岗位职责： 1、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录； 2、.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息； 3、确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段，实现客房销售收益； 4、熟练掌握酒店地理.房价.房态信息，及时快速解答客户咨询，确保对外报价的准确性； 5、熟悉网络平台订单操作流程； 6、临时突发性事件处理：酒店.市场等突发性问题的处理和售后解决。 岗位要求： 1.旅行社或订房（国内酒店.境外酒店）有酒店预定经验者优先； 2.有飞猪、去哪儿.携程等电商平台或网站订房操作经验优先； 3.反应敏捷.表达能力强.对工作充满激情.对待顾客客户热情.耐心； 4.学习能力强，有责任心，适应能力强。

岗位职责： 1、负责管理团队，能独立制定部门管理制度，规范工作内容，统筹安排好各岗位人员的工作，提升部门人员工作效率； 2、负责团队的搭建和管理，完善管理体系，考核激励机制和培训体系，负责团队的整体规划； 3、负责处理紧急事件，做好危机公关，确保一流的客户服务标准； 4、根据日常服务数据，进行监控和分析，优化工作规范和流程，发现问题并提出优化和解决方案； 5、配合业务部门完成销售指标，协助相关管理和商品维护，配合执行各种活动； 6、其他上级交予的工作。 岗位要求： 1、3-5年相关工作经验，有高星酒店集团及预订销售项目管理经验为佳。本科及以上学历，经历特别匹配者可放宽。 2、普通话标准清晰，英语熟练优先。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率转化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达。 6、恪守规则、善于沟通、能够承受较大工作压力；有补位意识及协同能力。

招聘信息： 一．招聘岗位：酒店前台主管1名 二．岗位要求： 1.负责监督、管理酒店前台各项工作的正常运转； 2.严格遵守各项制度和操作程序; 3.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。 4.负责酒店前台员工的各项培训工作； 5.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入系统并传达给相关部门和岗位； 6.宾客办理入住登记手续，安排客房； 7.做好预定宾客抵店前的准备工作，并把已预定房留存起来； 8.贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序; 9.检查当天团队房号，并与房态核实，管理好客房钥匙; 10.掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序； 11..办理结账和离店手续； 12把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账； 13.领导交办的其它事宜。 三．学历要求：大专及以上学历  四．薪资待遇：试用期1-3个月，薪资6000-8000元/月，福利待遇：社保+工龄工资+节假日福利+高温物资+带薪年假+生日福利+年终绩效。 五.工作地点：杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号

岗位职责 1.负责淘宝电商客服接待。(服装/饰品） 2.售前接待促成订单成交。 3.负责处理订单售后问题并跟进订单结束。 4.定期总结问题推进各业务部门优化流程 给到客户更好的体验。 5.跟进落实客户预定，发货 退货处理 等服务需求。 任职要求 1. 沟通能力强，能随机应变与各种客户交流和处理售后问题； 2.具备非常强的责任心，能和各岗位人员沟通，将各种问题由始至终处理； 3.善于总结，能对各种售后问题进行归纳，并分析原因，给出建议解决方案并上报； 4.具有一定的抗压能力 以及 自我情绪管理能力 5. 专科及以上，至少有一年的电商售前售后客服相关工作经验；

1、整体工作；负责景区SAAS平台及云票务的基础运营、新拓商户、GMV提升、培训指导及日常问题解决等工作； 2、基础运营；主要针对已签约的商家，平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等，提升商家使用活跃率及交易额； 3、商家拓展；主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案，拓展使用票务系统、C端商城平台，促进签约及市场覆盖； 4、深度运营；针对于商家进行分成，重点商家要深度参与到景区营销工作中，通过数据，对旅游产品、流量、活动、C端运营中提出优化建议，并一起执行，最终帮助商家提升营收； 5、督导运营；针对于区域内头部及腰部商家的运营合作签约、C端平台运营执行、项目回款等。 关于岗位： 面向客户：服务B端、面向C端运营； 成长路径：基础运营-资深/拓展运营-区域/项目运营一运营总监； 小组模式：由拓展、资深、基础运营人员组成小队，小队业务融合统一管理，统一考核、任务共担、奖励提成共同分享； 未来发展：每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求： 1、有基础商务能力，对拓展及谈判工作有热情和主动性，目标感强； 2、有酒景或旅游类商家了运营、拓展、管理经验的可加分； 3、有saas平台产品运营、社群运营、OTA运营等经验可加分； 4、因为项目原因，需要抗压力较强、能够接受出差、踏实肯干不务虚。

1.日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作。 2.公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作。 3.公司各类往来文件、邮件（电子邮件、传真）的收发、处理、结算和归档。 4.公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理。 5.对保洁、植物株摆租赁等工作的监督和检查。 6.公司办公用品、日用品的日常管理工作（采购、发放、管理） 7.日常的打印、复印以及相关设备的检查。 8.公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的预定和行程安排； 9.公司行政车辆的管理和费用结算； 10.公司后勤管理，及各类费用的支付工作，包含：物业费、水电费、停车费、电话费、网费、家政、保洁等；与对应单位，如保洁公司、物业公司、家政公司、电信公司等保持良好的合作和沟通； 11.固定资产、库存管理。每年末与财务、行政专员员共同盘点固定资产、库存。 12、公司负责人及部门经理交办的其他工作。 岗位要求： 1､形象好,气质佳,年龄20—28岁,身高1.60以上; 2､大专及以上学历,相关文秘､行政管理等相关专业优先考虑; 3､较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4､具备良好的协调能力､沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5､普通话准确流利; 6､具备一定商务礼仪知识

岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司办公用品、固定资产等采购管理，及时做好后勤保障工作；  2.负责来访的接待，快递、票务、办公区域和办公环境等管理 ； 3.负责公司相关供应商的沟通维护，管理绿植固话电话宽带，对接物业保洁等； 4.负责公司商标、软件著作、工商执照、许可证 公章等各类证照的管理和变更等； 5.负责各类会务、公司年会及员工活动的开展 ；策划执行节假日福利采购和氛围装扮； 6.上级交代的其他安排 ； 任职要求：  1.***大专及以上学历，行政管理、文秘及相关专业优先。 2.3年以上相关岗位工作经验 3. 具有良好的沟通、协调、表达能力，细致耐心，工作积极热情。 作息：9:00-18:00  午休2小时，大小休 入职缴纳五险 结婚礼金 病假工资 内购福利等

岗位职责： 1.负责来访人员接待，信件、快递的收发，办公环境维护，设备报修，门禁办理、酒店、票务管理等日常行政事务； 2.负责固定资产及办公用品的采购、登记、领用发放，定期进行资产的盘点，确保物资准备及时、库存准确； 3.协助完成各类员工活动（如：生日会、团建）和公司会议的组织与策划； 4.上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作各类办公软件，较好的文字功底； 3.良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作细心、责任心强； 4.身高166及以上，形象气质佳，亲和力强。

工作职责： 1、基础运维：负责区域景区商家的平台注册、操作培训、产品优化、 营销工具使用等， 提升商家的使用活跃率，为商家留存负责； 2、商家运营：负责区域景区商家分层管理，参与到重 点商家的营销工作中， 通过数据对旅游产品、活动、C 端运营等提出优化办法并落地执行； 3、生态拓展： 负责利用运营及产品优势覆盖智游宝生 态， 包括不限于签约云票务、商城小程序、营销工具、 线上运营合作等。 任职要求： 1、有营销能力、逻辑性强、沟通表达能力强、工作目标感强； 2、有酒景等旅游类运营、营销、 管理经验的可加分 3、有抖音团购或小红书达人带货能力、 设计或文案能力可加分； 4、有抗压能力强， 能接受出差。

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、25-36岁会开车 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

岗位职责: 1.参与制定线下市场推广计划，组织实施线下市场推广方案； 2.负责与各业务单元协商制定各区域的展会计划及预算，组织展会的实施，包括展位预定、展会的设计与搭建、展品选择与运输方案、参展人员确定等； 3.负责各类促销品的设计与确定，统筹促销品的采购与发放； 4.负责或配合客户线下推广活动，协助客户的推广落地，负责过程中的策划配合及物料支持； 5.进行经销商门店管理； 6.负责评估推广过程中可能发生的风险，并提出应对措施； 7.分析评估各线下推广活动的效果，定期进行投入与产出分析，并提出改善意见； 8.对市场信息进行搜集、整理、分析，及时跟踪行业竞争对手的最新动态，为决策提供依据； 9.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告等相关专业； 2、思维敏锐，逻辑清晰，对数据敏感，并具有较强的数据分析处理能力和文案撰写、素材设计能力； 3、熟悉小家电、厨房用具、机械设备、流体水泵行业优先，有海外展会筹备经验优先； 4、能够适应海外出差，英语可作为工作语言。

此岗急招 岗位职责： 1.负责公司办公用品、固定资产等管理，及时做好后勤保障工作； 2.负责来访的接待，快递、票务、办公区域等管理 ； 3.负责公司相关供应商的沟通维护，管理绿植固话宽带，对接物业保洁； 4 .负责公司商标、专利、执照等管理变更等； 5.负责各类会务、公司年会及员工活动的开展 ； 6.上级交代的其他安排 。 任职要求： 1.***大专及以上学历，行政管理、文秘及相关专业优先。 2.3年以上相关岗位工作经验 3. 具有良好的沟通、协调、表达能力，细致耐心，工作积极热情。 作息：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险 结婚礼金 病假工资 内购福利等

【工作职责】 负责职场综合运营工作、部分供应商的对接与维护： 软环境：确保职场内包括但不限于行政基础事务执行、日常巡检、办公环境、卫生维护等都在标准范围内高效执行。 硬环境：确保职场内办公设备设施正常运营，发现问题并解决问题，有异常及收到反馈**时间报修并跟进结果。 负责小物业（保洁、保安）的管理，按照SOP执行，并对突发状况有较好的处理能力 费用：负责职场相关费用账单收集，复核，费用的提报、核对及付款，保证及时高效。 相关差旅票务审核，月度账单的费用核对与结算。 负责餐饮服务商的对接与维护，费用结算与日常问题处理与反馈； 负责其他第三方服务商的后台管理，月度账单核对与结算； 完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 本科及以上学历，3年以上行政相关工作经验，有互联网从业经历优先； 服务意识强，具备解决突发事件的能力； 具有较强的人际沟通和协调能力，工作仔细、认真、责任心强、思路清晰、能承担一定压力； 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件；

职位描述： 1、 负责公司休闲游戏及社交、工具类APP产品的海外推广，完成预定推广目标；定期根据产品节点，提供优化建议与指导，完成各阶段的KPI。 2、 结合产品特点提出广告创意并撰写视频广告脚本及广告文案； 3、 分析投放数据，结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案，对投放方法与技巧不断创新，不断优化提升推广效果； 4、 配合其他部门对产品提出建设性意见，改进产品性能。 职位要求： 1、 教育背景：本科以上；良好的英语读写能力； 2、 经验：有2年以上海外休闲或工具app广告投放经验；操盘过每月百万量级以上的信息流投放；熟悉Facebook、Google、Snapchat及其他视频广告投放渠道； 3、技能要求： 1）挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力； 2）善于学习，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力，使ROI最大化；主动学习新的广告投放渠道的知识并加以实践； 3）对数据敏感，擅长使用Excel等分析软件，能迅速在数据中发现问题，及时解决； 4）执行力强，善于沟通，具有创意，具备良好的数据分析和逻辑推理能力； 5）具有高度责任心、执行力和团队合作精神； 6）有可玩广告投放经验者优先考虑。