• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责电商模块的整理运营、规划和日常管理工作,策划营销活动方案并推进执行,对团队的运营业绩GMV负责; 2、制定营销策略与营销计划,活动方案制定及执行管控,提高店铺点击率、浏览率和转化率,完成销售目标; 3、制订年度、月度运营方案,包括产品、页面、活动及广告投放,活动档期等规划,根据每月执行情况调整优化; 4、店铺数据分析,对每日、周、月店铺的营销数据、推广数据、商品交易数据、运营数据等进行多维度的监控和分析,调整优化运营方案; 5、负责部门工作及团队建设,包括团队培养和激励等。 【任职要求】 1、本科以上学历,5年以上电商运营经验,精通拼多多运营的优先考虑; 2、具备较强的运营团队管理能力,专长于店铺战略规划、营销推广、日常运营管理等方面; 3、良好的营销策划能力,用户洞察能力,能独立制定活动策略,以结果为导向; 4、目标感强,良好的逻辑思维能力,人际沟通能力、应变能力、强烈的责任心和事业心。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商项目私域用户体系的搭建,制定引流、促活、转化、召回等各阶段的SOP,并进行相关数据分析,协助完成销售业绩; 2、负责游戏用户私域流量的运营,制定相关SOP提升产品的激活与活跃,并进行相关数据分析; 岗位要求: 1、本科及以上学历,一年以上私域流量运营经验; 2、熟悉企微常见功能、技巧及注意事项; 3、对数据敏感,有较强的数据统计和分析能力; 4、有电商私域流量运营或游戏私域流量运营经验的优先; 5、具备较好的沟通能力,抗压能力强。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、会员曲库驱动力和价值评估; 2、会员付费模式和策略的策划探索; 3、制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4、 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1、本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2、3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3、目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责搭建及运营vivo会员体系,提升会员价值; 2、推动线上及线下特权拓展及运营,打造标杆权益,为vivo存量用户提供满意的服务; 3、管理手机用户生命周期,分析不同阶段用户需求,给出运营指导策略,提升活跃度; 4、挖掘存量用户复购需求,为vivo手机新品提供差异化的新机权益,策划相关活动,从而提升存量用户复购率; 5、探索vivo存量用户的商业化场景,扩大价值。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网或零售用户运营经验; 2、从事过积分、会员产品,有丰富的用户运营经验,了解线下代理经销体系运作方式; 3、具备良好的沟通能力、推动力和自我管理能力; 4、性格开朗,有一定的数据敏感性、设计思维和文案功底,需要较强的运营数据分析能力; 5、能够主导项目,输出运营规划。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹端外渠道的合作/售卖形态,设计端外渠道的价格策略,平衡端内外会员售卖以最大化拉动会员保有量和收入增长; 2. 分析会员用户需求,设计和策划联合权益包拉动会员转化; 3. 挖掘用户需求以策划产品内各个联合权益的转化场景; 4. 策划联合会员/运营商等联合类活动,提升活动的会员开通量; 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 有内外部合作的经验,擅长资源整合; 4. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责理财通高价值客群的运营增长工作; 2、建立及完善理财通用户会员体系; 3、通过资源置换及权益运营,增强理财通会员用户身份认知,牵引会员用户成长,实现高价值用户留存; 4、根据业务节奏及市场热点,策划创新性裂变活动,负责并完善裂变增长工具,提炼增长点梳理增长产品需求; 岗位要求 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有电商、零售、金融等行业会员运营成功经验; 2、具备良好的产品化运营思维,逻辑清晰,且善于数据分析洞察业务,获取认知辅助决策; 3、熟悉微信生态,熟悉腾讯系生态优先; 4、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识与优秀的执行力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外学习工具类产品的商业化运营工作,为营收及付费转化率负责; 2、搭建订阅会员的付费体系,通过活动、权益、价格策略等手段提升会员转化率及续费率; 3、持续挖掘新的付费需求点,扩展新的营收模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,1年及以上海外项目工作经验,有欧美区域工作经验优先; 2、有成功的项目商业化经验优先,有完整的App产品运营工作; 3、数据敏感,有较好的团队协作性。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责抖音电商平台会员产品的策略规划,基于平台特色与用户需求,设计符合抖音电商独特价值的会员权益体系,为会员规模负责; 2. 洞察用户消费行为,设计用户层级策略,建设与之匹配的成长体系和权益表达,通过相应运营动作确保会员成长、活跃与续费; 3. 洞察用户转化的驱动因素,在关键行动节点开展会员营销,落地用户任务、激励活动与互动玩法; 4. 建立用户触达、反馈追踪与迭代优化等运营机制,协同内外部产品技术和运营团队,确保会员体系的落地与迭代; 5. 强化用户对会员产品的价值感知,提升会员产品的市场声量,建设具有行业影响力的用户产品IP。 职位要求: 1. 大型互联网公司3年以上从事电商、会员、用户成长体系建设相关运营经验优先; 2. 具备较强的市场分析和洞察能力,具备通过运用手段驱动业务增长的成功经验; 3. 能快速发掘业务和数据的联系,能独立策划完成会员营销活动,协调各方资源,交付结果; 4. 具备产品运营sense,逻辑性强,可以推动产品持续更新迭代; 5. 思维开放活跃,善于沟通,有owner意识和自驱力,有良好的团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到**,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1、负责商家会员项目规划和运营,打造会员心智、完善会员权益,为商家会员用户规模负责; 2、通过赋能商家用户运营能力,提升会员复购频次、提高客单价,加强用户和商家对平台的粘性; 3、理解业务核心指标及项目专项目标,能在复杂型项目中协同多部门在规定节点产出既定的阶段性成果; 4、商家会员营销活动提效,设计丰富多样的营销活动,满足商户的营销诉求; 岗位基本需求 1、负责商家会员项目规划和运营,打造会员心智、完善会员权益,为商家会员用户规模负责; 2、通过赋能商家用户运营能力,提升会员复购频次、提高客单价,加强用户和商家对平台的粘性; 3、理解业务核心指标及项目专项目标,能在复杂型项目中协同多部门在规定节点产出既定的阶段性成果; 4、商家会员营销活动提效,设计丰富多样的营销活动,满足商户的营销诉求; 具备以下者优先 1、3年以上互联网打车、外卖等O2O行业策略运营履历优先; 2、熟悉用户、流量、商家等多个视角的数据分析常用方法,能够运用统计学知识和sql等数据分析工具; 3、有会员成长体系运营经验,或供需策略、交易策略等相关经验优先; 岗位亮点 1、业务属于探索期到快速发展期过渡,随着业务发展,候选人个人成长空间较大; 2、因为是过渡期,该岗位会强调综合能力,有机会接触或者学习不同领域的运营模块,对候选人综合素养、能力宽度提升较大; 3、候选人可以作为策略主导方有策略输出、策略落地、推动协同团队拿结果的机会; 4、学习型团队,对于智能营销/marketplace/因果推断等前沿增长&经济学话题有讨论环境,定期组织专业交流。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责会员线上营收活动运营,围绕平台热点事件、节假日,与平台运营、内容、市场等团队合作,策划活动玩法,明确用户价值路径和ROI,对活动营收效果负责。 3、需要负责活动运营涉及到的策划工作、设计跟进、资源投放、数据跟踪分析等落地工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网从业经验,有音乐行业背景者优先。 2、熟悉市面上虚拟增值产品的活动运营玩法,有自己的理论见解。 3、具备熟练的数据分析和运用能力,具备较强的逻辑性,ROI 意识强。 4、强烈的责任心和出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标,抗压能力强。
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责付费会员渠道运营的业务配置,包括资源、流量管理、用户咨询&品牌物料管理等; 2、协同处理外部合作方的业务流程,包括拟写合同、授权处理、结算对账等; 3、支持整合营销项目的推进,包括搭建运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 4、定期复盘业务数据及行业产品迭代策略,适时调整优化合作模式,达成项目提效; 5、梳理文娱行业动态及付费产品的商业模式,服务于商业化场景运营提效。 工作要求: 1、本科及以上学历,新闻、财会专业或有虚拟充值业务实习经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力(熟练使用Excel、POWERPOINT、PS等)及业务理解能力,数据敏感,能够通过数据复盘改进项目方案,发现新的需求及增长点; 3、正直,有高度责任心和自驱力,优秀的执行能力,形成项目完成闭环。 4、热爱B站内容,各类会员权益消费活跃的同学优先。
  • 22k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责平台会员生命周期运营,并根据营销节点、用户分层制定执行会员营销活动方案,并根据数据不断复盘迭代优化,提高活动ROI,对用户活跃负责; 2、在较为复杂的营销活动中能独当一面,有较强的项目管理、活动创意能力,包括但不限于目标设定、需求收集、活动搭建、流量规划与掌控,有能力识别项目进度风险并解决问题,把控节点并高效整合; 3、通过用户需求洞察,能够独立完成创意策划方案,做出圈的线上互动活动,拉升产品/业务的DAU和心智; 4、通过了解用户需求及业务模式,制定流量投放策略,监控分析各渠道相关数据,根据数据分析结果,不断优化投放渠道及内容。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5-10年以上会员活动策划、执行等经验,有物流行业相关经验优先; 2、了解会员活动的推广渠道、策略制定并具备良好的项目管理、创新思维,能独立完成营销活动,有一定的策划和组织能力并能推进执行; 3、善于沟通和谈判,具备优秀的跨团队沟通协作,资源整合及项目管理能力,强烈的责任心和自我驱动力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    会员运营岗位职责: 1、【会员沟通监控、营销话术编辑】:自己具备独立营销能力,同时负责兼职顾问以及顾问专员日常电话、微信、APP等任务分配,对电话质量监听管理,对监管人员加以正确指导、对营销逻辑/话术/使用系统给出修改建议;  2、【内容、微信运营】负责平台运营中的文案撰写,准确把握目标用户消费心理,确切了解各个营销渠道的特点做好关联营销,把增加平台用户粘性放在到最大,准确有效的进行用户深度营销; 3、【数据分析】善于数据收集和分析,有敏锐的观察力,对数字、数据能分类梳理,汇总每日营销工具的情况,匹配针对性营销策略安排电话及微信营销方案,提出问题及解决方案; 4、【兼职招聘、兼职管理及培训】兼职邀约面试,对兼职客服以及客服专员进行培训与指导,确保电话人员能按质按量的完成工作,从而不断提升整体客服团队能力; 5、及时处理领导交办的其他工作。   任职要求: 1、本科或以上学历,2022-2023年毕业生,有相关平台结婚行业运营经验优先; 2、具有良好的文案撰写能力和线上活动策划能力,能准确把握目标用户消费心理,增加平台用户粘性; 3、能使用PS,具备简单处理、编辑图片的能力; 4、具备良好的沟通理解能力和表达能力,逻辑清晰、反应敏捷,有培训经验者优先; 5、熟练使用office办公软件,有一定的数据分析能力和经验; 6、抗压能力强,能够吃苦耐劳,具有强烈责任心和上进心,具有良好的团队协作能力; 7、能够接受新鲜事物和趋势,具有较强的学习力和工作热情。 薪资待遇: 入职签订正式劳动合同缴纳五险一金 6000-8000元+季度奖金; 每年2次提薪机会 应届生/实习生提供住宿 工作时间:每周双休 周一~周四13:30-21:00 周五~周日9:30-18:00 职业发展方向: 内部晋升:培训专员、质检专员、项目主管、会员运营主管等 外部晋升:深度运营岗、网络运营岗、运营主管、招商业务、业务总监
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、活动运营:拆解会员收入目标,规划全年促销活动,并分人群精细化制定补贴策略,包括方案设计、项目执行及数据复盘,对收入结果负责。 2、会员产品创新:基于用户需求与行业sense,创新差异化权益组合产品,提升细分用户收入。 3、渠道合作:探索企业查询服务关联场景,与外部企业进行销售渠道合作,开展联名会员、积分兑换等营销活动,提升站外销售收入。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上会员或者saas服务平台运营经验; 2、具备优秀的营销sense,善于从数据中寻找突破点,有优秀案例者优先; 3、创新力强,善于探索并发现市场机会;具备强烈的责任心和业务驱动力,善于沟通; 4、有一定的抗压能力,负责过较大体量的收入指标。
  • 30k-50k·17薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领产品和运营团队,做能源业务会员的生命周期运营,优化会员交易全链路体验,为会员导购转化效率负责; 2、运营会员的定价策略、运营会员渠道、运营会员权益等,为会员规模、会员渗透和LTV负责; 3、基于供需双端数据驱动和行业洞察,制定会员的城市分堆和分城市策略; 4、理解行业,通过设计会员产品的B端招商策略和机制,和战区协作,增加会员权益供给,提升商户的参与度和满意度,进而提升平台会员权益和会员用户质量; 任职要求: 1、拥抱并推动这样的团队文化:简单直接;懂得用系统、用杠杆;主人翁、做「船长」;能自省、团结同路人;做建设、驱动积极改变发生; 2、5年以上互联网用户运营/会员运营/商业分析经验,有大型双边交易平台的用户/会员运营经验者优先; 3、数据驱动意识和数据分析能力突出,熟练使用SQL和Excel等; 4、有完整会员运营的成功经验和产品、运营团队管理经验优先; 5、跨部门沟通协作和项目管理能力强,能够作为一号位独立进行资源整合并推动项目落地; 6、理解O2O业务的复杂度和长链路,对会员成长和运营充满热情、对创新和迭代充满好奇心,自驱力和抗压性好。