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工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
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职位描述: 岗位职责: 你将作为公司物联网业务落地的核心推进者,负责从客户价值挖掘到项目闭环的全周期管理: 1. 客户战略伙伴 - 识别并开发行业标杆客户,与关键决策者(技术、业务、采购相关负责人)建立长期信任关系 - 深度诊断客户业务痛点,将其转化为可量化的商业价值 2. 解决方案设计者 挖掘客户的潜在需求,与产品和技术同事紧密合作,提供定制化IoT解决方案 3. 销售&项目全流程负责人 - 管理销售全周期,包括商机挖掘、谈判、签约及回款,确保目标达成。 - 协调内外部资源推进项目交付,把控进度、风险及验收 4. 行业洞察专家 洞察物联网行业趋势与竞争格局,识别目标行业痛点与机遇,输出市场分析驱动产品迭代 职位要求: 任职要求: 我们期待你不仅懂销售,更懂技术与商业的融合: 1. 英语流利,可商务沟通及方案撰写 2. 本科及以上学历,计算机、电子工程、市场营销等相关专业者优先 3. 拥有5年+B2B销售经验,2-3年IoT/企业软件/SaaS销售经验,有百万级项目成功案例 4. 熟悉IoT技术架构及通信协议,擅长客户管理、商务谈判及复杂项目推进 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,自我驱动力强 6. PMP认证或具备海外项目经验者优先
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岗位职责: 1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
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【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
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1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
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职位描述: 1、负责公司物联网平台相关业务的需求分析、系统研发工作,能够独立根据业务需求合理进行系统设计与实现。 2、结合公司业务发展,与产品、市场等团队配合对系统进行规划并结合实际业务情况不断优化迭代升级,保证系统的高可用、高性能、易用性和可扩展性。 3、进行技术预研和技术难点攻关突破系统上的技术难点支撑业务发展。 4、负责线上系统的维护管理工作保障系统日常稳定运行。 职位要求: 1、具有扎实的JAVA功底,对JVM原理有一定认知和理解,具有JAVA IO、多线程、网络等方面的编程和优化能力,2年以上的Java开发经验; 2、熟悉spring boot、spring cloud、netty、grpc、nginx等常用开源框架; 3、熟悉常见数据库:mysql, sql server; NoSQL存储如Redis、MongoDB等; 4、涉及一个以上的物联网协议开发,如MQTT, 自定义TCP, UDP协议; 5、熟悉分布式系统架构、缓存应用与优化、消息队列等开源中间件, 有kafka或其它MQ的开发经验; 6、熟悉常用的脚本语言,如Shell, Dos; 7、有较好的沟通能力与团队协作能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 8、有良好的自驱力和学习能力,同时注重代码的质量并具备良好的代码规范; 9、有强烈的责任心和团队协作意识,具备良好的抗压能力,能主动融入团队并用积极的心态适应变化; 10、有物联网平台相关系统经验或有大数据开发经验者优先。
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主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
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主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
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主要职责: -完成项目交接,在三个平台上创建移动应用程序iOS,Android,SMART-TV,目前项目处于一定阶段 -- 管理项目的交付时间和风险 -协调两国员工之间的沟通,保证信息的互通性:海尔俄罗斯(莫斯科)和中国青岛总部 - 制定协议,明确规定HAIER RUSSIA和海尔总部团队在整个物联网开发过程中实现关键里程碑的责任范围,从产品规划和物联网数据输入整合到大规模生产阶段 - 确保适当的文档和签名授权到位(例如,移动应用程序上可用功能的最低要求,EMC / HR测试BOM列表) - 开发和维护物联网知识库:一个供HAIER RUSSIA和海尔总部团队共享访问的存储空间,包含所有.json配置文件、固件和与物联网开发相关的其他资产。以结构化和按时间顺序的方式组织这些资源,并包括两个团队之间的协议文档。 - 创建和维护甘特图,确保海尔总部团队方面的各种流程透明 - 协助HAIER RUSSIA团队解决和解决阻碍物联网开发或对移动应用程序用户体验至关重要的问题(例如,配置文件、主板固件和产品样品的问题) 所需技能: - 高级英语口语和书面表达能力/流利的中文书面和口语表达能力; - 必需条件:IT项目管理经验 (项目经理 / Project Manager ) -具有创建移动应用程序的项目管理工作经验优先 -有智能家电app开发经验者优先 (格力,海信,美菱之类等等) -有物联网项目管理工作经验优先(华为或小米) - 技术知识和专业知识:对物联网技术、平台和协议有深入了解,以及了解软件开发、网络和数据管理的知识(有家用电器工作经验者优先)。 - 领导力和团队管理:领导、激励和管理一个多样化的专业团队,包括工程师、开发人员和其他利益相关者。 - 沟通和人际交往能力:向团队成员和项目利益相关者传达项目目标、期望和进展。 - 解决问题和批判性思维:分析情况,识别潜在问题,并制定创造性解决方案来克服障碍。 - 适应性和灵活性:适应不断变化的环境,对新思路和方法持开放态度。 - 时间管理和组织能力:能够确定任务优先级,管理资源,并按时完成项目,确保项目按计划进行并按时完成。 工作地点在青岛海尔总部办公,也可选择在其他城市远程办公 其他优势: 管理国际标志性的 IoT 项目 和 海外团队合作经验 知名企业的工作经验 提高中国品牌在海外的知名度和销售能力
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工作职责: 1、负责生物药研发项目的质量研究工作,建立检测方法和质量标准;统筹安排QC资源,完善QC管理制度; 2、监督QC管理流程和流程的执行,不断改进和优化,协助部门经理分解BU的战略目标,明确依赖关系,更好地理解任务,确保部门年度目标的完成; 3、开展和实施各种QC事务,撰写材料申报,以确保项目的及时和高质量交付,包括但不限于原材料的取样和测试,试运行的过程中和发布测试,持续改进QC符合性,以满足客户和监管部门的审核要求; 4、领导QC的日常运营和管理,以满足GMP、DI和EHS的要求; 5、按时完成质量调查,制定相应的产能以持续改进QC质量体系,确保QC人员在进行GMP实验前完成相关培训并获得相应的资格证书 任职要求: 1.本科以上学历,药物分析、药学、生物、分析化学相关专业毕业; 2. 10年左右GMP 生物药QC经验,5年以上管理经验; 3.深入了解国内外QC流程及相关法律标准GMP和药典要求; 4.具有强烈的质量意识和责任意识。熟练的英语沟通和写作能力,抗压能力强; 5.较强的沟通、 协作、组织、管理能力,解决突发事件的能力,较好的团队合作精神; 6.有良好领导能力、执行力、沟通能力和团队合作精神; 7.具有撰写、审阅、批准与创新药申报文件的经验,并对中外申报的不同法规要求有较深刻的理解; 8.能与公司其它部门和同事以及第三方部门进行良好的和高效的合作; 9.能指导并激励团队成员进行高效能的工作; 10.有CDMO相关工作经验者优先。
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核心职责: * 在 抖音、快手、视频号 等平台进行直播,销售公司药食同源膏方及健康产品。 * 生动、专业、合规 地讲解产品核心卖点(原料、工艺、配方来源-国医大师、适用人群、养生理念)。 * 与观众互动,解答关于产品功效、适用性、食用方法、中医养生等方面的问题(需具备基础知识或快速学习能力)。 * 配合运营团队完成直播脚本、流程设计和优化,提升直播间转化率和停留时长。 * 塑造专业、可信赖的健康养生主播形象。 * 精准对口要求: * 必备经验: 2年以上 直播带货 经验,必须有稳定开播记录和可验证的销售业绩(GMV截图)。 * 行业匹配: 必须: 有 中医药养生、滋补保健品、健康食品、大健康类目 直播经验。熟悉常见中药材、养生理念、体质调理等基础知识 。播过膏方、阿胶、中药滋补品者 极佳。 * 核心能力: * 专业形象与表达:形象端正,口齿清晰,表达流畅有感染力,具备一定的中医养生知识储备或极强的学习能力,能讲清楚产品背后的逻辑。 * 强互动与控场: 能活跃气氛,有效引导用户互动、提问、下单,处理突发情况。 * 销售转化力: 具备优秀的销售技巧和逼单能力。 * 合规底线: 严格遵守直播平台关于健康类产品的规定,绝不违规宣传疗效。 * 体力与稳定性:能适应较长时间的直播工作。 * 加分项: 有营养师、健康管理师、中医相关背景或证书;有打造过健康类IP的经验;熟悉私域直播。
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1、负责糖尿病大健康产品的全国市场招商运营、渠道客户拓展、市场支持督导等管理运作。 2、负责全国市场拓展及合作客户建立,带领团队高效协作,为客户提供高品质健康系列产品及系**商加盟方案; 3、负责协助代理商开拓销售渠道及运营管理。相关合作客户建立了互信互惠的长期合作关系; 4、进行全国各省市区域意向代理商的初步访谈及相关招商工作; 5、招商洽谈任务划分至各区域经理并针对意向代理商进行考察筛选、考核评估、优选确认及进行深度谈判签约; 6、对签约代理商提供市场规划及销售渠道策略方案分析; 7、协助代理商终端选址、门店建设流程规划、开店规划及统筹协助支持; 8、协助代理商客户进行员工招募并实施开展系统岗前专业培训: 9、制订区域销售计划及分层落实并督促实施; 10、协助代理商制订媒体推广计划及活动促销方案并督促实施; 11、保障代理商与公司各部门的密切配合及各项事务的协调支持; 12、组织、安排、接待全国客户参与各项主题会务活动; 13、市场信息数据收集分析及应对方案的制订处理; 岗位要求: 1、具有强大的项目定位、包装,执行能力,具有很强的策划能力、谈判能力;有丰富制定企业战略的经验,资金、成本、费用、数据观念强,分析判断能力出色,思维能力强。懂协调、善沟通,精通电脑、商务谈判、善于交际;熟悉国家经济政策、法律,精通融资、财务,熟悉现代企业管理与团队合作,具有良好的工作习惯与优秀的领导能力严于律己、宽以待人,具备优秀的职业素养及专业精神。 2、擅长大健康产品的产品策划和招商,,具有丰富的人脉及客户资源。具备资深健康产业的认识积累、具有健康产业销售经验的沉淀与提升。具有保健品营销公司、医疗健康产业及电子商务企业高管经验,具有丰富的OTC,直销分销,电商,微商操盘经验;广泛优质的客户资,用业绩说话! 3,形象与气质良好,外向充满活力,稳重机敏胆识过人,行事果断有魄力,有很好的职业道德和敬业精神,能将公司的事业当作自己的事业,公正廉明大局观念强,韬光养晦吃苦耐劳。谈判能力、逻辑思维能力、领悟力、执行力强,具有统筹能力及说服力。 4,能够快速组建高效的营销团队,建立营销考核机制,确保完成公司制定的销售目标;全面进行市场拓展,控制营销成本和风险,实现营销利润最大化,实现资金快速回笼
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(薪资待遇) 真实薪资:最低保障无责薪资5000、最高无责7000,提成12%-22% 综合薪资:轻松上万 如果你有非常丰富的行业经验,具体薪资还可面谈。 每季度考核有提升底薪机会 (公司福利) 时间8:30-6:00,享周末 (温馨的员工关怀) 下午茶、上门美甲、上门解压舒缓按摩、激情四射的运动比赛、生日福利、节日福利、年度旅游等 (全面的专业培训) 入职均有系统化培训,让你能够迅速掌握产品以及如何销售产品; 职中培训贯穿你在若光的整个职业生涯; 对于有进取且有管理意愿的伙伴们,培训中心干训班为你量身打造; 对于晋升成功的伙伴有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 (岗位职责) 1. 公司提供资源,对客户进行业务咨询,完成公司各类产品介绍 ; 2. 负责客户电话邀约、拜访、面谈及签订书面合同文件; 3. 协助客户制定媒体公关、品牌营销、媒体策划方案; 4. 跟踪服务对接的项目,确保付款及后期服务顺利; 5. 建立及整理客户资料档案,与客户建立长期互利的合作关系; 6. 学习业务知识、产品知识,掌握更多的市场信息。 (任职要求) 1. 有过互联网新媒体、saas产品销售经验或2年销售经验,年龄在23-34; 2. 男女不限,本科优先,能力优秀者可放宽至大专学历; 3. 对市场销售工作有极高的热情与主动性,目标感、结果导向思想强烈; 5. 具备独立拓展客户资源和谈判能力; 6. 具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力。
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职位描述: 我们正在寻找具备丰富经验的物联网平台开发工程师加入我们的团队,负责中国和欧洲新能源和物联网相关的系统开发与优化。此岗位将主要涉及能源物联网平台的构建、数据处理和协议优化,致力于推动能源系统的智能化和数字化进程。 岗位职责: 参与新能源物联网平台的设计与开发,确保系统的高效和稳定运行。 负责基于Spring Boot框架的后台服务开发与维护,优化物联网数据的实时处理与存储。 运用WebSocket协议进行设备数据的实时传输,确保高效的通信和数据交换。 在Linux服务器上部署和管理相关服务,保证系统的可用性和可扩展性。 整合并应用Kafka、HBase、Redis、MongoDB等技术,实现物联网大数据的存储与处理。 使用时序数据库(如InfluxDB、Apache Druid、TDengine等)对物联网数据进行管理和分析。 任职要求: 熟练掌握Java语言,精通Spring Boot框架。 深入理解网络协议,熟悉WebSocket。 有物联网相关项目经验,新能源项目经验者优先。 在Linux服务器上有丰富的服务部署经验。 有Kafka、HBase、Redis、MongoDB等相关产品的项目经验。 熟悉时序数据库(time series DBMS),如InfluxDB、Apache Druid、TDengine等。 具备Python以及C/C++开发能力者优先。 有区域能源系统相关项目经验,熟悉EEBUS协议者优先。 具备较强的英语文档阅读能力。 熟悉Linux内核,具有嵌入式Linux经验或项目经历者优先。 有Modbus协议相关项目经验者优先。 我们提供: 有竞争力的薪酬与福利 广阔的发展空间和良好的职业成长平台 良好的跨国团队协作氛围与学习机会 参与欧洲新能源物联网领域前沿技术的实践机会
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工作职责: 1.负责车联网手机APP新能源产品功能设计,用户场景定义,如数字钥匙,充电地图等; 2.基于对新能源功能的理解,输出可落地的近期产品方案,产品需求文档输出,并系统性规划产品落地节奏; 3.负责手机APP产品在项目上的交付,全阶段跟进项目进展,监督、指导项目的顺利实施及落地; 4.负责创新车联业务的规划及可行性研究; 5.负责根据业务规划进行业务需求细化、开发对接,与相关部门及外部合作伙伴共同协调推进产品上线; 6.负责车联网云端产品质量问题的跟进和处理; 7.负责关注国内外车联网的发展趋势,跟进市场新技术及引入; 8.通过跨部门协作,协调资源,完成车联网云端TSP/APP产品定义,功能需求分析,研发测试等,并按照整车项目节点完成产品交付。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,计算机或电子,通信等相关专业; 2. 具备5年以上工作经历; 3. 熟悉车联网云端基本架构,需求定义,开发设计; 4. 有车联网TSP及APP开发设计管理经验优先; 5. 了解TBOX、CAN协议、车载终端优先; 6. 强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神; 7. 能承受较强工作压力,具备责任心、团队意识、服务意识和创新。


