（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-30岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责： 1、通过电话、网络等沟通工具向跨境电商中小卖家推广连连国际收款产品，指导卖家注册开通连连收款服务，并维护客户关系，让卖家持续不断使用连连国际收款产品，提升市场占有率； 2、根据客户售卖品类，给客户推荐合适的跨境收款产品，并提供跨境物流、建站、广告、保险、税务等一站式跨境电商咨询服务，帮助客户更好地开拓海外市场； 3、协同公司中后台各部门资源，帮助客户解决在使用连连国际收款的过程中遇到的实际问题，并给予相应反馈和建议； 4、完成公司下达的业绩指标以及其它相应工作。 任职要求： 1、一年左右电话销售经验或者优秀的应届毕业生； 2、勤奋、努力、逻辑思维清晰、较强的沟通应变能力； 3、***大专以上学历； 4、要有较强的团队协作意识和一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

职位职责： 1、负责二手车相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款。 职位要求： 1、大专及以上学历，有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑； 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力； 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强； 4、性格开朗，对待工作认真负责，具有良好的学习能力和抗压能力； 5、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 6、有创业心态，愿意投入付出。

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学专科 经验要求：2年 岗位职责： 1、美团企业版酒店业务拓展，负责企业所需酒店商户的拓展、谈判、托管签约，对上线供给数量及质量负责 2、解决企业在酒店商户的诉求与反馈，提升产品丰富度和竞争力，与酒店商户建立稳定的合作关系 3、了解酒店商户的合作需求，掌握行业动态及谈判技巧，适时调整酒店商户覆盖签约策略 4、执行公司的商务合作策略，达成酒店商户签约目标 5、跨团队协作，挖掘市场需求、摸索商业和业务模式 岗位基本要求： 1、大专及以上学历，2年以上电销经历 2、懂酒店，了解酒店行业情况，有酒店销售、收益、预定及OTA相关从业经验优先 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成 4、正直诚信、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感 5、个性开朗，有较强的抗压能力，能在快速发展的业务中不断思考和突破，实现持续进步 岗位亮点： 能够接触和了解全国范围高低星酒店及连锁业务，对于个人谈判能力和技巧能快速提升，了解行业信息和动态，有更多机会学习线上供给和运营

职位描述： 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 职位要求： 1）专科及以上，年龄90后； 2）强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3）有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4）咨询型销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题； 5）有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬： 6-12K+提成 ，综合工资8-12K 上班时间： 行政班次，周末双休

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位职责： 1.负责腾讯音乐由你榜相关项目产品的前端功能设计和开发,确保项目质量和进度； 2.负责根据产品策划完成功能开发，增强用户视觉和交互体验, 保证页面适配效果和兼容性； 3.负责核心产品的系统能力搭建，围绕效率和效果进行持续优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上互联网行业前端开发经验； 2.精通Vue、React等主流框架，熟知其基本原理及适用场景，且具备优化使用场景的能力； 3.熟练掌握Rollup、Webpack等前端代码构建工具的使用，能够熟练处理前端工程类的常见问题，能够根据特定需求定制合适的打包方案。

职位描述： 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 职位要求： 1）专科及以上，年龄90后； 2）强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3）有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4）咨询型销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题； 5）有狼性、有韧性、有抗压能力。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

一、岗位要求： 1、做过销售，抗压能力强 2、懂得灵活变通，愿意学习 3、**服从领导及公司安排 4、谢绝三天打鱼两天晒网者，看清楚再投递 二、工作职责 1、公司提供客户资源，工作方式接听电话开发，加联系方式、促使尽快合作。 2、公司提供电话与资源；每天无量化考核要求 3、电销为主，完成前期的合作，无需销售和外出 4、日结提成，只要回款到公司立马结算！ 三、薪资体系（可自由选择薪资体系） 1、底薪9000！！！，底薪9000！！！底薪9000！！！ 想赚多少看自己，轻松月入过万 四、工作时间： 9:00--12:00；下午13:30--18:30；固定周日休息，节假日正常放假；无加班要求，看个人意愿 五、培训： 公司有系统化的培训流程，层层递进，每日进步一点点 公司提供平台、资源、强大的团队！只要你有想法，佑爱助你早日实现！只要你敢来战，三五年买车买房，搞定丈母娘！实现财富自由！！！ 六：公司提供是意向机构老板客户，美容项目新赛道

  职位名称：电话客服专员（双休） 工作地点：西安-三桥 公司介绍： 我们是一家专注于提供客户服务解决方案的公司，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚邀您的加入，我们将为您提供良好的工作环境、完善的培训体系和丰厚的薪酬待遇。 岗位职责： 1. 外呼与客户电话咨询，了解客户需求，为客户解答问题并提供相应的服务。 2. 收集客户反馈意见，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决。 3. 积极参与培训，提升自身业务知识和技能，为客户提供更专业的服务。 4. 按照公司要求，记录和整理客户服务相关信息，确保数据准确无误。 5. 遵循公司规章制度，保持良好的职业道德，维护公司形象。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先。 2. 普通话标准，具有良好的沟通能力和倾听能力，有较强的服务意识。 3. 熟练操作办公软件，打字速度每分钟40字以上。 4. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，能适应轮班工作制。 5. 性格开朗、热情，有耐心，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+提成，综合薪资4000-8000元/月。 2. 完善的培训体系，提供专业技能培训和个人职业发展机会。 3. 享有五险一、带薪年假、节日福利等。 4. 提供员工食堂、员工宿舍或住房补贴。 5. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活。 有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！