• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.     协助维护公司内部操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护; 2.     各种PC软硬件故障诊断,排查及升级; 任职要求: 1.     大三、大四在校生,计算机相关专业; 2.     具有良好的沟通协调能力,有责任心和强烈的学习意愿。 工作地点:黄浦区华盛大厦/奉贤区肖业路
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、熟悉财务部工作流程;2、负责销售费用审核、分析;3、负责制作各类报表;4、负责编制费用预算;5、其他财务基础工作。   我们希望你是: 本科或以上学历,财务管理或会计专业; 较强的逻辑思维能力,良好的适应能力; 积极进取,责任心强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.人力资源系统的日常维护和更新; 2.协助完成相关区域内的员工入职手续办理、试用期评核、合同签订/变更/续签、一般晋升、调动和离职等各项行政事务工作;3.负责人力资源管理软件信息录入、更新、维护等管理工作;4.负责人力资源相关报告;5.负责员工档案管理工作; 6.完成上级交办的各项工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历2.熟练应用办公软件,良好的沟通能力;3.性格自信,学习能力强,有进取心,良好的责任心和服务意识; 
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 参与年度招聘计划的制定,日常招聘的实施和执行,提高招聘的达成率; 2. 拓展维护招聘渠道,组织实施中高级人才招聘与配置; 3. 规划与执行雇主品牌合作项目,包括与各类型网站或平台、高校、行业论坛的资源拓展与项目合作; 4. 协助校园招聘项目的宣传策划与执行,包括校园招聘项目的物料规划、活动规划、创意设计及传播执行; 5. 参与公司活动和内部宣传设计,进行电子报、微信公众号推文制作; 6. 完成领导分配的其他任务。  任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源、新闻专业优先考虑; 2. 1年以上雇主品牌相关工作经验; 3. 有较强的组织协调能力和宣传能力,思维活跃、敏捷,具有丰富创意,有独立分析和制定策略能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    1.      采购单的审核及录入 2.      发货单的审核及录入 3.      及时支付采购货款 4.      经销商的资料采集和审核 5.      物流信息的收集和反馈 6.      运输签收单的回收   岗位要求: 全日制大专及以上在校学生 保证每周3天实习时间
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:1.了解教育行业市场,根据市场的动态和公司战略,能独立完成活动策划案撰写提案;2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;3.负责整合营销资源,指导、推进媒体等合作公司,完成项目营销传播计划、组织实施,在推广过程中获得最佳资源配置;4.收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。5.搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息,提升公司活动质量和整体策划能力;任职资格:1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2.了解喜欢教育行业,有教育行业展会实战工作经验者优先;3.具有一定的项目管理能力,熟悉会务、展览、执行流程;4.工作细致,善于管理、沟通、协调。5.具备良好的职业素养及团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、三年以上java开发工作经验 2、统招全日制本科,学信民教均可,计算机相关专业优先 3、使用微服务框架,springboot 和springcloud 4、了解掌握数据库 5、英文四级优先
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、统招全日制专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理 联系电话:***********(同步微信) 公司主页:www.maitian.cn 邮箱:*****************
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责音频前后端处理算法的开发,如降噪、自动增益等。 2. 参与算法的跨硬件平台移植工作。 3. 探索算法领域前沿,评估并推动产品落地 职位要求: 1. 数学、计算机、信号处理、电子、通信等相关专业硕士或博士毕业。 2. 良好的信号处理理论基础,精通1-2种编程语言。 3. 有VAD、KWS、ANC、AEC等算法研发经验者优先。 4. 对声学设计和测试有一定程度的了解。 5. 有3年以上相关工作经验。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 在线教育产品PC和移动设备Web前端开发; 2. 前端组件化方案和组件设计; 3. 前端工程化改进和性能优化; 4. 前端领域前沿技术研究和应用。 职位要求: 1. 计算机相关专业专科及以上学历,1年以上react项目开发经验; 2. 熟悉HTML5、CSS3,熟悉页面架构和常用布局,熟悉浏览器兼容性问题和解决方法; 3. 精通JavaScript,ajax,熟悉ES5/6/7,熟悉一种以上JS模版; 4. 熟练掌握React等现代JavaScript库和框架,理解MVC/MVVM等概念; 5. 理解前后分离设计和模块化设计思想,熟悉常用设计模式,能够独立进行组件开发; 6. 具有良好的产品意识和团队合作意识; 7. 热爱技术,主动钻研,沟通和协作能力优秀。
  • 主播

    [深圳]
    06:46发布
    8k-16k 经验1-3年 / 不限
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、直播带货、与粉丝互动 2、参与短视频拍摄、直播选品、展示 岗位要求: 1、对自己颜值自信,有160左右的均匀身材,各种珠宝上身有信心驾驭; 2、喜欢穿搭,喜欢珠宝,喜欢表演,性格活泼,具备一定的口才; 3、有过直播带货经验、性格外向、自驱力强、抗压能力强,能活跃气氛,注重团队合作; 4、如果没有经验却满足1、2条要求,有超强成为带货主播意愿,公司也可以酌情录用并提供全方位主播培训!
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1、负责公司营销项目的推广与策划,具体包括:项目方向制定、项目形式、创意、任务分配、进度把控等,为客户提供高质量的解决方案。 2、对营销项目进行调研与信息收集,针对项目的进程与质量,制定量化的KPI指标及管理流程。 3、对内,负责项目方案的撰写工作,故要求候选人office系列办公软件运用娴熟; 4、对外,负责项目相关的多方协调,筹备会务或展位所需。 5、具有良好的职业道德和团队合作意识,善于与人合作。 任职要求: 1、教育背景:学历代表过去,能力才是硬件。熟悉医疗领域者绝佳。 若您具备2年以上医疗市场营销、咨询、会务公关等相关行业的工作经验,您将是我们优先考虑的人选; 2、能力: 1)具备独立执行具体项目的能力,如创业企业规划、咨询会展等,具备医疗行业、咨询行业项目的实操经验;拥有大型项目执行经验者优先 2)具有市场分析、规划、谈判、沟通与组织协调能力。 3)具备与甲方沟通和项目汇报的能力,能够很好的把握项目理念方向,合理掌控项目进度,组织协调项目团队为客户提供高质量的项目运营方案; 3、性格:思想丰富、学习能力强、乐观积极。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.拓展及维护客户关系,挖掘深度合作的商业机会。 2.根据客户需求,策划和创意传播方案,真正践行“科技有意思”。 3.能够独立完成整合营销方案的策划及执行管理工作 【任职要求】 1.统招全日制本科及以上学历,热爱且了解社交网络; 2.两年以上Digital、公关等广告行业从业经验,具有整合营销、项目管理的实践经验; 3.有丰富的客户关系及优秀的人际沟通能力; 4.较好的创意能力和文案撰写能力; 【加分项】 1.有任何一项坚持两年以上中毒级爱好 2.很懂汽车、IT电子产品高玩 3.以上特效全开,又很会画画、前端技能演绎进化的人
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司科技业务板块的人力资源工作(组织规划、人员招聘、绩效管理等); 2、根据公司科技发展战略和发展重点,制定有效的组织管控策略,编制人力资源整体工作规划并组织实施落地,; 3、通过多种方式为公司科技业务板块招募人才,对员工实施科学、有效的绩效考核,为组织发展提供人才驱动力; 4、搭建和完善公司科技业务板块人才管理和绩效管理体系,推动人才盘点、人才发展、能力评估等项目的方案制定与实施; 5、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,致力提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。 任职资格: 1、本科(含)以上学历,人力资源或相关管理类专业; 2、6年以上互联网公司人力资源管理经验,有团队管理经验者优先; 3、自我驱动、自我管理,具备较强的逻辑分析能力、人际沟通能力; 4、性格外向,主动性及服务意识强,具有良好的职业操守及团队合作精神。
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    文案编辑策划 工作内容: 根据提供的方案(话题),收集网络热点观点,采访记录开会讨论内容,编辑撰写文案,编辑视频脚本(编辑脚本不要求有经验)。 简单地说就是:做b站数码区视频的文案编辑。 招聘要求 1,喜欢数码产品,对数码产品有一些较不一样的见解。 2,B站用户。 3,思维有一定的深度,对生活一些现象,有独特的看法。发散性和跳跃性思维强,想象力丰富,脑洞清奇。 4,有一定的语言文字功底,写作能手,对网络热点敏感。有经常阅读的习惯。 5,擅长使用网络搜索解决问题。 工作时间: 10:00-19:00 午休1小时 大小周
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