• 6k-8k 经验不限 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 能独立查找资料并完成文章。 2. 英文PPT和演讲稿制作。  3. 根据公司提供的材料,独立完成英语文书的原创、修改及润色。 注意:本职位要求求职者能够独立完成英语创作,而非翻译。   任职要求: 1. 六级550+、专八良好、TOEFL95+或IELTS6.5+ 2.专业不限,(会计、金融)商科;文科;工科;理科均可 ,有写留学生Report、Essay经验者优先录用。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司IDC产品、机柜、带宽业务、云产品(公有云、私有云、混合云)的销售及大客户的潜力挖掘; 2、负责云业务项目的需求分析、方案设计、销售等工作; 3、收集云服务、IDC、大数据等行业销售市场相关信息,开拓和发展销售市场; 4、分析客户需求,并负责后期客户联络、跟进、签约等; 5、完成领导临时交办的其他事务。   任职要求 1、大专以上学历,云服务、IDC、运营商或国内外知名IT公司3年以上销售云业务工作经历优先考虑; 2、熟悉数据中心业务、云计算业务市场,有私有云、公有云项目销售经验; 3、具有云业务、IDC的解决方案销售、售前技术支持或有技术背景者优先; 4、客户管理和服务意识强,善于沟通,有良好的团队合作精神; 5、责任心强、积极进取,有很强的自学、创新能力,能承受一定的压力。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据集团的战略规划,制定集团的年度销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标,对集团的整体销售指标负责; 2、根据行业信息和国家相关政策,分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势,提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 3、主持集团重大营销项目,并参与谈判与签订工作,负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作; 4、负责所辖业务销售团队的管理,不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等,协调与各子公司、各业务中心的工作; 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求: 1、本科以上学历,云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑; 2、3年以上高级管理经验,善于协调各方面关系和资源,提升团队整体效能; 3、能有效主持集团的营销的全局工作,达成经营目标、利润目标; 4、具有战略眼光,对行业前景有独到的见解,拥有丰富的人脉及行业资源者优先; 5、有较强的领导力、执行力、公关能力,抗压能力强,能独当一面,有效带领团队完成公司的销售目标。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据集团的战略规划,制定区域的年度销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标,对集团的整体销售指标负责; 2、根据行业信息和国家相关政策,分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势,提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 3、主持集团重大营销项目,并参与谈判与签订工作,负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作; 4、负责所辖业务销售团队的管理,不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等,协调与各子公司、各业务中心的工作; 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求: 1、本科以上学历,云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑; 2、3年以上高级管理经验,善于协调各方面关系和资源,提升团队整体效能; 3、能有效主持集团的营销的全局工作,达成经营目标、利润目标; 4、具有战略眼光,对行业前景有独到的见解,拥有丰富的人脉及行业资源者优先; 5、有较强的领导力、执行力、公关能力,抗压能力强,能独当一面,有效带领团队完成公司的销售目标。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司IDC业务销售,包括机柜、带宽业务、云产品(公有云、私有云、混合云)的销售及大客户的潜力挖掘; 2、负责云业务项目的需求分析、方案设计、销售等工作; 3、收集云服务、IDC、大数据等行业销售市场相关信息,开拓和发展销售市场; 4、分析客户需求,并负责后期客户联络、跟进、签约等; 5、完成领导临时交办的其他事务。   任职要求 1、大专以上学历,云服务、IDC、运营商或国内外知名IT公司3年以上销售云业务工作经历优先考虑; 2、熟悉数据中心业务、云计算业务市场,有私有云、公有云项目销售经验; 3、具有云业务、IDC的解决方案销售、售前技术支持或有技术背景者优先; 4、客户管理和服务意识强,善于沟通,有良好的团队合作精神; 5、责任心强、积极进取,有很强的自学、创新能力,能承受一定的压力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    体育、教育 / 未融资 / 50-150人
    课程销售。儿童体能,运动行业。 主要给家长做好课程介绍,销售课程。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1.负责管理部门客户的开拓;2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。任职要求:1.大学以上学历,6年以上B端客户销售经验,至少2年互联网行业管理工作经验;2.有较强的事业心,具备一定的领导能力;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。5、有电商平台、CRM行业、AI行业、咨询行业解决方案销售经验更佳。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、按照已定界面风格,负责游戏UI界面设计与制作; 2、游戏图标的设计绘制,以及切图; 3、游戏相关Icon设计与制作。 岗位要求(硬性):具备欧美写实风格 岗位要求(附加):1、1年及以上游戏ui工作经验; 2、美术功底扎实,设计能力强,具有较高审美; 3、UE引擎使用经验,例如UI的合入以及调试; 4、善于团队合作,具有良好的沟通能力,有欧美写实项目经验者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作,预防问题发生及问题的应急处理,以确保平台的持续运作能力; 2、公司私有云用户侧相关技术支持; 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4、资源台账整理和运维报告编制工作; 5、应用上云方案技术交流、需求调研,完成技术方案等文档撰写工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验,配置、管理、维护技术; 2、熟悉PC服务器、存储设备,有服务器部署和管理经验优先; 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台,如华为云、阿里云、 AWS、百度云等,对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务长尾机构运营,通过体系化设计社群服务建设方案,解决长尾机构成长痛点,为长尾机构成长负责; 2、统筹客户体验团队与机构运营团队,为机构提供高效的服务通路,明确服务标准与业务流程,加强能力建设与过程管控; 3、制定机构社群的运营规划,建设有效的社群矩阵,通过社群活动、培训等形式提升社群的活跃度、氛围与价值产出,帮助长尾机构成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有MCN机构/直播公会运营经验优先,或有生活服务/电商经验优先; 2、有较好的项目管理能力、流程设计能力,能够与跨团队跨部门同事高效协作,充分调动团队内外资源推进项目; 3、有较好的客户敏感度,能够清晰洞察客户的真实需求; 4、具备同理心、责任感、自驱力,具备优秀的沟通表达能力。
  • 工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 参与电商ToC系统(社群、视频、独立站等系统)架构设计和核心部分编码工作; 2. 参与需求调研,方案评审及系统内部模块设计; 3. 对编写的程序进行严格的自测,进行系统故障的诊断、定位、分析和调试; 4. 负责与上下游各方高效合作联调,保证整体运作效率。 5. 有一定的带团队经验,能够指导初中级开发 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业,5年及以上java开发经验; 2. JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 3. 熟悉spring boot、spring cloud 并有相关微服务项目开发经验; 4. 熟悉mysql、redis、rocketMQ、kafka等中间件的使用; 5. 具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 6. 良好的工作态度沟通协作能力和抗压能力; 7. 有电商独立站、模组嵌入式对接、社群等电商相关系统开发经验优先; 8. 对跨境电商业务有较深入的理解。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。