1.执行公司的安全规范及安全操作规范，正确穿戴劳保用品，保证安全开展工作； 2.对损坏或故障的高低压电器设施设备进行维修或应急处理； 3.定期组织对各厂区的设备、设施进行检查，及时发现问题； 4.确保厂房负压风机及水冷空调等厂房常用机器设备的正常运作； 5.完成或参与完成各类生产所需用电设施设备的安装； 6.完成日常水电设施维护工作。

岗位职责： 1、主动学习并掌握业务知识，搜集并分析业务需求，提供专业的技术支持与服务，满足业务在数字化领域的相关诉求与期望； 2、独立完成相应的项目型工作，包括但不限于系统搭建、程序开发、用户培训、系统上线等项目各环节的规划和实施； 3、主动发掘业务机会点，运用数字化技术，实践数字化运营，解决业务营运痛点，助力业务运营顺畅； 4、承接总部项目在地区公司的测试、推广部署、问题回馈、合理化建议、文档整理和团队内部的技术传递； 5、参与职能、餐厅一线、新店开业等相关的支持工作，按规范及时解决用户问题，确保公司系统的正确部署与运转，保障良好的服务满意度； 6、贯彻落实公司的各项标准与流程，严格遵守信息安全的相关规定； 7、完成主管交付的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机相关专业，两年以上工作经验； 2、熟练掌握Java开发语言，并能独立完成中小模块的设计和开发； 3、具备良好的沟通能力，以及跨部门跨领域的协作能力； 4、具备一定的数据刷洗、整合及分析能力； 5、有良好的文档编写能力及编写习惯；

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1、熟练应用相关编程软件，设计PLC程序，可以主负责项目； 2、应用触摸屏软件，设计HMI界面，完善人机界面功能； 3、负责产品电气部分的设计，熟悉生产流程，具备较强动手能力，参与新产品试制跟踪、组装调试等工作，协助机械工程师共同攻克设备难题； 4、协助设备整体调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题，完成相关报告、产品使用说明的编写，负责对技术人员进行系统培训； 5、客户现场调试优化设备性能，配合项目的验收工作； 6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位名称：瑜伽店店长/储备店长 职位简介： 瑜伽店店长负责管理和领导团队，提供卓越的服务体验给顾客，确保销售目标达成，同时维护和提升瑜伽馆的品牌形象。这个职位需要优秀的团队管理技能，良好的沟通技巧，以及深厚的瑜伽专业知识。 职位要求： 1. 至少一年的教培或者瑜伽行业团队管理经验。 2. 懂得团队管理，能够有效激励员工，建立高效的工作环境。 3. 优秀的沟通技巧，能够有效地与顾客，员工以及上级进行沟通。 4. 有良好的组织能力，能安排和管理日常的店内活动。 5. 热爱瑜伽，对瑜伽教培有深入的理解。 6. 自我驱动，有能力在压力下保持冷静，并做出正确的决策。 工作职责： 1. 管理和监督团队，确保团队成员提供高质量的服务。 2. 制定并执行销售策略，以达成设定的销售目标。 3. 维护和提升瑜伽馆的品牌形象。 4. 协调和处理顾客的投诉和问题。 5. 组织并执行团队培训和发展计划。 6. 保持店内环境的整洁和有序。 背景： 在瑜伽行业有深厚的知识和经验，对瑜伽教培有深入的理解和实践。 在团队管理、客户服务、销售和市场营销方面有强大的综合技能。 对瑜伽教培行业有热情，愿意在这个领域发展自己的职业生涯。 我们期待你的加入，一起打造一个充满活力和成功的瑜伽馆！

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招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

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职位描述 工作内容： 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 职位要求： 1.年龄21- 59岁（部分60岁身体健康亦可），男女不限，身体健康。 2.3年及以上驾龄，驾驶技术良好。 3.无重大犯罪、醉驾记录 4.C2及以上驾照 车辆情况: 1.车辆网约车营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 工作时间： 每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制兼职全职均可 [福利待遇] 单量大，公司直营司机，优先派发公司直营司机。 不租！不买！不套路！ 每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间.决定，多劳多得。 综合月收入8000- -15000元，工资周结，上不封顶,多劳多得。

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岗位职责： 1.负责参加公司重要资源的商务接待和商务宴请活动，确保活动顺利进行，活动氛围活跃、宾主尽欢。 2.声乐、音乐、表演相关专业优先。 3.具备热情活泼、开朗积极的性格，具备良好的沟通和表达能力。 4.熟悉商务礼仪，具备一定的才艺特长（如主持、表演、唱歌、跳舞等），能够活跃现场气氛。 5.具备良好的职业素养。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

开蓝牌箱货，工资8500，月休四天，吃住有补贴。需要装卸车，两个人一辆车。