给到你小小的惊喜~ 店内氛围活跃，小伙伴们都能积极的互帮互助，抛弃职场潜规则！ 小伙伴们工作的氛围都非常热烈积极，真正践行公司的企业文化坦诚分享，学习创新！加入我们！让我们一同成长，完成一次次的蜕变！希望下一次的庆功蛋糕上，可以有你的一席之地哦！ 三、业绩来源： 前面没有产出我该怎么办，一直不开单是不是就被劝退了？ 链家价值观有一项叫做合作共赢！ 我们的合作机制是非常成熟的，面对一套房源你不仅可以成为她的成交人，也可以成为她的 录入人（10%业绩分佣） 维护人（20%业绩分佣） 委托人（2%业绩分佣） 实堪人（2%业绩分佣） 证件人（3%业绩分佣） 钥匙人（5%业绩分佣） 星级维护角色方（2-10%业绩分佣） 组中的伙伴都是互相帮助，共同成长的！ 又或者在同事签单的过程中帮忙带看、接送客户、打印材料、斡旋、协助签约等等.... 就有可能获得同事的合作成交分佣啦！（5%或5000元业绩分佣） 怎么样，这样一看是不是简单多啦，没有想象的那么难！ 四、获客渠道： 链家经纪人的主要获客渠道是链家网，到门店后师傅或同店小伙伴都会将一部分资源分给你（我们小伙伴都是非常好相处的哦！），这样你就可以接到链家网上的客户啦（流量会向新人倾斜哦！）。即使什么都不是很清晰也不要担心，有问题请教师傅和小伙伴，大家都会给你提供帮助！ 五、晋升空间: 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 我为什么喜欢做地产销售，务实一点讲就是它对勇敢有才华努力的人从来不吝啬奖赏，选择链家房地产经纪有限公司是因为它足够公正、透明、与时俱进，是一家优秀的，能够长远发展的平台！ 六、薪酬福利： 1.试用期底薪8000元，提成20%-70%，入职8个月新人平均工资10000-15000元/月。 （入职时间越长收入越高，长期的资源积累，门店贫富差距很大：8000-10万＋不等） 2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； （销售这个岗位，是非常有挑战性的工作，底薪作为上海的保障薪资，主要看提出。 七、工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户匹配合适的房源，进行线上带看，邀约实地看房。 3.为客户的资金安全的提供保障；（公司有专业的法务部门，网签部门，全程陪同客户，有专员服务你） 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 （有租房和买卖房屋的经验，应该你能体会到） 八.我们的工作岗位要求，是这样的！！ 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强（房产经纪人，需要很多专业的知识，沟通技巧，房屋了解，专业讲房） 3．自律自驱（销售的工作时间自由，我们追求高效率，自律性决定你的工作收获 链家简介 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

1，年龄18-50岁，C1本，驾龄一年以上！ 2，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违章，具有较强的安全意识。 3，为人踏实，老实忠厚，责任心强。 福利待遇: 1，工作自由，弹性工作。 2，可就近安排工作，方便上班。有意者可投简历！

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 《注意》:只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全**，入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-57周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机(公司提供骑士卡，自理话费)，能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资:订单量大，多劳多得;单价5-8元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干 8000-10000，拼命干10000-15000(上不封顶) 无车者公司可提供，安排国标电瓶车(无需押金)。 六、福利待遇 1、任职要求:18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职(无需任何经验)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.开展智能计算前沿基础理论领域研究，探索新型计算模型和计算理论，开展智能计算理论基础研究，发展新型计算方法和新型计算架构，建立智能计算的基础理论体系； 2. 主持和参与国家项目申请及实施，对智能计算前沿基础理论领域形成支撑； 3. 参与团队建设，带领团队成员开展智能计算前沿基础理论研究； 4. 撰写相关专利，发表高质量学术论文。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、数学、统计学或相关专业博士学历； 2. 在计算理论、新型计算方法、认知科学及生物计算、新型机器学习等方向有相关领域科研工作经历，有独立提出研究问题及解决方案的能力； 3. 在计算机科学理论、人工智能等领域的国际知名期刊或会议发表过高质量学术论文，具备较好的英文阅读和写作能力； 4. 具有良好的学术道德，严谨的科学态度，良好的沟通及团队合作精神，良好的学习能力和自驱力； 5. 具有纵向科研项目申请经验者优先。

【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析，编写项目的技术方案等； 2、按照软件开发规范，组织项目开发，并对项目开发进行全面管理； 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作； 4、负责协调开发问题，提出项目改进意见； 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障，提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，计算机、数学或统计类相关专业优先； 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求（针对社招）：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 4、其他要求： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

工作地点：浙江省绍兴市越城区中关村水木湾区科学园3号楼1701 工作时间：弹性工作时间，双休 薪资待遇 1.年薪15-25万/年； 2.可申请越城区人才公寓； 3.享受法定节假日和年假； 4.按绍兴最高标准缴纳五险一金； 5.享受年度体检、下午茶和节假日礼品等福利。 岗位职责 1.负责计算机视觉算法的研究与模型开发，包括但不限于：目标检测、目标跟踪、姿态估计、图像分类、图像分割等方向； 2.负责项目的数据清洗、图像处理与分析、模型训练与迭代优化、算法自测等研发工作； 3.对接海信集团AI场景业务，负责AI场景业务中业务模型的设计与实现、AI算法的工程应用工作； 4.负责算法体验报告、概要设计、编码以及相关文档撰写。 任职要求 1.计算机软件、电子相关专业本科及以上学历； 2.了解机器学习基本算法，如分类、回归、聚类等； 3.了解常用图像处理和深度学习算法，熟悉常用的目标检测、图像分割、目标跟踪等算法； 4.了解常用深度学习框架，如：Tensorflow、Pytorch、Caffe、MXNet、PaddlePaddle等； 5.动手能力强，了解Python/C++语言，熟悉Linux开发环境；

工作地点：浙江省绍兴市越城区中关村水木湾区科学园3号楼1701 工作时间：弹性工作时间，双休 1.年薪15-40万/年； 2.可申请越城区人才公寓； 3.享受法定节假日和年假； 4.按绍兴最高标准缴纳五险一金； 5.享受年度体检、下午茶和节假日礼品等福利。 岗位职责： 1. 负责项目中硬件子模块方案设计、相关器件选型； 2. 负责硬件子模块原理图设计、PCB设计及电路板的调试； 3. 负责硬件子模块的驱动程序及相关算法开发。 岗位要求： 1. 通信、电子、微电子、自动化、计算机等相关专业； 2. 熟悉模拟、数字电路的基础知识，熟悉常用外设接口； 3. 熟练掌握Cadence Allegro sigrity 等硬件原理图设计工具； 4. 熟练使用各种测试仪器进行电路分析与测试； 5. 熟悉DDR HDMI PCIE SFP+ SGMII等高速接口设计； 6. 熟悉嵌入式系统设计，熟练掌握MCU、ARM、FPGA等硬件平台开发； 7. 具有较强的操作动手能力，具有良好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强。 有以下经验者优先： 1. 有DDR等高速信号仿真经验优先； 2. 有100A以上核心大电流，电压降，电流密度优化，仿真经验优先； 3. 有Intel系列FPGA开发经验优先； 4. 有X86平台开发经验优先。

岗位职责： 1、根据部门领导的安排，解决并处理好客户债务问题； 2、负责逾期贷后账户管理，及时掌握客户的欠款情况，进行逾期数据分析，协助领导工作解决客户债务问题； 3、完成领导下达的指标，债务处理控制在规定的时间范围内。 福利待遇： 1、底薪4000+6%-16%提成，综合薪资7000-10000+； 2、新员工入职，有专业的岗前培训，部门领导会带领学习。 3、公司购买五险，法定节假日正常放假，每天工作8小时（不提倡无意义加班） 任职要求： 1、年龄20-40岁佳，男女不限，爱学习，渴望高薪，想挣钱； 2、有较强的团队协作能力、抗压性强、服从领导安排；