｜航空职业规划｜空中乘务员空姐【专科学历】 ｜乘务员 ｜直接上级：乘务长 ｜职位概要： ｜从事空中服务工作。 ｜工作内容： ｜ 负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长。 ｜ 负责客舱广播。 ｜ 负责整理书报杂志。 ｜ 负责清点客舱的服务用品（如毛毯、枕头、衣架等）、机供品和餐食的数量、质量，检查完毕及时报告乘务长。 ｜ 乘客登机时，站在舱门处迎客。 ｜ 负责协助客舱乘客入座和摆放行李、衣物，并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志；乘客下机时，站在舱门外送客。 ｜ 负责舱门滑梯预位、解除预位装置的操作，并与乘务长进行互检。 ｜ 负责客舱、卫生间的清洁工作。 ｜ 负责飞行机组的服务。 ｜ 地面负责检查客舱乘客遗留物品和卫生情况。 ｜ 紧急情况下，负责乘客从舱门撤离，携带药箱、救生包（水上）、手电筒。 ｜岗位责任： ｜ 乘务员在任何时候均以礼貌平和的方式讲话。 ｜ 维护公共场所秩序，不大声喧哗、嬉笑、打闹。 ｜ 保守国家机密、尊重驻地国民俗、文化。不以公司立场对外发言。 ｜ 乘务员在工作期间应保持良好的体态，合理使用形体语言。 ｜任职资格： ｜通过CCAR67体检标准；政审过硬。 ｜教育背景： ｜本科以上有机会申请国际航线；专科国内航线。 ｜空乘及其他专业；学信网可查。 ｜任职经验： ｜应届生培训或空乘人员工作经验。 ｜技能技巧： ｜ 具备英语听说能力。 ｜ 熟悉空乘人员的工作流程。 ｜ 掌握空乘人员专业的理论知识。 ｜态度： ｜ 具备良好的职业素质和职业形象。 ｜ 工作态度端正，服务意识强。 ｜ 善于与人沟通，有团队合作精神。 ｜ 具有敏锐的观察力、语言表达能力、应变能力。 ｜发送简历请标注好信息来源网址或平台名称。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行教员 商照 ｜【岗位职责】无负分记录 ｜①具备单发商照、多发商照的驾驶员，改装教员；大毕改需提前报名评估； ｜②具备ATPL航线执照和ICAO4执照； ｜③年龄在27周岁以内；**本科学历（中国教育部认证学信网可查）； ｜④无停飞等负面记录，自由转移体检关系及出具无劳动关系证明； ｜⑤政审过硬、身体条件满足121部体检标准（且在有效期内）； ｜⑥英文四六级以上；最好具备雅思5.5以上成绩； ｜⑦国外执照可接受并换照（需要审核、中**）； ｜简历标注清晰身高体重、裸眼视力、英文等级四六级&雅思5.5以上、最高学历文理专业。 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ｜航空职业规划 | 飞行员大毕改 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜航线部分 ｜ ｜一、定向 ｜大毕改、飞行教员少量名额，需要提前审核评估。 ｜①【学历】全日**本【或】认证大学研究生及以上学历；需文理专业、学信网可查； ｜ ｜②【英语】四六级｜雅思平均成绩5.5｜6.0分以上； ｜ ｜③【年龄】22到25周岁；批次不同政策不同； ｜ ｜④【身高】174到186之间；体重参考BMI指数在18.2到24之间； ｜ ｜⑤【体检】CAAC局方上站体检AirLineCN； ｜ ｜体检｜按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类招飞体检标准执行。 ｜ ｜标准｜可根据以下标准作自我简单评定： ｜ ｜无｜口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿； ｜ ｜无｜色盲、色弱，按"C"字型视力表裸眼视力在0.5以上（不能同时有闪光75°以上）； ｜ ｜无｜较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； ｜ ｜无｜肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿；无慢性肠胃道疾病； ｜ ｜无｜久治不愈的皮肤病：如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； ｜ ｜无｜精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... ｜ ｜⑥【政审】无不良记录和酒驾记录加绿泡泡625755； ｜ ｜无｜未了结的刑事诉讼等； ｜ ｜无｜任何违法等行为（祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录）。 ｜ ｜【注】需要评估，评估通过后预约体检。学员要配合约定时间。;英文可添加；保持电话畅通。 ｜ ｜二、薪酬福利：享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 ｜ ｜飞行员｜健康、疗养等各种福利待遇；进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇； ｜ ｜三、网络报名：含简历、身份证、***学生证；投递后添加上面⑤后面九位英文字母，保持电话畅通等待审核。

工作职责： 1、负责俱乐部的日常运营工作； 完成公司分配的俱乐部的工作内容和考核指标。 2、对运营序列工作人员开展指导、监督、考核、培训以及牵头执 行的工作，监督各项规章制度的执行； 3、根据年度、月度计划，指导、管理、监督下属人员的业务工作， 改善工作质量和服务态度。 4、定期对学员及会员档案制定核查工作； 5、 对参加会员活动、产品促销活动的学员进行回访，并统计回访情况。 6、负责组织下属与其专业管理相关的各项管理制度的监督执行。 7、完成公司分配的部门业绩，分解目标并合理分配员工具体工作内容，不定期抽查员工操作过程，针对违规操作进行处分，并对员工表现进行评估； 8、负责部门培训、岗位培训、新近员工培训等一系列的培训的执行工作。 任职要求： 1、热爱体育运动，愿意长期从事体育产业； 2、大专以上学历，两年以上工作经验，； 3、执行力强，富有责任心和团队协作精神； 4、有团队管理经验，有青少年体育培训行业经验优先。

岗位职责： 1、负责信息安全/网络安全产品销售： 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施； 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广，达成公司考核业绩目标； 3、负责开拓新市场，发展新客户，负责目标客户的关系拓展和维护，挖掘并逐步引导客户需求，收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验，有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系； 2、具备toB项目运作及策划能力，对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解； 3、形象气质良好，具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力，性格开朗乐观； 4、熟悉信息安全领域市场及技术，有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。

部门介绍： 以电子化航旅保险为基础，依托互联网“长尾服务”的特性，打造全新的“航联”互联网保险平台。发挥专业技术优势和保险集采的规模优势，推出民航员工保险服务专区，用符合员工需求的高性价比保险产品回馈广大民航员工。 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场需求，完成部门销售指标； 3、有开拓新市场潜能,发展新客户,增加产品销售范围； 4、解答客户的保险项目疑问，帮助客户了解电子化航空旅客综合保险项目； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销及电子商务专业优先； 2、应届生或1-2年工作经验者均可； 3、大学英语四级，沟通能力强，能熟练掌握办公软件。

任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.3年含以上数据中心行业相关工作经验或服务器设备维护维修工作经验，能力突出者可适当放宽工作经验条件； 3.具备服务器windows操作系统、Linux操作系统安装部署经验、熟悉Unix/linux和Windows系统，有IT系统维护和故障排查经验；4.具备基础的网络、数据库操作知识，对操作系统、网络、计算机安全有深刻理解； 5.有安装及配置Unix/Linux和Windows服务器的经验，熟练使用powershell、bat或shell、python等脚本编程语言，熟悉常用数据库、中间件的安装、配置和管理； 6.有Linux中级认证或者MCSE、RHCE、RHCA认证者优先考虑； 7.具备良好的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧，有团队协作精神，工作积极主动和有责任心。 工作职责 1、执行7X24小时轮班制，上1休2。（值班费另算） 2、负责集团内部客户使用的信息化/办公/商务等软件系统的日常管理工作，监督并促使系统的有效、安全、正常运行； 3、对业务系统进行监控、维护，按照运维规范建立运维文档并反馈指导客户进行变更、优化。负责业务系统上下线、日常变更等工作执行； 4、所负责系统发生故障时，应根据情况及时处理，必要时需要到现场解决问题，监督与组织相关人员尽快恢复正常运行； 5、协调和疏导系统各类用户之间的工作流交互，并不定期对各类操作人员进行有效地培训，提高系统使用人员的工作质量； 6、负责对系统使用人员的各类意见/建议进行收集、整理并汇总后交付给公司相关部门，作为系统升级、改进的重要依据； 7、每日对系统进行相关数据的备份和日常维护工作，并做好系统运行及维护记录； 8、完成上级各部门负责人、经理等交办的其他工作。

台球厅服务员，负责接待，摆球，收银，卫生等服务性工作。

工作岗位：1、航测内业数据处理（DLG、DOM、DEM数据处理等） 2、地理信息数据处理（DLG数据入库、地形图编辑、矢量化、LiDAR点云等） 专业要求：大专学历及以上测绘、地理信息、工程测量、水利、园林、计算机（信息类） 岗位待遇：实习3个月：3000元-4000元/月+住宿 正式员工：基本工资+绩效工资+餐补+房补+工龄学历+社会保险+年终奖励、技能培训、年度旅游、晋升制度【4000-10000元/月】 联系方式：***********（微信同步） 联 系 人：邢女士 简历邮箱：***************** 工作地点：北京市昌平区 涿州分公司： 招聘人数：20人 工作岗位：1、航测内业数据处理（DLG、DOM、DEM数据处理等） 2、地理信息数据处理（DLG数据入库、地形图编辑、矢量化、LiDAR点云等） 专业要求：测绘、地理信息、工程测量、水利、园林、计算机（信息类） 岗位待遇：实习3个月：1800元+餐补15元/天（提供住宿） 正式员工：基本工资+绩效工资+餐补+房补+工龄学历+社会保险+年终奖励、技能培训、年度旅游、晋升制度【6000+元/月】 联系方式：***********（微信同步） 联 系 人：邢女士 简历邮箱：***************** 工作地点：河北省涿州市

产品经理 1. 挖掘客户需求，支持航空智能旅客服务业务，承担产品建设和推广，形成可执行的产品方案。 2. 关注行业动态及新技术，增强产品的竞争力。 3. 负责产品商务策略的制定和商务推广。 4. 对标行业及市场，形成对标报告。 5. 需求文档的收集和撰写，与研发协调沟通，完成产品测试。 6. 协助完善旅客服务信息平台业务发展规划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，数学、计算机、通信工程、英语相关专业优先，仅限应届毕业生； 2. 有软件应用产品的设计和管理、数据挖掘类应用产品及民航相关产品实习经验； 3. 英语CET6及以上，具备良好的英语沟通和读写能力； 4. 熟练使用Word, Excel, PPT, Photoshop等办公软件； 5. 具有较强的逻辑能力和数据分析能力。 公司福利待遇 1、基于岗位的绩效薪酬体系，技术和青年骨干专属津贴，**户口指标 2、六险两金：足额五险一金+企业年金+补充医疗保险 3、职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、超市 4、全面的员工职业发展体系和培训体系，技术业务与管理发展双通道 5、16个社团俱乐部，丰富的工会活动，带薪假期，年度体检等

1、负责根据公司操作流程落实各类操作，各项目业务操作，并服从部门主管监督指导以及分配工作； 2、负责公司空运进出口业务的国际货运代理操作工作及单证工作，含：审单，缮制单证、文件，业务联系与操作，费用制作与确认，文件转移与存档，与公司和各部门配合业务协调，与客户沟通协调，及时解决涉及业务问题，妥善完成业务操作； 3、负责船前与各合作单位，供应商的沟通联系，解决实际操作问题，主要指：同行、车队、报关行，港区等各合作单位的沟通，解决问题； 4、协调处理公司与客户、与各合作单位及时确认费用，并记录相关过程和费用。 任职要求： 1、有2年以上的空运进出口国际货运代理操作及管理经验，有丰富的贸易和航运知识，熟悉进出口清关流程； 2、熟悉航空/船公司及其特点优势和港口各部门的操作流程； 3、具有大学专科学历,英语4级以上，能熟练阅读及书写英文EMAIL； 4、有良好的语言表达能力，忠诚可靠，做事踏实、细致、责任心强，条理清晰，吃苦耐劳、具有团队合作精神。 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、五险一金、周末双休、公司重点项目、项目奖金、大牛带队

为什么同行业中链家保持不败之地？ 1.最专业。我们要求*****本科学历，有专业的职业培训。提供优质的服务。 2.最高提佣。提佣30%~75%之间，不仅告诉你能者多劳，更是多劳多得。收入可观。 3.最大规模。北京近2000家门店，就近分配，员工工作便利。 4.最人性化。可以内部转岗，给员工提供多种发展道路。 5.最自由。团队氛围年轻，不需要你举大字报发传单，不需要给顾客打骚扰电话，不需要拍马屁，我们是真正给员工尊严的公司。 既然来北京，就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心，带领你在北京打开新的人生路。 【招聘岗位】：房产经纪人/销售管培生/地产精英 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网，贝壳找房网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1. *****本科及以上学历，专业不限； 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心； 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%；转正后薪资无上限； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（公积金为自选）+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿内部房源服务费折扣、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】： 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注：北京链家近几年为全国31个分公司输出2500+位优秀人才，建立有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），80%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内将接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学信网学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域； 【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 常见问题： Q1.房地产置业顾问是永远都做销售吗？ 链家是具备全产业链服务能力的O2O平台，房产经纪人是我们的核心岗位，入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别，链家所有管理层没有空降兵，只要你愿意学习，晋升到管理层会so fast！ Q2.工作地点在哪里，区域如何确定？ 工作地点会以北京为主，链家2001年发源于北京，至今已经18年了，北京地区拥有近2000家门店，88大区，30000名左右职业经纪人，我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，早9点半上班，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

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招聘篮球教练岗位JD 一、岗位名称：篮球教练 二、岗位职责： 1. 负责制定篮球课程的教学计划，保证教学质量，并根据学员情况进行课程调整； 2. 负责组织学员进行篮球训练，包括基础技能、战术配合、体能训练等； 3. 负责与学员建立良好的沟通关系，及时了解学员的需求和反馈； 4. 协助招生部门进行招生工作，推广篮球课程； 5. 参与俱乐部组织的各项活动，提升俱乐部品牌形象。 三、岗位要求： 1. 具备篮球专业背景，有相关教学经验或教练证书； 2. 熟悉篮球运动，了解篮球规则和比赛规则； 3. 具备良好的教学组织能力，能够根据学员情况进行课程调整； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力； 5. 有责任心，热爱篮球运动，有耐心，能够积极应对学员的问题和挑战。 四、加分项： 1. 有丰富的篮球比赛经验，包括俱乐部比赛、市级以上比赛等； 2. 有良好的教学研发能力，能够编写相关篮球教学资料和教案； 3. 有较强的组织协调能力，能够组织和管理学员进行训练和比赛。8 五、薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。

叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野，一起把孩子们的教室，搬到珠峰顶、沙漠和冰川上！ 叁野是一家专注于高端户外公司，总部位于北京，叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”（学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源），以渠道合伙人模式，共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户，我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网，把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”：直联校长、教务主任、家委会核心成员，或手握10+高端家长社群（500人以上），家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源：人脉比WiFi信号还强，能三天组起“南极探险校长团”，五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策：熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑，社群家长需求。    - 谈判高手：坚信“理想的教育在户外”，擅长将户外探险与教育目标结合，能用案例打动合作方；  **极强执行力**      - 目标导向，具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力；    - 数据敏感，能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作，敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制：生源佣金上不封顶，你招得越狠，赚得越疯；  资源Buff：开放叁野全球军事/户外合作资源，助力合作方案落地，俄罗斯军事基地当会议室？安排！ 加入叁野，你将获得 - 行业突破：一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友； - 职业成就：把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就； 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人；    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”；    认为“研学就是旅游”，缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO：Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”，方案够野，直接送你南极探险体验船票！ **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果，通过者直通CEO面谈；   - 本职位非劳动合同，签署《渠道合作协议》

【职位描述】 1、负责与高校团委、学生会、社团等部门沟通及建立合作，以及京东校园-学生俱乐部的日常运营管理； 2、根据京东校园用户增长及运营要求和目标，制定运营策略并实施落地 ； 3、负责校园渠道B端合作，包括不限于渠道招募、筛选、培训、管控、运营等，监督高校达成指标； 4、 联动产研团队推动产品化建设，提升效率。针对数据结果进行分析，总结经验不足，提升效率，发现风险并做好风控。最终实现有质量的规模化获客。 【职位要求】 1、本科及以上学历，有校园内渠道建设经验、校园大使运营经验、校园营销活动经验、高校相关资源者优先； 2、对数据敏感、擅长基于漏斗分析模型等进行精细化运营，提升用户转化效率； 3、能独立撰写项目或活动策划方案，且具备一定的落地执行经验，有成功案例的优先； 4、具备较强的信息收集及资源整合能力、出色的沟通能力及良好的团队合作精神。