• 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责重点违规场景的规则及治理策略的设计及落地,对最终的治理效果负责; 2、有一定商家商品或行业治理经验,了解特定行业国家标准及风险特性; 3、能够通过数据、场景及各渠道信息定位及分析违规问题的根因并针对性制定策略; 4、与产运等部门配合,通过策略不断完善,提升违规的识别及召回能力,并为策略准确性负责; 5、能够通过日常治理工作,沉淀治理通用系统及数据能力,不断完善治理体系的建设及优化。 任职要求: 1、熟悉O2O或传统电商交易流程及各环节问题特点,对内容消费有一定了解和思考,充分熟悉其与传统电商差异; 2、3年及以上平台治理、策略运营等工作经验,对规则、识别、判责等治理动作有一定理解和经验; 3、具有较强的数据挖掘及分析能力,能够完成问题的根因分析,有完整产品模块的运营能力及经验; 4、目标感强,有韧性,善沟通,跨部门沟通协调能力强,能够独立完成复杂项目的孵化及落地; 5、本科及以上学历,具有较强的数据挖掘及分析能力,熟练运用SQL等统计分析工具者优先。
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、规划休闲类新项目立项,设计核心玩法、风格及内容; 2、带领策划团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量; 3、制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程; 4、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略; 5、组建团队,带领团队成员达成业绩目标,保证项目处于良性发展的状态。 岗位需求: 1. 做为休闲类游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品; 2. 对游戏开发的各流程有深入了解,至少两年以上团队管理经验; 3. 思维活跃,创意丰富,具有创新能力,善于接受新鲜事物,对游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力; 4. 深入理解游戏的体验、交互、生命周期,有志于并有信心创建优秀的手机游戏产品。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕车系完整生命周期,负责车系论坛的内容运营。对车系论坛的效果提升负责; 2、负责内容选题、标准的制定及验收评定; 3、负责线上内容活动方案及策略的制定,对活动效果负责,保证内容生产和用户参与互动的提升; 4、关注行业竞品,对汽车热点信息敏感,并能及时做出反应,打造业务亮点; 5、制定线上活动方案并对效果负责,提升用户粘性,保证优质内容生产和消费; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营等工作经验; 2、对数据敏感,逻辑性强,能做到快速响应敏捷执行; 3、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为,有良好的团队协作精神; 4、有汽车垂媒运营经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.主要负责活动会议、礼品及印刷品品类采购工作; 2.根据业务需求及市场行业分析,制定相应采购策略,负责从供应商开发、招投标、商务谈判、合同签署、订单履行直至项目交付落地全链路采购管理工作,落实公司各项采购管理政策和流程要求,保证项目及时性和合规性交付,同时不断完善和优化客户采购体验; 3.负责供应商绩效评估管理工作,从而持续提升供应商履约及服务能力; 4.负责品类的采购数据及报表管理工作,协同其他部门完成与采购相关工作; 5.掌握采购相关专业技能,落实采购成本控制,关注效果目标达成,综合提升ROI。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,采购物流、工商管理、经济管理或其他相关专业,有IT/互联网行业/大型公司采购工作背景优先; 2.三年以上市场类采购工作经验,有活动会议、礼品及印刷品采购经验者优先; 3.熟悉采购流程及供应商管理流程,品类管理经验丰富,具备良好的谈判技巧,在项目进展中能独当一面,并有强烈的成本意识和责任感; 4.熟练使用常规各类办公软件; 5.拥有良好的道德品质,正直、诚实、有责任心; 6.具备良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力和团队合作精神,具备较强的承压能力,并有意愿在快速发展的互联网企业中实现自我价值。 岗位亮点 职位成长空间大,在岗工作一段时间后,可根据自身发展需求及岗位需要从事其他品类采购专家角色,如符合要求,可视情况提拔为管理岗培养。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.对人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪; 2.评估项目法律风险,提出解决方案; 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核; 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持; 5.制定和执行法律培训任务等。 岗位基本需求 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范; 2.有韧性,执行力强,主动性好,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 4.5年及以上相关工作经验。 岗位亮点 团队氛围好,积极向上;与HR紧密联动,可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条;接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题,有机会成长为有商业思维、行业意识的用工法律专家。
  • 9k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司员工薪资核算,编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批; 2、 负责个人所得税申报; 3、 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度; 4、 为员工提供咨询服务,并跟进解决日常薪酬福利问题的处理; 5、 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作; 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源专业优先考虑, 2年以上薪酬相关工作经验及以上; 2、 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规,具备数据统计分析能力; 3、 能够熟练使用excel等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑; 4、 具备良好的职业操守,大局意识、善学习,有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位描述: 1、独立完成系统模块的开发,包括数据处理和业务逻辑处理。 2、解决系统开发过程中的技术问题。 3、参与 API 设计开发,以及相关支持功能的开发。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熱悉Go体系的常用开发框架,熟悉gin、beego、echo等,或者处理过高并发业务;C或者撮合引擎开发经验背景。 3、了解容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先。 4、熟悉 Python, Java,Shell 脚本、Lua 脚本等更佳。
  • 50k-51k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作认真负责,有责任人,有服务意识.能与客户沟通交流
  • 其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责指定电商渠道的站内营销工作,制定促销及产品推广计划,推进营销活动的上线、管理及落地,提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力; 2、整合阿里系营销资源,熟悉渠道营销玩法,制定符合渠道的营销方案,拓展活动玩法,并对效果负责。与广告投放agency合作,根据店铺情况制定站内推广投放计划,并对推广效果进行监控和优化;整理监控广告投放数据,并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案; 3、配合渠道运营,制定、跟踪、管理年度渠道费用,提高市场费用效率; 4、渠道内容运营,包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容,考核主播、沉淀优质主播等;能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等,对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘; 5、配合渠道运营,制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料,并根据实际效果对物料进行优化和迭代; 6、及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解;会员活动的设计及执行,包括店铺会员日、品牌会员营销活动等;活动数据监测及分析;会员物料规划及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等专业优先; 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验; 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式,熟悉阿里平台内容(包含直播)运营,有相关操盘经验;熟悉平台广告投放推广规则,具备与投放agency合作经验;熟悉站内会员运营体系,有相关会员运营经验为加分项; 4、对数据敏感,逻辑能力较强 5、善于沟通,责任心强,能够承受一定的工作压力,有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业,公司实力雄厚,服务**,诚信为本。 【主营业务】:豪车租售,商务车租售,网约车租售,企业用车,团建用车,会议用车,婚庆用车,私人用车,商务车队,自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】:北京市内工作时间自由安排,司机负责安全接送乘客到达目的地,严格按照公司要求服务好每一位乘客,提高服务评分,出行评分,从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】:2020年,2021年,2022年,丰田卡罗拉,雷凌混动,日产轩逸,阳光,现代悦动,瑞纳,索纳塔,大众朗逸,普桑。500公里续航电车等等,车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修,保养,保险,24小时道路救援,24小时在线指导,24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航,给司机多一分保护,多一分安全。 【职位要求】:年龄18-60岁,驾龄1年以上,会使用手机导航,普通话标准,为人和善,吃苦耐劳。 【工作时间】:北京市内出车时间自由安排。上班,休息,自己说了算。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    新零售,电商平台 / 未融资 / 少于15人
    【薪资详情】 薪资范围:4000元 - 10000元以上 薪资结构:底薪+餐补+交通补助+全勤奖+绩效奖金 绩效提成:销售额提成 社保类型:五险一金 发薪日:每月15号 发展路径:店员-店长-合伙人 【岗位福利】 1.与年轻创业团队快速成长,能力出众者有纵向快速晋升空间 2.超nice的boss,愉快轻松的工作氛围 3.不定期进行团建,聚餐、旅游或者干脆放假 【岗位职责】 1.店铺整体运营及管理 有市场营销意识,可根据顾客的反馈、实际销售情况及时调整销售策略。 每周分析并反映销售情况,判断周期销售重点并结合数据制定下一阶段货品安排、活动计划。 2.空间整体运营及管理 日常店铺经营管理,包括不限于场景打造、产品陈列、氛围营造、货品库存管理、售后服务和店铺清洁等工作。 3.团队管理 进行小范围的店员管理,包括员工培训、排班、正向引导等。带领团队一起完成门店的销售业绩。 4.完成其它交付工作 如参与品牌线下快闪活动的执行与跟进,参与制定线下品牌会员体系搭建等。 【任职要求】 1.1-3年实体店铺管理经验,对文创行业及零售业有热情,勤学肯干,积极主动,了解生活方式领域相关知识。 2.善于沟通,具备服务意识。目标感和执行力强,具有责任感和团队协作能力。 3.韩国留学经验优先,热爱手帐文创行业,认同公司品牌理念,愿意与公司共同成长。 4.会韩语加分,英语流程加分。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    洗车会补胎小保最好。为人正直无不良嗜好。工作认真手脚干净利落
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    会使用高压水枪,基本掌握洗车流程,独立完成洗车工作
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责药房库房管理; 2、药品验收、保管、 养护; 3、负责毒麻药品管理负责门诊药房咨询工作负责药品盘点、 预算、 采购计划; 4、熟悉药房管理和流程业务能力熟练。 岗位要求: 有初级西药师证,医院药房相关工作经历。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    洗鞋工,工作时间早9晚8.30,包吃包住,住房条件好,有空调,房间大