岗位职责： 负责可维可测Android系统平台搭建。 负责可维可测方案的设计，开发和落地。 参与可维可测技术方案评审。 岗位要求/Required Qualification: 熟悉Android日志系统，调试或者修改过logd, lmkd或syslogd。 熟悉Android框架核心服务，对Android Automotive, Audio, Connectivity, Media, Account, Network, Power, AMS, WMS, Input, PMS中的其中一种或多种有深入研究。 熟悉Activity/Service/ContentProvider/Broadcast四大组件。 熟悉Android系统死机/重启问题分析和调试方法，包括但不限于ANR、JavaCrash、NativeCrash、Watchdog、内存泄露等。 熟悉Android系统黑屏/定屏问题分析和调试方法，了解Android Input和Display的流程，有处理系统卡死问题的经验。 学历/Education: 本科以上学历，***大学计算机或相关专业。 工作经历 /Work Experience： 7年以上安卓系统开发经验，有相关车机系统开发经验优先； 熟悉从需求到设计、开发和测试的整个开发过程。 知识、技能和能力/Knowledge, skills and abilities： 良好的沟通和团队合作能力。 具备基本的英语听说读写能力

招员工数名，工资结算多种方式，时间地点比较自由 职位要求：对待工作认真负责，马虎大意不招。 工作时间：可调配，具体拨打电话咨询或者面试了解。

职位类型：全职 所属部门： 职位亮点：男女不限，工作时间地点自由安排 工作内容：现招员工数名，工资结算多种方式，时间地点比较 自由，待遇好，可长短工作，不影响工作生活。 职位要求：对待工作认真负责，马虎大意不招。 工作时间：可调配，详情拨打电话咨询或者面试了解。

本公司招聘驾驶员若干名，持有B2驾驶执照，有货运资格的货车司机，有工作经验者优先，工作地点：温州龙湾区，薪资待遇6500-10000元/月，联系人：王经理 联系电话：***********

帮助房东进行房屋出租和出售的信息登记、带客户实地看房、促成成交签约。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业的美容护肤服务，包括面部护理、身体护理、美容仪器操作等； 2. 根据客户需求，为其定制个性化的美容护肤方案，提供专业的美容建议； 3. 负责美容区域的卫生清洁和设备维护，确保美容环境整洁、舒适； 4. 参与店内美容产品的销售，为客户提供产品咨询和选购建议； 5. 定期参加专业培训，提升自身美容技能和知识水平； 6. 积极参与店内活动，为店内营销策略提供支持。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，美容护肤相关专业优先； 2. 工作经验：至少3年以上美容行业工作经验，具备一定的客户资源者优先； 3. 技能要求： a) 熟练掌握各种美容护肤技巧和方法，具备良好的美容手法； b) 熟悉美容仪器操作，具备一定的仪器操作经验； c) 具备良好的沟通能力，能够准确了解客户需求，提供专业建议； d) 具备良好的销售技巧，能够有效推广店内产品； 4. 个性要求： a) 具备较强的服务意识，注重客户体验； b) 具备团队合作精神，能够与同事共同进步； c) 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； d) 具备良好的职业操守，遵守店内规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作时间： 1. 上班时间：10:00-19:00，每周休息一天； 2. 需要适应轮班制度。 工作地点：温州

一、岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理、美容仪器操作等。 2. 根据顾客的需求和皮肤状况，制定个性化的美容方案。 3. 负责美容区域的卫生清洁和设备维护。 4. 为顾客提供美容知识咨询，解答顾客关于美容护肤方面的问题。 5. 参与店内促销活动，推广美容产品和服务。 6. 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，美容相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上美容行业工作经验，具备一定的美容护肤知识。 3. 技能要求： - 熟练掌握各种美容护肤技巧和方法。 - 熟悉美容仪器操作，具备一定的仪器操作经验。 - 具备良好的沟通能力和销售技巧。 4. 个人素质： - 具备良好的服务意识，热情开朗，善于与人沟通。 - 具备较强的责任心和团队协作精神。 - 遵守职业道德，保守顾客隐私。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照店内规定的工作时间，轮班制。 2. 享有国家法定节假日休息。 五、招聘流程： 1. 网上投递简历。 2. 面试：包括专业技能测试和综合素质面试。 3. 体检：通过面试者需进行体检。 4. 录用：体检合格者予以录用。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

【第1篇】美容美发师岗位职责要求 1、必须穿着整洁的制服,注重自己的外表,处处给宾客以“美”的感觉。 2、营业前,把美容室的器材调试好,消毒干净;把化妆品整理就绪,做好一切准备工作,以迎候宾客的到来。 3、认真执行酒店各项制度和规定及本岗位责任制的各项内容,严格遵守操作规程,做好本职工作。 4、服务热情、周到,服务用语恰当,做到既提高工作效率,又保证服务质量,不得冷遇客人。 第 1 页 5、工作时间坚守工作岗位,不擅自串岗、脱岗。 6、务必做到来活不推活,有活不下班,手中有活或有客人等候服务时不得休息、抽烟。 7、保持室内及个人卫生,衣帽整洁、干净,上班前不吃异味食物;毛巾、刀子等物品要坚持用后消毒。 8、工作时注意安全操作,所使用的电器设备、器械要经常检查,发现问题后严禁使用并及时修理。 展开全文 App内免费读全文 前往文库APP签到领畅读卡，免费读美发师岗位职责3...全文 复制全文 导出Word AI编辑 分享 北京百度网讯科技有限公司 版本号8.0.70 隐私政策 权限说明 版权说明：本文档由用户提供并上传，收益专属归内容提供方，若内容存在侵权，请进行反馈。 页数说明：当前展示页数非原始文档页数，原始文档共3页。 第 2 页 美发师岗位职责3篇-智写同款 美发师岗位职责一：专业技能与服务品质 一、工作职责与任务 1. 根据客户需求和发质…… 前往定制 > 10W+ 人正在使用 AI辅助 第二篇 1/46 2/46 展开全文 APP内免费读全文 版权说明：本文档由用户提供并上传，收益专属归内容提供方，若内容存在侵权，请进行反馈。 页数说明：当前展示页数非原始文档页数，原始文档共46页。 美发岗位职责-智能助手创作PPT AI帮写PPT，1分钟生成大纲，多种风格模板任选，免费体验 立即使用 ＞ 10W+ 人正在使用 AI辅助 一、背景介绍供货突发事件是指在供货过程中出现的突发性事件，可能影响供货计划、交货周期或者供货质量，在企业生产运作中具有重要的影响。为了有效应对供货突发事件，保障供货顺利进行，制定一份供货突发事件应急预案显得尤为重要。二、应急响应机制1. 突发事件预警在供货过程中，各部门应当建立预警机制，定期进行对供货情况的评估，一旦发现可能影响供货的潜在风险，应立即向相关负责人报告，启动应急预案。2. 应急响应流程一旦发生供货突发事件，各部门应当按照事先确定的应急响应流程展开工作。首先是确定应急响应小组，并明确各成员的职责和任务分工，确保快速有效的应对突发事件。3. 信息通报与沟通及时、准确地向所有相关方通报突发事件的情况，保持沟通畅通，协调各方资源，以最快的速度解决问题，并做好后续跟进工作。4. 应急处置措施根据突发事件的具体情况，制定相应的应急处置措施，包括对现有供货计划的调整、临时采购渠道的开启等，确保供货任务能够尽快恢复正常进行。5. 事后总结和改进在应急事件处理完毕后，应及时对事件进行总结，分析处理过程中存在的问题与不足，并提出改进措施，为日后应对类似突发事件提供经验借鉴。三、应急资源保障1. 人员资源应急响应小组的成员应当进行定期演练，提高应急处置能力，保证在关键时刻能够快速有效地应对突发事件。2. 物资资源企业应事先准备好紧急物资储备，确保在突发事件发生时，有足够的物资资源可以支持应急处置工作。3. 技术资源建立健全的信息化系统，确保能够及时了解突发事件的最新情况，提高应对突发事件的时效性和准确性。四、风险评估与监测定期对供货过程中可能出现的各类风险进行评估，建立监测机制，及时发现并解决潜在的问题，为防范供货突发事件提供有力支持。五、应急预案的更新与调整随着企业运营环境的变化，应急预案也需要不断进行更新与调整，确保其符合企业实际情况，提高应对突发事件的效率和有效性。 六、结语供货突发事件应急预案的制定对于企业保障供货稳定具有重要意义，只有做到充分的准备和有效的应对措施，企业才能在面对突发事件时能够应对自如，保障供货任务的顺利完成。愿企业能够重视此事，及时制定并完善应急预案，确保供货过程的安全与顺畅。 第三篇 一、背景介绍 供货突发事件是指在供货过程中出现的突发性事件，可能影响供货计划、交货周期或者供货质量，在企业生产运作中具有重要的影响。为了有效应对供货突发事件，保障供货顺利进行，制定一份供货突发事件应急预案显得尤为重要。 二、应急响应机制 1. 突发事件预警 在供货过程中，各部门应当建立预警机制，定期进行对供货情况的评估，一旦发现可能影响供货的潜在风险，应立即向相关负责人报告，启动应急预案。 第 1 页 2. 应急响应流程 一旦发生供货突发事件，各部门应当按照事先确定的应急响应流程展开工作。首先是确定应急响应小组，并明确各成员的职责和任务分工，确保快速有效的应对突发事件。 3. 信息通报与沟通

在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、20周岁以上，50周岁以下，学历不限 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、具有敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【薪酬与福利】 一、公司薪酬： 1. 入职即购买社保； 2. 一年内享受保障薪资3600-5500元+高额有责提成35%~80%。 二、公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制：实力说话，有能力**给你好职位，只要你够努力，一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【欢迎您的加入】 关于我自己： 30而立，毕业于四川大学，彷徨期进入链家，在这个平台上游刃有余，薪资状态比之前外企更好。门店位于总部旁边，责任盘均为高端住宅，我希望能壮大团队，带领团队站上**舞台！

在我们这里您不仅只有工作，还有“家”的温暖，这个店不仅是我的，也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人，我会给你分配师傅教你作业，再分配搭档协助你作业，工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】      1、20周岁以上，50周岁以下，学历不限      2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取      3、具有敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【薪酬与福利】 一、公司薪酬： 1. 入职即购买社保； 2. 一年内享受保障薪资3600-5500元+高额有责提成35%~80%。 二、公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制：实力说话，有能力**给你好职位，只要你够努力，一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致  【岗位职责】  1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询；  2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【欢迎您的加入】 关于我自己： 30而立，毕业于四川大学，彷徨期进入链家，在这个平台上游刃有余，薪资状态比之前外企更好。门店位于总部旁边，责任盘均为高端住宅，我希望能壮大团队，带领团队站上**舞台！

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；