工作职责: 1.负责数据中台产品建设，包含但不限于之标签系统、数据标准、智慧决策等方向的产品规划、功能设计及需求落地跟进； 2.负责项目推进过程中的跨部门协调沟通和产品对外输出功能，能够协调各方资源确认目标的有效达成； 3. 了解行业发展动态、竞品情况，跟进公司战略目标以及对应产品的战略和发展，持续推动产品整体的发展方向，促进功能的优化； 4.具备项目管理能力，能够推动产品目标的实现，把控项目实施质量和效率； 5.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 6.具备UI、交互设计能力，掌握视觉和交互设计典型框架、理论依据能够协调和管理设计部门，推动产品交互体验持续提升； 7. 对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.*****本科或以上学历； 2.具备3年以上的数据产品工作经验，熟悉数据平台相关的功能和系统，至少主导过一款数据产品的设计和落地，如BI系统、标签系统、指标管理、数据服务平台等； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会，专注于技术和保险业务，对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注； 4.熟练掌握Axure、Viso等产品原型设计相关工具，具能够向技术和管理团队清晰传达信息； 5.具备优秀的产品设计、总结归纳能力，善于系统思考和自我驱动，能够站在业务视角提出有价值的想法，进行产品规划并落地。

工作职责: 1. 负责与业务沟通，充分挖掘、分析并理解业务需求，从业务角度提出产品解决方案； 2. 牵头负责制订产品策略，包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等； 3. 负责产品设计工作，负责产品的生命周期管理，包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等； 4. 负责把控产品上线进度与质量，完成市场投放前的验收，按期保质投放市场； 任职资格: 1、 本科及以上学历，专业不限，5年以上产品经验； 2、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力，善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响，独立完成流程梳理、产品结构设计等； 3、 有金融（信贷）、物流项目管理经验优先； 4、 有技术背景优先。

工作职责: 1.跟进公司战略目标以及对应财险核心系统产品的战略和发展规划； 2.规划管理项目进度，推动保险业务核心系统产品目标的实现，把控项目实施质量和效率； 3.负责财险核心系统产品的需求发现和分析，产品功能设计，持续挖掘用户需求进行产品创新，协调推动产品功能实施； 4.负责产品界面和交互全局和细节设计，指导和管理产品设计师，建设高品质UI&交互团队，推动产品交互体验持续提升； 5.关注保险公司竞争对手的状况，对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.**本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2.专注于技术和保险业务，对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注，对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解和敏感的触觉； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会； 4.具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）核心产品实施经验，有互联网产品的经验，有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验； 5.有独立带领团队的经历，有较强的执行力，超强的跨团队协同能力，愿意接受挑战，以结果为导向。 加分项: 1.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，有较强的沟通协作能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 2.在大型金融或互联网企业中，参与过保险核心业务项目并成功实施落地的，优先考虑。

工作职责： 1，负责C端、B端证券业务规划，包括不限于行情、交易、开户、业务办理、内容资讯等证券功能及B端项目拓展规划与设计； 2，对产品现有用户的使用情况和反馈进行搜集和收集，分析后形成可执行的产品方案，并推动产品上线落地； 3，负责和用户、客户沟通环节，需求的收集，分析和管理；完成项目需求调研、业务分析、流程梳理，制作项目文档及标书等。 4，跨部门协作和沟通，完成产品设计、交付到开发上线的全流程管理； 5，负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。 任职要求 1，本科及以上学历，计算机、金融等专业，3年以上互联网从业，有2C2B项目经验者优先； 2，对股票业务需求的理解深入，熟悉股票交易的所有规则、要求、算法等相关知识； 3，结果导向，抗压能力及责任心强，有很好的团队协助精神； 4，较好的表达能力、客户沟通能力、设计能力，善于跨部门沟通能写作，且能够产出高质量的产品设计等文档及标书等； 5，对数据敏感，善于发现问题，不断优化产品体验； 6，具有快速学习能力，能够快速适应不同业务领域的产品设计工作；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内**家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户已超5亿。 岗位职责： 1、通过线上模式销售，服务已经听过或者正在听公司直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源）； 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动。 薪资待遇： 1、基本薪资5000+提成（如有证券从业资格或者投顾证，挂靠补贴500-1000元/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪，平均收入1.2-1.6w； 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日礼品券、年度员工体检等福利。 广阔的发展空间（管理线、专业线一样不少）： 1、专业线：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾； 2、管理线：销售专员—M计划—储备主管—销售经理； 3、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，男女不限，有相关经验者，可放宽学历要求； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强。

岗位描述：1．面向Wind的所有金融机构用户，结合用户在金融机构的职能角色，通过线上或线下的形式，开展针对Wind金融终端或其他产品的培训；2．结合市场热点和用户的关注点，开展多样化的在线直播课程培训；3．对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训；4．结合自身兴趣和工作需要，开发多样化的金融课程；任职要求：1．国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券，银行，基金，保险，培训，教育等相关工作经验（拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先）或者优秀硕士应届毕业生。3．熟悉办公类软件操作（WORD/PPT/EXCEL），具有一定的文字功底，能编写产品介绍和培训课件。有操作万得（Wind）金融终端或同类金融信息软件（如彭博、路透等）经验者优先。4．具有良好的表达能力和沟通能力，逻辑思维能力强，有亲和力，对股票，基金，债券，外汇等（一个或多个领域）有一定见解，能独立开展大型的客户培训与会议交流，能够适应对外出差培训。5．具有良好的组织协调能力，有一定抗压能力，能协调公司优质资源，完成目标工作。

岗位描述：1．面向Wind的所有金融机构用户，结合用户在金融机构的职能角色，通过线上或线下的形式，开展针对Wind金融终端或其他产品的培训；2．结合市场热点和用户的关注点，开展多样化的在线直播课程培训；3．对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训；4．结合自身兴趣和工作需要，开发多样化的金融课程。任职要求：1．国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券，银行，基金，保险，培训，教育等相关工作经验（拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先）或者优秀硕士应届毕业生。3．熟悉办公类软件操作（WORD/PPT/EXCEL），具有一定的文字功底，能编写产品介绍和培训课件。有操作万得（Wind）金融终端或同类金融信息软件（如彭博、路透等）经验者优先。4．具有良好的表达能力和沟通能力，逻辑思维能力强，有亲和力，对股票，基金，债券，外汇等（一个或多个领域）有一定见解，能独立开展大型的客户培训与会议交流，能够适应对外出差培训。5．具有良好的组织协调能力，有一定抗压能力，能协调公司优质资源，完成目标工作。

【你要做的】： 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型； 2、对金融市场动态有持续研究，熟悉金融科技等业务场景和痛点，并对内外部用户需求收集和整理，形成产品需求文档； 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书，要求逻辑清晰，可读性强，细节完善； 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通，按计划跟进并推动产品开发进度，对产品质量负责； 5、跟踪运营及用户反馈，持续优化产品，提高产品易用性，流畅性，提升用户体验。 【你要具备的】： 1、**本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业，5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、需要对期货，期权等衍生品深刻了解，从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先； 3、清晰的逻辑思维，具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力，良好的沟通能力和责任心，对金融市场有一定的认知； 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。

工作职责: 1、掌握消费分期金融行业动态，将行业动态融合在业务的全链路管理中，引导业务做发展规划，针对性制定运营策略； 2、通过数据分析，归纳总结金融产品运营方面存在的共性问题，运用平台化的思维方式，协同风控和产品部门提出并落实专业的解决方案； 3、持续性的研究消费者的购物体验，不断提升消费者的体验和对服务的满意度，最终形成消费分期的服务确定性口碑； 4、跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程。 任职资格: 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的经验，熟悉信贷流程，曾经独立、全链路负责过较高用户量级或资金量级的产品和运营。 2、目标驱动，较强运营能力和资源整合能力，具备敏锐的商业敏感和洞察力，对数字敏感，善于沟通协作及换位思考 3、可以英文沟通，英语流利优先，有海外业务背景优先 4、可接受每年总共1-3个月的海外出差安排

职位描述： 1.只要你有赚钱的目的，只要你想要拿高薪，那你就来对地方了。 2.公司培训：系统的培训课程学习，行业精英带教。 3.公司师徒制度，手把手教，不怕你学不会，就怕你不来。 福利待遇优厚： 1.上班时间：周一至周五9:30-12:00；14:00-18:00，月休6天，国家法定节假日正常放假。 2.待遇：月均收入1.8w，高提成50%，绩效奖金，每月回款拿提成，且上不封顶；优秀员工工资超2w、，有能力者突破52 以上！ 3.有完善的岗前培训和晋升平台； 4.法定节假日带薪休假 5.企业文化活动：每年定期组织员工旅游、聚餐、员工生日会、外部拓展、文化活动竞赛等 6.在职员工各其享有平等的晋升空间。 您的顾虑： 1、没有结果过这个行业，担心做不好？ 公司90%新进员工都是没有经验的，公司有专业的产品只是和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题！ 2、压力大，赚不到钱怎么办？ 我们提供专业的知识及技能培训，有主管会带领你的每一步，无责任底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资8000元左右，超过80%的员工月薪过万。新员工入职月薪5000+不会有任何压力，但是月薪过万，还是有压力的。出来就是赚钱的，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！今天的努力是为成就明天的辉煌。 如果你有拼劲，有梦想联系我！

1、产品开发：根据公司产品储架制度，深入了解公司产品开发流程，充分沟通 协调内外部资源，持续开拓并引入有竞争力的二级市场产品。 2、项目推动：负责产品交易架构设计，包括对接合作方的全流程梳理，对拟储 架产品进行盈利模型测算，协调制定产品全套合同条款，推动产 品上架及过会等工作。 3、产品发行：根据产品发行计划，在产品管理岗的配合下，准时高效完成储架 产品的发行准备工作，包括但不限于外部沟通、内部流程、发行 前支持工作的统筹协调等发行必要准备工作。 4、营销赋能：配合营销端开展必要培训，包括常规专业培训及产品专项培训； 配合营销管理部策划组织面向客户、渠道、销售团队等的一系列 营销支持活动，包括但不限于组织路演及沙龙、产品答疑、客户 陪访等。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，金融、财务、税务、法律或管理相关专业 2、行业背景：金融行业从业背景，有证券公司、证券类私募、三方财富公司、二级市场等工作经验者优先。 3、工作经验：要求具备二级市场产品相关工作经验至少一年以上，在业内具备 较为广泛的公募、私募、券商资源者优先。 4、其他要求：年龄 40 周岁以下，具备证券从业资格、基金从业资格，具备较强 的沟通与写作能力，工作细致、逻辑突出。

1.本岗位不属于地推销售，陌拜类; 2.所有客户均为公司派单，不需要自己发展，由客户联系 总部后，系统派发实时单给外勤人员，外勤人员第二天进行上门拜访客户销售产品 3.上手简单，销售简单，高额提成 4.要求人员有车 5.安装一户120-180入职当天就有提成，月薪定过万，优 秀者月2w以上

岗位描述：广西分公司统一带薪培训（了解公司企业文化，行业特点，专业知识点，了解企业和银行企业贷款款知识），总公司在深圳市南山区（100人+）， 公司业务范围: 主要做全广西地区的企业大额信用贷款（包含企业税贷、企业票贷，贷款金额单笔金额50万-500万之间，一家企业最高可以做到3000万无抵押企业贷 岗位职责: 1、提供优质客户资源，通过微信、短信、电话等方式向企业提供专业的企业贷款咨询 2、客户上门可以做到当天放款，当天到账，金额几十万到几百万不等 3、无需外出，在办公室办公，甲级写字楼办公位于南宁市良庆区五象绿地中心 职位要求: 1、可以无经验，可以无学历，喜欢和人打交道 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强，服从公司管理 3、普通话标准，口齿清晰，能良好的沟通表达. 4、可以没有能力没有学历，但是必须有学习能力. 薪资待遇: 1、无责底薪2500，提成最高可达17%至50%之间 2、公司购买五险，销售岗有业绩同事平均薪酬达10000-30000，销售前三名平均薪酬80000起 3、公司每月举行户外拓展、生日会、月度总结会 5、公司环境好，有休息室，茶水间，零食贩卖机 工作地点: 绿地中心8栋808-809，以及12层1206-1209 乘车路线:地铁3、4号线总部基地站C出口，直行200米即到！

工作职责： 1.负责金融贷款产品的收益测算，依据行业情况并结合自身优势进行合理风险定价; 2.研究贷款类金融产品（包括非银消费金融和银行消费金融）的业务的发展趋势及市场动态，调研同业竞品与客户需求，制定产品策略和发展规划; 3.负责制定有竞争力的产品方案和梳理产品进件策略，并持续迭代，以不断提升客户体验和产品竞争力; 工作要求： 1.***大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业等; 2.具备5年以上金融机构工作经验，且从事金融贷款产品相关设计或运营工作3年以上，具备良好的信贷经验和风控意识; 3.具有较强的产品方案设计能力与方案沟通落地能力; 4.熟悉金融监管法规，了解主流金融机构授信政策； 5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力，优秀的学习能力和自我驱动能力； 6.要求消费金融产品经验较为丰富，银行金融产品具备了解能力即可。