职位职责： 1、负责非标创新类商业产品的产品设计，收入规划和市场推广； 2、作为项目负责人，横向联动市场，运营，和其他产品团队，推进产品在多个国家的本地化售卖； 3、推进产品优化，包括创作者变现，漏斗转化，站外裂变，原生广告，流量策略等方向，追求用户体验和商业价值的共同提升，不断提升媒体收入； 4、与用户产品深度合作，保持功能的迭代和创新，同时探索新变现模式； 职位要求： 1、本科及以上学历，4年或以上互联网产品经验，英语可以作为工作语言，有海外市场工作经历的候选人优先； 2、有创作者变现和商业产品等项目经验优先，有国际化产品相关工作经验优先； 3、良好的商业产品设计能力和用户体验设计能力； 4、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力，能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题，寻找全局最优决策； 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，善思辨，兼具理性分析和感性判断的能力，能够带领业务不断创新取得突破；

1.医药大促营销场域建设：占位医药业务及用户视角，结合业务需要及用户心智策划医药整合营销活动搭建营销交易场域，整合内外营销资源，把控营销节奏，达成预期目标，同步提升老客心智认知，沉淀新客资产，对营销场域交易订单量增长负责； 2.医药细分品类场域建设：聚焦医药细分品类增长，融合业务、药厂、公关、互联网医院、市场、整合营销多方联动，探索医药细分品类增长营销策略及沉淀细分品类增长营销方法论，对品类增长负责； 3.根据医药行业及市场变化情况，完成医药用户、竟对市场营销动态调研、提出医药业务有效的营销策略打法，并确保营销策略的执行落地，保障业务结果的顺利达成，并完成项目/活动复盘； 4.通过对用户行为洞察，从用户体验和需求出发，设计各营销场景下用户触达，留存、促活，转化等运营机制及营销产品落地，通过有效策略提升用户粘性及转化率，拉动销售增量。 岗位要求： 1.有3年以上互联网电商行业大促运营管理经验具有扎实的整合营销能力，懂流量具备数据化的运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对商品和人群的新增策略和传播方案；主导策划过平台级有影响力的大促营销经验。具有出色的营销文案撰写能力，对用户拓展流量增长有体系化理论及实践经验； 2.具有1年以上医药健康行业营销活动运营经验优先，具备较强的营销规划设计、组织沟通落地，优秀的项目协调谈判，良好资源整合执行落地能力，能够沉淀完善的方法论及体系化思考； 3.具备较强的承压能力及良好的工作心态，善学习思考总结，强大的自驱力、应变创造力。熟悉品牌\娱乐\圈层\social传播/内容营销,嗅觉敏锐能够基于热点/事件/节点/在微博、微信等各平台落地。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务目标和政策法规要求，搭建合理法律路径，形成法律风险控制方案； 2.完成业务配套合同、平台规则等法律文件的拟定、审核工作； 3.评估业务模式与产品设计中的法律风险并提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.快速响应突发事件、有效处置各类纠纷和诉讼事件； 5.结合业务需求制定和执行法律培训； 6.跟踪行业、政策动态，能有效分析政策趋势并给出解读和落地方案。 岗位基本需求 1.熟悉相关行业法律知识，有发现问题、分析及解决问题的能力； 2.良好的表达、沟通及影响力，执行力强，愿意配合团队完成任务； 3.逻辑性强，能够熟练进行法律风险咨询和评估； 4.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历； 5.有3年以上大型公司法务或律师工作经验，主动性强。 6.具备以下者优先：熟悉电商、零售行业优先，有互联网经验者优先。 岗位亮点 1.服务于行业头部业务团队，具备快速成长资源、条件和开阔的视野。 2.公司具备行业先进的人才培养机制和多样化的培养路径，在专业提升和职业生涯进程中均对候选人提供较大的可塑造空间。

工作职责: 1、负责产品APP/WEB的整体视觉风格设定及界面设计，并保证高质量落地； 2、跟进产品前期需求、开发、测试及上线后数据分析，善长用设计语言解决问题，持续提升用户体验； 3、在品牌、市场运营相关的设计上也有较好的设计表达能力； 4、了解交互、设计流行趋势，优秀的视觉、色彩、版式、信息传达等设计能力，追求卓越。 任职要求: 1、3年及以上互联网产品设计，本科及以上学历； 2、专业扎实，有较强的视觉表现能力，丰富的想象及创新能力，熟练掌握运用sketch、AE等设计工具； 3、快速融入，能较快适应新的环境、工作节奏及流程； 4、思路清晰，能高效理解产品思路，敏锐判断方案可行性； 5、重视细节，能够在较高工作强度下，依然保有设计底线； 6、思路清晰，拥有良好的沟通能力，承受较强的工作压力，具有团队合作精神； 7、能够站在用户角度思考问题、发现问题、解决问题。

工作内容： 负责新浪新闻原创视频节目的开发和制作，包括但不限于综艺娱乐、人物报道、经济文化等多个方向。配合制片人和主管完成以下工作，包括但不限于：节目研发、节目制作、项目管理、传播宣推等环节。 岗位要求： 1. 脑洞大，有网感，节目策划能力强，阅片量大，有较好的审美能力，懂年轻态表达。 2.有洞察力，善思考，能从正在发生的公共议题和社会情绪中发掘有价值的选题和节目切入点。 3.三年以上节目制作经验，有热门综艺节目一线策划及制作经验者优先。 4.懂商业思考逻辑，有从市场需求反推内容策划的能力。 5.善沟通懂配合，学习和抗压能力强。 请提供本人导演作品。

职位描述： 1、规划休闲类新项目立项，设计核心玩法、风格及内容； 2、带领策划团队完成游戏设计，把控游戏的设计方向及质量； 3、制定开发日程，协调美术、程序工作进度，推动项目整体进程； 4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略； 5、组建团队，带领团队成员达成业绩目标，保证项目处于良性发展的状态。 岗位需求： 1. 做为休闲类游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品； 2. 对游戏开发的各流程有深入了解，至少两年以上团队管理经验； 3. 思维活跃，创意丰富，具有创新能力，善于接受新鲜事物，对游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力； 4. 深入理解游戏的体验、交互、生命周期，有志于并有信心创建优秀的手机游戏产品。

岗位职责: 1、 负责公司员工薪资核算，编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批； 2、 负责个人所得税申报； 3、 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度； 4、 为员工提供咨询服务，并跟进解决日常薪酬福利问题的处理； 5、 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历，人力资源专业优先考虑， 2年以上薪酬相关工作经验及以上； 2、 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规，具备数据统计分析能力； 3、 能够熟练使用excel等办公软件，处理过千人薪资数据优先考虑； 4、 具备良好的职业操守，大局意识、善学习，有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。

公司团队介绍： 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念，产品不断更新迭代，技术稳中求新。 加入产研团队，你将和一群业内一流的技术伙伴一起，打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台，在这里，你的发展空间无限，未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们，我们理想的候选人：积极主动，逻辑能力较好，有着良好的团队合作和沟通协调能力；具有一定专研精神，敢于挑战自我，勇于解决各种未知问题。 岗位描述： 1、独立完成系统模块的开发，包括数据处理和业务逻辑处理。 2、解决系统开发过程中的技术问题。 3、参与 API 设计开发，以及相关支持功能的开发。 岗位要求： 1、3年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熱悉Go体系的常用开发框架，熟悉gin、beego、echo等，或者处理过高并发业务；C或者撮合引擎开发经验背景。 3、了解容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先。 4、熟悉 Python, Java，Shell 脚本、Lua 脚本等更佳。

工作认真负责，有责任人，有服务意识.能与客户沟通交流

岗位描述： 1、负责指定电商渠道的站内营销工作，制定促销及产品推广计划，推进营销活动的上线、管理及落地，提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力； 2、整合阿里系营销资源，熟悉渠道营销玩法，制定符合渠道的营销方案，拓展活动玩法，并对效果负责。与广告投放agency合作，根据店铺情况制定站内推广投放计划，并对推广效果进行监控和优化；整理监控广告投放数据，并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案； 3、配合渠道运营，制定、跟踪、管理年度渠道费用，提高市场费用效率； 4、渠道内容运营，包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容，考核主播、沉淀优质主播等；能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等，对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘； 5、配合渠道运营，制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料，并根据实际效果对物料进行优化和迭代； 6、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解；会员活动的设计及执行，包括店铺会员日、品牌会员营销活动等；活动数据监测及分析；会员物料规划及管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先； 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验； 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式，熟悉阿里平台内容（包含直播）运营，有相关操盘经验；熟悉平台广告投放推广规则，具备与投放agency合作经验；熟悉站内会员运营体系，有相关会员运营经验为加分项； 4、对数据敏感，逻辑能力较强 5、善于沟通，责任心强，能够承受一定的工作压力，有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

【薪资详情】 薪资范围：4000元 - 10000元以上 薪资结构：底薪+餐补+交通补助+全勤奖+绩效奖金 绩效提成：销售额提成 社保类型：五险一金 发薪日：每月15号 发展路径：店员-店长-合伙人 【岗位福利】 1.与年轻创业团队快速成长，能力出众者有纵向快速晋升空间 2.超nice的boss，愉快轻松的工作氛围 3.不定期进行团建，聚餐、旅游或者干脆放假 【岗位职责】 1.店铺整体运营及管理 有市场营销意识，可根据顾客的反馈、实际销售情况及时调整销售策略。 每周分析并反映销售情况，判断周期销售重点并结合数据制定下一阶段货品安排、活动计划。 2.空间整体运营及管理 日常店铺经营管理，包括不限于场景打造、产品陈列、氛围营造、货品库存管理、售后服务和店铺清洁等工作。 3.团队管理 进行小范围的店员管理，包括员工培训、排班、正向引导等。带领团队一起完成门店的销售业绩。 4.完成其它交付工作 如参与品牌线下快闪活动的执行与跟进，参与制定线下品牌会员体系搭建等。 【任职要求】 1.1-3年实体店铺管理经验，对文创行业及零售业有热情，勤学肯干，积极主动，了解生活方式领域相关知识。 2.善于沟通，具备服务意识。目标感和执行力强，具有责任感和团队协作能力。 3.韩国留学经验优先，热爱手帐文创行业，认同公司品牌理念，愿意与公司共同成长。 4.会韩语加分，英语流程加分。

洗车会补胎小保最好。为人正直无不良嗜好。工作认真手脚干净利落

会使用高压水枪，基本掌握洗车流程，独立完成洗车工作

岗位职责： 1、负责药房库房管理； 2、药品验收、保管、 养护； 3、负责毒麻药品管理负责门诊药房咨询工作负责药品盘点、 预算、 采购计划； 4、熟悉药房管理和流程业务能力熟练。 岗位要求： 有初级西药师证，医院药房相关工作经历。