• 15k-20k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求: 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.负责公司华南区域的用工和运输资源采购与管理,保障供应商的价格成本优势、履约交付质量和资源健康度。 2.负责华南区域内的业务方关系管理,包括直接需求方和最终用户。 3.负责华南区域品类的行业对标分析,熟悉行业最佳实践和动态信息,主动建设并运营供应商资源池和供应链生态。 4.带领团队在公司品类管理策略下,进行区域采购策略的制定和落地执行。 5.负责华南区域采购团队管理,通过选用育励汰来带领团队取得不懈进步。 岗位基本需求 1.具备用工或运输采购品类6年及以上的工作经验,采购团队直接管理经验不少于2年。 2.能够熟练使用专业能力和判断力决定以适当的策略路径、行动、优先次序,来达成短期目标,并考虑其长期影响。 3.能够完成华南区域采购的战术性管理,负责战略层面明确的华南采购区域团队目标达成。能够领导团队成员交付结果,建立恰当的团队结构以满足业务方需求并达成业务目标;确保团队正常运转、满足SLA并交付结果。能够创建计划、沟通需求、判断优先次序,并阐明成功的标准。同时,可以与其他团队协同,建立非职权影响力。可以审核员工的工作以确保高质量的结果,并撰写清晰的工作文档。能够承担责任,并优化工作流程和对标最佳实践。 4.能够管理困难的工作问题和风险管理能力。降低当前的风险,并关注长期风险;处理部分升级上来的问题。 5.能够接受不定期的出差。 岗位亮点 1.热门领域,新业务方向,专业和行业发展潜力广阔。 2.美团核心零售业务板块,核心区域的供应链运输和用工采购品类。 3.团队和品类充满无限的空间可能,可以共同成长。
  • 70k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、服务商布局:熟悉酒旅行业市场,负责酒旅行业服务商区域市场布局,并持续推进所负责区域服务商拓展及体系搭建; 2、服务商管理:负责服务商的支持与管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,促进服务商伙伴体系良性发展; 3、服务商提升:熟悉行业发展及产品动态,分析服务商经营,包含但不限于团队架构/人效/客户构成/资金状况/收入占比/战略规划等,组织并提升服务商整体团队作战力; 4、业务目标达成:管理和赋能服务商销售过程,推动和优化产品满足服务商以及市场客户需求,对所负责区域市场整体业务指标负责; 5、产品协同探索:熟悉酒旅行业商家/达人/机构痛点和诉求,具备体系化和数据化业务思路,不断探索业务模式创新和赛道挖掘,发现业务拓展机会点,协同内部产品/运营等团队,推动实施与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网生活服务酒旅行业经验,有渠道和直客双重经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有较强的判断能力及抗压能力,执行力强,具备较强跨部门协调沟通能力; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    *该岗位负责华北大区销售工作,常驻base地可为西安、北京、哈尔滨,需要出差。 华北覆盖的区域有:黑龙江、吉林、辽宁、天津、河北、山西、北京 。 岗位职责: 1、经销商管理:不断研究优化北区大区经销商布局体系,不断完善优化经销商生态结构; 2、经销商盈利:精算不同类型城市、渠道的销商盈利情况,提供策略建议; 3、经销商顾问:为经销商的内部管理运作提供顾问支持,帮助经销商成长; 4、经销商升级:推动经销商管理运作、数字化、全渠道覆盖升级,帮助经销商发展及降本增效。 任职要求: 1、具有快消、日化行业5年及以上经验,有经销商管理经验,市场部门或渠道运营部门成长经历; 2、5年以上渠道运营经验,具备从0到1的渠道开发运营经验,区域性市场规模的渠道运营经历,5亿以上营收或150家以上经销商规模的渠道运营经验; 3、具有敏感的商业感觉,优秀的资源整合和业务推进能力;对结果负责,并能以终为始推动业务工作的开展; 4、情商高,人际关系能力强,出色的人际沟通能力、团队合作精神; 5、对数据敏感,具有较强数据分析、洞察能力,良好的Excel/PPT操作能力、演讲能力; 6、具有较好的内部沟通协调和推动能力,确保总部策略向下得到贯彻; 7、较强的消费品行业渠道开拓经验,有新渠道开拓经历及新产品推广经历,精通快消品渠道策略研究; 8、具备较强的创新意识,具有优秀的组织计划能力、判断与决策能力;较强的观察力和应变能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    招合伙人(2人) 要求:男女均可,全职兼职均可 待遇: 兼职月收入:人均5000-10000 全职月收入:人均10000-30000 年龄:25岁以上,有销售经验,有赚钱欲望(负债者 优先) 我们的优势 **:真正做到解决社会民生痛点 第二:工作时间地点自由 第三:轻资产运营高收益 第四:助人达己积累福报 杭州富猫 专注于:个人信货纠纷(信用卡:个性化分期、追回不合理用卡费用)网货、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期)。金融经济维权领域。是一家:为欠款途期等人提供优质处理方案的服务平 台。高效快捷的法律咨询服务,最大限度维护欠款逾期等人的合法权益,用专业的法律服务,帮助欠款逾期人员止损上岸的综合服务平台。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 福利待遇 薪资范围:8000-20000元/月 岗位职责: 1.负责公司产品的销售和推广; 2.开拓新市场、发展新客户、维护老客户; 3.管理维护负责辖区客户关系并提供良好的业内专业服务,保证客户满意度; 4.增加产品销售范围,提高产品市场占有率; 5.了解和掌握市场动态,建立和发展行业客户,收集客户与竞争对手的信息,及时反馈。 职位要求 1.学历:大专及以上;年龄:25-35岁; 2.市场营销等相关专业,具备两年以上暖通、家居、建材、电器、工程项目等经验者优先; 3.有空气源热泵销售管理相关工作经验者优先; 4.具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;较强的责任心、进取精神和抗压能力; 5.热爱销售行业,性格开朗健谈,有敏锐洞察力、清晰的思维及良好的学习能力; 6.具有良好的口头表达及谈判沟通能力。 公司拥有公平公正的晋升体制,针对个人能力,为其打造良好的发展空间! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、弹性工
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略计划,负责区域内业务及项目的建设运营工作; 2、对外能独立负责区域内商务合作流程,结合公司业务进行商务谈判、项目BD、需求沟通,并与客户建立且维持良好的客情关系; 3、对内进行项目统筹,负责项目的落地执行; 4、收集并调研所负责区域内行业的市场信息,定期结合公司业务情况进行业务汇报。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 2、3年以上工作经验,有城市经理、区域运营、活动策划等相关经验; 3、能独立开拓市场,完成商务谈判并制定合作方案,持续跟进项目,对结果负责; 4、有团队协作意识、工作热情、抗压能力,具备较强的沟通和谈判能力; 5、有政府对接经验。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 少于15人
    1、对各个区域的销售人员的管理; 2、对目标进行分解,逐步实现; 3、提升所在区域的销售业绩; 4、向直属领导汇报成效 有驾照有车优先; 薪资架构:底薪+差补+话补+过程绩效+年底奖金提成+六险一金+节假日福利(年薪15万-30万)
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:开发经销商,做渠道销售,有领导能力和组织能力。 职位要求:会熟练驾驶,有3年以上营销经验,畜牧行业专业及本行业相关经验者优先。 工作时间:面议
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 数字农业江苏大区经理 1.执行公司营销策略,对负责区域进行市场策划与开拓,负责制定所管辖区域营销计划、分解任务目标; 2.负责所辖大区区业务团队的搭建与管理;团队招聘、绩效管理、培训培养; 3.负责大区预算制定、费用管控,对团队利润负责; 4.深耕所负责区域市场,对所负责区域数字农业相关业务深层调研,及时调整市场营销策略。 任职要求: 1.年龄35岁以下,条件优秀可以适当放宽40岁; 2.农业、计算机、软件工程、市场营销等相关专业,**专科及以上学历; 3.熟悉江苏农业市场,熟悉农口人际关系,对农业有一定的情怀,能吃苦; 4.有数字、智慧农业、gis等行业工作经验者优先考虑; 5.能够驾驶私家车上班,能适应高频出差或驻外者优先考虑; 6.必须具备较强的学习能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广 2.负责区域内现有客户的维护及定期拜访工作; 3.负责区域内潜在客户的挖掘及业务开拓; 4.认真执行公司销售管理制度,积极完成公司制定的销售任务; 5.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,完成销售款的催收事宜; 6.收集一线营销信息和客户信息,对公司营销、服务、产品改进、新品开发提出参考意见; 7.责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,农业、市场营销等专业优先考虑, 2.有农药行业、肥料行业或农业行业产品销售1年以上工作经验优先考虑; 3.对销售业务有浓厚的兴趣,善于人际交流沟通,对销售业务有自己独到的见解; 4.会基本的电脑操作,能吃苦,有上进心,勤奋好学,能适应长期出差,每年约300天以上; 5.有驾照优先,能长期稳定坚持下来,在公司短期过渡或认为自己不适合销售者勿扰。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,人工智能服务,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、具有医疗行业销售经验背景,熟悉医疗设备,耗材,软件销售流程 2、负责区域医院、代理商、第三方检测机构的开发、签约、客户管理及合同执行的工作; 3、收集区域内竞品信息动态,及时与总监汇报分析结果,共同探讨沟通,制定合理的解决方案; 4、在病理、医疗信息化行业有销售渠道或者人脉资源,能快速上手 工作责职: 1:大专以上市场营销、医学、药学相关专业背景; 2、具有6年以上医疗行业营销经验,有病理科医疗设备及耗材/互联网医疗项目销售经验; 3、有一定客户资源者优先,善于沟通,有责任心,富于团队协作精神。 备注:工作地点为北京
  • 13k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    公司简介 来骑哦集团公司经过7年的发展,已于2022年4月港股创业板成功借壳上市,股票代码及借壳公司已经全球公布,本月将完成港股交易所更名! 来骑哦集团以新能源两轮电动车为入口打造像阿里、腾讯一样多生态产业链的巨无霸商业集团,来骑哦集团以超长续航电池及6分钟快充技术为核心,经过七年的发展目前全国已经开发200多家分公司,近2000家线下5s店。现在与红旗,北汽,广汽达成全面战略合作协议发展布局新能源事业!将在2024年之前打造像宁德时代电池一样的万亿市值的产业! 招聘职位: 大区总经理(年薪50万起)  岗位职责:  1. 基本面:熟悉公司业务,了解业务知识,掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑;  2. 项目管理:进行客户接洽,客户需求挖掘,客户方案提报,确保项目顺利落地;  3. 客户拓展及维护:维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源;  4. 商务接待:结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行;  5. 目标管理:制定公司营销发展战略、市场销售战略,制定并组织实施销售计划,分解销售任务指标,制定、调整销售运营策略,领导部门将计划转变为销售结果; 6. 体系建设:负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设;  7. 预算管控:制定销售费用预算,有效引导和把控市场销售工作的方向和进度,合理控制成本;  8. 客户关系管理:建立公司客户资源库,定期进行客户回访及需求分析,并形成有效解决方案,确保客户积量稳步提升;  9. 团队建设:负责补充、发展、培养市场团队优质人才。  任职要求:  1. 专科及以上学历,8年以上工作经验,新媒体、咨询、房产、企业管理行业背景优先,有行业协会、政府部门从业经验者优先;  2. 目标意识:有清晰的目标规划意识及强烈的目标感; 3. 执行力:基于目标产生的执行力;  4. 基本性格:积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;  5. 团队协作:有强烈的团队意识和补位意识;  6. 服务意识:有售前售后全流程服务意识;  7. 文化匹配:能吃苦耐劳、对公司忠诚度高、职业化程度高;  8. 沟通能力:语言表达流畅,内容清晰、言谈自信、有自己的语言魅力;  9. 学习能力:对新环境、新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握,对政府宏观政策、热点时事政治敏感度高;  10. 管理能力:有1