• 7k-13k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、针对公司产品(衣服配件)进行抽检,利用电脑和仪器从工艺,做工,尺寸,外观质量等方面判断是否合格 2、负责编辑质检报告与质量汇报 (用电脑上班的!不是普工!) 岗位要求: 1、***大专及以上学历(毕业) 2、熟悉电脑的基本操作 福利待遇: 1、薪资保底6000+,综合7000-7500,底薪+绩效+全勤+饭补+提成 2、入职购买五险一金,包住(小区宿舍) 3、早9晚6(中间休息1.5个小时),月休4天 视工作完成度加班,每日不超过3小时 加班:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、针对公司产品(衣服配件)进行抽检,利用电脑和仪器从工艺,做工,尺寸,外观质量等方面判断是否合格 2、负责编辑质检报告与质量汇报 (用电脑上班的!不是普工!) 岗位要求: 1、中专及以上学历(接受实习生) 2、熟悉电脑的基本操作 福利待遇: 1、薪资保底6000+,综合8000-13000,底薪+绩效+全勤+饭补+提成 2、入职购买五险一金,包住(小区宿舍) 3、早9晚6(中间休息1.5个小时),月休4天 视工作完成度加班,每日不超过3小时 加班:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 作为服务员,你将负责为客人提供热情周到的服务,确保客户的满意度,并协助餐厅达到高水平的运营效率。 具体职责包括: 1. 迎接客人,给他们提供热情周到的服务,确保他们的饮食需求得到满足,并确保他们的需求得到及时的关注和解决。 2. 协助餐厅达到高水平的运营效率,包括协调服务进程,确保餐桌整洁,服务员数量充足等。 3. 负责餐厅的运营和维护,包括对餐厅的设备和设施进行维护和保养,确保它们运作良好。 4. 协助制定和执行服务标准,确保所有客人都得到一致的高水平服务。 5. 参加培训和学习,不断提升专业技能和知识,以提高服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上 2. 具有热情的服务精神,对客户有礼貌和耐心 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用收银机等设备 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日 6. 有餐饮行业工作经验者优先 福利待遇: 1. 享受单休,享有法定节假日 2. 薪资待遇:月薪4300-5000元 3. 免费提供住宿及餐食服务 4. 提供专业的培训和晋升机会 5. 提供良好的工作环境和团队合作机会
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    地推拉新-APP推广-地推专员 不涉恐-有赚钱欲望
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    【招聘标题】 APP地推拉新 月入3万 次日结 【招聘内容】 招募极速版APP推广员 不限学历、平均月薪18000+官方直招、日结 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 【募招条件】 1、学历年龄男女不限、只需熟练操作智能手机。 2、有赚钱欲望、缺钱负债、能吃苦耐劳、有良好的表达能力和沟通能力。 3、抗压能力强、经得住拒绝、心态要好、行业小白优先、退伍军人优先、有相关经验的或有团队的也行。 【薪资待遇】 1、月收入18000元~30000元上不封顶 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境、管理层由内部培训晋升、听话照做3-4个月独立带团队。 【工作内容操作流程】: 赠送顾客礼品、让顾客帮我们在应用商店下载极速版APP就可、以然后绑定一下推广员邀请码即可。新老用户都可以、只要手机没下过就行、一单43元、薪资可日结。 工作地点:【太原】 想赚钱能吃苦的联系我。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、热情主动地迎接客人 2、解答客人提出的问题 3、协助服务员工作 4、接受或婉拒宾客的预定 5、参加培训、不断提高自己的服务水平和服务质量 6、完成上级交办的其他任务 招聘条件: 1、18~28岁,身体健康,无不良记录; 2、有良好的沟通能力和紧急事物处理能力; 3、普通话流利、标准; 4、熟悉服务工作流程和接待礼仪知识; 5、五官端正、性格开朗举止大方、形象好气质佳、具有亲和力。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、热情主动地迎接客人 2、解答客人提出的问题 3、协助服务员工作 4、接受或婉拒宾客的预定 5、为客人开门或按电梯 6、参加培训、不断提高自己的服务水平和服务质量 7、完成上级交办的其他任务 招聘条件: 1、18~28岁,身体健康,无不良记录; 2、有良好的沟通能力和紧急事物处理能力; 3、普通话流利、标准; 4、熟悉服务工作流程和接待礼仪知识; 5、五官端正、性格开朗举止大方、形象好气质佳、具有亲和力。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1、能够独立带队组织审计项目,以对公司经营风险、内部风险控制、绩效考核评价、等方面进行审计; 2、收集、整理内部审计证据,编写内部审计工作底稿,并能够独立出具审计报告; 3、组织或协助实施对公司内部流程梳理,对于相关制度、流程的规范建设提出相关咨询服务; 4、开展内控知识培训,培训内控手册,宣贯内控理念; 5、其他领导交办事项。 岗位要求: 1、大学专科或以上学历。会计学、审计学、法学、侦查学等相关专业,具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 2、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 3、具有敏锐的觉察能力,严谨的逻辑思维能力,良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 4、为人正直自律,作风正派,有良好的职业道德品质,认同廉洁诚信价值观,敢于坚持原则,有较强的保密意识。 5、熟练运用excel、word、ppt等offices软件,熟悉SAP系统,抗压能力强,能适应经常性项目出差工作。
  • 4k-8k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1、对高层领导特别交办、业务风险敞口、重大经营事故等项目开展专项舞弊调查工作。  2、受理来自公司内/外部涉及公司员工或业务合作方舞弊问题的举报。   3、根据部门年度工作规划,开展监察工作,对涉嫌舞弊的行为开展调查、取证等工作,并根据相关法律法规和公司规章制度进行责任认定,出具监察报告; 协同审计部门实施项目工作,并出具审计报告。  4、对于涉及职务犯罪的案件,配合团队收集、整理证据材料及跟进案件进度。  5、负责对调查中发现的舞弊风险及漏洞进行分析和评估,设计风险预警监测模型,推动风险预警系统搭建及后续的培训与推广。   6、主动积极开拓及维护内外资源,并在公司内、外形成广泛的廉洁调查同盟。   7、负责廉洁文化宣导与传播,提高职员及管理层的红线和道德底线的意识。 岗位要求: 1、财务、审计相关专业,大学专科或以上学历。 2、具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 3、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 4、具有敏锐的觉察能力,严谨的逻辑思维能力,良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 5、为人正直自律,作风正派,有良好的职业道德品质,认同廉洁诚信价值观,敢于坚持原则,有较强的保密意识。 6、熟练运用excel、word、ppt等offices软件,熟悉SAP系统,抗压能力强,能适应经常性项目出差工作。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。