• 生活服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 2000人以上
    成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.不限学历,有销售经验可以定级,免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休,不加班,不取消休息,不罚款,有年假,春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班,宝妈可接送小孩
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户的接待,咨询工作,为顾客提供楼盘咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源; 3.陪同客户看房,促进楼盘租赁/买卖/新房业务; 4.负责线上渠道日常维护,积极开发房源和客源; 岗位要求: 1.不限学历 2.有两年以上的房地产销售经验 3.自备轿车
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    专业跑楼盘,有销售经验,做好在装修公司做过。 年级在35-45之间优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务,批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    基于“封窗销售”,以开发客户/渠道资源,签单为核心。 客户来源: ① 独立开发客户/渠道资源,完成签单转化(占70%) ② 公司匹配精准客户资源,完成签单转化(占30%) 一、基础能力要求: 1、 具备高效的执行能力和学习能力; 2、 在一定的指导下,通过运营活动、维系社群活跃等方法,达成业绩目标 二、 任职能力要求: 1、负责公司门窗类产品的销售,能独立完成销售目标; 2、跟踪客户门窗订单,确保每个项目按时交付并进行售后服务; 3、建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度; 4、定期向上级汇报销售情况,提出改进建议。 三、薪酬结构: 底薪+绩效+阶梯提成+社保 远超同行水平 四、优势: (1)提供专业的产品、技能、运营能力的培训;提供抖音运营技巧;提供 图片、视频创作、编级技能培训 (2)专业楼盘运营部门定期分配精准客户资源 (3)整体活动策划、推进,你只需要跟上队伍即可 (4)专人协助1V1的洽谈客户,提升签单概率
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.楼盘字典信息收集和整理; 2.楼盘字典新建楼盘工作; 3.楼盘字典系统的后期维护、问题收集及对接; 4.领导交代的其他工作。 任职资格: 1、形象大方,普通话流利,年龄在20-26岁; 2、****学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 午休2h
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.楼盘字典信息收集和整理 2.楼盘字典新建楼盘工作 3.楼盘字典系统的后期维护、问题收集及对接 4.领导交代的其他工作 任职资格:1、形象大方,普通话流利,年龄在20-30岁, 2、**本科学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    公司是1995年成立的《合富辉煌集团》,在香港联交所上市:编号(HK0733),主要业务是:房地产销售,目前公司拥有员工近10000人。在售的一手楼盘业务累计覆盖约200个大中型城市,在广州:90%在售楼盘的销售都是咱们公司的同事。 可接受实习生,应届毕业生(可开实习证明) 可小白,带薪包教会! 工作内容: 1.在公司电脑自动筛选有效客户,20元/个 2.在一手楼盘销售,到访带看150元/天 入职要求: 1、年龄17-45(实习生3个月+可招/应届生可招) 2、学历要求:(学历不限,有没有工作经验都可招) 高薪福利 1.底薪高达5k+提成(32%-40%)+现金奖(500+)+带客奖(150+/人)+团队奖+冲刺奖+开单奖 2.每周末头单现金奖励1000~6000元/次x8次+每日工作量化奖励:筛选有效客20元/个+到访带看150元/天+ 3.每月全勤业绩奖6000-12000-16000-48000元 4.五险一金+国家节假日+超长年假+欧洲10国度假旅游,五星级庆功宴,团建聚餐,节假日红包等 5.每3个月升职加薪/次3500元~12000元+ 上班环境 1.600平方米汉溪长隆芳华里公司总部甲级写字楼办公,楼下就是商业街,环境优美,吃喝玩乐购都有,公司对面就是长隆欢乐世界哦! 职位晋升: 基本上3-6个月升职加薪师傅,+多30%薪资 到营业主任,7-12个财源广进,有车有秘书 到储备主管,年薪60万~80万(五险一金+欧洲10国渡假旅游) 团队业绩最佳(年度和月度均排名第一)氛围好,组员多90,00后哦! 发展方向:销售代表-营业经理-区域经理-营销总监 升职晋升机会多,香港上市公司发展平台大,有梦想肯拼搏的少年们快来加入我们吧! 地址:广州番禺地铁3号线(汉溪长隆)G出口,步行5分钟到公司《时代芳华里》A1栋
  • 5k-8k·15薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、通过楼盘、行业信息的整理输出,促进流量提升; 2、负责楼盘相关信息内容的编辑、更新、维护和管理; 3、与开发商对接并进行置业顾问的信息维护及沟通; 4、根据需求持续推动楼盘信息内容建设优化、产品工具的优化迭代。 【岗位要求】 1、工作认真细致、踏实勤奋,积极主动; 2、热爱互联网行业及房产行业,对新事物有一颗好奇之心; 3、对数据敏感,能根据不同内容的数据进行分析、总结; 4、具备良好的沟通表达能力,善于沟通,抗压能力强。
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息,熟知购房流程; 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,完成客户追踪,及销售合同签定等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,有经验者可放宽学历要求; 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力; 3、吃苦耐劳,能接受项目调动,有上进心,热爱销售。 【薪资福利】 1、无责底薪3000-4000 元(根据面试情况定)+绩效+项目补贴(三环外项目35元起/天)+提成,综合薪资10k+. 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 3、项目奖金+项目补贴+社保+节假日福利+出国旅游等 4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入 5、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 【上班时间】 9:00-18:00,每周调休1天 【工作地址】:武汉三镇就近分配售楼部
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么? 1.负责客户接待与需求沟通,精准推荐住宅、商铺等房产项目,提供专业置业咨询; 2. 跟进客户全流程成交,包括带看、谈判、签约及后续服务,维护客户关系; 3. 参与楼盘营销活动策划与执行,拓展客户资源(线上渠道+线下社群)。 二、岗位要求 •年龄20-50岁,学历不限,有销售经验或房地产行业背景优先(无经验者可接受系统培训); •沟通表达清晰,抗压能力强,对赚钱有强烈欲望,能主动挖掘客户需求; •有责任心,具备基本的服务意识,愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么? • 薪酬福利:5000-10000元,提供饭补,话补,房补。 •工作时间:09:00-18:00。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%),早9点半上班,晚7点下班,自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历,专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光,积极,向上,具有较强的沟通能力,具备良好的服务意识。 3.诚实可信,具有较强的团队合作意识,积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业,具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前,为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月,师傅带教帮助,进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解,合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训,成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网pc端,手机端和APP,并全面入住行业开放平台“贝壳找房”,链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%),早9点半上班,晚7点下班,自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历,专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光,积极,向上,具有较强的沟通能力,具备良好的服务意识。 3.诚实可信,具有较强的团队合作意识,积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业,具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前,为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月,师傅带教帮助,进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解,合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训,成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网pc端,手机端和APP,并全面入住行业开放平台“贝壳找房”,链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系: 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    待遇:无责底薪(前仨月5000)+提成+社保+免费健身游泳+丰富团建活动+包住 十年完善运营店面,周边高端小区极多,毗邻商业中心,客源质量高,稳定 资源充足,过考核期直接分配资源,附近14个高端社区楼盘,店面环境最具竞争力 要求: 1.年龄18岁至35岁,性别不限 2.爱岗敬业,吃苦耐劳 3.经验不限
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理 b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理 c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)