• 30k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据业务目标,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等,给业务提供专业性建议方案并推动实施; 2.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3.主动与业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4.与员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,8年以上HRBP相关工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应业务快速发展的工作节奏。 岗位亮点 我们有开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考HR自身工作。 我们理想的候选人,能够在快速变化的环境中工作,贴近业务一线,关注组织氛围和人心;能够有理论思考和快速学习能力,也能够推动解决业务实际问题,能够独立与公司高管进行合作与工作汇报,并能够具备较好的领导力,赋能团队。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责门票度假业务C端搜索、推荐策略建设 2.搭建适合业务的用户及供给特征体系,建立系统化评估标准及手段,为提升业务指标和用户指标负责; 3.深入分析用户需求场景和行为,挖掘用户痛点,抓住核心问题,形成系统解决方案并负责落地。 4.密切关注行业及竞品动态,对重点变化进行深入研究,探索创新性发展方向。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业策略产品经验; 2.对数据敏感,逻辑清晰,抽象能力强,主动深度思考; 3.结果导向,具备自我驱动精神,敢于挑战; 4.具备搜索、推荐产品经验,熟悉并理解算法相关知识。 具备以下者优先 1.对自然语言处理、数据挖掘、机器学习等方向有深入了解; 2.有算法相关工作经验 岗位亮点 1.有机会参与复杂业务场景的策略体系建设,直面多指标挑战; 2.提供创新性产品的探索与发展空间
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承接公司战略目标,整体负责智能门锁事业部的业绩目标和门锁产品目标的达成; 2、从对外竞争的角度制定业务策略,基于业务目标和策略,建立和完善事业部与公司其他部门的协作机制,在公司内拉通信息资源形成合力拿结果; 3、基于对行业的深入理解和准确判断,整合公司平台资源,组织业务团队研究市场,设计手法,洽谈业务并达成合作,提升公司市场竞争力和行业影响力; 4、通过矩阵式管理实现事业部的产品和技术竞争力,通过产品力这一抓手撬动产品竞争格局,推动业务发展; 5、组建和管理团队,提升组织规模、提升组织效能和竞争力,塑造符合公司价值观的团队文化,打造战之能胜的队伍。 职位要求: 1、本科及以上学历,10年以上IoT、智能硬件等相关行业经验,深谙业态,有丰富资源,尤其是在IPC相关领域有深厚沉淀; 2、经历过从0-1以及业务规模化的不同的生命周期,有多个业务成功案例和出色的业绩成果; 3、有极强的商业敏锐度和竞争意识,对智能硬件产品的深度理解,有强烈的解决复杂问题的意识和能力; 4、有一把手的操盘经验,管理过百人以上的团队,熟悉事业部架构,有矩阵式管理经验更优; 5、有宽阔视野和高远格局,有良好的领导力;有创业精神、能上能下,躬身入局。
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、对养老政策进行深入研究,关注国家、重点城市和行业出台的相关养老政策 2、对客户需求进行深入研究,了解不同类型客户的养老偏好,当前痛点及护理需求 3、对市场供给进行深入研究,了解服务和设备供应商的经营情况、服务内容、标准和定价 任职要求 1.3年及以上工作经验,具有咨询公司背景优先 2.具有良好的信息搜集和报告撰写能力 3.具有突出的推动能力,坚持结果导向 4.具有良好的沟通能力,善于团队协作
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    海外电商运营负责人岗位职责:1、从0到1搭建TikTok电商运营体系,组建团队;2、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,领团队达成业绩目标;3、根据运营的各项数据,及时调整运营策略;4、分析直播/短视频各项数据及反馈,调查优化内容运营方向。岗位要求:1、5年以上电商运营工作经验,2年以上抖音运营经验优先;2、熟悉主流电商平台规则,深刻理解品类、流量、推广;2、有良好的的运营思维和创新意识,热衷于抖音,短视频等新型社交工具,熟悉平台规则;4、有较强的数据分析能力,能承受一定的工作压力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护客户关系,发掘业务机会; 2、完成资料收集,识别项目风险; 3、管理客户意愿,保障资产安全; 4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、2021届本科或硕士毕业生,金融、管理、市场营销、财务等相关专业优先,或其他专业优秀毕业生; 2、沟通表达能力好,抗压性好,良好的团队合作精神; 3、目标感强、积极乐观、符合公司核心价值观。 工作地: 东莞、广州、深圳、合肥、苏州、无锡、南京、武汉、宁波、杭州、上海、济南、青岛、天津、郑州、南昌、长沙等全国各城市!!!
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主导产品本地化,明确创新和优化方向,和研发共同进行产品打磨调优; 2、针对目标用户、竞品进行研究分析,洞察用户诉求,剖析竞品优缺点; 3、与研发建立清晰、透明和高效的沟通机制,根据项目节点输出周期性报告。 任职要求 1、五年以上游戏研发和本地化经验,有FPS/TPS等品类经验优先; 2、热爱游戏,在各游戏平台有深入研究其中一至两款游戏产品; 3、具备较强的产品调优能力,能结合用研、数据分析等发现产品问题,提出系统化调优意见并跟进落地; 4、优秀的英语读写能力,具有优秀的沟通能力和沟通技巧,能灵活面对各项合作事务和多线程的沟通工作; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,团队合作意识强。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、整体负责一款动作冒险游戏的战斗逻辑、技能、AI、关卡、动画、镜头等底层功能的设计与实现;2、接收、整理策划提出的需求,独立制作demo进行实验,并推动程序、美术执行落地;3、对技能、关卡、AI编辑器等策划工具进行维护、迭代和教学;4、发现并学习前沿技术,发掘策划需求,推动策划、程序、美术等部门实现更好、更强大的底层机制。任职要求1、三年以上战斗策划或关卡策划工作经验,有ARPG、MOBA、动作、格斗、射击等游戏制作经验者优先;2、熟悉动作冒险游戏底层机制,了解技能、关卡、AI、镜头、动画等模块的实现逻辑;3、热爱动作冒险游戏,深入玩过市面上各种动作冒险游戏;4、熟练使用unity各项功能,有一定代码能力,能独立用引擎和简单代码完成demo;5、视野开阔,善于发现并学习前沿厂商和作品的技术和底层设计思路;6、工作主动认真,有良好的观察力、总结能力、沟通能力和推动能力,具备团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、协助公司管理层研究、制定、实施条线业务发展规划及经营计划;2、根据公司下达的业绩目标,进行业绩目标分解、制定事业部的销售计划,确保目标达成;3、负责所在事业部成员的业务活动及日常工作,解决业务问题,对各地的相关业务给予相关指导及协助;4、及时了解市场动态、同行动向,协助产品开发;5、确保分公司合规经营,满足监管机构的各项合规要求。任职要求:1、学历不限,具有5年以上当地市场业务拓展经验;2、有成型的追随团队者或可以成功组建分公司团队;3、具有广泛社会关系网络及客户人脉资源者为佳;4、具有强烈责任心、事业心,有创业精神。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责顺网云战略客户的商机和业务挖掘拓展,开拓GPU云服务市场; 2、带领和管理销售团队,完成事业部销售目标; 3、负责行业需求的挖掘整理,行业竞品的信息收集,并向产品、运营等相关部门输出; 4、落地标杆项目并形成可复制性销售策略,建设销售生态圈,以中大型企业级客户为主。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有5年以上云计算PaaS、SaaS销售背景; 2、有销售团队组建和管理经验,有创业公司或创新业务0-1的过程为佳; 3、熟悉云计算基本产业知识;具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力; 4、熟悉计算机视觉相关行业市场者优先; 5、具有创业的热情,自主性强,并能够承受销售业绩压力,热爱销售工作,市场意识敏锐,学习能力强,资源整合协调能力,逻辑清晰,抗压并充满激情。
  • 100k-150k·13薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    医疗数据业务总监工作职责:1、梳理好大夫在线的业务需求,并通过搭建基础数据平台和AI平台提供业务支持;2、负责大数据平台各类数据业务抽象及模型化,完成业务数据分析、加工、清理以及相关程序的开发,为业务系统和AI平台提供数据支持;3、负责机器学习和深度学习相关技术的探索和应用,根据领域数据提取特征并建立模型,提供离线&实时算法服务;负责好大夫在线重要场景算法的设计、研发和优化,包括但不限于自然语言处理、个性化推荐系统等;4、跟踪互联网领域内的用户画像、知识图谱等相关前沿技术和发展方向,并能够应用到实际业务领域中;任职资格:1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先,8年以上研发经验,5年以上团队管理经验;2、有较好的团队管理能力,较强的业务需求分析能力,高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;3、具有较强的沟通、表达、总结能力,具有高度的责任心及较强的抗压能力。4、具有丰富的服务端项目管理开发的经验,具备数据平台建设、人工智能算法以及工程化项目经验优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: ●负责公司互联网Google、Facebook、YouTube、Twitter等海外广告媒体平台的商务推广; ●负责发掘潜在客户,维护和开发有推广需求的国内外贸和跨境电商卖家,完成商务接洽、谈判、追踪及签约; ●维护公司与客户之间的广告合作关系,争取双赢,并使公司利益化; ●建立完整的客户资源库,维护商务渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 ●负责战略合作伙伴关系的建立与维护,完成公司下达的既定业绩目标; ●收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; ●根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路。 岗位要求: ●两年以上互联网广告、商务拓展、销售等工作经验; ●.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,有外贸推广行业相关经验优先考虑; ●工作积极主动,具有较强的谈判能力、协调能力、开拓能力和抗压能力; ●富有责任感,职业心态成熟,适应互联网团队的文化和节奏; ●熟悉互联网商务模式,善于拓展客户、挖掘合作资源,需有相关客户资源。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效落地; 2、负责业务部门的招聘配置工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;进行Mapping定向挖猎,输出人才地图; 3、负责所辖业务部门的学习发展、员工关系等模块工作,提供全方位人力资源解决方案,并落地执行; 4、有效传承公司文化,进行组织氛围建设,营造健康、有活力的组织氛围,辅助人力资源体系其他相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验,具有互联网行业HRBP从业经验优先考虑; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在培训、员工关系等管理模块有扎实的专业功底及实践经验; 3、具有良好的沟通、组织协调、学习和抗压能力; 4、良好的团队合作精神,逻辑性和条理性较好,善于整合资源驱动目标达成。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、全面负责组织推进公司评级业务工作,组织建立和修订公司的评级体系、方法及标准。 2、组织制定公司的评级政策和相关制度规则,并推进实施。 3、负责确保公司评级工作的质量,保证公司多地区、多行业评级政策的一致性和持续性。 4、组织开展公司的宏观研究、行业研究、信贷市场研究、创新领域研究,组织开展评级理论和实务研究,把握市场信用趋势,警惕市场信用风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有同业工作经历者优先考虑; 2、经济、金融、统计、财务或理工科类等专业背景,CPA、CFA等持证者优先考虑; 3、熟悉信贷评级行业及发展趋势,对小微企业有深入研究者优先; 4、优秀的战略思维,有良好的沟通、协调和组织能力; 5、抗压能力强,有良好的决策能力和优秀的团队领导能力。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责WPS海外前端项目的开发与维护 2、参与相关产品需求讨论,完成系统设计和开发工作 工作要求: 1、熟练掌握html、js、css基础,熟练掌握vue全家桶和webpack 2、深入理解浏览器渲染机制 3、具备一定的前端性能优化能力 4、对git有足够的理解加分 5、有大型复杂前端项目经验加分 6、有nodejs经验、docker、k8s使用经验加分