• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据测试条件及检测标准,进行可靠性测试; 2.负责实验室设备操作与维护(C-SAM、X-ray、HTOL、探针台等设备); 3.负责机台实验setup,负责实验室数据电性测试(ATE测试); 4.负责可靠性测试配件的维护和管理; 5.负责相应的可靠性检测原始记录的填写; 6.检测中发现异常情况,及时向工程师报告; 7.相关体系管理学习,持续学习产品可靠性及机台相关知识。 任职要求: 1.大专及其以上学历,有相关工作经验者高中及中专以上即可; 2.理工科专业,微电子、集成电路、电子技术、半导体相关专业,有相关工作经验专业不限; 3.具有一定抗压能力,工作热情,为人正直,责任心强,有一定的服务意识; 4.能接受夜班/白班,每月轮班换一次。
  • 35k-70k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    芯片检测工程师负责芯片生产过程中的检测、分析和优化,以确保芯片的性能符合设计要求。他们使用专业的测试设备和软件,对芯片进行各项测试,发现潜在的问题并提出改进措施。此外,芯片检测工程师还需要与其他部门紧密合作,确保生产线的顺利运行。 主要职责: 1. 负责芯片生产过程中的各项检测工作,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等; 2. 分析测试数据,发现问题并提出改进措施; 3. 参与芯片生产线的优化和维护,提高生产效率和产品质量; 4. 与设计工程师、生产工程师等相关部门合作,确保芯片的顺利生产; 5. 编写测试报告,记录测试结果和问题; 6. 维护和升级测试设备,确保测试设备的正常运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、集成电路等相关专业; 2. 熟悉芯片生产流程,有相关工作经验者优先; 3. 熟练掌握各类测试设备的使用方法和技巧; 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
  • 35k-70k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
      芯片测试专家职位描述: 作为芯片测试专家,您将负责设计、执行和分析芯片测试方案,以确保半导体产品的性能、可靠性和质量。您将与其他工程团队密切合作,制定测试策略,解决测试过程中的技术难题,并优化测试流程。以下是您在岗位上的主要职责: 1. 制定芯片测试计划:根据产品需求和技术规格,制定测试方案和计划,确保测试目标得到满足。 2. 设计测试程序:运用编程语言(如C语言、Python等)编写测试程序,对芯片进行功能、性能、兼容性等方面的测试。 3. 执行芯片测试:在实验室使用测试设备和仪器,对芯片进行实际测试操作,收集并整理测试数据。 4. 分析测试结果:对测试数据进行统计分析,发现问题并提出改进建议,确保产品性能符合设计要求。 5. 优化测试流程:根据测试结果和经验,改进测试方法和流程,提高测试效率和准确性。 6. 编写测试报告:整理测试数据和分析结果,编写详细的测试报告,为产品认证和发布提供支持。 7. 跨团队协作:与芯片设计、制造、封装等团队紧密合作,确保测试工作与整个产品开发流程的顺畅对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、微电子、计算机等相关专业。 2. 具备3年以上芯片测试经验,熟悉半导体行业相关技术和标准。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(如C语言、Python等),具备良好的编程能力。 4. 熟悉常见测试设备(如ATE、示波器等)的使用和维护。 5. 具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力,能够在测试过程中发现和解决技术问题。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他团队成员紧密
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    工资待遇:无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间:早10-晚7 午休一小时吃饭时间,月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年,公司统一交五险。  电话:***********微信同步
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    工资待遇:无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间:早10-晚7 午休一小时吃饭时间,月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年,公司统一交五险。  
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚聘:国内平台运营主管(合伙人) 岗位需求: 1、负责国内店铺的日常维护、产品更新、店铺陈列,以增强店铺吸引力,产品销量;主营店铺天猫/淘宝/拼多多/阿里巴巴 2、负责收集生意参谋市场和行业信息,提供有效的销售方案; 3、淘系推广渠道-直通车-超级推荐-淘宝客等产品推广; 4、具有较强的沟通能力和商品销售策划能力,思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。能跟上平台速度,根据平台变化制定销售目标和方案。 5、负责公司规划的产品线,进行自主选品;每日销售目标统计及分析销售计划 任职需求: 1、年龄22-28岁之间,有3C配件摄影器材配件运营经验优先,仅招有3C配件相关经验 2、懂基础PS作图软件;灵活优化视觉。 3、熟悉计算机基本操作,熟练掌握Office系列办公软件。 4、工作热情,心态良好,善于分析和思考问题,有责任心.有超强的抗压能力,希望短期成为运营/店长 5、对数字敏感,熟悉使用excel表,具备数据分析能力 6、领悟力强,服从上级工作安排 培养方向:天猫店长----渠道负责人----店铺股东(占股) 公司福利: 1、购买社保,签订劳动合同,提供就业保障; 2、完善的职业发展规划和晋升空间;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚招:仓库主管 岗位职责: 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有电商相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间: 9:00-12:0013:30-6:30 薪资:面议
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚招 工作职责: 1、负责亚马逊的基本业务操作,包括产品上传与推广、邮件回复、订单处理、FBA仓发货、售后处理; 2、收集产品英文关键词,编辑产品英文简描与详描,完善产品参数; 3、收集竞争対手资料,追踪竞争对手价格,制定应对策略,保证店铺账号安全; 4、制定新产品的开发、推广、营销计划; 5、制定销售策略,定期统计销售数据、流量以及转化率; 6、定期的进行销售情况总结分析并汇报,提高销量。 岗位职责: 1、熟悉Amazon销售平台和流程,熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用,有丰富的实际操作经验; 2、负责亚马逊账号的销售管理工作,对销售目标承担责任; 3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊跟listing规则,处理争议差评; 4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略; 5、与相关部门沟通协调,了解销售过程中每一个环节,在确保账号安全,没有负面影响的前提下,努力提高销售成绩与账号等级; 任职要求: 1、有亚马逊店铺操作经验,熟悉亚马逊销售平台和流程,熟悉亚马逊各种规 则及推广工具的使用,能独立操作亚马逊帐号 2、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等 3、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程,扩大交易量的方法和技巧 4、有较强的文案创作和文档编写能力,一定程度掌握图片处理软件,Photoshop、网页编辑等常用软件; 5、熟悉互联网最新流行趋势和产品,热衷微博,欢迎各种微博控,微信控; 喜欢并乐于接受新鲜事物等; 6、有家居、家纺、家具行业B2C运营经验或市场营销类、电子商务类、计算机类等相关专业应届毕业生。 7、富有进取心与工作热情,良好团队合作精神;较强的逻辑思维力和应变力。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务增长类方向的数据分析工作,提供洞见以支持业务决策,帮助业务实现快速的规模成长; 2、深入探索并分析业务数据,建立清晰的数据指标体系,并通过数据分析挖掘不同场景及不同用户的动机及诉求,识别关键问题,制定具体、可执行的策略,并与产品、运营、推荐算法、研发团队协作,确保优化策略的有效执行并监测其对业务增长的影响; 3、设计和分析业务相关的A/B测试,评估产品优化的效果,进行增长获客、市场活动分析评估等分析工作,监测关键指标的波动,并构建健全的数据分析体系; 4、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题,找到可以改进或提效的机会,给出具体可行的优化建议,并推进落地带来业务实际提升。 职位要求: 1、拥有本科及以上学位,2年以上的数据分析经验,具有生活服务行业背景,统计、数学、商业分析等相关专业优先; 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,熟悉用户增长体系、平台营销玩法,有相关分析经验者优先; 3、具备解决复杂问题的数据分析能力,能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、精通SQL,具备使用R、Python或其他编程语言的实践经验; 5、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神,具备自我驱动的工作规划能力和探寻意识。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。