• 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案,负责需求调研、规划产品版本和架构,主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层,搭建会员分层运营体系,提升会员营销效率; 3、主导或支持会员产品需求,包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计; 4、主导或支持运营活动需求,包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建; 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表,研究用户行为,给出留存和增长方向建议,洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验,有搜索比价产品经验优先; 2、熟悉用户留存和营销产品玩法,具备较强的产品设计和用户体验知识,具有会员、积分、权益体系等产品经验优先; 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力,对数据敏感有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据联系; 4、有较强的抗压能力,执行推动力强
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主站/极速版 电商直播/短视频营收效率、营收规模提升; 2、能够根据不同人群差异化特点,制定差异化策略,达成营收增长目标; 3、通过对用户的深度分析,结合数据,完成不同策略的效果验证和持续优化; 4、洞察用户建立关系阶段的心智情况,可以通过产品、策略等方式满足关注关系下的用户打赏、购物等诉求。 任职要求 1、1年以上策略产品经验,算法、广告、电商、直播/短视频 内容 背景优先; 2、逻辑清晰,有自驱力,有责任心,能够处理复杂业务流程; 3、良好的数据分析能力,善于从数据中找到问题,分析问题,解决问题,熟练使用SQL优先; 4、较强的沟通及组织能力,推进并落地产品设计。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    服装事业部-品牌营销 岗位职责 1. 能主动挖掘一线品牌用户诉求,通过深挖用户诉求,策划相关品牌营销活动,并能联动多部门高效快速的执行落地到位; 2. 负责品牌商品的营销相关工作及团队管理,能够独立完成品牌营销活动规划,把品牌商品的活动场景做起来,能做成用户强心智; 3. 负责品牌营销数据监控、并针对数据进行有效分析,提高品牌营销活动曝光UV、订单转化率和回访率,有针对性地调整优化相关商品和促销方式; 4. 能通过不断的积累分析,做出更多一线单品牌在得物的声量和销售的双峰值,更好的帮助一线品牌在得物的成长。 任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 至少五年及以上的互联网电商营销活动经验; 3. 有品牌的营销活动经验更佳,对一线品牌供应链有一定的认知; 4. 具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强; 5. 工作积极主动,具有较强的抗压能力; 6. 较好的抗压能力和团队合作意识。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    电商,全渠道,OMS相关的PM,要求英语口语 外企,工作环境优美 氛围温馨
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商的网站各功能模块(图文导航、评论等等)的产品规划设计及交付 2、提升各模块功能的的灵活度、完整度、普适度等,以提升电商各场景的运营效果和效率,提升转换率 3、跨团队协同:产品,运营,研发前后端等,带领产品项目完成并高质量交付; 4、定期根据项目数据、复盘会议,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息管理/统计学/商业分析等相关专业,5年以上电商行业产品经验 2、数据分析及洞察能力强,能够通过数据找到可优化的产品功能点,持续优化迭代 3、创新能力强,面对业务上的新问题,能开拓新方式方法 4、能应对多线程工作,灵活抗压,跨部门沟通能力,资源协调和项目推动能力
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责基础电商交易平台、商品平台、营销平台、用户平台、百亿补贴等核心业务系统技术升级改造的方案设计和功能开发工作。 2.完成各业务模块的需求对接、方案设计和功能开发工作。 3.负责核心业务的可用性建设、性能优化、故障排查、安全加固等工作,保证系统稳定运行。 4.参与电商基础业务架构演进,不断优化系统架构,保证系统架构的合理性和前瞻性。 任职要求 1.不限经验,本科及以上学历,有大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先。 2.JAVA功底扎实,能编写高质量、简洁清晰的代码。 3.熟悉主流开源框架(如Spring,MyBatis)的原理与实现。 4.熟悉分布式系统相关框架和中间件(如Dubbo)的原理与实现,并能熟练使用。 5.熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理,并能熟练使用。 6.责任心强,思路清晰,技术视野开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 在商务合作框架下,全权负责所负责的平台品类品牌毛利额; 在商务合作规划下,全面负责开拓新的合作场景和合作机会; 在商务合作项目下,负责综合把控成本投入和资金使用效率; 负责新项目的引入、协调、沟通和管理,确保项目顺利落实; 【工作内容】 负责签约平台新品类、新品牌; 负责申请、配置相关系统账号、权限; 负责持续扩大可合作品牌池、商品池; 负责谈判合作商品扣点,争取最优点; 负责谈判合作商品采购价,争取最低价; 负责定期维护采购价格、可采库存数量; 负责合作商品库存周转速度、滞销风险; 负责订单履约、结算、售后等异常处理; 负责搜集、判读合作相关的各类信息; 【岗位要求】 **本科及以上,工作年限5年,有电商平台、品牌商务经验优先; 电子商务、工商管理、市场营销、统计学、管理学或者相关专业; 熟悉互联网电商、O2O、短视频/直播带货行业,对大快消行业和快消品牌有一定认知; 具备较好的商务谈判经验,善于沟通、协调、思路灵活,具备较强的事业心和成长欲望;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,营销服务|咨询,新媒体 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过多渠道深挖客户需求,开发客户,积累客户资源,寻找合作机会,为电商品牌提供优质专业站外推广服务; 2、了解市场,了解客户需求,根据客户的需求介绍相关服务; 3、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜; 4、合作客户资源的维护和管理,建立长期合作关系。 任职资格: 1、大专以上学历,良好的工作态度,具有相关行业的销售经验优先; 2、热爱销售工作,富有激情,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、精力充沛、性格坚韧、思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、管理电商店铺的客服工作,根据电商平台交易规则,优化平台售前、售后的流程与服务质量; 2、负责带领团队提高转化率、服务品质,降低客户退款率和投诉率。重点关注和制定各店铺DSR评分提升方案,协调实施监控; 3、定期搜集整理问题及时反馈,更新客服工作质量报告,特别是针对客诉、产品差评的集中处理和改进持续优化部门协同,提高客户转化率/复购率和客户忠诚度。 4、负责电商店铺的客服服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题; 任职资格: 岗位要求: 1、要求2年以上客服经验,熟悉各大电商平台规则,有管理团队经验 2、熟悉电商客服考核内容,能制定合理有效的的客服管理模式与制度方案 3、抗压能力强,具有较强的执行力、沟通能力以及应变能力,具备责任感与团队协作意识
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    Java 技术专家--直播电商-BK合作方向负责人 【岗位职责】 *深入理解直播带货业务和创作者生态,支持业务持续提升主播&交易规模。 *通过【招选搭投】核心能力&交易撮合型产品,持续构建线上人货匹配场。 *通过策略工程和配货策略解决自然主播的选品配货问题。 【岗位基本要求】 *本科及以上学历,四年以上工作经验,有带团队经验更佳。 *Java基础扎实,能够做好服务的高可用设计,有大规模分布式系统的设计和开发经验优先考虑。 *深入理解常用的中间件选型和原理,并且能够沉淀最佳实践。 *对微服务架构有较好的理解,能够通过DDD等相关知识,合理设计团队内的服务架构。 *有较好的结构化思维能力,能够通过数据分析的能力给到业务有效的输入和需求优先级收益的判断。 *具备知名电商&直播电商相关经验者优先考虑。 【我们的优势】 核心业务--直播电商,是公司重点的业务支撑,并且处于快速上升期 团队技术实力强劲,氛围好,注重人才培养,定期开展技术研讨和分享会 自由度高,合理的想法能够放手去实现 丰厚的待遇,入职购买六险一金,住房补贴,定期团建,下午茶,节日礼品,生日礼金等 【关键词】 直播电商、达人带货、创作者变现、内容商业化、作者生态
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、把控自营新零售电商总体运营策略,体系化输出运营框架,有效迭代平台、店铺运营策略 2、负责美团、饿了么、京东到家等渠道,自营电商策略制定、确认及实施,通过有效手段推动业务增长 3、负责KA品牌整体运营业务规划、合作策略及落地,在各大平台上(如美团外卖、饿了么)的整体运营业务规划,根据运营数据为品牌方制定相关活动方案及改进建议,并对最终运营营收结果负责; 4、监控并分析运营数据,复盘发掘隐藏问题,提出可落地的解决方案,持续优化运营质量; 5、协调内部和外部资源,提升曝光、营业额、投入产出比等运营数据,提升运营的深度与广度; 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、熟悉电商运营框架,3年以上电商运营经验,淘系、o2o行业电商运营经验优先; 3、逻辑能力强,数据敏感,思维条理清晰,做事细心、有责任心,较强的个人成就欲望,抗压性强; 4、寻求职业发展突破,团队负责人高速晋升通道 5、有零售及生鲜外卖经营经验者优先
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 大专
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据市场分析和渠道行业需求,进行品类产品企划和新品开发选品,根据季节、各类节日、热点等,挖掘潜在的爆品和流行产品;开发适合公司平台调性的潜力爆款产品; 2.对产品的采购以及成本控制负责,对产品风险问题的控制与调查,审核产品信息,确保前期产品无侵权、严格把控产品质量; 3.精通电商平台选品,精通成本利润核算及市场预测,制订公司产品开发战略计划; 4.熟悉所开发产品的功能和卖点,能够对销售、售后、采购、物流等方面资源进行有效规划、培训及优化。 5.跟踪产品上线后的销售情况,根据销售数据和用户反馈,不断完善和优化选品质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,了解电商行业的运作模式尤其是选品模式,以公司利益为先,有成本意识、风险意识。有抖音、淘宝、快手等各大电商平台选品经验优先; 2.专业的对外谈判能力和合作能力,优先考虑有供应链资源能把成本价压低; 3.精通电商选品、用户调研分析、迭代管理等完善的产品开发相关经历及能力; 4.具有较强的信息收集和行业分析能力, 善于总结和归纳,对数据敏感,具备数据统计和分析能力。 5.能独立完成工作内容,对工作认真负责细心,工作积极主动,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责3c类知名品牌电商BD,基于市场、产品、用户特性制定销售方案; 2、触碰京东等电商平台商家,与商家达成合作。负责平台店铺的整体销售运营规划、活动方案策划、资源整合、营销玩法,充分利用各种资源,确保方案的有效实施; 3、精通店铺搜索规则,善于产品搜索、排名优化、流量优化、转化率优化; 4、结合对于营销活动数据的解读,并结合业务视角根据数据不断优化和改善线上整合销售方案; 5、负责大促活动,定期针对推广效果进行跟踪,评估监控产品和竞品数据,及时提出营销改进措施。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,英文听说读写能力好。至少2年同岗位工作经验; 2、能独立承担全案策划,高效统筹推进。熟悉各种营销运营手段,有独立运作营销项目的经验。有天猫、京东、淘宝、小红书至少两个平台店铺经验优先; 3、具备良好逻辑思维能力及创意发散思维,极强的整体营销意识,能创新,有较强的自我驱动能力; 4、能独立撰写项目方案,熟练使用PPT、流程图、思维导图等,有数据分析能力; 5、积极向上,善于团队协作,超强的沟通协调能力,乐观皮实,抗压性强。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1 根据公司运营、市场动向,负责建立新媒体(抖音、小红书等)营销矩阵,制定年度月度品牌新媒体媒介推广工作。 2 建立优质新媒体媒介(包括平台、明星和KOL)的调研及储备,完善媒介供应商库和采购体系,不断扩充媒介资源库。 3 负责优质新媒体媒介的合作谈判与执行、挖掘高潜达人和IP合作,丰富电商信息流素材,同时导流电商实现品效合一。 4 负责内容审核及投放排期,并持续跟踪投放数据及效果、进行复盘,调整及优化。 5 及时解决投放过程中发生的问题及应对突发事件,确保项目顺利进行。 6 与媒体建立长期的良好合作关系,争取成本优化及合作的可持续性。 任职要求: 1. 三年及以上媒介相关经验者,自带美妆类达人资源者优先录用; 2. 熟悉互联网社交平台各种玩法,对热点时间有一定的敏锐度,熟悉各平台的投放规则及曝光玩法; 3. 对数据敏感,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力; 4. 热爱美妆行业,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,对市面上的推广手段有敏感度和见解; 5. 有美妆知识储备或掌握一定美容护肤技巧为佳; 6. 具备挑战、开拓精神,能承担较强工作强度及压力,有极强的自我驱动力,能主动承担各类工作并且脚踏实地的完成。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.运营管理:带领客服团队做好店铺客户服务及客诉问题跟进工作,制定服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客服服务质量; 2.团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估,对团队绩效和关键指标负责,考核客服团队成员的绩效,并带领团队完成目标; 3.客诉管理:制定投诉处理规范,妥善处理负面反馈,负责收集并管理各渠道负面反馈及投诉,采集分析处理投诉数据,做好汇总、监测工作,全面了解投诉原因; 4.跨部门沟通:挖掘疑难用户售后问题并及时上升反馈,同步项目组。配合运营及店铺所有活动的正常进行。 职位要求 1.大专及以上学历; 2.2年及以上电商团队管理经验,要求具备客诉管理相关经验,具备优秀的服务意识和客诉受理技巧; 3. 团队领导:向团队成员示范自己所期望的行为,做出的安排和决策,确保集体目标达成。 4. 系统思维:拥有线性化思维,对一般难度的问题能够从生命周期各个环节进行闭环管理。 5. 项目管理:能够独立自主参与多模块场景项目,并熟练运用专门的知识,技能,工具和方法优化并进行结果输出。 6. 其他要求:沟通协调能力强、吃苦耐劳,具备一定的法务知识和公共关系管理知识;