• 人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责基于UE的虚拟人技术研发,实时驱动管线相关的框架搭建、工具开发等; 2. 负责采用UE4/5 C++进行客户端图形、插件、互动和逻辑等开发; 3. 负责开发业务应用,实现美术的效果需求; 4. 负责开发各类引擎插件、业务工具或编辑器,协助产品、设计等建立高效、直观的工作流,提升内容制作效率,并持续维护迭代。 岗位要求: 1. 至少2年以上UE (C++)开发经验,了解UE4引擎源码实现; 2. 具有扎实的C/C++基础,精通数据结构与算法、多线程等基本C/C++开发技能 3.熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件,如LiveLink, DMX, VirtualCam等,有定制经验者优先。 4. 具有良好的逻辑思维和编程习惯,优秀的学习和沟通能力,对3D、虚拟人技术有热情,有强烈的求知欲;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、基于Cocos Creator引擎进行游戏核心功能和游戏模块的开发实现 2、负责游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 3、负责游戏客户端框架及技术方案的设计与实现,以及技术攻关工作; 4、与产品和美术等相关团队沟通,制定开发计划,确保游戏产品按时上线; 5、定期的技术沉淀和输出,技术团队的搭建与培养成长。 【任职要求】: 1、计算机及相关专业本科以上学历,3-5年Cocos Creator游戏客户端研发经验; 2、有至少2个从零开始的手游项目经验,至少一个从零开始的项目主程序经验; 3、具备良好的框架设计能力,以及性能分析优化和解决相应问题的能力; 4、 熟悉TCP/IP,webSocket,http等主流协议; 5、有较好的团队协作和任务跟进能力,善于沟通,自我学习和抗压能力强; 6、熟悉android/ios 平台的构建方式,有一定的android/ios原生开发经验。 7、熟悉Web前端,熟悉VUE框架,有棋牌游戏开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、新产品研发:根据产品研发或设计更改计划,完成相应的装置软件开发任务,主要承担产品程序设计和通信协议开发工作; 2、重大设计更改:根据特殊订单产品研发计划,完成相应的软件设计更改任务,主要承担产品软件更改和通信协议编程工作; 任职要求: 1、电力系统、继电保护、计算机、通信、电子、自动化类相关专业硕士/本科学历;本科5年或硕士2年以上工作经验; 2、熟练掌握单片机、DSP、ARM等嵌入式编程语言及开发工具,熟练使用C、C++语言; 3、精通linux或freertos或vxworks等嵌入式系统应用; 4、熟悉电力行业产品的标准规范、规约协议,有通信终端、配电终端(如:DTU、FTU、TTU)、故障指示器、继电保护产品研发经验者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责资产审核,提供特殊资产解决方案,并积极提高资产审核效率及风险把控能力; 2.负责对公司产品、项目进行落地前期尽职调查工作,了解产品及项目重要风险情况,对实质风险进行预警与报告并提出独立的风险防范建议; 3.负责项目的文本审阅、审核标准制定、外部机构对接及存续期管理,并持续监控业务的风险情况并提出风险防范建议; 4.参与分析项目公司产品、项目涉及的风险管控类事件进行分类管理; 5.参与风控相关IT系统需求、优化操作流程,规范风控相关制度文件。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、经济、会计、统计等专业优先; 2. 有3年以上的银行、金融、保理、担保公司风险管理、审查审核相关经验,熟悉供应链金融、贸易融资、保理等业务; 3. 对金融市场、投资风险管理、创新业务项目、风险管理工具和模型有一定的实务经验者优先; 4. 具有优秀的风险控制意识和风险管理能力,有较强的沟通、协调能力,优秀的分析、判断能力,良好的团队精神和抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司人才发展体系搭建与优化,包括且不限于培训项目开发、人才评价、岗位知识地图等,完善人才发展的相关制度流程; 2、制定和实施公司人才盘点流程与继任者计划,盘点关键职位人员状况,设计并实施人才发展项目,确保人才培养与梯队能够满足公司中长期的发展; 3、负责公司管理或专业类培训项目、人才年轻化等专项工作、人才发展项目的需求分析、方案设计、课程开发、运营实施、效果评估等全流程工作; 4、制定领导力模型及其落地,运用多种工具设计和实施的领导力发展项目,评估项目的有效性与后续行动方案; 5、制定和设计员工的职业发展通道,建立核心岗位的胜任力模型; 任职资格: 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上中/大型公司人才发展体系搭建、运营与优化经验,主导过多种类、多层级的人才发展项目,掌握胜任力建模、知识地图搭建、人才盘点或内训师培赋能等技能; 2、熟练掌握培训需求调研分析、培养项目/课程开发及讲授、培训交付及效果评估等各项专业技能; 3、擅长人才培养项目的规划与实施,具备较强的规划设计能力、沟通协调能力、问题解决能力、主持讲授能力与项目管理能力; 4、具备较强的分析、思考力与数据分析能力,熟练运用Office/PS/OA等办公软件,精通PPT制作,有管理类培养项目规划与实施的经验优先; 5、具有高度的工作热情和责任感,积极主动、严谨细致、勇于挑战。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 独立负责bilibili课堂营销中台的课程私域营销策略输出、up主社群运营;助力up主课程销转能力成长,为课堂课程入驻的规模化引入指标、课程营收指标负责。 2. 整体统筹课堂营销中台的直播带课营销模块,能熟练掌握多种营销方法,整体提升课堂直播带课的规模、能针对不同课程类目赛道提炼适合的直播带课内容模型并快速应用孵化showcase;了解其他直播平台的营销转化模式;能针对b站生态产出对应的营销策略sop输出等。 3. 具备产品运营和基础数据分析能力,能够对各项数据进行分析和挖掘,与产品合作推进私域营销产品基建迭代和升级。 4. 具备项目管理能力和稳定清晰的横向沟通能力;能多线程处理多个运营专项项目统筹。 5. 了解教育类市场,熟悉视频和直播领域;能根据市场变化探索完善课堂营销模型。 工作要求: 1.本科以上学历,热爱B站文化; 2.喜欢知识科普、财经科技等类型内容,并对时下热点保持感知,有网感;有市场营销/品牌营销经验加分; 3.3-5年以上互联网用户运营/直播运营/内容营销运营经验,有长/短视频相关产品内容运营经历加分,熟悉各类内容运营和优质pugc方法沉淀和;能基于内容生产消费能力探索业务应用场景; 4.思维活跃,逻辑清晰;并且具备情绪管理能力和灵活的横向沟通能力; 5.执行力和项目管理能力强;具备优秀的文案策划能力者优先;跨团队协作能力;有较强的推进落地能力,能够充分调动团队内外资源,完成既定目标; 5.熟练使用Excel、PPT等办公软件,能熟悉使用活动原型图软件;擅长数据展示,有数据整合及分析的逻辑能力。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责游戏服务器端设计及开发; 2.与游戏策划良好沟通和协作,高效完成编码和调试; 3.熟练和冷静的应对运营中的突发事件,严格按照运营流程处理事务; 4.处理部分客户端的需求,全栈开发者优先。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业; 2. 1年以上游戏服务器开发工作经验; 3. 具备扎实的基础知识,如os, 数据结构与算法,TCP/IP协议栈,网络编程等; 4. 具备线上突发问题处理的能力和经验; 5. 喜爱游戏,对历史向游戏感兴趣的优先; 6. 具备较强的主动性、责任心和执行力,不畏难,能承受一定的工作压力; 7. 具备良好的分析问题、解决问题的能力,具有良好的沟通及协调能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据分析及统计:负责市场营销部业绩数据统计、核算、查询、管理、分析; 2、合同档案管理:负责合同制作、审核及用印流程,对已签约合同进行归档管理; 3、部门内勤工作:负责部门的会议安排、会议纪要、费用报销及跨部门文件传递; 4、内外协调沟通:协调所属部门与其它相关部门工作、与客户保持良好的沟通,促进部门流程优化、业务增长; 5、部门报告:负责部门各项报告的制作、整理,按时提交到主管部门。 任职要求 1.本科以上学历,工作细致负责,沟通能力良好 2.有1-3年销售助理工作经验优先。
  • 11k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司业务中的各种翻译工作; 2、 为公司管理层和员工担任翻译; 3、 协助组织内部和外部组织内部协调; 4、 履行负责人委托的其他工作。 任职要求 1、有金融行业从业经验优先; 2、应届生也可,但必须有上进心,有责任心。需要熟练能用西语交流和翻译各种文书。 3. 需要外派拉美地区。 4.有美签者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    18-50周岁,能吃苦的年龄可以适当放宽 工作时间:10小时(13:00-23:00) 休息时间:月休4天(周一到周四) 工作内容: - 营业前准备、菜品准备 - 收银、串品制作 - 整理展示柜、及时补货 - 盘点库存、收理货 - 负责店面卫生 具体地址,江苏常州武进香溢澜桥花园97幢105号 店铺名称:彭浦一炸(湖塘香溢澜桥花园店)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据项目计划制定项目测试策略并实施,保证项目质量和进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并推动解决。 3、积极思考和发掘工作中的问题,不断优化测试工作流程。 岗位要求: 1、24届重点本科及以上学历,计算机软件相关专业,过英语六级,良好的英语读书能力。 2、了解软件测试流程和方法,具备较强的逻辑分析和理解能力。 3、具备较强的学习能力,拥有良好的团队合作意识,善于沟通。 4、善于从用户角度思考分析问题,关注用户体验。 5、实习生中优秀者,可提供转正机会。
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、本科学历,计算机软件或相关专业; 2、3年及以上Java编程经验,扎实的JAVA基础良好的编码习惯;熟悉网络编程、中间件、多线程并发编程; 3、熟悉掌握主流Java开发框架,如Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Struct2等; 4、精通SQL语法,熟悉MySQL等关系型数据库,对数据库有较强的设计能力;熟悉Redis等缓存系统; 5、熟悉Linux、Tomcat、Nginx、SVN、GIT、docker、k8s; 6、有银行渠道系统开发经验的优先。 备注:持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 负责微博动漫版权项目的合作规划与策略输出,对领域相关指标负责。 2、 负责动漫项目内容策划及运营,包括站外版权项目,站内版权品牌活动等,通过整合内外部资源,完成关键指标项提升,提升微博动漫行业影响力。 3、动画制作公司、视频网站等关系拓展,接洽及维护优质合作方,了解行业动向。 4、负责官方合作博主矩阵的日常运营和活跃调动,策划并推动动漫相关热点事件产生。 职位要求: 1、 本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,有动漫、游戏等二次元垂直领域经验者优先。 2、 有动漫版权项目合作经验,对动漫行业有较深的理解,具备动漫版权资源优先。 3、逻辑清晰,执行能力强,善于沟通和跨团队协作,有责任心。 4、有热点敏感度,网感好,有梗,会挖掘兴趣用户的喜好点。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: * 设计、开发、维护去中心化 DApp 的智能合约代码 * 开发并解决合约代码以及数据跨链、桥接等挑战,维护 Solidity 代码在不同公链平台上的差异化问题 * 熟练使用自动化工具部署、验证、测试、以及生成合约ABI中间件给其他内部微服务 * 配合团队工程人员设计并实现安全、流畅的去中心应用体验 * 开发并维护内部常用脚本以及链上功能调试工具(GUI或CLI) * 撰写并维护技术文档和技术指南 * 建立并维护可以运行大规模系统的环境,包括开发,测试和生产环境 岗位要求: * 1年及以上 Solidity 智能合约开发经验 * 2年及以上全职软件开发经验 * 参与开发至少一个主网上线项目,了解 DApp 的标准开发、测试、发布流程 * 熟悉 Web3.js/Ethers.js/Truffle/Hardhat/Remix 等开发工具 * 了解 ERC20,ERC721,ERC1155 等合约标准,熟悉 OpenZeppelin 等第三方安全合约库 * 对去中心化技术以及数字资产有一定深度的了解 * 熟悉 Linux/Mac 系统以及开发环境 * 掌握常见的算法和数据结构,并拥有良好的编码能力 * 具有一定的自我管理能力,能较独立协调、推动功能进展,保证项目的质量和效率 加分项 * 开源社区代码贡献经验(欢迎提供 Github 链接) * 对密码学、安全协议、加密算法等有深入经验 * 深入了解和掌握 EVM 的原理、机制 * 乐于与团队同伴分享、交流去中心化技术以及风向 * 对跨国团队(尤其是英语工作环境)充满激情和兴趣
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责外卖用户增长和运营工作,迭代渠道、补贴和供给策略,策划和实施营销活动,持续促进用户增长策略; 2.通过对数据的深度挖掘,针对拉新、留存、召回、提频等多种场景搭建增长模型,提出有效手段,提升核心指标; 3.精通用户增长方法论,能够熟练使用分层、分级的运营方法,针对不同特征群体提出差异化策略,实现精细化运营目标; 4.关注并收集行业市场活动策略,分析行业运营状况,找到适合自己产品的运营活动策略,不断思考探索增长点,高效验证与进步。 岗位基本需求 1.4年以上产品运营或用户运营工作经验,了解互联网流量玩法、善于洞察不同类型商业体的商业模式; 2.善于做规则性、规模性、策略性思考,并提出解决方案; 3.强大的项目落地能力,善于跨部门沟通和协同; 4.对数据敏感,擅长以数据分析为基础,挖掘增长机会点。 具备以下者优先 有大型交易型平台用户增长经验者优;有用户裂变、CPS分销等经验者优先。 岗位亮点 1.可以获得亿级目标用户运营机会; 2.有机会学习从商家、平台到渠道、用户全链条用户增长方式; 3.有机会了解外卖平台内外主流流量玩法,商业模式; 4.有机会学习接触先进的成本效率评估方式。