• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责数据库后端项目开发,设计并实现产品功能模块,接口模块 2.参与系统设计开发,负责编写高质量的代码和文档 3.负责解决技术难题和优化系统性能,保证系统的稳定和可靠性 任职要求: 1.计算机相关专业毕业本科或以上学历 2.精通java有较强的逻辑 3.熟练使用spring、mybatis,springmvc,springboot 4.熟悉mysql,oracle等数据库以及redis非关系型数据库 5.熟练apifox接口管理工具 6.熟悉vue2和vue3,能够对简单页面进行微调 7.有一定的沟通能力,对自己需要开发的模块有比较深入的理解能力!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.准确解读客户要求,能够带领设计团队完成设计项目; 2、按照项目进度和设计流程高质量地完成设计任务; 3、能将设计方案以PPT等形式提交及流畅表达设计创意及设计细节 ; 4、结构设计中与ID相关信息的跟进工作; 任职要求: 1、本科以上学历,工业设计相关专业毕业; 2、三年以上相关工作经验,有项目组管理经验的优先; 3、有扎实的造型设计基础,对产品结构和加工工艺有较全面的了解; 4、创新意识强,手绘表现力强,善于独立思考; 5、具备提案能力,项目理解能力和客户沟通能力; 6、能力与经验稍逊者,可投递工业设计师; 7、投递简历时,请附带一份个人作品及手绘作品。(必要条件) 能力优秀者,薪资可谈哦 公司福利: 1、入职即刻购买五险一金; 2、一年上调两次薪水; 3、每年两次团队旅游; 4、不间断零食、下午茶,公司打火锅; 5、节日福利、生日礼物; 6、加班晚餐,车补或饭补; 7、设计大佬带队,老板很nice; 8、氛围轻松,小伙伴们一起愉快的疯玩; 8、娱乐设施齐全,台球,各种桌游,乒乓球,定期篮球活动; 双休 弹性工作时间
  • 15k-27k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责新业务系统的业务分析、用户需求分析 2.负责产品的规划、设计和产品生命周期管理,包括产品组合策略、市场研究,跟踪产品开发进展,产品的版本管理,产品上线后改进等相关工作; 3.在分析调研的基础上,快速设计解决方案,并生成产品设计原型与PRD需求文档; 4.参与产品全过程项目管理,包括立项、计划、开发及验证各阶段; 5.负责产品运营,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上工作经验; 3.熟悉软件开发管理流程; 4.熟悉ERP、PLM类似管理系业务流程; 5.熟.悉软件系统产品设计流程,有较强的业务理解、分析、设计能力、项目管理能力 6.熟悉墨刀、axure等常用原型工具   (有前端ui设计经验优先) 7.熟悉数据库,基本SQL语言; 8.有PMP证书者优先; 9.具有良好的学习能力; 10.良好的服务意识和执行能力; 11.较好的逻辑表达能力; 12.较好的沟通能力
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、开拓维护客户资源,通过各类渠道,筛选有效客户; 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集,根据市场营销计划,完成销售任务 4、负责客户的开拓,建立稳定的客户关系,维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求,为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标; 7、了解市场,维护公司及客户权益。 任职要求: 1、年龄45岁以下,有2年以上销售工作经验者优先,优秀者可适当放宽学历 2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,  提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告  客户信息,妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等,协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌,处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合公司业务发展,根据公司人力资源规划,统筹分析各类人才需求,协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、开发和整合各类渠道资源,利用创新型招聘方法,发布招聘信息,定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施,独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作,按期完成招聘任务,确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具,获取合适人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题,并提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库,定期做好人才跟踪沟通; 任职要求: 1、专科以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业;2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力,具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先; 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神; 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强,积极热情。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网广告、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品,提供个人和企业征信产品和服务,本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品,应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作,深入了解外部机构其业务需求,设计并实施方案,优化现有产品,及时解决客户问题,提升客户满意度 任职要求: 1、*****本科及以上学历,金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先,有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先,有数据公司相同经验者优先,有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品,了解反欺诈、风控建模、风控策略,了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强,英语流利者优先,责任心强,细心耐心,自驱力强
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.研究国家大应急领域(应急、水利、住建、环保等)建设方面的政策,分析行业整体发展趋势,参与政府软课题研究,撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究,进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作,负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性,有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作,有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责使用AI工具(Stable Diffusion、Midjourney、Runway、ComfyUI等)完成文生图/图生视频创作,通过参数调整优化素材生成质量 2. 执行视频内容的场景合成、特效处理及多模态融合(文本/图像/音频),配合后期团队完成画面优化 3. 跟踪AI生成技术动态,测试新工具算法,探索效率提升方案 4. 参与Lora模型训练及微调,根据项目需求进行定制化内容开发 5. 对生成内容进行二次创作与细化修改,确保符合项目风格要求 任职要求: 【硬性条件】 1. 大专及以上学历,数字媒体/计算机/影视制作相关专业优先 2. 熟悉主流AI工具(如 LibLib,可灵,runway...等AI软件),熟练使用3种以上AI工具(需包含Stable Diffusion+视频生成工具如Runway/D-ID/Sora等) 3. 具备视频制作全流程能力(需掌握Premiere/AE/剪映等至少2款工具) 【核心能力】 1. 扎实的AI生成经验:精通文生图/图生视频工作流,有实际作品案例 2. 视觉表达能力:对构图/色彩/节奏把控精准,具备影视级审美素养 3. 技术迭代能力:保持AI领域敏感度,能快速掌握新工具并产出解决方案 4. 协作开发能力:擅长跨团队沟通,能将创意需求转化为技术实现路径 【加分项】 1. 具有自媒体运营经验,熟悉短视频平台内容生态 2. 掌握Python基础,可参与脚本开发或模型微调 3. 具有Lora模型训练经验或AI图像生成优化经验 4. 有游戏行业AIGC内容创作经验者优先(如角色/场景/动效生成) 5. 拥有影视后期合成/三维制作相关技能 【素质要求】 1. 强烈的好奇心,善于自主学习与创新实践 2. 结果导向思维,具备复杂问题的拆解与攻坚能力 3. 良好的职业韧性,能适应快速迭代的技术环境 附加说明: 1. 需提交作品集:包含至少3种风格类型的AI生成作品(附参数说明及创作思路),需体现从需求理解到成品输出的完整流程 2. 特殊优势倾斜: