职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责：懂全案定制优先考虑 1.负责拎包入住项目样板房、意向客户、签约客户涉及的全屋定制产品前期测量与设计，并与客户沟通确定设计方案。 2.协助确定软装家居产品选型与风格搭配。 3.在拎包入住项目交付期间，负责在样板房等场所进行设计沟通，促成签单。负责给其他家导导购人员提供必要的技术培训和设计支持，促成签单。 4.服从公司上级领导其它相关的工作安排，如协助市场调研。 任职要求∶ 1.有2年以上全屋定制产品设计经验，熟练掌握CAD设计、酷家乐效果图设计与运用 2.熟悉软装家居、门墙柜等产品风格和颜色搭配。 3.具有良好的设计沟通和培训水平。适应项目交付期间在样板房等合适场所开展工作。 4.有一线全屋定制品牌或大型装企设计工作经验者优先

你需要做的工作】 1.对接方案，参与产品前期场景调研和对接，充分理解设计意图以及要求，制定方案 2.负责产品效果图的整体软装设计搭配方案（布艺、饰品、装饰画、地毯、灯具等的配饰搭配及空间色彩搭配） 3.负责前期效果图场景搭配和软装搭配与后期摆场工作 4.负责对接产品设计师和渲染师，对软装搭配设计以及效果图设计服务 5.收集更新国内外各种风格案例 【任职要求】 1.熟悉掌控高端家居配饰专业知识，了解潮流家居设计，装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历，有软装或家装设计工作经验 2.能精确的掌握各种设计风格，对色彩敏感，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作ps、酷家乐等软件 3.对色彩及产品敏感、熟悉，能灵活运用色彩及产品，有成熟的案例；能熟悉把握各种家装设计的风格 4.善于沟通，有良好审美和创新想法、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守及较强的沟通能力 【公司能带给你的】 商业险 - 社保 - 超长春节假期 - 十三薪- 生日福利 - 节假日福利 - 年假 - 内购福利 - 不定期下午茶 - 部门聚餐 - 晋升与培训 - 年轻的工作氛围 - 没有办公室政治 - 没有加班文化 - 思想前卫的老板哈哈~

岗位职责： 1. 配合部门经理完成部门的产值任务指标。 2. 积极了解成都精装盘及行业动向，及时向部门经理汇报。 3. 凭借营销提供的有效客户信息，有效进行商务洽谈并转化。 4. 根据客户情况，结合公司的派单制度，建议安排设计师。 5. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助。 6. 分级管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力。 7. 客户及时跟踪信息，定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 8. 与客户保持密切联系，在签订合同节点时。 任职要求： 1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先； 2、形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+部门提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：激励旅游 + 额外假期、生日礼物+ 周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！ 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证部门设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。有专业、经验丰富的设计团队一起签单一起成长。期待优秀的您加入紫苹果。

岗位职责: 1、负责室内设计项目的方案设计，了解专业的整体软装设计方案，对软装风格和色彩有专业的见解； 2、分析客户需求对项目进行操作前一系列定位，按时完成设计任务； 3、对设计效果跟进把控，日常中对各种面料、色板开展研究； 4、工作中关注软装行业里各类新款型、新趋势，提高个人审美和专业技能； 5、指导并实施软饰饰品的安装摆放，保证陈列呈现效果； 6、完成或指导助理设计师完成扩初设计、施工图设计，确保图纸达到国家规范和公司标准； 7、协调项目施工阶段的设计工作，确保最终效果达到客户要求和公司标准； 8、控制下达的设计任务时间，进度及任务； 9、组织制定设计项目完成目标计划和质量标准，并安排好应负责的工作细则； 10、协调好需现场跟踪项目的业主与施工方之间的关系，并严格控制设计效果； 11、熟悉装饰工程的设计，施工工艺及各类装饰材料的性能和价格。 任职要求: 1、本科及以上学历，室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业； 2、有5年以上软装设计工作经验，2年以上的设计管理团队经验， 3、具有高端别墅、精装修私宅、样板间设计经验，具备家居卖场展厅陈设，及线下实体店工装软装设计经验； 4、对市场需求有敏锐的洞察力，擅长对客户需求的挖掘； 5、拥有一套完整的培训理念，有效的团队培育和管理办法，能带领团队迅速发展和成长； 6、有专门软装项目摆场经验、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达； 7、有一定客户资源，具备客户分析和市场分析的能力者优先； 8、有C1驾照且满足出行自由者优先。

岗位职责 ： 1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助客户挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 任职要求： 1、大专以上学历，艺术设计、室内设计相关专业； 2、一到三年以上软装设计工作经验、熟练运用cad、3dmax等相关设计软件； 3、客户服务意识、沟通能力良好。 福利待遇 1、带薪岗前培训，一对一专业指导，完善的培训体系。 2、五险一金、节日福利、年度旅游（国际、国内长途）、年终奖金、15天带薪年假、生日福利、婚庆礼金、生育礼金、员工活动、家庭关爱、国际游学 3、各种俱乐部（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜珈）俱乐部 工作地点：合肥市蜀山区黄山路与东至路交口山水装饰集团