• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1、负责抖音/淘宝直播运营策划、制定直播方案和活动方案,执行方案落地和跟踪活动流程,根据各项数据执行直播复盘,输出优化方案; 2、负责和主播一起输出产品手卡、直播脚本,优化主播直播话术(互动停留话术、加粉加团话术、商品上价值话术、憋单促单话术等),以数据为导向及时调整优化; 3、负责直播选品排品、直播内容或活动策划,直播场景优化等工作; 4、监测和分析运营数据,根据相应活动节点,提供有创意的活动玩法,对产品和运营方案进行持续改善; 任职要求: 1、有1~2年抖音/淘宝直播运营经验,有成功从0-1起号的经验,有成熟免费流玩法优先; 2、有带过主播的经验和经历; 3、熟悉电商直播行业各类玩法,可独立输出方案并对接落地; 4、具备较好的数据分析能力,能对活动数据复盘、分析并及时优化活动方案; 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的主动性和执行力,较强的抗压能力强。
  • 10k-20k·24薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责分析挖掘王者荣耀用户内容需求,合理运用平台内容资源,完成平台资源推荐。 2、针对游戏节点,进行视频活动策划和组织,保持优质内容持续增长。 3、维护平台视频KOL/KOC,定期制定创作者激励方案,运营平台创作者良好生态。 4、负责王者荣耀游戏品类热点内容运营,具备游戏爆款内容的有效包装方法论 5、拆解业务目标,负责主运营游戏品类的运营目标制定,完成主运营游戏品类关键数据指标增长 职位要求: 1、熟悉游戏,热爱游戏,对王者荣耀和王者直播生态有深度了解,对其他MOBA游戏有涉猎加分 2、具备两年以上内容平台运营经验,熟悉游戏行业动态,具备直播平台运营经验优先 3、熟悉王者电竞领域,对电竞赛事有深入了解,具备行业资源或赛事运营相关能力优先 4、具备活动策划和运营方案规划能力,对主运营品类有明确的目标规划和运营方向思考 5、具备跨部门沟通能力,擅于整合资源推进业务目标 6、能动性较强,有运营细节意识
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频平台网红/舞蹈达人(优质达人、潜力素人)的挖掘和招募,并达成签约合作。 2、帮助达人账号在各个社交平台上成长,积攒粉丝建立IP品牌和流量,负责达人的数据整理(人气&粉丝),粉丝维护和管理。 3、负责对接KOL,搭建服务管理流程,对KOL的行为、内容等进行规范管理。 4、协助和指导达人产生优质UGC与PGC内容。 5、新媒体平台合作渠道建设。 岗位要求: 1、专科及以上学历,对短视频行业感兴趣,有1年以上达人运营管理或网红经纪经验。 2、有KOL孵化经验,熟悉达人运营逻辑,熟悉达人网红变现,并有成功案例。 3、熟悉达人网红变现方式。 4、熟悉短视频、直播、图文热门平台玩法。 5、有舞蹈行业达人资源优先,会跳舞加分加分加分。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司抖音、快手平台的发展策略制定及相关计划的落地执行; 2、统筹管理多个渠道账号的达播、自播、短视频、投放、媒介等整体统筹工作,优化公司品牌直播体系; 3、根据公司需求和市场变化,开发和管理KOL资源,与达人建立长期稳定的合作关系以及建立资源库,优化迭代媒介资源; 有良好的内容策划及方案输出能力,主导品牌项目进度把握品牌调性,贴合平台热点内容,统筹品牌各渠道自播&短视频等发布节奏及效果; 4、与平台及小二对接,根据平台活动报名短视频及直播赛道,针对规则与流量机制拟定直播、短视频的排期; 5、有良好的数据分析、流量拆解、生意导向思维,通过自播、短视频、达人直播完成销售目标,为业绩及利润负责; 6、组织协调直播运营、策划编导、店铺运营,及横向各部门的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,了解日化个护美妆行业业态,具有3年以上抖音电商 (直播带货、视频带货、私域流量转化等)运营管理经验,5年以上传统电商经验(淘系或非系),有成功操盘案例或丰富资源者优先考虑; 2、精通抖音快手平台规则玩法及抖音的算法逻辑,具备较强的全局统筹和把控能力,能够利用平台规则与玩法带领团队实现业务的快速突破与发展; 3、擅长抖快店铺运营 (店铺管理、用户运营、数据运营等),能够灵敏接住内外部流量,带动产品销售,实现销售目标的稳步增长; 4、具有良好的用户体验感知与消费需求的挖掘能力,以及较强的逻辑思维和数据分析能力,能灵活根据平台特点、产品特性把控并调整运营方向,制定有效的营销推广及销
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 招募达人入驻爱逛,帮助达人提升运营效率与变现。 【工作内容】 1、发现合适的带货达人,招募达人入驻爱逛; 2、服务并提升达人私域、公域运营效率,扩大达人影响力; 3、理解达人的带货需求,与商品团队一起完成达人的招商和带货; 4、打造并沉淀成功的达人案例, 输出给同类型的达人; 【任职要求】 1、有2年以上达人运营经验,曾负责过KOL孵化/明星管理等工作者优先; 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、对直播行业有深入的了解; 3、以结果为导向,对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。 【成长建议】 1、养成持续关注内容电商行业动态的习惯,并且形成自己的理解; 2、参与行业峰会/沙龙,建立拓展行业资源; 3、参与直播运营培训课程,提升对于方法论的理解和应用; 4、关注行业和竞品分析。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    网络通信,MCN|直播平台 / 天使轮 / 50-150人
    欢迎登陆直播地球:1、成员多从北上深回蓉,期待打造成都小而美的专业互联网团队;2、在元宇宙情境下,叠加母公司卫星技术,未来大有可为;3、市场前景广阔,公司无营收压力,专注打磨产品与服务用户,做长期有价值的事;4、管理扁平,OKR体系,弹性上下班,零食饮料无限自助,每周自选下午茶。工作职责:1、负责直播地球APP的内容运营,包括页面更新、专题策划、策略制定、push,内容库搭建及维护等。2、实时监控和处理热点内容,及时进行内容运营动作。结合热点,提前规划专题并上线。3、协助业务负责人优化调整内容规则,对内容质量负责,及时与产品、开发沟通需求并推动落地。4、各项运营数据指标分析,快速洞悉异常数据并追查原因。任职要求:1、本科以上学历,中文/新闻相关专业,至少3年以上互联网内容运营经验,英语六级以上优先。2、对内容敏感且有独到见解,有良好的内容价值判断能力,有直播/视频类产品工作经验者优先。3、对数据敏感,善于归纳总结,能通过数据发现规律,支撑内容侧的优化和调整。4、执行力和沟通能力强,能推动工作高效进行,有团队合作精神。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播; 2..负责主播人员培训、收入统计和运营 3.与营销相结合,按照指标对主播实行包装推广; 4.安排主播工作时间,督促所有主播稳定开播 5.帮助活跃房间气氛,解决主播遇到的问题,对主播提出宝贵意见帮助提升。 任职要求: 1、专科以上学历,了解运营与编辑且具有直播内容运营,视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验; 2、具备独立完成活动策划及执行能力; 3、熟悉操作网络主播有关使用设备,如视频、音频、声卡、网络、麦克风等; 4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情,良好的团队合作意识;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责KOL、直播培训机构等资源拓展、谈判,并达成商务合作; 2、制定相关合作方案、推动项目合作落地; 3、通过与KOL、培训机构建立联系,共同推广产品; 职位要求 1、**本科及以上学历,3年以上相关经验,具有策略和商务能力,有较强的沟通协调、谈判、业务拓展及渠道拓展能力; 2、了解App工具产品的分销合作玩法,有过成功的分销合作推广经验者优先; 3、工作责任感、团队意识强,热爱内容行业,有社群圈子或达人资源优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责用户生命周期运营,通过运营手段提升用户生命周期价值; 2、定期进行数据分析,参与用户调研,分析用户数据,并优化内容运营方式; 3、策划用户相关的活动,包括活动策划、文案撰写、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、上线执行、效果评估等; 4、根据东南亚用户特性,配合搭建和完善用户内容体系; 5、定期调研复盘,持续挖掘用户需求,深入了解用户行为,对不同层级的用户进行价值及活跃管理,优化平台体验和产品功能模块。 工作要求: 1、本科及以上,3年以上互联网运营经验; 2、了解直播行业的运营策略,有自己的方法论和判断; 3、对人有热情,喜欢和各种人打交道,具有优秀的沟通能力; 4、英语能作为工作语言。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责内容运营团队的搭建和管理,制定运营发展策略; 2、负责MOBA游戏主播招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成稳定合作; 3、负责MOBA游戏主播精细化运营,制定行之有效的运营及培养方案,搭建主播成长体系,营造良好的直播生态; 4、制定和实施主播考评规则和激励政策,对主播体量、内容质量、带量效果负责; 5、对公会运营情况进行数据监控和分析、研究平台政策规则,提出合理化改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播平台或公会运营经验,有MOBA游戏直播运营经验者优先; 2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上,有一定的思考和理解; 3、有较丰富的主播、公会资源; 4、有较强的执行力及沟通能力、逻辑清晰、对数据敏感; 5、有进取心、认真负责、抗压力强。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,社交 / A轮 / 50-150人
    我们的团队由来自哈佛/沃顿商学院的MBA以及多位互联网企业高管创建,旨在打造新流量体系下的中国婚恋服务体系平台。 我们非常相信年轻人在新环境变化下的创新能力和潜力,现寻求一位优秀的内容运营学生专家,在创始人的指导下共同进行内容创作和渠道变现管理。主要工作包括: 1. 收集全网视频和图文资源素材,总结提炼爆款内容要素 2. 根据现有资源库和知识库进行视频及图文内容的创作和适合不同投放渠道的编辑剪辑 3. 对直播内容进行场控和后期编辑加工 4. 管理素材和广告在抖音、小红书等多个渠道的投放与变现回报追踪 收入与内容制作和投放的效果挂钩,上不封顶。工作地点灵活,工作时间灵活。 有相关经验者优先!!
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责完成小红书、快手和天猫等全渠道直播达人的资源开拓与维护:包括开拓潜力主播的合作,维护现有达人长期合作; 2、商务谈判:从开拓KOL到询价、议价、合作,再到投放后跟踪数据,以及数据分析 3、负责选品建议、资料输出、直播跟播等 4、负责主播产品销售数据分析,主播后台流量数据分析,根据数据分析优化合作战略; 5、沟通方案的数据及把控:根据不同渠道、产品、活动把控出品质量并落地执行 任职要求: 1、3年及以上经验者优先,有护肤彩妆、小家电、智能家居类目达人主播的商务对接经验可优先考虑 2、熟悉小红书、快手和天猫的逻辑策略
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位介绍】 本岗位是专属运营策略岗位,目前所涉及的类目是财经,电商(家电),后续会陆续开发其他类目,所涉猎的平台有抖音和快手,后续会开放微信视频号; 应聘开聊请准备好自己的之前运营的账号数据,产品数据,对标产品数据,基础调研数据,策略制定逻辑等内容展示,最好写进简历,相关业务部门看简历筛选。谢谢。 【岗位职责】: 1、负责直播平台运营思路的制定、完善,推广策略的优化,获得推荐资源; 2、拓展直播资源,组织直播活动,协调直播辅助工作人员的安排等; 3、负责直播平台的内容建设,引导直播平台氛围、流量和影响力; 4、通过对运营数据的监控分析,提高用户在线时长,增强用户黏度; 5、分析直播各项数据及反馈,对竟品产品进行跟踪,调查,优化内容运营方向; 6、有一定的策划能力,能够统筹单个直播栏目的策划并执行落地 7、实时留意相同品类直播案例,留意各品类,平台直播风向和趋向。 【面试要求】: 1、三年以上互联网工作经验,其中至少一年以上网络直播平台运营相关工作经验; 2、了解网络直播的相关流程,能对直播中的数据进行分析、知晓各平台的直播相关规则; 3、出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力,有一定的营销推广经验; 4、思维活跃、脑洞大开,能够牢牢把握粉丝购买心里,并做出针对性的运营,提高达人直播转化。 5、具有很强的判断与决策能力以及数据分析能力,具有较强的策划能力,有网感和用户视角,思维活跃; 6、有一定的抗压能力,给到团队正向的引导和正能量。 【薪酬福利】 综合薪资=底薪+绩效+季度总GMV提点/季度总利润提点。 超过预算范围的优秀的可谈,面试流程要多加一轮 年终福利 【工作时间】 月休4天,三班轮换: 早班9-18 点、 中班12-21点 、晚班15-24点; 休息时间:午12:30-13:30 晚18:00-18:30. 。
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