• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据项目业务,寻找合适的新媒体渠道,制定新媒体运营计划; 2.根据项目业务内容,策划选题内容,落地运营动作; 3.负责项目新媒体平台的日常运营管理及内容规划制定; 4.根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 5、负责研究行业领域内相关热点和宝典内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1、有2年以上新媒体平台的运营工作经验; 2、熟悉新媒体运营工作流程,能独立完成各环节; 3、较强的数据分析能力,较好的文字功底,通过热点与行业结合; 4、具备创新思维和良好的沟通能力,善于挖掘亮点内容; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.分析目标用户群体,负责线上活动策划和活动推广(抽奖、邀请、任务等),制定创新类产品服务及方式,结合业务的落地运营方案,探索裂变新玩法,达成目标结果; 2.对外探索关键有效的线上线下渠道,制定裂变策略,实现用户增长; 3.对APP、微信公众号等运营阵地进行优化,并实现引流。 4.其他临时工作 岗位要求: 1. 有2年以上互联网社交类、内容类、产品运营类、工作经验; 2. 有成功的推广经验和案例,有O2O类平台推广运营经验优先; 3. 具备丰富的市场策划、优秀的文字表达能力; 4. 工作积极主动认真负责; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 制定产品运营计划,对各项运营指标进行跟踪和分析,并不断优化产品性能。 2. 协调各部门,协助完成市场开发,保证项目进度。 3. 积极收集用户反馈意见,进行数据分析和处理,改进产品设计和功能。 4. 持续跟进市场热点话题,制定营销策略,增加产品知名度和用户数量。 任职要求: 1. 热爱互联网产品和运营,了解产品生命周期及各阶段的运营要点。 2. 具备良好的沟通和协作能力,能够快速适应多变的工作环境。 3. 有创新思维,能够独立分析业务数据和用户行为,并概括性推导出总结性建议。 4. 善于把握用户需求,注重用户体验,深刻理解用户心理,提高用户满意度。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30 工作内容:在办公室电话和微信联系全国各地美容院和养生馆,跟店家沟通收取启动金,公司有专业售后团队下店帮助门店提升业绩,不用出差,公司有三大项目:干细胞机体抗衰,九五血排,眼球精雕抗衰,都可以跟门店合作。 每月薪资:底薪6000-3万,综合薪资2~5万,上班时间9点半-6点半, 提成40%-70%, 提成日结加盟一单24900提成9500-15500,有开单奖,很多奖项,可面议 晋升机制:商务→总监→事业部→联合创始人→公司负责人 职位福利:(全勤/下午茶/外出团建活动) 学历要求:无要求 工作年限:1~3年 任职要求:有销售经验,有赚钱欲望,能说会道,品行端正。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    >职级对标:运维负责人 岗位职责 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变 2、建立运维团队流程、制度 3、搭建公司的安全体系,包括IDC的网络安全、公司设备管理,及数据安全规划与实施 4、带领团队实现DevOps 经验要求 1、3年以上运维Lead的经历,带领过5人以上的运维团队 2、对现代化运维有深刻理解和丰富经验 3、很强的学习能力和领导能力 4、对DevOps有丰富经验
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 全流程支持所负责业务BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理、分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,3年以上F2F招聘面试工作经验,有海外岗位招聘经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能,口语流利者优先考虑; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责轻颜&抖音的特效设计与制作,包括制定效果规划、特效效果打磨、相机功能效果定义等工作; 2、研究影像类产品各项功能使用与效果体验,深入洞察拍照/拍摄/修图/AIGC等内容创作流行趋势及用户偏好; 3、参与产品创意及潮流化效果设计探索,包括但不限于:人像美化、图像滤镜、视觉模版、3D特效、AI创作等。 职位要求 1、出色的审美品味是必要条件,拍照/修图有研究和爱好者优先; 2、2年以上特效/效果经验,了解影像类主流产品发展及趋势,乐于关注社媒流行趋势; 3、具备行业洞察能力,注重创新创意,对AIGC、特效新技术有很强的兴趣,对设计有追求; 4、具有良好的沟通能力和学习能力,有责任感和团队意识。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与Android平台客户端软件架构设计,负责客户端应用开发及优化; 2、遵循软件开发流程,遵循代码开发规范,能独立进行应用的设计和实现; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上Android平台工作经验,熟悉flutter等跨端技术加分; 2、精通Java语言或者Kotlin语言。对内存、多线程、算法、数据结构等有较深的理解,熟悉网络编程; 3、熟悉Android开发框架及各种特性,熟悉XML、JSON、SQLite、JNI等技术; 4、有强烈的技术追求、良好的代码习惯,具备一定的分析解决问题能力; 5、具有较强的团队意识和良好的沟通能力,高度责任感,对工作积极严谨,有较强的学习能力; 6、有对外发布软件者优先考虑。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2. 进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3. 与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4. 解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5. 编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历; 2. 拥有3年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3. 精通Spring Framework、Hibernate/JPA等企业级开发框架。 4. 熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。 5. 了解JVM原理,具有解决Java应用性能问题的能力。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    资深图像处理算法工程师 房产事业群是集团最大事业群,承载着为集团创造利润的重任,房产数据智能部是房产事业群算法和数据核心团队,正在寻找有热情且具有创新能力的算法及人工智能专家,使用最先进的数据、算法改善平台的用户体验,欢迎算法相关人才加入,与我们一起迎接挑战。 职位描述: 我们正在寻找一位热衷于图像算法工程师,加入我们算法团队。解决复杂的计算机视觉相关问题。您将与一流的算法/数据工程师紧密合作,共同推动我们的技术发展,并将其应用于实际的业务场景。 职责和职能: 1、研发先进的计算机视觉、图像识别、机器学习算法,并在业务场景中落地。 2、研究和应用最新的模型架构、训练方法和优化技术,以提升模型的准确性和效果。 3、负责模型的训练、验证和调优,确保模型的稳定性和可靠性。 4、分析和解释模型的结果,并提出改进和优化建议。 技能和要求: 1、拥有硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、图像处理或相关领域专业背景。 2、具备图形图像相关工作至少3年的经验,包括但不限于:目标检测,识别与跟踪,分割,图像处理,图像生成(GAN)等。 3、熟悉图像处理领域的主要算法和模型。 4、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,能够使用这些工具进行模型开发和实验。 5、良好的编程能力,熟练掌握Python等编程语言。 6、具备扎实的数学基础,能够理解和应用机器学习算法和优化方法。
  • 30k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理,包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略,追踪策略执行进度及效果,持续优化风险经营能力; 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作,联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解,并提出差异化经营解决方案,长期平衡业务收益和风险水平; 3.协调内外部资源,推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案; 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验,有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验,在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先; 2.本科及以上学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑; 3.具备良好的分析和解决问题能力,自我驱动力强,学习能力强,且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高,边界不断拓展,可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程,快速沉淀风控管理经验和业务认知; 2、团队学习氛围好,有大厂专家,可相互交流额和快速成长。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责容器云平台后端系统的架构设计、功能开发; 2、负责云原生产品及K8S周边生态技术架构演进,实现多集群管理、Serverless化、service mesh、container runtime等; 3、负责容器云平台的安全和稳定运营,关注安全风险、平台高可用、性能等非功能性需求。 4、负责解决容器云平台线上问题。 任职要求 1、熟悉K8S生态,有5年以上容器相关开发经验; 2、熟练掌握Go语言,有实际的项目开发经验; 3、掌握K8S编排服务框架以及能对它们进行二次开发; 4、熟悉Linux操作系统,容器网络、存储等相关知识和原理; 5、熟悉容器云厂商的产品和技术方案,有大规模容器集群架构设计、性能优化经验优先; 6、有优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力。 加分项: 0、有CKA/CKAD证书优先; 1、有kubernetes、docker、containerd、kata等相关项目经验; 2、有cni、csi等相关项目经验; 3、有 virtual kubelet等相关项目经验; 4、有开源社区贡献。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责电商、互联网等业务应收及收入核算,包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证,准确核算各项收入、期间费用等信息。 2.进行应收账款核对追踪,确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3.对数据和业务敏感,能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4.负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控,可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队,梳理现有业务财务流程,制定和改善现有流程规范。 5.负责对AR模块下财务账务进行复核,确保财务数据及时准确。 6.可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求: 1.3年以上的财务工作经验,有四大審計經驗,互联网行业优先,英文水平4级及以上,可使用英文口语沟通 2.具有一定的财务专业知识和账务处理能力,熟悉Oracle 3.对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4.能熟悉操作excel,如會VBA、MySQL等可優先 5.工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强 6.有团队管理经验加分
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 资深架构师/技术负责人(国际业务方向) 职位描述 1.全面负责国际业务技术基础设施和核心业务的研发工作,规划国际化技术栈发展方向,解决业务架构难题,支撑业务系统快速发展。 2.设计、建设和维护高可用、高性能、稳定且安全的国际业务架构,识别潜在的瓶颈与风险,带领团队攻克具体技术难关,确保业务系统稳定可靠。 3.推进技术创新,推广工匠文化,平衡技术先进性与业务价值,打造有自驱力、归属感和荣誉感的研发团队与研发氛围。 职位要求: 1.5年以上中大型系统或中间件平台的架构设计经验,硕士及以上学历 2.对技术成就有强烈的热情与追求 3.目标驱动,结果导向,坦诚直接,善于换位思考,有良好的横向沟通及向上管理能力 4.有国际支付相关架构经验者优先